导调组的职责

『壹』 驻训维稳任务繁重，在发挥作战功能上还有什么问题

为适应未来信息化战争需要，进一步发挥政治 工作的服务保障作用和作战功能，必须积极探索基 于信息系统的体系作战中政治工作特点规律，增强 政治机关和政治干部组织开展战时政治工作的能 力素质，进一步推动军事斗争政治工作准备科学 发展。
一、充分认识当前加强战时政治工作指 挥训练的必要性 当前，有的政治干部没能很好地处理指挥训练 与战时政治工作的关系，往往把服务保障演习作为 “硬任务”，而把自身训练当成“软指标”，以致学习 研究的兴趣不浓，自我提高的动力不足。认识上的 误区直接影响到战时政治工作指挥训练的成效，必 须加以澄清。 开展战时政治工作指挥训练是适应信息化条 件下政治作战的需要。未来信息化条件下的作战 是诸军兵种联合作战，政治作战信息量大、速度快， 指挥对象多、指挥关系复杂。在一些演习中不难发 现，有的部队政治部(处)只负责上传下达一些指 示、命令，战时政治工作作用发挥不明显；有的“政 工指挥”与“军事指挥”两条线，战时政治工作融入 不了作战进程和部队行动；有的政治机关和部队政 工干部更是插不上手、说不上话，找不到战位、使不 上劲。政治工作只有紧紧围绕有效发挥其作战功 能来展开，加强对作战对手在未来信息化战争中可能采取的方法、手段的研究，最大程度地发挥政治 工作的作战效益，才能保证“打得赢”，夺取作战的 全面胜利。 开展战时政治工作指挥训练是履行导调考核 职能的需要。作为专设的训练机构，担负着检验催 生部队作战能力，牵引部队训练方向的任务，开展 好战时政治工作作战指挥训练，才能达到提高部队 党委、政治机关、政治指挥员做好战时政治工作所 需的运筹决策、计划组织和协调控制的素质能力， 才能对驻训演习部队的政治工作进行科学的考核 评估，引领驻训部队对战时政治工作作战功能发挥 的思考和研究。 开展战时政治工作指挥训练是提高各级党委、 政治机关和政治干部能力水平的需要。未来作战 指挥节奏快、作战进程快、战场变化快，要求战时各 级党委、政治机关、政治指挥员必须要快速判断情 况、定下决心、拟制计划、组织协调、指导控制，只有 通过战时政治工作指挥训练，提高党委统一领导作 战的能力、政治机关筹划决策部署的能力和政工干 部工作创新落实的能力，才能把准军事斗争的正确 方向，抓住政治工作的工作重点，抓好根本性工作 和关键性环节，确保指挥的准确性、快速性、稳定 性、连续性。
二、战时政治工作指挥训练的特点 我军战时政治工作指挥训练有自身的特点，主要表现有以下几个方面。 训练对象的层次性。政治干部是战时政治工 作指挥训练的主要对象，大致有政治领导、机关政 治干部、基层政治干部三类，有的工作还要思想骨 干和党员参与。每一个政治干部既要掌握党的理 论、相关的政策法规，又要言行一致、以身作则，否 则政治工作的质量效益就无从谈起；既要做好所属 官兵的思想政治工作，又要熟悉作战，与军事干部 一同指挥战斗。 训练内容的广泛性。战时政治工作要在“一切 为了战斗发射，一切为了作战胜利”的总要求下，把 工作范围扩展到军事、后勤、技术等作战活动的各 个环节，扩展到影响参战官兵思想的各个方面。战 争发展的突然性和不确定性，也会在参战官兵思想 上产生不同的反映。加之现代通讯传播技术的发 展，各种信息在参战部队中的影响面和辐射面更 广。因此。训练中必须把内容想全，把各种情况都 预想到，做到很实很管用。 训练方式的多样性。战场环境条件复杂多变， 参战官兵的思想反映复杂多样，政治工作要解决的 问题复杂广泛，因而对政治干部能力素质也提出了 更高的要求。因此，开展战时政治工作指挥训练既 要注意运用行之有效的传统方式方法，又要注意根 据作战的特点发展和创新；既应坚持用理论作指 导，又应综合运用模拟演练、岗位检验、实践历练的 方法；既要运用以往培训适用的工具和手段，又要 善于运用现代化的工具和手段。
三、开展战时政治工作指挥训练的几个 着力点 通过总结梳理近几年部队组织驻训演习中政 治工作导调考核感到，由于有的政治领导军事素养 不高、政治机关干部组织筹划作战训练中政治工作 针对性不强、基层政治干部带领部队完成作战任务 能力较弱，从而出现了有的任务不够清楚，设计演 练内容时静态的文书作业多，动态的随机情况少， 与实际作战行动不相符；有的职责不够明确，没有 把开展战时政治工作的相应职责细化到岗、落实到 人，使演练缺乏主动性和可操作性；有的素质不够 全面，对战时政治工作的法规掌握得不深不细，运 用现代传媒开展战时政治工作不懂不会。这些问 题直接或间接地影响到战时政治工作的有效开展， 必须认真加以解决。 更新思想观念，认清战时政治工作指挥训练形 势。
一是树立信息主导理念，确立战时政治工作指 挥训练的新起点。坚持以信息素质为主导，在指导 思想确立、质量效益统筹、训练方法选择、训练机制 完善等方面，逐步摒弃传统的“机械化主导”的思维 模式，确立以信息素质牵引整体素质提升的理念。 把战时政治工作指挥训练建立在以信息技术为核 心的基础之上，认真研究二炮部队在未来信息化战 争中可能采取的方法、手段，最大程度地发挥政治 工作作战效益，确保驻训导调考核任务圆满完成。
二是树立能力先导理念，形成战时政治工作指挥训 练的新思路。实施战时政治工作指挥训练能力的 高低，直接决定着战时政治工作指挥效益的高低和 战斗力的强弱。只有通过战时政治工作指挥训练， 提高党委统一领导作战的能力、政治机关筹划决策 部署的能力和政工干部创新工作落实的能力，才能 抓牢以党的创新理论为指导，抓准军事斗争准备的 正确方向，抓住政治工作的工作重点，促进战时政 治工作指挥训练深入开展。要把战时政治工作的 相关内容列入首长机关训练和政工干部训练计划， 并摆在重要位置突出出来。
三是树立理论引导理念， 探索战时政治工作指挥训练的新途径。针对战时政 治工作指挥训练，还存在学习不广泛、研究不深入、储 备不充分等问题，要坚持以学习实践为本，凡是有利 于战时政治工作指挥训练发展的理论，就大胆地试、 大胆地干。

『贰』 军队的导调中心的全称和职能是什么

导演调度中心