职责与职权的联系

『壹』 职责与职权,职位与职务,工作职责和工作内容他们之间的区别是什么

看一下他们的名称你会发现啊
职责：是指工作应承担的责任。
职权：是指在这个职位上你拥有的权力
职位：是指一中等级关系的
职务：是指工作的内容
工作职责：是指应该负责的范围和责任
工作内容是指工作的内容
就是具体做什么工作的意思

『贰』 论述警察职责和职权的关系

公安机关的职责，是指公安机关依法在管辖范围内应承担的责任和义务，也就是版公安机关的职业责任。公安权机关的人民警察按照职责分工，依法履行下列职责：

（一）预防、制止和侦查违法犯罪活动；

（二）维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为；

（三）维护交通安全和交通秩序，处理交通事故；

（四）组织、实施消防工作，实行消防监督；

（五）管理枪支弹药、管制刀具和易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品；

（六）对法律、法规规定的特种行业进行管理；

（七）警卫国家规定的特定人员，守卫重要的场所和设施；

（八）管理集会、游行、示威活动；

（九）管理户政、国籍、入境出境事务和外国人在中国境内居留、旅行的有关事务；

（十）维护国（边）境地区的治安秩序；

（十一）对被判处管制、拘役、剥夺政治权利的罪犯和监外执行的罪犯执行刑罚，对被宣告缓刑、假释的罪犯实行监督、考察；

（十二）监督管理计算机信息系统的安全保护工作；

（十三）指导和监督国家机关、社会团体、企业事业组织和重点建设工程的治安保卫工作，指导治安保卫委员会等群众性组织的治安防范工作；

（十四）法律、法规规定的其他职责。

人民警察在非工作时间，遇有其职责范围内的紧急情况，应当履行职责。

『叁』 什么是职权职责授权三者之间的关系是什么

授权的时候，我们应该授予相称的职责(Responsibility)。也就是说，一个人得到某种"权力"，他就承担一种相应的"责任"。授权不授责会给滥用职权造成机会，而没有人应当对他或她不拥有权力的事负责。 经理人应认识到职权与职责对等的重要性。另外，也常有人阐明，职责在不可以下授。他们提出这一论点，是注意到授权者对他授权对象的行动负有责任。但是，如果职责不可以下授，那又怎么可能使职权与职权保持对等呢? 经理人回答是，区别两种不同形式的职责:执行职责与最终职责。管理者向下授予执行职责，这一职责可能会进一步往下授受。不过，职责的另一方面(它的最终的要素)应当保留:管理者应对他授予了执行职责的下属人员的行动最终负责。所以，管理者应当下授与所授受职权相等的执行责任，但最终的责任永远不能下授。
经理人也对职权关系的两种形式作了区分:直线职权与参谋职权。直线职权(Lineauthority)指给予一位管理者指挥其下属工作的权力。正是这种上级——下级职权关系贯穿着组织的最高层到最底层，从而形成所谓的指挥链(Chainofcommand)，在指挥链中每个链环处，拥有直线职权的管理者均有权指导下属人员的工作，并无须征得他人意见而作出某些决策。

『肆』 简述职位职权与职责 之间的关系。

职位是岗位名称；
职权是该岗位所履行职责须具有的权限权利；
职责是该岗应该做和履行的工作内容和处理的工作关系；
有工作目标才有岗位，有岗位才有职位，有职位才有职责和职权；

『伍』 职责与职权有何区别，它们与权利和义务有何关系

区别：

1、授权形式不同

职责是依法履行的责任义务；职权是法律赋予的特定权利。

2、侧重点不同

职责更多的体现的是义务方面，职权则更多的体现权利方面。

关系：

职责只是一种职务的应尽责任，属于一种类型的义务。

职权，是一种职务所拥有的权能，属于一种类型的权力（权利）。

(5)职责与职权的联系扩展阅读：

职权分为三种形式，即直线职权、参谋职权和职能职权。

直线职权

直线职权是指给予一位管理者指挥其下属工作的权力，也就是通常所说的指挥权。显然，每一管理层的主管人员都具有这种职权，只不过每一管理层次的功能不同，其职权的大小及范围不同而已 。

参谋职权

所谓参谋职权是指管理者拥有某种特定的建议权或审核权，可以评价直线方面的活动情况，进而提出建议或提供服务。

职能职权

职能职权是指参谋人员或某部门的主管人员所拥有的原属直线主管的那部分权力。在纯粹参谋的情形下，参谋人员所具有的仅仅是辅助性职权，并无指挥权。

但是，随着管理活动的日益复杂，主管人员仅依靠参谋的建议还很难做出最后的决定，为了改善和提高管理效率，主管人员就可能将职权关系作某些变动，把一部分原属自己的直线职权授予参谋人员或某个部门的主管人员，这便产生了职能职权。

『陆』 职能、职责,职权的关系

职能和抄职权的区别
这两个词可以说袭是近义词。
它们的区别在“权”、“能”上。
“职权”、“职能”这两个词都含有职位、职务的意义，即分内应做的事，并在执行事务上处有的一定的地位。
职权：则是说在执行事务时有权力，权柄，在职责范围内具有支配和指挥的力量；
职能：则是主要倾向于在一定的职务上应该、而不能推卸的执行事务的责任。

『柒』 职权和职责的联系是什么

职权是在职的职权。职责是在职的责任。所以职权和职责即有本质区别，又相互联系和相辅相承。

『捌』 经济职权与经济职责的联系与区别

职能，指的是一组知识、技能，行为与态度的组合，能够帮助提升个人的工作成效，进而带动企业对经济的影响力与竞争力。
职权，指职务范围以内的权力。 职权是指管理职位所固有的发布命令和希望命令得到执行的一种权力。职权可以向下委让给下属管理人员，授予他们一定的权力，同时规定他们在限定的范围内行使这种权力。
职能和职权的区别：职能是职位的能力，职权是职位的权力，前者是能力、水平问题，后者是执行职位的权力，两者是互相联系的两个方面。