养生馆职责

Ⅰ 养生馆店长工作计划

1、员工培训，每天的晨会，工作分析。员工的心理辅导、手法培训。

2、员工的分工。
3、活动方案的策划
4、建立客户管理系统，给老客户进行维护。

Ⅱ 养生馆院长的职责都包括什么

管理，宣传，策划

Ⅲ 求一份养生馆的人事资料

你好，我来为你解答：
文件档案管理规定
第一章 总则
为加强本公司文件档案管理工作，特制定本规定。
归档的文件材料必须按年度立卷，本部门内部机构在工作活动中形成的各种有保存价值的文件材料，都要按照本规定的规定，分别立卷归档。
公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。结案后及时交专(兼)职档案员归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。

第二章 文件材料的收集管理
坚持部门收集、管理文件材料制度。各部门均应指定专(兼)职档案员，负责管理本部门的文件材料，并保持相对稳定。人员变动应及时通知总经理办公室档案员。
凡本公司缮印发出的公文(含定稿和两份打印的正件与附件、批复请示、转发文件含被转发的原件)一律由总经理办公室统一收集管理。
一项工作由几个部门参与办理，在工作活动中形成的文件材料，由主办部门收集归卷。会议文件由会议主办部门收集归卷。
1.公司工作人员外出学习、考察、调查研究、参加上级机关召开的会议等公务活动、相关人员购置技术资料、工具书、购置设备仪器核报差旅费时，必须将相关的文件、资料向总经理办公室档案员办理归档手续，档案员签字认可后财务部门才给予核报差旅费。
2.本公司召开会议，由会议主办部门指定专人将会议材料、声像档案等向档案员办理归档手续，档案员签字认可后财务部门才给予报会议费用。
对保管的技术档案，每年年终要进行鉴定，鉴定工作由主管领导、工程技术人员、档案人员组成的鉴定小组进行。对丢失参考价值、无保存意义的资料应及时清理，经鉴定小组批准后指定专人监销。
按密级划分的有关规定，总经办档案员应及时准确的对技术资料进行密级划分，严格按保密制度履行查、借阅手续。
各部门专(兼)职档案员的职责：
1.了解本部门的工作业务，掌握本部门文件材料的归档范围，收集管理本部门的文件材料。
2.认真执行平时归档制度，对本部门承办的文件材料及时收集归卷，每年的三月份前应将归档文件材料归档完毕，并向总经办档案员办好交接签收手续。
3.承办人员借用文件材料时，应积极地做好服务工作，并办理临时借用文件材料登记手续。

第三章 归档范围
重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、领导人讲话、典型发言、会议简报、会议记录等。
上级机关发来的与本公司有关的决定、决议、指示、命令、条例、规定、计划等文件材料。
本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。
本公司的请示与上级机关的批复。
本公司反映主要职能活动的报告、总结。
本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。
信访工作材料。
本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。
本公司干部任免的文件材料以及关于职工奖励、处分的文件材料。
本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。
本公司的历史沿革、大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。
反映公司各项生产、技术、科研活动的有保存价值的技术文件、图纸、信息、人事、财务资料、市场营销资料等。

第四章 平时归卷
各部门都要建立健全平时归卷制度。对处理完毕或批存的文件材料，由专(兼)职档案员集中统一保管。
各部门应根据本部门的业务范围及当年工作任务，编制平时文件材料归卷使用的“案卷类目”。“案卷类目”的条款必须简明确切，并编上条款号。
公文承办人员应及时将办理完毕或经领导人员批存的文件材料，收集齐全，加以整理，送交本部门专(兼)职档案员归卷。
专(兼)职档案员应及时将已归卷的文件材料，按照“案卷类目”条款，放入平时保存文件卷夹内“对号入座”，并在收发文登记薄上注明。

第五章 立卷(案卷质量要求)
为统一立卷规范，保证案卷质量，立卷工作由相关部室兼职档案员配合，总经理办公室档案员负责组卷、编目。
案卷质量总的要求是：遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保管和利用。
归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。
在归档的文件材料，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件、多种文字形成的同一文件，分别立在一起，不得分开，文电应合一立卷；绝密文电单独立卷，少数普通文电如果与绝密文电有密切联系，也可随同绝密文电立卷。
不同年度的文件一般不得放在一起立卷，但跨年度的请示与批复，放在复文年立卷；没有复文的，放在请示年立卷；跨年度的规划放在针对的第一年立卷；跨年度的总结放在针对的最后一年立卷；跨年度的会议文件放在会议开幕年，其它文件的立卷按照有关规定执行。
卷内文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其它文件材料依其形成规律或特点，应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。
卷内文件材料应按非列顺序，依次编写页号。装订的案卷应统一在有文字的每页材料正面的右上角背面的左上角打印页号。
永久、长期和短期案卷必须按规定的格式逐件填写卷内文件目录。填写的字亦要工整。卷内目录放在卷首。
有关卷内文件材料的情况说明，都应逐项填写在备考表内。若无情况可说明，也应将立卷人、检查人的姓名和时期填上以示负责，备考表应置卷尾。
案卷封面，应逐项按规定用钢笔书写，字迹要工整、清晰。
案卷的装订和案卷各部分的排列格式：
案卷装订前，卷内文件材料要去掉金属物，对破坏的文件材料应按裱糊技术要求托裱，字迹已扩散的应复制并与原件一并立卷，案卷应用三孔一线封底打活结的方法装订。
案卷各部分的排列格式：软卷封面(含卷内文件目录)一文件一封底(含备考表)，以案卷号排列次序装入卷盒，置于档案柜内保存。

第六章 档案保密
详见保密制度

第七章 档案借阅
严格执行借阅管理制度，履行借阅手续。
公司职工因工作需要，可借阅技术资料，但必须办理借阅手续。
凡外单位借阅相关技术资料，须持单位介绍信，经主管领导批准，方可查阅，但必须按保密制度要求，机密级以上资料不准查、借阅。
技术资料借出时间不超过两周，预期不还需办理续借手续。
凡属绝密、机密技术资料与本人工作无关不得查、借阅，因工作需要必须经主管领导批准方可查阅。
绝密、机密资料，直接从事该项工作的人员可查阅，工作有部分相关的人员只能查阅相关部分、绝密、机密资料不能带出档案室。
查阅机密、绝密档案，必须进行登记方可查阅。
严禁私自复印、摘录绝秘技术资料。
凡属保密的技术资料必须严格按密级分类进行查、借阅，任何人不得擅自借阅、借出，不得查、借阅与本人工作无关的技术资料。
销毁过期保密技术资料应严格履行审批手续，不得擅自销毁。
对保密技术资料每月应清查校对一次，发现问题应及时报告主管领导，并采取补救措施。
查、借阅技术资料和使用相关技术文件的各类人员应严格遵守“保守机密慎之又慎”的方针，不失密、不泄密。
丢失技术资料者，应及时书面通知档案室和主管领导并采取相应的补救措施，在未作出处理前暂停查阅相关技术资料。
凡调离本公司职工，必须归还全部技术资料，方可办理调动手续。
技术档案资料不准转借或代借，借出的资料只能带到工作岗位，并妥善保管好，严禁私自携带出公司。
凡借出的图纸、资料，不得损坏、删改、涂抹、剪贴、拆散。
第八章 附则
本规定由总经办制订经呈总经理核准后总经办公布实施，修改亦同。
本规定自 年 月 日起施行。

Ⅳ 我想在小区里一楼开个理疗馆。不办营业执照可以吗。 我有理疗证

“整治行动之后，为什么它还能照常营业？”广州天河骏汇大厦小区住户叶女士（化名）对于小区中座一家“无影手中医养生”涉嫌无照无证经营却长期在网络平台接单的现象感到十分不满。9月下旬，南都记者拨打该店铺电话，对方表示在营业，可预约。

根据南都此前报道，骏汇大厦从今年7月底开展数月的“住改商”专项整治行动，查清该大厦共有“住改商”商户214户，依法取得营业执照有159户，剩余为经营地址与营业执照不符或无照证经营户。

10月29日，天河区市场监督管理局回复南都记者，涉事的“无影手中医养生”未取得营业执照和卫生许可证（或医疗机构执业许可证）。该局已通报美团平台将其下线处理。

无证照店铺线下低调、线上照常

位于广州中心城区的骏汇大厦4层以上至26层均为住宅用房，近年来却被越来越多的公司、商家占据，其中不乏无照无证经营、存在消防安全隐患等现象。南都持续报道后，截至10月，天河区多部门联合整治行动参与人员约500人次，联合执法33次，整治商家96户次，依法依规进行处理。

骏汇大厦经过整治，住户环境得到改善，“住改商”受到一定程度规范，有些商家也开始主动撤离。一家瑜伽店在骏汇大厦营业四年多，受此影响，在8月下旬开始另觅它地，做两手准备，进行转移。

不过，据小区住户称，仍有不少商家暂时关门或背地里偷偷继续营业。例如，叶女士所指的中医养生馆位于骏汇大厦中座12B，名为“无影手中医养生（体育西路店）”。该店铺对外宣称的服务范围包括拔罐、刮痧、推拿、按摩、足疗等，在大众点评等平台上可以看到，来此消费的人数众多，评分也不低。

9月下旬，南都记者致电大众点评上该店铺的电话，对方称仍在营业，并介绍了几个项目，“有时候忙，过来之前最好先预约，说几点到”。10月中旬，记者在中座12层看到，该房间房门关闭，门口无任何招牌。然而，10月份在大众点评上仍有该店铺服务项目的销售信息。

从9月到10月，叶女士先后向属地的卫生监督所及市场监管所反映此事，希望问题得到解决。叶女士称，卫生监督部门曾经上门调查，但发现该商铺关门，无法取证。“卫生监督所执法难，但这个养生馆没有工商执照是肯定的”，叶女士此后又将情况反映到天河南街道市场监管所。

目前店铺已在美团平台下线

10月24日，南都记者到辖区市场监管部门询问相关情况。10月29日，天河区市场监督管理局调查了解后，向记者作了答复。

该局回应，位于骏汇大厦中座12B的“无影手中医养生”从事足浴、SPA、推拿按摩，未取得《营业执照》和《卫生许可证》（或《医疗机构执业许可证》）。

《无证无照经营查处管理办法》（国务院令第684号）第二条规定，任何单位或者个人不得违反法律、法规、国务院决定的规定，从事无证无照经营。第五条：经营者未依法取得许可从事经营活动的，由法律、法规、国务院决定规定的部门予以查处；法律、法规、国务院决定没有规定或者规定不明确的，由省、自治区、直辖市人民政府确定的部门予以查处。第六条：经营者未依法取得营业执照从事经营活动的，由履行工商行政管理职责的部门予以查处。第七条：经营者未依法取得许可且未依法取得营业执照从事经营活动的，依照本办法第五条的规定予以查处。

天河区市场监管局表示，依照《广东省卫生计生委关于公共场所卫生许可证发放的管理办法》之规定，下列公共场所需办理公共场所卫生许可证：沐浴场所：公共浴室（含桑拿、浴室、洗浴中心、足浴、温泉浴、SPA休闲中心等）。

“无影手中医养生”从事足浴、SPA需要取得《卫生许可证》，从事按摩推拿如涉及医疗行为须取得《医疗机构执业许可证》。天河区市场监管局称，按照《无证无照经营查处管理办法》第七条和第五条之规定，对于“无影手中医养生”无证照经营行为，应由负责许可的部门（天河区卫生健康局）予以查处。骏汇大厦“住改商”专项清查整治试点工作方案中明确此项工作由区卫生局牵头。天河区市场监管局和其他职能部门已配合区卫生局对“无影手中医养生”开展过清查行动。

另外，对于“无影手中医养生”未取得《营业执照》和《卫生许可证》在美团等平台（店铺：无影手中医养生（体育西路店））经营，该局已经通报美团广州公司将其下线处理，并将有关情况函告美团运营方所在地北京市海淀区市场监管局。

10月29日，南都记者在相关平台已经搜索不到“无影手中医养生（体育西路店）”的信息。

报道专题链接：广州“住改商”禁与放的博弈

采写：南都记者马辉 实习生 林泽渠 林佩玫

Ⅳ 汗蒸养身馆主管工作职责

管理员工并做好安排客户服务

Ⅵ 怎么去理解养生顾问的岗位职责

一、养生顾问的岗位职责如下：
1、负责客户的产品、手法技术、销售技能的培训专与提升属；
2、负责客户的跟进与维护；
3、负责客户的促销活动策划提案、执行等售后服务工作；
4、客户回馈意见收集及方案落实工作；
5、协助和主持所驻区客户的各种会议（招商会、终端会、培训会）；
6、协助各种培训教案的拟定﹐撰写及实施工作；
7、协助招商会议的筹备、组织、及实施工作；
8、销售回款的跟进
9、定期向直接上级汇报及述职；
二、职位要求：
1、具有3年以上化妆品工作经验，有从事2年以上的养生高端品牌经验或养生高端项目；
2、有相当强的养生知识及较强的按摩技术，医学、护士等专业优先；
3、有相当的市场培训与售后服务经验，能独立服务中高档美容院，包括讲课、技术手法、顾问式销售；
4、能独立完成所负责客户的销售回款，并能很好的完成销售目标额；
5、具有良好的专业、形象与服务意识，善于沟通及建立良好的客户关系；
6、肤好气质佳，勤奋进取，学习与沟通能力强；
7、强烈的目标感，敢于挑战与承受压力；
8、大学专科以上学历（能力优秀者，可适当放至中专以上学历）。

Ⅶ 店长一般工作职责是什么_

• 店长的职责是：
  

1. 招聘、培训、监督和考核员工；

2.控制成本；

3. 维护数据类和财务类的留底记录；

4.不断改进规章制度和销售技巧以达到店铺运营最优化；

5.为促进店铺销售做宣传和促销；

6.解决顾客疑问和处理顾客投诉；

7.提供全方位、高质量和专业的顾客服务；

8.监督定价和库存控制；

9. 使销售最大化；

10. 确保店铺运营符合健康和卫生部门的相关规定；

11. 为促销所进行的物料和展品的准备；

12. 根据实际情况灵活做出变动；

13.根据实际情况调整员工班次提高效率；

14. 能动员员工并组织富有激励性的培训；

15. 良好的现金流管理和卡账管理能力；