工会委员分工及职责
Ⅰ 工会女工委员职责是什么
职责主要有这些：
认真贯彻落实工会工作方针和同级工会代表大会的决议，研究确定同级委员会的工作目标、任务和规划，指导、协调所属女职工工作，总结推广女职工工作经验；
团结动员广大女职工在社会主义现代化建设中建功立业；
维护女职工在政治、经济、文化、教育、劳动工资、医疗保险和家庭财产方面的特殊利益和合法权益；
参与有关保护女职工权益的政策、规定、制度的制订，并协助和监督有关部门贯彻实施；
对女职工进行爱国、集体、社会主义教育，宣传女职工先进典型和先进事迹；
加强女职工工作的理论研究；
协助有关部门管理和培训女职工干部；
配合有关部门抓好计划生育工作，协助行政办好职工福利事业，解除女职工的后顾之忧；
围绕党的中心工作，运用各种形式，加强女职工的思想教育，处理好婚姻家庭问题。
发动女职工积极参加政治、文化、业余学习，提高本领，发挥其应有的作用。
Ⅱ 企业工会组织委员职责
工会法》规定，工会有下列权利和义务：
工会通过职工代表大会或者其他形式，行使组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督的权利。
工会具有帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同的权利。
工会具有代表职工与企事业单位进行平等协商，签订集体合同的权利。
企事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。
企事业单位违反劳动法律、法规规定，发生拖欠、克扣职工工资的；不提供劳动安全卫生条件的；随意延长劳动时间的；侵犯女职工和未成年工特殊权益的；以及其他严重侵犯职工劳动权益的情况，工会有权代表职工与企事业单位交涉，要求企事业单位采取措施予以改正，企事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复。企事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。
工会依照国家有关法规的规定，对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主题工程，同时设计、同时施工、同时投产使用的情况进行监督。
工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业病危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复。
工会有权对企事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。
职工因工伤事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。
企事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求，企事业单位应当予以解决。
工会参加企业的劳动争议调解工作。
工会协助企事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。
工会会同企事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新活动，进行业余文化技术学习和职工培训，组织职工开展文娱、体育活动。
Ⅲ 基层工会生产委员岗位责任制度有哪些具体内容
组织开展比、学、赶、帮、超的社会主义劳动竞赛和评、比、选、树为四化立功活动。做到表彰先进、树立标兵，并配合行政推行承包经济责任制，调动职工劳动积极性，提高经济效益。
协同有关部门，教育职工树立“质量第一”思想，开展群众性的“信得过”活动。
组织开展技术交流、技术协作活动，配合有关部门进行技术讲座，总结、推广先进经验。
配合有关部门，搞好安全生产、劳动保护和职业病防治，注意职工劳逸结合。
基层工会女职工委员岗位责任制度
督促和协助企业行政贯彻执行国家、企业有关职工生活福利、社会保险和女职工劳动保护的各项规定，积极配合党委和妇联的工作，同侵害女职工权益的现象作不懈地斗争。
围绕工会的中心工作，根据女职工的特点和意愿，制订工作计划，组织女职工开展活动。
每年组织一次女职工业务培训，提高她们的政治思想理论水平和业务知识。
每季布置安排一次女职工工作会议，起草年度女职工工作总结，经常向工会委员会汇报工作，并及时向上级工会女职工委员汇报工作，并提出建议。
注意及时了解女职工的思想和生活，协助有关部门建好、管好、用好集体设施和女职工保护措施。多为女职工办实事，办好事。
配合有关部门做好计划生育工作，协助行政办好托儿所、幼儿园的工作。
关心大龄女职工的婚姻恋爱情况，关注她们的意见和要求，解除她们的后顾之忧。
Ⅳ 工会女工委员怎么分工
基层工会女职委员会多由女职委主任主持工作。至于怎么分工，可依据《工会女职工委员会工作条例》赋予的工作内容进行分工负责，但这要看你所在工会女职委有多少人，一般也不会设太多人，通常由专职女职委员负责。
详细请看《工会女职工委员会工作条例》
第十七条 女职工委员会主任由同级工会女主席或女副主席担任，也可经民主协商，按照相应条件配备女职工委员会主任，享受同级工会副主席待遇。女职工委员会主任应提名为同级工会委员会或常务委员会委员候选人。
第十八条 女职工200人以上的企业、事业单位的工会女职工委员会，应配备专职女职工工作干部。
Ⅳ 作为工会成员的标准和职责
工会成员的标准,《工会法》第三条规定“ 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。”
http://www.jincao.com/fa/law12.09.htm
工会成员职责（也就是义务）
《中国工会章程》第四条规定 会员履行下列义务：
(一)学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。
(二)积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。
(三)遵守宪法和法律、维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。
(四)正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。
(五)维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。
(六)遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。
http://www.people.com.cn/GB/shizheng/8198/29614/29642/2071626.html