县委的职责

㈠ 县委和县政府有什么区别职能谁大

县委和县政府的区别：

1、职能不同：

县委负责党务，研究决策，制定方针；政府负责行政事务，具体执行党委的决定。

2、性质不同：

县委是县一级委员会，属于党委；县政府属于地方国家行政机关。

3、附属关系不同：

县委领导县人民政府，县人民政府的各项决策、决定受县委统一领导。

同一级的党委和政府的关系咱们国家各级党和国家机关都是所谓“四套班子”：党委，人大，政府和政协。党委在四套班子里位居第一位，起领导作用。

地方各级人民政府是地方各级国家权力机关的执行机关，是地方各级国家行政机关。

县政府是指管理一个县级行政区域事务的政府组织的总称，是中央政府、省级政府、地区级政府与乡镇政府、村联系的中间环节，是整个国民经济和社会发展的基础行政区域。

县委是中国共产党县一级委员会机构的简称，有时也指县委机构的干部，是中国共产党在我国县一级设立的最高领导机构，统领全县党组织和党员。

县级以上地方各级人民政府依照法律规定的权限，管理本行政区内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业，城乡建设事业和财政、民政、公安、民族事务、司法行政、监察、计划生育等行政事务；发布决定和命令，任免、培训、考核和奖惩地方各级国家公务员。

乡、民族乡、镇的人民政府执行本级人民代表大会的决议和上级国家行政机关的决定和命令，管理本行政区域内的行政事务。省、直辖市的人民政府决定乡、民族乡、镇的建置和区域划分。

(1)县委的职责扩展阅读：

从县级政府的地位来看，它是县级人大的执行机关，同时又是地方国家的行政机关。作为地方人大的执行机关，县级政府由本级人大选举产生，对本级人大负责，并接受其领导和监督。

县级以上地方各级人民政府依照法律规定的权限，管理本行政区内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业，城乡建设事业和财政、民政、公安、民族事务、司法行政、监察、计划生育等行政事务；发布决定和命令，任免、培训、考核和奖惩地方各级国家公务员。

县委五大家

指在县委统一领导下的县政府、县委、县人大、县政协、县武装部五个县级部门，又称“县五套班子”。随着时代的发展变迁，各部门会根据自身实际决定另外选择办公地址，旧时所谓的“县委五大家”的说法，也成了过时的名词。

㈡ 县委书记的主要职责

协助县委书记做好县委日常工作，主要权力是负责县管干部的提拔工作。注意事内项，配合好县委书容记，但是要多汇报、多请示，特别在干部提拔方面，要绝对服从县委书记。 组织部长也要服从县委副书记的领导。组织部长负责提供拟提拔干部的名单，副书记负责初审后，提交县委常委会集体讨论决定。关键问题就在这里，原则上，县委书记不直接管干部，但是，干部提拔是一项十分令人关注的事情；因此，县委副书记一定要向县委书记通气，不然，有可能在常委会上通不过。还会得罪县委书记，影响以后的工作和仕途。

㈢ 县委书记的职责

县委书记 的职责是：坚持党的基本路线，贯彻执行党的方针、政策；把握好正确的政治方向；善于团结好委员会中一班人；抓好党风建设，督促、检查党的各项工作等。

㈣ 请问县委书记的职责是什么

县委书记的职责是：坚持党的基本路线，贯彻执行党的方针、政策；把握好正确的政治方向；善于团结好委员会中一班人；抓好党风建设，督促、检查党的各项工作等。

㈤ 县委和县政府各自的职能是什么

一、县委及其办公室的职能：
（一）、工作职能：
1、协助县委领导处理县委日常工作，协调乡镇和部门工作，沟通上下左右联系；
2、负责县委日常文书的处理、县委领导同志公务活动的组织安排、县委各类会议的组织工作；
3、负责县委文件、文稿的起草、批办、审核和印发工作；
4、围绕县委中心工作开展调查研究，及时准确地向县委领导和上级党委反映各方面的实际情况，并提供切实可行的建议；
5、及时收集、筛选、综合整理各类情况，全面准确地为县委领导、上级党委报送信息；
6、围绕县委重大决策和工作部署，进行督促检查，做好领导重要批示件、新闻舆论批评和群众反映的突出问题的查办工作；
7、负责全县党政密码通信、密码管理和密码保密及全县商用密码的管理工作；中央、省委、市委、县委文件和县级重要机密件的传递，领导机要专线电话的管理工作；
8、负责中、省、市领导来彬的接待工作，负责各省（市、区、县）党委及办公室来彬客人的接待工作；
9、主管全县保密工作，督促、检查全县及驻彬单位、部队和企事业单位对《保密法》及其配套法规的贯彻实施情况；
10、承办县委领导和上级业务部门交办的其他工作。

（二）、内设机构：县委办公室内设机构7个。
1、文秘组
（1）协助办公室领导处理机关日常工作，协调各组（室、局）的关系，组织贯彻落实办公室各项规章制度；
（2）负责县委重要活动的组织协调、县级重大活动的安排和县委领导的政务活动；
（3）负责办公室组织人事、思想政治、党的建设、计划生育和精神文明建设工作，负责办公室党员大会、干部职工会议的会务工作以及其它活动的组织协调与服务工作；
（4）负责党群口目标责任制考核和办公室的岗位责任制工作；
（5）负责县委常委会、书记办公会议议题收集和组织工作，起草县委常委会议纪要和书记办公会议纪要；
（6）负责信访接待及领导批示件的督办工作；
（7）负责办公室文件、材料的打印、校对、发送及有关党委机关刊物的发行工作；
（8）负责县委和县委办公室文件的规范处理、登记挂号、印制和分发；
（9）负责中央、省、市和乡镇、部门来文的收发、批办、传递和管理；
（10）负责县委和县委办公室印、信管理工作；
（11）负责县委和县委办公室文书立卷和档案资料的收集、整理、保管；
（12）承担县委文件收发、报刊征订、分发和机要文件的发送工作；
（13）完成县委及办公室领导交办的其它工作。
2、综合组
（1）负责起草、修改县委领导的会议报告、讲话和其他公务文稿；
（2）承担县委重要新闻稿件的审改工作；
（3）负责县委、县委办公室文件以及县委、县政府、县委办公室、县政府办公室合发文件的起草、修改工作；
（4）完成县委及办公室交办的其它工作。
3、县委督查室
（1）督促检查中央、省、市委重要文件、会议精神的贯彻落实情况；
（2）督促检查县委重要文件、会议决定、决议和重大工作部署的贯彻执行情况；
（3）督促办理县委常委会议研究决定事项；
（4）负责对全县经济社会发展重要指标、重点项目建设、重要工作任务和县委、县政府向群众承诺办理的实事进行督促检查；
（5）负责上级党委和县委领导批示的有关群众信访问题的办理或交办事项专项督查工作；
（6）督促办理各种新闻媒介和内部刊物上发表的涉及我县各方面工作的批评、建议；
（7）督促办理人大代表、政协委员提出的需要由党委机关答复的有关建议、提案；
（8）开展督查调研，编发《督查工作》；
（9）负责对全县党委系统督查工作的业务指导；
（10）完成县委及办公室交办的其它工作。
4、县委保密委员会办公室（县国家保密局）
（1）负责制定全县保密条例、制度及工作计划，并组织实施；
（2）开展保密检查，查处失泄密事件；
（3）组织开展保密宣传及保密干部的培训，加强保密工作的管理；
（4）负责审批复制国家秘密载体的定点单位；负责审批携运秘密文件、资料和其他物品出境；
（5）负责审批对外提供涉外社会调查中形成的资料和研究成果；
（6）负责涉密通信、办公自动化和计算机信息系统投入使用前的保密审批；
（7）负责保密工作调查研究和县委保密委员会的日常工作；
（8）完成县委和办公室交办的其它工作。
5、政研信息室
（1）负责全县政治、经济、社会等方面信息的采编，及时向上级党委和县委领导报送各方面的重要信息；
（2）健全信息网络，及时向上级党委、县委报告重大突发性事件；
（3）编发《彬县信息》和《送阅件》；
（4）根据县委中心工作或上级安排，定期开展信息调研；
（5）加强基层信息工作人员培训，指导和协调全县党委系统的信息工作；
（6）负责全县政策研究工作；
（7）完成县委和办公室交办的其它工作。
6、后勤组
（1）负责县委机关的后勤服务与管理；县委办公室日常办公用品的购置和发放；机关办公用房的基建和修缮，水、电、供热设施的管理；
（2）负责县委机关经费的计划、预算和决算；
（3）负责县委机关和县委办公室经费的管理及协调、机关基建财务的管理工作；
（4）负责县委办公室各项费用的报销工作；
（5）负责办公室工作人员医疗保险金、养老统筹金的收缴发放工作；
（6）负责来客接待工作；
（7）负责县委机关的安全保卫、社会治安综合治理、爱国卫生、绿化美化及通讯工作的检查和规划；
（8）负责机关食堂和县委以及县委办公室有关会议的后勤服务工作；
（9）负责县委机关工作人员的工作证及出入证办理；
（10）完成领导交办的其它工作。
7、县委机要室
（1）负责全县核心密码、普通密码及密码设备的管理和保密工作；
（2）承担党政机关密码电报、秘密文件、普通文件、内部传真电报的上传下达任务；
（3）负责全县党政系统机要业务指导和密码工作发展规划的制订与实施；
（4）负责全县密码使用单位的业务指导和密码工作干部的管理；
（5）负责全县党政机关综合信息网建设与管理工作；
（6）负责县党政密码工作领导小组的日常工作；
（7）完成县委及办公室交办的其它工作。

二、县政府及其政府办公室主要职能 ：
县政府办公室是县政府综合管理全县经济建设和社会发展事业，主管县政府日常政务工作，实施行政指挥和监督，参与对国民经济进行宏观调控的职能部门。其主要职责是：
1.承办州政府工作决策在我县的行政工作和县政府向州政府报告、请示的文稿起草工作，以及州委、州政府及其部门转由县政府办理的事项及反馈工作；
2.承办乡(镇)政府和县直部门报送县政府的请示、报告的办理、送审和报批工作；
3.负责县政府会议的准备和决定事项的督办、检查、反馈工作；
4.起草、送审、印发以县政府或县政府办名义制发的文件，检查乡(镇)政府和县直部门执行县政府决定、指示、文件的情况，并负责向县政府领导报告；
5.为县政府领导的重要报告和讲话提供文稿资料；
6.协调各部门工作，对有争议的问题提出处理意见，报县政府领导决定；
7.承担县政府领导决策所需的调查研究和信息工作；
8.根据领导指示，组织协调处理突发事件和重大事故；
9.组织、协调办理人大代表议案和政协委员提案工作；
10.负责办理人民群众来信来访工作；
11.负责县政府及县政府办公室电报、文件、函件、简报的收发、印制、清退、归档、保密和管理；
12.负责县政府值班工作；
13.负责县政府办公室的人事管理和思想政治工作；
14.负责县政府领导交待、安排的接待工作；
15.负责全县政府系统的行政执法、监督、应诉的规划和协调工作；
16.负责县政府外事、侨务工作；
17.办理县政府领导交办的其他事项。

㈥ 县委组织部的职能

县委组织部的职能：

1、研究和指导党的组织建设，特别是党的基层组织建设；探索各类新的经济组织中党组织的设置和活动方式；主管党员教育、党员管理、党员发展工作；组织新时期党的建设调查研究。

2、负责办理由市委管理的干部职务任免、工资、退（离）休报批手续；提出对县委管理的领导班子调整配备的意见和建议；负责县委管理和组织部管理干部的选拔、考察、调配、交流，办理其任免，退（离）休审批手续；指导领导班子思想作风建设；组织实施全县党的机关和人大、政协、群团等机关参照公务员制度管理工作。

3、贯彻中央和省、市委制定的干部队伍建设的方针、政策，组织落实培养、选拔优秀中、青年干部工作。

5、主管全县的干部教育工作，贯彻落实干部培训规划。

6、调查了解知识分子工作情况，检查贯彻执行知识分子政策的情况，组织协调有关部门共同开展知识分子工作。

7、负责全县领导干部监督工作的综合、协调和指导，对干部选拔使用工作和领导干部进行监督。

8、管理县委老干部局。指导退（离）休干部宏观管理工作。

9、完成县委和上级组织部门交办的其他任务。

(6)县委的职责扩展阅读：

县委组织部的机构设置及职责：

一、办公室

1、综合协调本部日常工作，督办检查部领导交办的工作和部务会的决议事项；

2、负责文秘、机要、会务、信访、建议、提案办理、保密、行政后勤和文印、收发、文书档案、印鉴管理等工作；

3、负责部机关及所属事业单位的政工、人事、劳动工资、离退休人员管理服务工作；

4、负责机关党务工作；协助部领导抓好组织部门的自身建设；

5、负责本部调查研究的综合协调和综合信息工作，承担中央、省、市委组织部下达的有关组织建设和干部工作的课题研究及本县专题问题的调查研究，为领导决策提供意见和方案；

6、收集、综合全县组织工作情况编发，有关资料及专题材料；

7、 负责审核、起草部主要领导的报告和以部名义上报、下发、外传的重要文稿、材料；

8、负责本部内刊编辑。

二、组织组

1、负责指导全县党的基层组织建设；

2、负责指导乡镇党委建设、农村党支部建设和整顿；负责指导全县农村基层干部队伍建设；负责农村党支部书记任免前备案工作；

3、负责抓好农村基层干部、党员实用技术培训；负责指导社区（街道）、非公有制经济组织、民办非公企业单位、社团组织、机关、学校等党的建设；

4、负责指导党员管理工作，牵头抓好党员教育的协调；负责党员因私出国审批 工作；负责指导各级党组织的制度建设，健全党内组织生活制度；

5、指导乡镇（区）、县直副科级以上单位领导班子民主生活会；负责了解、掌握党费收缴使用和管理情况，搞好党员和党组织统计工作；负责全县党员发展工作的指导和县直机关的党员发展工作；负责县党建学会的日常。

三、干部组

1、负责全县干部工作的宏观管理，调查研究有关干部人事制度改革、干部队伍管理和干部政策等问题，向部务会提出一个时期干部工作的意见和建议；

2、负责乡局级领导班子的思想作风建设；负责县委管理干部的考察工作；综合分析县委管理领导班子建设及干部工作情况，搞好全县干部工作的业务指导；负责办理市管干部的任免、工资呈报手续；

3、负责综合县委管理干部的任免、调配情况，并向书记碰头会、常委会汇报，作好研究干部的记录；负责承办县委管理干部任免通气、谈话、公示、发文及到位工作；负责全县乡局级单位领导班子建设的指导；负责县委管理干部工资升级的审批和年度考核工作；

4、负责管理县委管理的副 科级以上干部及参照管理干部的档案、干部信息工作和全县干部统计工作；负责营职以上军转干部的安置工作；负责做好干部双重管理工作；协助做好老干部工作；负责对外援助干部的选派、管理和外派挂职干部的工作安排与衔接工作。

㈦ 县委常委主体责任分工

县委书抄记负责党委全面工作，一个副书记（县长）负责政府全面工作，专职副书记协助书记负责人事、党群工作。纪委书记负责党纪工作，担任常务副县长的常委负责协助县长负责政府常务工作，政法委书记负责代表党委对同级公安部门、检察院、法院、司法部门、国安部门和武警部队的工作行使协调职能等社会综治工作，组织部长负责人事工作，宣传部长负责宣思想意识形态工作，入常的一个副县长一般负责经济工作，县委办主任是县委的大管家，负责县委的常务工作，入常的统战部部长负责统一战线工作，入常的武装部部长或政委负责维护地区人民正常的活动秩序工作，其他的镇委书记入常则只要负责该镇的全面工作。其他的工会主席等不常见，跟镇委书记类似。

㈧ 县委书记和县长的职责分别是什么

县委书记，主持县委全面工作；
县委副书记县长，协助县委书记主持县委全面工作，在县专委分管经济工作，主属持县政府全面工作。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
关于局，中国的局非常微妙。
正部级，国务院直属机关中的总局，如：国家税务总局
副部级，国务院直属机关中的局，如：国家林业局
正厅级，省政府的直属机关，如：工商，税务
国务院部的下属机构，如：公安部治安管理局
副厅级，省政府的直属机构，挂靠在正厅级单位
如省委省政府信访局，挂靠在省政府办公厅
正处级，市政府的组成机构，如：市人事局
副处级，市政府的直属机构，挂靠在正处级单位
如：市委机要局，挂靠在市委办公室
正科级，县政府的组成机关，如县公安局
副科级，县政府的直属机关

㈨ 县委办公室的职能

1、协助县委领导处理县委日常工作，协调乡镇和部门工作，沟通上下左右联系；
2、负责县委日常文书的处理、县委领导同志公务活动的组织安排、县委各类会议的组织工作；
3、负责县委文件、文稿的起草、批办、审核和印发工作；
4、围绕县委中心工作开展调查研究，及时准确地向县委领导和上级党委反映各方面的实际情况，并提供切实可行的建议；
5、及时收集、筛选、综合整理各类情况，全面准确地为县委领导、上级党委报送信息；
6、围绕县委重大决策和工作部署，进行督促检查，做好领导重要批示件、新闻舆论批评和群众反映的突出问题的查办工作；
7、负责全县党政密码通信、密码管理和密码保密及全县商用密码的管理工作；中央、省委、市委、县委文件和县级重要机密件的传递，领导机要专线电话的管理工作；
8、负责中、省、市领导的接待工作，负责各省（市、区、县）党委及办公室来客的接待工作；
9、主管全县保密工作，督促、检查全县及驻本县单位、部队和企事业单位对《保密法》及其配套法规的贯彻实施情况；
10、承办县委领导和上级业务部门交办的其他工作。 1、文秘组
（1）协助办公室领导处理机关日常工作，协调各组（室、局）的关系，组织贯彻落实办公室各项规章制度； （2）负责县委重要活动的组织协调、县级重大活动的安排和县委领导的政务活动；
（3）负责办公室组织人事、思想政治、党的建设、计划生育和精神文明建设工作，负责办公室党员大会、干部职工会议的会务工作以及其它活动的组织协调与服务工作；
（4）负责党群口目标责任制考核和办公室的岗位责任制工作；
（5）负责县委常委会、书记办公会议议题收集和组织工作，起草县委常委会议纪要和书记办公会议纪要；
（6）负责信访接待及领导批示件的督办工作；
（7）负责办公室文件、材料的打印、校对、发送及有关党委机关刊物的发行工作；
（8）负责县委和县委办公室文件的规范处理、登记挂号、印制和分发；
（9）负责中央、省、市和乡镇、部门来文的收发、批办、传递和管理；
（10）负责县委和县委办公室印、信管理工作；
（11）负责县委和县委办公室文书立卷和档案资料的收集、整理、保管；
（12）承担县委文件收发、报刊征订、分发和机要文件的发送工作；
（13）完成县委及办公室领导交办的其它工作。
2、综合组
（1）负责起草、修改县委领导的会议报告、讲话和其他公务文稿；
（2）承担县委重要新闻稿件的审改工作；
（3）负责县委、县委办公室文件以及县委、县政府、县委办公室、县政府办公室合发文件的起草、修改工作；
（4）完成县委及办公室交办的其它工作。
3、县委督查室
（1）督促检查中央、省、市委重要文件、会议精神的贯彻落实情况；
（2）督促检查县委重要文件、会议决定、决议和重大工作部署的贯彻执行情况；
（3）督促办理县委常委会议研究决定事项；
（4）负责对全县经济社会发展重要指标、重点项目建设、重要工作任务和县委、县政府向群众承诺办理的实事进行督促检查；
（5）负责上级党委和县委领导批示的有关群众信访问题的办理或交办事项专项督查工作；
（6）督促办理各种新闻媒介和内部刊物上发表的涉及本县各方面工作的批评、建议；
（7）督促办理人大代表、政协委员提出的需要由党委机关答复的有关建议、提案；
（8）开展督查调研，编发《督查工作》；
（9）负责对全县党委系统督查工作的业务指导；
（10）完成县委及办公室交办的其它工作。
4、县委保密委员会办公室（县国家保密局）
（1）负责制定全县保密条例、制度及工作计划，并组织实施；
（2）开展保密检查，查处失泄密事件；
（3）组织开展保密宣传及保密干部的培训，加强保密工作的管理；
（4）负责审批复制国家秘密载体的定点单位；负责审批携运秘密文件、资料和其他物品出境；
（5）负责审批对外提供涉外社会调查中形成的资料和研究成果；
（6）负责涉密通信、办公自动化和计算机信息系统投入使用前的保密审批；
（7）负责保密工作调查研究和县委保密委员会的日常工作；
（8）完成县委和办公室交办的其它工作。
5、政研信息室
（1）负责全县政治、经济、社会等方面信息的采编，及时向上级党委和县委领导报送各方面的重要信息；
（2）健全信息网络，及时向上级党委、县委报告重大突发性事件；
（3）编发《某县信息》和《送阅件》；
（4）根据县委中心工作或上级安排，定期开展信息调研；
（5）加强基层信息工作人员培训，指导和协调全县党委系统的信息工作；
（6）负责全县政策研究工作；
（7）完成县委和办公室交办的其它工作。
6、后勤组
（1）负责县委机关的后勤服务与管理；县委办公室日常办公用品的购置和发放；机关办公用房的基建和修缮，水、电、供热设施的管理；
（2）负责县委机关经费的计划、预算和决算；
（3）负责县委机关和县委办公室经费的管理及协调、机关基建财务的管理工作；
（4）负责县委办公室各项费用的报销工作；
（5）负责办公室工作人员医疗保险金、养老统筹金的收缴发放工作；
（6）负责来客接待工作；
（7）负责县委机关的安全保卫、社会治安综合治理、爱国卫生、绿化美化及通讯工作的检查和规划；
（8）负责机关食堂和县委以及县委办公室有关会议的后勤服务工作；
（9）负责县委机关工作人员的工作证及出入证办理；
（10）完成领导交办的其它工作。
7、县委机要室
（1）负责全县核心密码、普通密码及密码设备的管理和保密工作；
（2）承担党政机关密码电报、秘密文件、普通文件、内部传真电报的上传下达任务；
（3）负责全县党政系统机要业务指导和密码工作发展规划的制订与实施；
（4）负责全县密码使用单位的业务指导和密码工作干部的管理；
（5）负责全县党政机关综合信息网建设与管理工作；
（6）负责县党政密码工作领导小组的日常工作；
（7）完成县委及办公室交办的其它工作。