安全总监职责
A. 当发生安全工伤事故时安全总监应该履行哪些职责
担任普通事故的调查、剖析，提出处置意见，辅佐处置严重工伤事故，并制定纠正和预防措施。
B. 企业安全管理人员有哪些职责权利
依据《安全生产法》规定之第二十二条生产经营单位的安全生产管理机构专以及安全生产管理人员履属行下列职责：
组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
组织或者参与本单位应急救援演练；
检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
督促落实本单位安全生产整改措施。
《直属企业安全总监工作规定》明确，应赋予安全管理人员四项主要权力：
安全总监应担任企业HSE委员会办公室主任，列席企业领导班子生产、建设、经营管理等会议，提出加强安全工作的建议。
企业对安全部门负责人和所属二级单位安全总监、安全部门负责人的考核结果和任免须听取安全总监的意见。
安全总监对安全生产费用和安全奖励费用的使用具有审核权。
安全总监对存在重大安全隐患或不具备安全生产条件的设备（设施）、施工作业等有责令停产、停工的权力。
C. 安全监理职责与安全总监职责分别是什么
安全监理是负责项目现场安全监理工作，配合总监及安全负责人完成项目安全工作。回1、在监理工程师的指导下答开展监理工作；2、协助监理工程师完成相关工作安全管理工作。3、承建单位实施过程中的安全管理。4、按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。就业一般要求建筑、土木、工民建类等相关专业，有监理证或者安全员证书。
D. 施工现场安全监管职责如何履行
【导读】安全一直是建筑施工现场最为关注的话题，作为安全生产的主体，企业在其中发挥着非常重要的作用，安全管理机构也是明确了施工现场安全监管职责履行的依据，主要有四点，下面我们就来具体了解一下。
1、施工企业的项目经理、专职安全员、项目安全总监，监理企业的项目总监、专业监理工程师必须在开工前验证二代身份证进行实名制登记备案，并上传人脸照片。
2、以上人员每天必须参与上下班实名制考勤。其中项目经理、监理企业的总监每月出勤率不得低于80%。
3、各施工企业、监理公司要加强到位履行岗位职责的管理。要求每月对公司在建项目安全生产组织自查一次，并做好记录，以备监督抽查。
4、处罚：
“平台”定期对安全管理相关人员到岗履职情况进行统计、分析，对不达标的项目将自动进行预警。
对有关企业进行警告、约谈、责令限期整改，对整改不到位的项目将进行通报批评、信用分扣减及责令停工，情节严重的将在全市限制一定时期的市场准入。
以上就是施工现场安全监管职责的具体内容，也是上月末住建局的相关规定，所以各企业和施工单位一定要认真履行，安全大于一切。
E. 化工厂班组安全员的职责是什么
1协助厂长完善化工厂QHSE体系建设。
2协助厂长完善化工厂生产运行过程中制度建设回
3协助厂长完成化工厂答日常生产资料的整理工作
4负责培训计划的制定和实施
5根据公司企业文化建设要求，组织化工厂相应工作
6协助公司安全总监负责化工厂安全管理及员工培训
7协助厂长完善化工厂安全生产标准化达标及制度建设
8确保化工厂全年安全生产满足公司要求
F. 安全总监和安全主管的区别
安全总监职权大于安全主管，所负责的岗位职责不同。
安全总监岗位职责
严格执行国家安全生产的方针、政策、各种规章制度及各项标准，代表企业对施工生产安全行使监督检查职能，具体指导安全员工作。
安全主管
具体负责分公司的安全生产工作，建立、健全并督促落实安全生产岗位责任制。
拓展资料
安全经理，或者称为安全总监、安全主任、安全主管，这里指的是在企业组织中负责安全生产工作的经理，通常是一位中层领导，他还主管着安全管理系统的其他方方面面，例如安全管理体系的建立、运行维护，或者安全培训、安全检查、安全监督等。安全经理在企业组织的安全管理活动处于非常关键的地位，承上启下，分解高层对于安全生产的政策和使命，管理控制具体的安全运行和建设维护。
资料来源 网络 安全总监网页链接
G. 急求建筑方面专业人员解答：谈谈如何理解施工企业安全总监的岗位职责
项目安全生产总监在项目生产工作中对安全工作负具体领导责任。其主要职责有：
1.组织、监督版执权行国家安全生产的有关法律法规和上级的有关要求，对工程项目的安全生产管理和监督工作负具体领导责任。
2.协助项目经理，完善和推进项目安全生产保证体系的运行，策划项目安全生产的管理和监督，并负责组织实施。
3.根据企业安全生产监督管理规章制度的要求，负责组织项目周检和日常的安全生产督查、检查工作，对生产中危及安全的重大问题，有权下令停工整改并督促整改到位。
4.组织、主持编制项目安全专项方案和安全措施，组织、督促对相关班组、作业人员进行安全技术交底和培训。
5.组织有关部门对特种作业人员进行安全生产培训和办理取证工作，组织员工的安全培训教育及新员工的“三级”安全教育，不断提高员工的安全技术素质。
6.组织有关部门对施工重大危险源进行辨识和评价，并针对辨识出的重大危险源编制预防措施、管理方案和应急预案。