促销督导的工作职责

『壹』 促销督导怎么选择

抄其管理要求为：袭
1、售货：向顾客推销产品，完成公司布置的销售任务。
2、理货：导购员必须掌握商场的产品流通程序，协调商场及时出货、补货；协调公司、经销商、商场三者之间的关系。
3、宣传：按公司要求做好终端形象广告（展柜、海报、宣传资料、样机管理、赠品、POP）的摆放与维护工作。
4、信息收集：必须了解竞争品牌的产品、促销、推广等方面的情况，收集相关信息，并及时向当地办事处区域经理反馈。
5、售后服务：主动热情解答顾客和用户对产品性能、质量、技术等售后服务有关问题。及时为用户、顾客解决简单的产品问题，问题复杂且无法马上回复的，要向当地办事处反馈、促使办事处解决问题。
6、市场推广：执行、贯彻促销活动、市场推广等工作。
7、其它：参加当地办事处的例会；参与公司的各项培训。
8、每天填写导购日记。
9、认真学习销售技艺、产品知识自觉提高自身综合素质。

『贰』 促销督导 工作规划怎么写

写工作总结，必须是工作范围内的事情。所以，
一、先搞清楚“促销督回导”这个岗位要负责哪答些事情，确定自己的工作范畴；
二、根据工作范畴，总结每个方面每个月的工作结果变化；
三、针对结果变化，说明原因，或者是说明自己的工作方式；
四、最后确定本月主要工作成效和下个月的工作方向，包括选择工作方向的理由。

『叁』 紧急，谁告诉我业务督导的岗位职责是什么啊

1 负责辖区内零售终端生动化建设，公司门店资源的合理投放与布局。
2 收集运营商的版促销信息，与权运营商，代理商建立良好的客户关系。
3 收集终端市场信息（包括竞品厂商）。
4 地面促销活动的策划，促销活动的执行及促销员的培训，管理，促销过程各项工作的协调和监控。
5 协调代理商和零售商的关系，完成公司的终端销售量的要求。
6 辅助当地主管完成总部的各项工作要求，根据当地市场状况全面落实和执行。

『肆』 内衣公司销售督导工作职责

销售督导的工作内容
（一）、负责销售终端的营运管理和维护，包括：
1、开业系列工作；
2、日常指导工作（货品指导、陈列指导、服务指导、巡店扶持），并做好总结；
3、专卖VI形象的监督、建设和推广；
4、针对各店铺（包括代理商）的扶持，树立店员和代理商的信心，引导规范经营；
5、及时接受顾客及代理商的投诉，认真处理、及时反馈；
6、以月为单位，评估各店铺、加盟店的盈亏率，提出合理化建议。
（二）、销售终端档案的建立和管理：
店铺情报的建立和管理（店况、专柜、优秀加盟店和代理商档案）；
1、评估代理商信誉；
2、定时分析目标市场（竞争品牌、流行趋势、消费人群），及时反馈公司并存档，以取得市场决策主动性；
3、指导各店铺、加盟店建立顾客资讯和档案。
（三）、培训、考核工作：
1、针对各店铺、专柜的店长、业务员、营销员开展培训；
2、针对自营店的店长、导购胡培训及监督考核工作；
3、配合开展地区及全国性的培训工作；
4、针对各市场基层管理人员和店铺工作人员工作的监督和考核，并及时入档。
（四）、店铺的考察工作：
1、考察加盟店铺的商圈、人气、框架结构，所处区域的消费能力等；
2、考察代理商的经济实力、信誉度、管理能力，经商经验等；
3、协助新区域市场的拓展工作，提出下一步的工作思路及建议。
（五）、促销活动管理：
包括新款上市、单品推广、节假日、店庆、老款降价、季末特卖、滞销品等促销活动的管理：
1、对企划提出的活动具体方案进行选择和预估，提出合理性建议；
2、跟踪促销宣传品制作进度及促销货品的配送，加强部门之间的沟通；
3、指导各店铺、代理商合理补足货源、跟进宣传品发放，确保活动能够充分开展；
4、向各店铺、代理商做好卖场的促销 pop和货品陈列以及气氛引导；
5、督促各店铺、代理商及时上报各项数据，包括库存、销售等并做好统计分析；
6、信息反馈及促销活动总结。

做销售是要经常出差的哦，要做好心理准备。

『伍』 促销督导真的会去督导么

促销来督导再不同的公司工作职自责是不一样的，大体上分为两种：
一、组织终端促销活动的，技术含量较低。需要全程监督每一场促销活动，管理促销员，不让促销员偷懒。通常这一类是公司代理商或经销商的促销督导，工作较辛苦。
二、第二类才真正体现“督导”二字的意思，监督和指导促销活动。工作内容主要包括招聘和培训促销员，促销物料的管理和分配，最重要的是检查促销活动的效果，考核促销员。

『陆』 一个没有促销督导工作经验的人如何才能从事这个行业呢

你没有经验的话
只能先从促销做起
才能真正了解促销督导这行
如果你对促销很有经验的话
你就可以尝试当督导

『柒』 促销督导的岗位说明

1. 确保客户部按质、按时地实现工作计划。
2. 确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。
3. 对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。
4. 对市场调研内容准确性负责。
5. 对加盟店选址可行性负责。
6. 对所掌握的销售数据的安全负责。
7. 对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。 1. 负责专卖店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。
2. 负责专卖店的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。
3. 负责专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。
4. 负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。
5. 主持店长周、月、季、年营销例会，定期巡查店铺，填写巡铺报告。
6. 监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。
7. 确保专卖店内递交的各项报表的准确性。
8. 监督指导直营店、加盟店的销售。
9. 监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况。
10. 完成上级交给的各项调查任务。
11. 根据市场状况，提供科学有效的促销方案。
12. 协助加盟商调查市场编写调查报告。
13. 协助招商人员调查加盟商背景资料。
14. 协助加盟商选择店址并确定。
15. 指导、监督加盟店装修等事宜。
16. 协助加盟店的综合培训。

『捌』 有谁知道做促销督导具体是干些什么

字如其名 培训、监督及管理促销员日常工作
起码要知道促销的基本意义 怎样销内售 最好懂点顾客容采购心理
看是什么公司 作什么产品的促销 但是基本的东西不变
赚钱多少与辛苦程度和公司给的提成有关
大品牌公司产品好销 促销员相对素质高 薪金丰厚些 但很难进
小品牌公司产品竞争激烈 促销员 要多跟进 薪金 公司不同 基本都是低薪加提成 但可以增加丰富的工作经验
lz可以根据自己的条件 选择

『玖』 促销主管/督导岗位个人简历怎么写

基本信息
姓名：XXX
年龄：
电话：
邮箱：
经验：
意向：促销主管/督导
教育背景
时间：
学校：
工作经历
工作时间：
公司名称：
工作描述：
工作时间：
公司名称：
工作描述：
个人评价