维稳职责

① 综治办的职责是什么

1、负责统筹综合治理全面工作。负责贯彻执行区综治办制定的各项规章和任务落实，研究制定街道辖区内社会治安工作计划和阶段性工作方案，提出工作措施，并组织实施；

2、组织制定和开展社区、校园、单位等平安建设方面工作；

3、负责社会治安综合治理宣传工作，组织开展综治进社区、进校园、进单位工作，大力宣传社会治安，综合治理的先进典型，弘扬见义勇为精神，激发人民群众同违法犯罪行为作斗争的积极性。

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综治办主任岗位职责

1、主持社会管理综合治理办公室全面工作；

2、认真贯彻执行上级党委、政府关于维护稳定和社会管理综合治理的方针政策，结合本辖区实际制订实施方案，提出工作措施，并组织实施。

3、组织协调各部门和辖区单位抓好辖区内综治维稳工作，保障各项措施落实到位；

4、定期排查、调处矛盾纠纷，整治治安突出问题，防止问题扩大化，保障社会和谐、稳定

② 如何发挥便民警务站维稳作用

一、所有警务人员要牢固树立为群众服务的意识。

二、切实履行警务站工作人员岗位职责。

三、加强作风建设，在群众中树立良好的警务形象。

四、认真对待和处理工作中的群众反映问题，牢记群众利益无小事。耐心处理，做到群众满意为止。

五、联系所在社区、居委会等基层群众组织进行群众联防；六、加强治安工作宣传，增强所在区域群众的安全方位和保护意识。

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警务区

警务区是公安机关为了加强社会面控制，强化治安管理，在城市或乡村分片区设置的的执勤点。属于一种群防群治的新型体系，由当地社会治安综合治理机构和公安机关统一管理。

日常工作

警务区一般设在公共场所或重要部位，如车站、码头、社区、街道、景区等。警务区设有办公室和各种规章制度。由公安机关派出数名民警，再聘请若干治安专业队员组成警务区联防人员，实行全天候守值。

日常工作中通过走访调查、宣传发动、巡逻守护、排查调解、实地检查、接受报警、现场保护、通报警情等方式，开展群众工作、掌握社情民意、管理实有人口、组织安全防范、维护社会治安等工作。

主要职责

警务区主要职责：

1、坚持“打防结合，预防为主”的工作方针，实施整体防控战略，维护社会面稳定；

2、开展治安巡逻，做到严管、严治、严控，最大限度地压缩违法犯罪，减少案件的发生；

3、负责抓现行违法犯罪嫌疑人，对街面犯罪进行有效打击，震慑犯罪分子；

4、充分发挥群防群治力量，实行区域联防，提高防控效果；

5、热情服务，文明执勤，诚恳接受群众报警和求助，尽职尽责为群众排忧解难。

参考资料来源：网络-警务区

③ 谁能说清楚维稳办与综治办职责的区别啊

维稳办工作职责：
一、贯彻落实中央、省、市维护稳定工作的指示和部署。及时向县委县政府提出超前性、预警性的工作建议，对全县维护稳定工作进行协调、检查和督办，指导全县各单位的维稳工作。
二、掌握全县政治稳定情况，及时向县委县政府和省市维稳办报告影响稳定的重大问题和重要情况。
三、加强调查研究、定期对全县影响稳定的情况进行分析预测，提出对策建议，供县委县政府决策参考。
四、对全县不稳定因素组织排查，及时发现和掌握影响稳定的重点问题，协调和督促相关部门采取措施处置化解，把问题解决在萌芽状态。
五、在敏感期、党和国家重大政治活动和重大节日期间，制定重大事件处置预案、维稳工作方案，及时向县委县政府提出工作意见，协调有关部门做好安全稳定工作。
六、对全县可能发生的群体性事件，协调组织制定和完善处置工作预案，向县委县政府提出工作措施建议。对发生的群体性事件，及时准确掌握情报信息，积极协调有关部门依法妥善处置。
七、负责对因工作失职而发生严重影响稳定的单位进行调查，向县委及有关部门提出责任追究的建议。
八、完成县维护稳定工作领导小组和省市维稳办交办的其他工作。

综治办工作职责：
1、贯彻执行有关社会治安综合治理的法律、法规和方针政策；
2、研究制定本市的社会治安综合治理工作计划，并组织实施；
3、指导、督促和协调本市辖区内综治责任单位的社会治安综合治理工作；
4、对全市综治责任单位的社会治安综合治理目标管理责任制的执行情况进行检查、考核、评比，提出实施奖励或处罚的建议。
5、总结推广先进典型经验，推动后进乡（镇、街道）、部门、单位整改存在问题；
6、办理有关社会治安综合治理工作的其他事项。

④ 为什么说维护社会稳定是公安机关最重要的职责

公安俩字表面应该是公共安全的意思，他们就是这样一个部门，诺不能维护社会安全还要这个部门干嘛？要是不维护社会上的稳定人们早就，，，，，

⑤ 镇综治办是什么职位

综治办属于政法委的一个协调部门。综治办是综合治理委员会的办公室，是综治委成员单位的办公室，是个综合协调部门，参谋部门，上传下达部门，对综治委负责，具体对综治委主任和副主任负责（副主任很多，一般是对政法委书记这一副主任负责）。

综治办的职能有以下内容：

1、贯彻执行有关社会治安综合治理的法律、法规和方针、政策；

2、研究制定本镇的社会治安综合治理工作计划，并组织实施；

3、指导、督促和协调本镇的社会治安综合治理工作；

4、对本镇社会治安综合治理目标管理责任制的执行情况进行检查、考核、评比，提出实施奖励或处罚的建议；

5、定期开展辖区矛盾纠纷排查调处，适时组织社会治安重点整治工作；

6、总结推广先进典型经验，推动后进单位整改存在的问题；

7、办理有关社会治安综合治理工作的其他事项。

(5)维稳职责扩展阅读：

综治办主任岗位职责

1、主持社会管理综合治理办公室全面工作；

2、认真贯彻执行上级党委、政府关于维护稳定和社会管理综合治理的方针政策，结合本辖区实际制订实施方案，提出工作措施，并组织实施。

3、组织协调各部门和辖区单位抓好辖区内综治维稳工作，保障各项措施落实到位；

4、定期排查、调处矛盾纠纷，整治治安突出问题，防止问题扩大化，保障社会和谐、稳定

⑥ 维稳办的职能和权利负什么责任

一、行政职权（职能职责）及责任体系
（1）负责组织落实维护稳定的各项责任制度；
（2）对重大不稳定问题进行交办督办；
（3）指导规范群体性事件处置、社会稳定风险评估机制、维护稳定工作责任制和责任查究制度的建立健全；
（4）对维护稳定各项责任制度和相关工作的执行情况进行监督检查；
（5）对维护稳定责任查究提出意见与建议；
二、权力行使依据
（一）《湖南省维护稳定工作责任制度和相关工作规范》
（二）《湖南省维护稳定工作责任查究暂行办法》

⑦ 驻训维稳任务繁重，在发挥作战功能上还有什么问题

为适应未来信息化战争需要，进一步发挥政治 工作的服务保障作用和作战功能，必须积极探索基 于信息系统的体系作战中政治工作特点规律，增强 政治机关和政治干部组织开展战时政治工作的能 力素质，进一步推动军事斗争政治工作准备科学 发展。
一、充分认识当前加强战时政治工作指 挥训练的必要性 当前，有的政治干部没能很好地处理指挥训练 与战时政治工作的关系，往往把服务保障演习作为 “硬任务”，而把自身训练当成“软指标”，以致学习 研究的兴趣不浓，自我提高的动力不足。认识上的 误区直接影响到战时政治工作指挥训练的成效，必 须加以澄清。 开展战时政治工作指挥训练是适应信息化条 件下政治作战的需要。未来信息化条件下的作战 是诸军兵种联合作战，政治作战信息量大、速度快， 指挥对象多、指挥关系复杂。在一些演习中不难发 现，有的部队政治部(处)只负责上传下达一些指 示、命令，战时政治工作作用发挥不明显；有的“政 工指挥”与“军事指挥”两条线，战时政治工作融入 不了作战进程和部队行动；有的政治机关和部队政 工干部更是插不上手、说不上话，找不到战位、使不 上劲。政治工作只有紧紧围绕有效发挥其作战功 能来展开，加强对作战对手在未来信息化战争中可能采取的方法、手段的研究，最大程度地发挥政治 工作的作战效益，才能保证“打得赢”，夺取作战的 全面胜利。 开展战时政治工作指挥训练是履行导调考核 职能的需要。作为专设的训练机构，担负着检验催 生部队作战能力，牵引部队训练方向的任务，开展 好战时政治工作作战指挥训练，才能达到提高部队 党委、政治机关、政治指挥员做好战时政治工作所 需的运筹决策、计划组织和协调控制的素质能力， 才能对驻训演习部队的政治工作进行科学的考核 评估，引领驻训部队对战时政治工作作战功能发挥 的思考和研究。 开展战时政治工作指挥训练是提高各级党委、 政治机关和政治干部能力水平的需要。未来作战 指挥节奏快、作战进程快、战场变化快，要求战时各 级党委、政治机关、政治指挥员必须要快速判断情 况、定下决心、拟制计划、组织协调、指导控制，只有 通过战时政治工作指挥训练，提高党委统一领导作 战的能力、政治机关筹划决策部署的能力和政工干 部工作创新落实的能力，才能把准军事斗争的正确 方向，抓住政治工作的工作重点，抓好根本性工作 和关键性环节，确保指挥的准确性、快速性、稳定 性、连续性。
二、战时政治工作指挥训练的特点 我军战时政治工作指挥训练有自身的特点，主要表现有以下几个方面。 训练对象的层次性。政治干部是战时政治工 作指挥训练的主要对象，大致有政治领导、机关政 治干部、基层政治干部三类，有的工作还要思想骨 干和党员参与。每一个政治干部既要掌握党的理 论、相关的政策法规，又要言行一致、以身作则，否 则政治工作的质量效益就无从谈起；既要做好所属 官兵的思想政治工作，又要熟悉作战，与军事干部 一同指挥战斗。 训练内容的广泛性。战时政治工作要在“一切 为了战斗发射，一切为了作战胜利”的总要求下，把 工作范围扩展到军事、后勤、技术等作战活动的各 个环节，扩展到影响参战官兵思想的各个方面。战 争发展的突然性和不确定性，也会在参战官兵思想 上产生不同的反映。加之现代通讯传播技术的发 展，各种信息在参战部队中的影响面和辐射面更 广。因此。训练中必须把内容想全，把各种情况都 预想到，做到很实很管用。 训练方式的多样性。战场环境条件复杂多变， 参战官兵的思想反映复杂多样，政治工作要解决的 问题复杂广泛，因而对政治干部能力素质也提出了 更高的要求。因此，开展战时政治工作指挥训练既 要注意运用行之有效的传统方式方法，又要注意根 据作战的特点发展和创新；既应坚持用理论作指 导，又应综合运用模拟演练、岗位检验、实践历练的 方法；既要运用以往培训适用的工具和手段，又要 善于运用现代化的工具和手段。
三、开展战时政治工作指挥训练的几个 着力点 通过总结梳理近几年部队组织驻训演习中政 治工作导调考核感到，由于有的政治领导军事素养 不高、政治机关干部组织筹划作战训练中政治工作 针对性不强、基层政治干部带领部队完成作战任务 能力较弱，从而出现了有的任务不够清楚，设计演 练内容时静态的文书作业多，动态的随机情况少， 与实际作战行动不相符；有的职责不够明确，没有 把开展战时政治工作的相应职责细化到岗、落实到 人，使演练缺乏主动性和可操作性；有的素质不够 全面，对战时政治工作的法规掌握得不深不细，运 用现代传媒开展战时政治工作不懂不会。这些问 题直接或间接地影响到战时政治工作的有效开展， 必须认真加以解决。 更新思想观念，认清战时政治工作指挥训练形 势。
一是树立信息主导理念，确立战时政治工作指 挥训练的新起点。坚持以信息素质为主导，在指导 思想确立、质量效益统筹、训练方法选择、训练机制 完善等方面，逐步摒弃传统的“机械化主导”的思维 模式，确立以信息素质牵引整体素质提升的理念。 把战时政治工作指挥训练建立在以信息技术为核 心的基础之上，认真研究二炮部队在未来信息化战 争中可能采取的方法、手段，最大程度地发挥政治 工作作战效益，确保驻训导调考核任务圆满完成。
二是树立能力先导理念，形成战时政治工作指挥训 练的新思路。实施战时政治工作指挥训练能力的 高低，直接决定着战时政治工作指挥效益的高低和 战斗力的强弱。只有通过战时政治工作指挥训练， 提高党委统一领导作战的能力、政治机关筹划决策 部署的能力和政工干部创新工作落实的能力，才能 抓牢以党的创新理论为指导，抓准军事斗争准备的 正确方向，抓住政治工作的工作重点，促进战时政 治工作指挥训练深入开展。要把战时政治工作的 相关内容列入首长机关训练和政工干部训练计划， 并摆在重要位置突出出来。
三是树立理论引导理念， 探索战时政治工作指挥训练的新途径。针对战时政 治工作指挥训练，还存在学习不广泛、研究不深入、储 备不充分等问题，要坚持以学习实践为本，凡是有利 于战时政治工作指挥训练发展的理论，就大胆地试、 大胆地干。