煤矿协管员职责

① 煤矿安全员职责是什么

安全员职责

1、积极宣传和认真贯彻国家有关安全生产方针、政策、法规以及公司、矿山部相关安全制度，推动公司、矿山部的安全生产工作顺利开展。
2、经常深入现场进行安全检查，发现危及员工人身安全的隐患，有权采取必要防范措施，令其停止作业并及时向有关领导报告，有权制止“违章作业”，有权纠正“违章指挥”。
3、负责对新员工和年度、日常全员安全教育培训工作，指导班组安全教育，抓好员工复工及变换工种教育。
4、负责施工现场重要危险部位的警示、安全标语牌的制作和宣传工作。
5、参加矿山部安全生产会议，定期汇报安全生产工作，提出安全生产方面的建议和要求，按时上报安全生产各类报表。
6、对矿山部施工的全过程进行监督，协助领导开展定期和不定期的安全检查，对查出的问题进行登记、上报，并督促按期解决。
7、参加工伤事故和未遂事故的调查、分析、处理，提出防范措施，并将事故及时、真实地统计上报。
8、督促检查员工劳动防护用品正确使用和防护用品及时发放。
9、建立健全安全管理内业资料和职业安全健康及环境危害因素识别台账，准确及时上报各种报表和反馈事故隐患整改情况。
10、检查各项管理方案、应急预案和组织机构、资源配备的落实情况，协助矿长实施演练，并做好记录。
11、负责对施工现场粉尘、有毒有害气体、噪音等主要环境因素控制措施情况的检查与纠正。
源于中国煤炭安全网

② 综治协管员职责是什么

一、负责辖区内人行道以上车辆停放的管理工作

要求人行道上的自行车、摩托车停放有序，对自行车、摩托车驾驶人在现场的，要劝阻驾驶人按规定有序停放；对自行车、摩托车驾驶人不在现场的，要主动将车辆按规定摆放整齐。

严禁在人行道上停放各类机动车，对机动车驾驶人在现场的，要求其立即驶离，对机动车驾驶人不在现场的，要及时向中队报告，由中队按程序进行处理。

二、负责辖区内占路经营或占路堆放物料的的管理工作

发现沿街门店有室外经营、占路堆放沙土、杂物和摆放灯箱、广告牌匾以及流动摊点占路经营等行为时，要及时进行劝阻和制止,并做好教育与宣传工作。对拒不服从管理的，要及时向中队报告，安排清理或调查取证。

三、负责对辖区内乱贴乱画的清理工作

发现有在沿街建筑物、线杆以及树木上乱贴乱画的行为时，要及时予以制止，并要求违法行为人自行清理干净。对拒不服从管理者，及时向中队报告，由中队安排调查处理。

发现有乱贴乱画现象，便于清除的，要及时进行清理，清理难度较大的，要及时报告中队，由中队向办公室提出，安排人员清理。

四、负责辖区内乱挂乱晒的管理工作

发现沿街有乱挂条幅、乱晒衣服、毛巾、被褥等物品时要及时进行劝阻。要求其立即将物品清理，对拒不服从管理的，及时向中队报告，安排清理。

五、负责辖区内污染、损坏路面的清理工作

发现因修、洗车和加工喷漆等行为造成路面污染，以及私自挖掘城市道路、私拉管线造成路面损坏的行为时，要及时进行制止并向中队报告，进行调查处理。

六、负责辖区内乱倒垃圾的管理工作

发现有不按规定时间、地点倾倒垃圾的行为时，要进行劝阻和制止。对于正在乱倒的要及时制止，并要求违法行为人立即清除，已经乱倒而违法行为人又不在现场的，要及时向中队或执法监督科报告，由执法监督科通知相关单位及时清理。

七、负责辖区内城市绿化管理工作

发现有破坏绿地、损毁树木的行为时，要及时劝阻和制止。并向中队报告，由中队安排调查处理。

八、完成上级交办的其他各项工作任务

③ 劳动协管员岗位职责

答：劳动保障监察协管员的工作职责为： 1、及时采集和维护辖区内用人单位基本信息； 2、协助劳动保障部门做好对从业人员参加社会保险的监督检查； 3、协助劳动保障部门做好劳动保障法律法规及相关政策的宣传工作； 4、协助劳动保障监察机构对社区内用人单位实施日常劳动保障监督，开展劳动保障监察和专项检查； 5、接受劳动者对用人单位违反劳动保障法律法规行为的举报，并协助做好取证报告工作； 6、协助做好劳动保障监察机构布置的其他工作。

④ 煤矿安全员职责有哪些

1 正常掘进面掘进的现场检测或监测 ；
2 上下通风设施的运行 ；
3 人员通道的安全及上专下运输工属具的安全；
4 人员基本安全知识的培训及作业交底 ；
5 平常资料的收集 ；
6 应急预案的编写和所需设备的预置情况 ；
7 矿井支撑及抽水、瓦斯检测、及现场指挥等工作。

⑤ 社区协管员工作职责

社区协管员工作职责:一、具体承办本社区就业和社会保障的日常工作。 二、负责办理本社区下岗失业人员求职登记和用人单位用工登记，向求职者提供就业和社会保障政策咨询、开展职业指导和就业推荐工作。 三、负责采集本辖区内就业岗位信息，分析本社区人力资源需求状况，并负责将信息及时传送到市、区公共职业介绍机构(市劳动力市场)。 四、负责按省、市要求，建立健全本社区就业和社会保障各类工作台账，主要有：社区下岗失业人员登记台账，社区就业情况综合统计台账、下岗失业人员再就业台账、企业退休人员社会化管理服务基本信息台账、企业退休人员社会化管理服务基本信息台账、企业退休人员增减情况台账、辖区内个体私营经济组织用工和社会保障情况台账、就业岗位信息及人力资源需求信息台账、灵活就业人员台账等。 五、负责做好本社区下岗失业人员基本情况、就业安置进度和就业岗位及人力资源需求信息等各类报表统计上报工作。 六、市、区劳动保障部门街道劳动社会保障事务所交办的其他任务。 社区劳动保障工作考核内容 一、机构设置 要求：有编制部门下发的社区劳动保障工作机构文件，有机构标识。 二、人员配备 要求： ①按规定配备人员，专职工作人员不少于1人，聘用劳动保障协理人员不少于2人。工作人员要熟知劳动保障政策，了解并掌握计算机应用基本知识。 ②同聘用人员签订聘用合同，按规定参加社会保险，并交纳社会保险费。 ③聘用工作人员的工资不低于规定标准(按我市最低工资标准执行)。 三、经费保障 要求：①办公及人员经费纳入财政预算，工作经费标准明确。 ②工作经费能保证工作需要，到位及时。 四、场地设施 要求：①办公场地和办公设备利用充分，没有挤占、挪用现象。 ②服务窗口规范。 ③备有档案室，建立有《档案查阅使用情况记录薄》 五、基础工作 ①建立工作制度，公开办事程序，服务流程上墙，工作栏填写规范，内容准确，调整及时。 ②开展政策咨询、业务查询工作。 ③组织开展再就业政策宣传咨询服务、再就业培训、职业介绍服务，实施再就业援助行动，帮助辖区内就业弱势群体实现再就业。 ④做好各类基础台账。主要包括下岗失业人员基本情况、再就业优惠证发放、享受扶持政策、开发社区就业岗位、发布用工信息、就业推荐、再就业培训、小额担保贷款、"4050"人员安置台帐等。台账要规范，并输入微机。 ⑤建立辖区退休人员基本信息卡(库)，实现信息管理微机化。 ⑥调查掌握辖区内务类人员基本情况，入户调查率达到100％，并定期对信息进行维护。 六、目标任务 ①积极开展"社区帮扶4050人员就业"活动，开发社区岗位，安置"4050"人员达100％。 ②劳动关系、工资发放、财务管理规范，并参加社会保险。 ③各项工作有方案、有措施、有小结。 ④无"4050"人员投诉。 ⑤完成新增就业岗位及安置下岗失业人员、4050人员等目标任务，有措施、有统计报表等基础资料。 ⑥积极开展创建充分就业社区活动。通过信用社区和创业社区的创建，促进创业与信用社区的有机结合。 ⑦积极开展小额担保贷款工作，完成小额担保贷款任务，搞好到期贷款的回收。 ⑧积极推荐、鼓励持《再就业优惠证》人员参加创业培训，并扶持其进行创业活动。 ⑨完成企业退休人员进社区的前期准备工作。 七、信息统计 ①统计报表使用微机管理，报表来源真实，上报准确及时。 ②每季度至少上报1篇就业再就业工作信息。

⑥ 煤矿安全协管员由那些人组成/工作职责是什么

党员、团员、专职顶板管理员、女工代表等。

⑦ 煤矿女工家属协管员工作主要有哪些内容

第一、协管工作的任务应以宣传、教育、帮教为主要内容
一是要紧扣企业中心工作，充分发挥其功能和作用。
二是要创新开展形式多样的安全宣传活动，向职工和家属宣传安全生产方针、政策和上级的安全指令，宣传“煤矿工人安全生产十项权利”、《煤矿安全规程》等。
三是要坚持进行安全常识教，提高职工的安全意识，增强其参与安全管理的自觉性。
四是要加强“三参加”、“八必访”工作，及时掌握职工思想动态，消除不安全因素，把事故苗头消灭在萌芽状态。
第二、做好协管安全工作宣传工作
1、协管宣传工作内容
（1）党和国家的安全生产方针、政策、法规等；党和国家对煤炭工业的关怀和重视；
（2）煤矿生产技术和安全技术的进步；
（3）一般的生产知识，安全技术常识。
2、协管宣传工作的形式
协管安全工作的宣传形式可以是灵活多样，一般应根据本单位职工家属的实际情况，采取职工群众喜闻乐见易于接受的方式方法进行。
（1）贴宣传标语、嘱安全、写安全信、送安全警语、演出宣传安全生产知识方面文艺节目、送温暖嘱安全活动、为职工缝补工作服。
（2）开展群众性娱乐活动，有寓学习安全知识于乐活动中。
举办安全生产展览，组织安全知识讲座、竞赛演讲、参观等活动。
（3）设立协管安全工作宣传阵地
①设立协管安全接待站，接待协管员和上下班前后职工反映情况，交流思想。协管接待站内可以布置有关的安全知识的宣传图板和协管工作图片，作为协管安全工作固定的宣传阵地。
②在职工工作工地或职工宿舍楼挂有安全公约、设有醒目的安全标语，在醒目的地点设“三违”亮相台，公布每月的“三违”人员名单、违章的内容及处理情况。
六、协管员的职权
1、监督权
监督权是指协管工作人员有权对协管工作过程进行监督检查。
2、批评权
对“三违”人员进行批评时，一般应采用取家访、谈心或者召开座谈会的办法进行，耐心听取“三违”人员的解释和意见，指出错误及其危害性，帮助教育造成“三违”人员提高认识，接受教育，纠正错误。
3、上告权
上告权是指协管人员对那些妨碍、阻挠协管工作进行，或对协管人员刁难、打击报复等错误做法，向有关部门反映得不到妥善解决时，有权向上级组织报告，或向有关部门提出申诉，以维护协管员的正当权益。保障协管工作的合法地位。
七、女职工协管安全工作的工作方法和工作作风
1、协管安全工作人员必须要有“四心“
*第一是热心
热心是指协管人对协管安全工作充满热情，要积极主动地参加各种协管安全工作和活动。
*第二是诚心
诚心是指协管人员在协管安全工作中，态度要诚恳，办事要认真，遇事能设身处地的为职工的安全和健康着想，为促进家庭和谐，邻里团结着想，为有利于企业和职工家庭的文明建设着想。不说空话，不图虚名，实事求是的为职工群众解决具体问题，帮助他们克服生活上遇到的困难。使协管安全工作落到实处，在需要协管人员的时候起作用、见成效。
*第三是耐心
耐心是指在协管安全工作中不怕困难，不嫌麻烦，自愿的做繁锁的工作，直到取得成效。耐心是热心和诚心的保证手段，没有耐心，只靠一腔热情，只凭有一个良好的愿望去做工作，往往会在“钉子”、“凉水”面前退缩，也就体现不了热心和诚心来。比如在做“三违”人员的帮教工作中，就必须耐着性子，对有抵触情绪的人不开导，对做了工作又有反复的人，不厌其烦的从头做起。只有在耐心中，才会让被帮教的人感受到热心和诚心，才会使工作顺利进展。
*第四细心
细心是指在开展协管安全工作中，要善于观察，善于思考，说话有方式，做工作要有针对性。这就要求协管员必须深入实际，调查研究，全面了解情况客观分析问题，实事求是的得出结论，满腔热情，耐心细致的做好工作。
“四心”是每一位协管员的基本功，也是基本要求。它是以尊重人，爱护人，关心人，帮助人为终止，做好协管安全工作不可缺少的基本要素。
2、用真心和真情去帮救
帮教活动是协管工作的一个重要方面，是协管安全工作的主线。开展安全帮教活动是一种特殊的思想工作，要把帮教对象当做是自己的亲人一样。也是对职工群众难得的一种感情投资。
3、着装上岗
*帮教工作应注意抓好以下几点：
第一、分析研究帮教对象。协管人员得到帮教人员信息后，首先要对其进行情况、工作及家庭状况做调查，弄清事情发生的真正原因，以便采取适当的有效措施和帮教方式。
第二、坚持以“帮”为主以“救”为辅的原则。一是掌握了帮教人员的基本情况，可以采取谈心的方式主动做工作，要耐心听取帮教对象的陈述，让他们充分发表个人意见，同时与家属沟通思想，统一看法，让他们认识到自己的错误，也体会到组织的关怀和亲人的爱护，尽快提高认识，纠正自己的错误，自觉遵守纪律。二是切实帮助帮教对象解决具体困难。由于事发有因，多种情况，就要分清，区别对待，对确实因家庭、邻里、或者工作等问题所造成的思想包袱过重、精力不集中而造成“三违”的要热情关心，帮助职工解决思想问题，必要时提请工会组织或行政部门协调解决，对有困难的，提议工会利用帮扶政策救助职工解决实际困难问题。
第三、抓好帮教重点。
*了解职工家庭情况，帮助他们正确处理好家庭问题；了解偶然来矿家属的目的，帮助他们过好短期团聚生活；了解“三违”、职工的性格特点和思想动态，帮助他们端正认识克服麻痹思想；了解工伤职工至伤的原因，帮助他们遵医嘱服药料理好个人生活；了解职工八小时之外的生活情况，帮助他们提高法制观念。

⑧ 煤矿保管员职责

器材库安全生产责任制
物资供应站是矿井各类生产物资的供应、管理部门，对矿井各类生产物资的采购、验收、保管、发放工作负责。
一、部门责任
第1条执行党和国家的安全生产方针和有关安全生产方面的法律、法规及行业标准和技术规范。
第2条负责建立健全仓库保管责任制，并监督实施。严格执行矿制定的各项生产经营管理规章制度。
第3条做好矿井安全生产和建设物资的入库、仓储管理发放工作，对业务范围内的安全管理工作负责。
第4条负责保证矿井正常安全生产及救灾物资储存供应工作。
第5条根据安全生产实际需要及时编制常用物资计划，对各单位上报的非常用物资计划及时汇总，并将所有计划经领导审批后上报物流中心。
第6条根据常用物资和非常用物资计划认真核对库存，避免积压浪费现象。
第7条根据各类材料的不同特性，满足具备相应保管的库房环境，合理进行库区分布，便于保管保养，确保库存物资的仓储安全和质量性能稳定。
第8条做好各类材料的仓储管理工作，不断加强对入库物资的质量、数量检查验收，防止不合格物资入库或出现帐、物不符现象，确保矿井安全生产需要。
第9条负责搞好“四防”工作和场所的安全管理，要有针对性的制定灾害预防措施，始终保持“四防”设施的完好。
第10条积极开展各项安全活动，搞好工作人员安全技术培训，不断提高工作人员技术水平和业务水平。
二、责任追究
第11条未执行党和国家的安全生产方针和有关安全生产方面的法律、法规及行业标准和技术规范，物资供应站负直接责任。
第12条未建立健全仓库保管责任制，并监督实施和执行矿制定的各项生产经营管理规章制度，物资供应站负直接责任。
第13条未做好矿井安全生产和建设物资的入库、仓储管理发放工作，出现错误的，物资供应站负直接责任。
第14条未及时汇总并上报矿井物资采购计划的，物资供应站负直接责任。
第15条未及时编制各类物资材料库存报表、消耗报表，物资供应站负直接或主要责任。
第16条未认真核对库存导致矿用物资出现大量积压浪费现象，或因常用物资供应不及时影响正常生产的，物资供应站负主要或重要责任。
第17条库房管理混乱，物资归类不规范，物资供应站负直接责任。
第18条做好各类材料的仓储管理工作，出现不合格物资入库或出现帐、物不符现象，物资供应站负直接责任。
第19条未作好“四防”工作和场所的安全管理，发生火灾、失窃等事故，物资供应站负直接责任。