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小区保安班长岗位职责

发布时间: 2021-01-25 14:22:28

『壹』 物业保安班长的岗位职责是什么

班长)职责。
1、根据物业管理服务合同约定应承担的任务,组织安排勤务;检查考核班组内人员的容执勤情况。
2、负责班组的学习和训练。
3、及时准确传达上级的工作部署,负责责任区物业管理服务任务。
4、协助开展安全检查,发现问题及时解决,重要情况及时汇报。
5、组织、召开班务会,布置工作、勤务讲评、思想教育,做到时间、人员、内容、效果四落实,做好会议记录。
.6、做好思想政治工作,掌握人员的思想动态,及时解决队伍中出现的问题,搞好队伍团结。
.7、负责统计考勤,检查执勤服务记录。
8、了解消防器材和报警系统的配置、性能、位置,并组织保安员学习训练,熟练掌握操作技能。

『贰』 小区保安队长工作职责是哪些

1.
确保当班保安按照排班表,精神饱满的认真准时上下班;2.
确保保安按照保内安部安排,到容指定的岗位上认真地站岗;3.
确保保安上班的仪容仪表,礼貌待客;4.
确保安全设施的安全;5.
确保当班的保安按照保安部的统一标准来服务每一位到商场的客人;6.
保证公司财产安全及员工的人身安全;7.
保证商场内外的所有财产安全及所有客人的人身安全;8.
监督及管理商场的停车场;
9.
在商场主要入口实施人群控制;
10.
及时汇报及按照公司的流程解决任何突发的安全问题;
11.
及时汇报有任何可能导致的安全隐患问题;
12.
团队合作,积极组织保安配合公司各部门的工作;
13.
团队合作,协助保安经理完善公司保安流程及保安行为规范;
14.
耐心的为新到公司保安介绍保安具体工作,行为规范;
15.
确保离职的保安工作清楚地交接;
16.
完成直接主管委派的任务。
赵亮

『叁』 物业保安班长的职责是什么

a)统一着装上岗,仪容严整,精神饱满;坚守岗位,服从指挥;文明服务,礼貌待版人;认真权做好记录。
b)熟悉本岗位任务和工作要求,严格遵守纪律,按规定交接班,不迟到早退。
c)有效制止辖区内各种违反消防、装修、卫生、绿化等管理规定的行为,有效制止违反各类公约、公众制度和干扰、妨碍管理工作的现象。
d)负责辖区车辆的安全管理工作,指引辖区道路泊车和行车,确保行驶和停泊秩序。
e)掌握火警、匪警发生时的应急措施及普通救护常识。上岗时要认真检查设备设施,保安防火、防盗、防抢劫发生紧急事态时,采取应急处理措施,万一发生火警或匪警等情况,必须以最快的速度到达现场,不允许以任何借口推脱。
f)学习治安法规,刻苦训练,有一定搏击、对抗素质,对违反治安条例的人和事及时有效制止。
g)协助调解业主之间的纠纷。
h)积极向业主(住户)做遵纪守法和治安防范宣传
i)完成领导交办的其他工作。

『肆』 保安班长的具体工作内容是什么

保安班长岗位职责
一、负责本班人员的岗位安排,带领班组人员完成好小区的治安保版卫任务,在工作中权起到模范带头作用。 二、做好交接班工作,做到情况清楚、物品齐全,遇有特殊情况及时上报上级主管。
三、当班期间,要详细记录当班工作情况和发生的问题及处理情况,做到交接班记录字迹清楚,内容明确。
四、严格遵守各项规章制度,检查制度的落实情况,发现违章、违纪行为要敢于批评、纠正。
五、对发现的治安保卫工作中存在的安全隐患要及时报告,不得拖延或隐瞒。
六、认真处理当班期间发生的治安保卫方面的问题,并将处理结果及时上报,对经过努力仍无法处理的情况要及时请示上级,重要情况要写出情况报告。
七、遇有紧急事件时要及时带领保安人员赶到现场,根据具体情况做好组织指挥工作,妥善处理。八、每日上岗前应检查本班组保安人员的着装整洁情况。
九、按规定对本部门员工进行培训、训练,并做好记录
十、完成领导交办的其他任务。

『伍』 小区保安队长工作职责是什么

1. 确保当班保安按照排班表,精神饱满的认真准时上下班;2. 确保保安按照保安部安排,到指定的岗位上认真地站岗;3. 确保保安上班的仪容仪表,礼貌待客;4. 确保安全设施的安全;5. 确保当班的保安按照保安部的统一标准来服务每一位到商场的客人;6. 保证公司财产安全及员工的人身安全;7. 保证商场内外的所有财产安全及所有客人的人身安全;8. 监督及管理商场的停车场;
9. 在商场主要入口实施人群控制;
10. 及时汇报及按照公司的流程解决任何突发的安全问题;
11. 及时汇报有任何可能导致的安全隐患问题;
12. 团队合作,积极组织保安配合公司各部门的工作;
13. 团队合作,协助保安经理完善公司保安流程及保安行为规范;
14. 耐心的为新到公司保安介绍保安具体工作,行为规范;
15. 确保离职的保安工作清楚地交接;
16. 完成直接主管委派的任务。
赵亮

『陆』 物业保安领班的职责是什么

物业保安领班的职责如下:

1、负责组织当班的保安工作,监督和指导认真做好执勤工作,及时纠正和登记违纪违章现象;

2、检查本班人员的着装仪容、内务卫生,保管好配备的通讯器材、保安设施、自卫武器等物品;

3、负责填写《值班记录》,登记本班奖罚情况,检查各巡逻点情况;

4、按照保安部(队)制定的培训计划搞好组织实施工作,定期召开班务会,经常对队员进行具体的业务指导和岗位培训。

5、及时做好上传下达和请示汇报工作,与辖区业主搞好关系;

6、熟悉在紧急情况下本班的组织指挥,处理好一般性的治安事件和业主的投诉,落实安全措施。

7、团结本班人员,坚持做好经常性思想工作,熟悉和掌握队员的思想动态、工作表现和工作能力。

8、完成公司下达的其他任务。

(6)小区保安班长岗位职责扩展阅读:

物业保安业务技能条件:

(1)具备基本法律知识及与保安相关的政策规定。

(2)具备一定的语言和文字表达能力。

(3)具备与岗位职责相应的观察、发现、处置问题能力。

(4)具备使用基本消防设备、通讯器材、技术防范设施设备和相关防卫器械技能。

(5)掌握一定防卫和擒拿技能。

『柒』 小区保安负责岗位职责的内容

1、着装整齐,按规定上岗交接班,忠于职守,在岗时不得与其他无关人员聊天,安保人员必须熟悉小区环境。 

2、认真做好门卫日常工作,基本熟悉并掌握小区业主情况,负责外来车辆的检查,严格按规定登记,对不符合要求进入小区的车辆进行礼貌劝阻,做好保安室和相关范围内的清洁卫生工作。 

3、维护小区内的治安交通秩序,随时巡逻了解小区内的停车位情况,值班室人员跟车进小区对不按规定停车的车主礼貌劝说车主将车停放在指定位置,疏导车场的流量,保证交通顺畅,协调和指挥车辆停放在指定的车位。 

4、巡回检查时,必须携带一定的防卫器具,检查小区内各楼道(道路口),四周围墙和较隐蔽黑暗的角落,发现疑点及车辆乱停乱放行为,必须及时电话劝说移走处理,发现车辆未关门、关窗及时提醒业主,特别出现斗殴、凶杀、火警等严重民事或刑事事件时,应及时报警,同时告知公司领导。 

5、严禁收买、推销、小贩等闲杂人员进入小区内,不准装修队擅自进入小区楼层内自找生意。 

6、每班必须按时上下岗,严禁离岗、脱岗;吃饭时间不得超过一个小时,吃饭时间须避开业主上下班高峰期。当班时如因玩忽职守,给业主和公司造成不良影响和损失或人为事故的,安保人员应承担相应的责任,并视情节的严重给予相应的处罚。 

7、白天不定时流动巡视,夜间巡回检查三次以上,夜间1点之前严禁睡觉。做好交接班记录,在交接班时将处理结果告知接班者。 

8、小区内成人或小孩破坏小区内绿化设施花草树木,必须及时劝说纠正、制止和处理。 

9、负责责任区内装修施工人员管理。装修材料不准随意堆放,在规定时限内不准施工,防止影响其他住户休息;余泥、装修垃圾要及时清走,不准放入垃圾桶内。 

10、监督检查业主(住户)装修现场的治安消防情况,及时处理违章装修。重大违章装修及时向公司总经理汇报。 

11、负责接受白天和夜间业主的投诉,并及时进行处理,积极主动为业主排扰解难困,业主反映的有关问题要主动及时向有关领导和部门反映,争取尽早解决。 

12、完成上级交办的其它工作。

(7)小区保安班长岗位职责扩展阅读:

保安类别

商场保安,职责:检查各商户的消防及治安情况,对商户的违规违法行为进行劝阻、纠正、制止;检查商户装修施工、装修人员证件;做好商场内防火防盗工作;维护停车场秩序。

小区保安,职责:服务小区业主,做好小区秩序维护及安保工作。

企业保安,职责:管理公司停车位及进出车辆,维护保持公司企业良好形象,做好公司内部防火防盗工作。

门卫内保,职责:管理盘查进出工厂货物、进出车辆管理、工厂大门进出人员的登记、工厂车间安全秩序维护及防火防盗工作。

活动保安,职责:负责活动、比赛的现场秩序维护,负责活动人员人身安全,负责消防安全以及现场的防火防盗工作,保证活动顺利进行。

学校保安,职责:负责学校(幼儿园)学生和学校内部安全。负责学校消防安全,部分学校保安兼职负责水电工作。

『捌』 保安班长的具体工作内容

保安班长岗位职责
一、负责本班人员的岗位安排,带领班组人员完版成好小区的治安保权卫任务,在工作中起到模范带头作用。 二、做好交接班工作,做到情况清楚、物品齐全,遇有特殊情况及时上报上级主管。
三、当班期间,要详细记录当班工作情况和发生的问题及处理情况,做到交接班记录字迹清楚,内容明确。
四、严格遵守各项规章制度,检查制度的落实情况,发现违章、违纪行为要敢于批评、纠正。
五、对发现的治安保卫工作中存在的安全隐患要及时报告,不得拖延或隐瞒。
六、认真处理当班期间发生的治安保卫方面的问题,并将处理结果及时上报,对经过努力仍无法处理的情况要及时请示上级,重要情况要写出情况报告。
七、遇有紧急事件时要及时带领保安人员赶到现场,根据具体情况做好组织指挥工作,妥善处理。八、每日上岗前应检查本班组保安人员的着装整洁情况。
九、按规定对本部门员工进行培训、训练,并做好记录
十、完成领导交办的其他任务。

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