治安大队教导员述职报告

Ⅰ 求 新农村指导员述职报告

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中国扶贫基金小额信贷项目指导员工作经验总结

x县地处太行山之巅，由于其地理位置等多种原因使我县经济一直处于贫困状态，人民群众过着贫苦生活，为使我县人民群众的生活有一个大的改观，在各级领导的关心帮助下，中国扶贫基金会小额信贷项目适时落户我县支持我县农村经济建设。
在其组织的严格考核中，我有幸成为服务社一名指导员，在培训时就知其是件苦累的差事，但是真正使我感到做为一名指导员不是件容易事的却是在我上岗以后。
上岗前，为使自己成为一名合格的指导员，我就整天捧着项目运作方案，仔细阅读，认真推敲，对运作中的各项程序，认真的研究，并对重点做了笔记，有不懂的就向先上岗的指导员请教，使我对项目的运作方案有更深的理解。
上岗后，在自己的工作实践及别的指导员的工作经验中我感到小额信贷项目中的基础，如果不能打一个牢固的基础，那么就不会盖起广厦万间，所以小额信贷项目势必会夭折。
就发展姜家庄项目区来说，在宣传发动的时候，由于选择时间不当，宣传材料的下发不及时，及当地广播的缺乏，使我第一次宣传发动只是停在嘴上，致使该项目区发动失败，回到家后整夜难眠，我在想是放弃还是再来，在我进行激烈思想斗争的同时，我想到了一名名言失败是成功之母，它使我明白了成功是由无数次失败积累而成，所以失败的阴影并没有阻止我前进的步伐，在认真分析了自己的失败原因后，于次日中午，头顶当空烈日，又一次来到了姜家庄，这次在前面的教训下，我选择了大家中午吃饭的时间，同时我带了大量的宣传资料，并且还特意借了一台小型扩音器，在村领导的帮助下，来了不少群众，我开始了自己的宣传，也许是我的诚意，或许是天时、地利、人和，这次宣传成功了，农户提了大量的意见得到答复后，经过思考有不少群众开始报名，这次发动的成功告诉我，一次好的宣传是每项事业成功的基础，只有好的基础才能支撑起高楼大厦，同时我也理解了一些企业家的肺腑之言成媒体败也媒体。
在后来的工作过程中，我明白了中心会议是小额信贷的灵魂，但是要组织一次高质量的中心会议却不是件容易事。
同样还是在姜家庄项目区，由于当地山高草肥的地理优势，当地大部分居民都以养牛为主，我们在扶持其经济后，在开中心会议时又根据广大农户的要求，适时进行了养牛知识，牛病防治及改良饲养等养牛知识培训，使该村农户尝到了科技扶贫的甜头，并带动了一些农户加入养牛行列，有效控制了病蔓延，而在本项目没有实施前村里经常发现各种病，并伴有死牛现象，现在却很少发现，记得有一次进行回访时，有一户社员家的牛全身抽搐，一家人愁眉苦脸，束手无策，在我无法解决的情况下，我骑车三十里到小岭底村找到我的战友（养牛专业户），拉其来到姜家庄进行治疗，经过数次的试验，牛病终于得到控制，农户一家人看后喜上头，而此时天色已经暗下来了，农户诚恳的留我们吃饭，但是想到农户家的家况，抬头看了看月当空，我和战友骑车离开了姜家庄村，漆黑的夜，两人一车，走在崎岖的山路上，心里涌起无数感慨。
在开中心会议时，对有些村民提的问题，不能及时回答，为使在后来的中心会议上给村民一个答复在下班后经常去访一些养殖专业户，虚心向其学习，并在其指导下进行实践，使自己在养殖技术上有所见树，同时利用空闲时间经常到文化中心充电，提高自己的科技知识。
通过近半年来工作，我认为做为一名合格指导员，并非易事，指导员的工作性质决定其必须粉处事，与人交往到各种科学知识都就一一掌握，所以为使自己能胜任一名指导员的工作，我订阅了山西农民报、科技日报、市场信息报、农村致富等报刊，并自购了交往素质全书《语言艺术》、《家禽养殖学》、《科技月刊》，在提高自己的同时也为农户排忧解难。
一名合格指导员的素质要求是多方面的，所以要求指导员在日常生活必须做到三多，即多想、多听、多问，经常学习，不断提高自己，使自己在工作中能多为农户解决问题，扶资金扶贫，科技扶贫落到实处。
在工作中我总结出以下经验1.宣传发动必须真实并调动起大有的积极性，只要农户提意见就说明他们已经心动，再辅以说明，其就会参与其中；2.中心组建必须自下而上，这样以利于收款，而中心主任具有一定威信，并对大部分社员比较了解；3.开中心会议不能流于形式，应提高中心会议质量，做到农户有所需，我有所讲，并针对重点请专家解疑，这样能有效提高农户参会率；4.对农户逾期借款应采取常催常要，恩威并使，并充分发挥中心主任，及组长的职能，充分发挥舆论作用，提高收款率，减少逾期户。
以上是我对工作经验总结，望领导指正。

仅供参考，请自借鉴

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Ⅱ 武警教导队教导员2016年述职报告

述职，有着同总结相似、相近的内容和形式，其组成，一般包括这么几个部分：一是工作专开展、完成情况；二是属能力、经验提升积累情况；三是工作分析及个人分析；四是下一步工作打算、思路或者规划。述职就是为了今后工作的更好开展，这个部分一般都应该有。
当然，述职和总结也有着一定的区别：总结是对一段时间内完成工作情况、存在问题、做得好的地方和做得不好的地方、下步打算等.述职除了有上述一些内容外,更多的是偏重个人能力、完成工作的愿望、敬业精神等与岗位要求的对比,是否达到岗位要求是述职报告的重点。