菲佣的职责

⑴ 家里雇佣了一个菲佣，由于英语不太好不知道该如何跟他相处，应该用怎么样的态度对待菲佣呢

可以下个翻译软件，很好使的。不然就当学英语了，多交流是必须的，毕竟是住家的。内
对菲佣的态度，相比香容港，内地人民对菲佣的态度是比较和善的，常常把她们当作自家人，同桌吃同屋睡，时不时奖励，但也有可能导致过于纵容。
1.不宜过于大方。不要在服务员刚有一点成绩或进步时就给予高额奖励。

2.不宜过于放纵。可以在适当的范围内予以确立雇佣关系和工作职责，以便她有章可循；

3.对待家政服务员不宜过于冷漠，要有爱心。在生活与情感中给予帮助。

4.工作要求应遵守循序渐进的原则，给她们一个适应过程。不要开始就分派大量的工作，这会使菲佣感觉压力过大。

5.尊重服务员人格，不能打骂虐待。

6.应有基本的安全防范意识，但也不能刻意的监视和怀疑服务员的工作和生活，确保隐私权利。

⑵ 菲佣假期晚上外宿出了意外雇主要负责任吗

这种情况属于雇佣关系。
根据《侵权责任法》的规定，雇员只有在工作过程中受到伤害，雇主才应当承担赔偿责任。
菲佣是假期外出，不在工作过程中受伤，所以，雇主不会承担责任。

⑶ 目前中国家庭雇佣菲佣是否合法市场上的菲佣是不是都是黑户他们所持有的是菲佣签证还是别的签证

中国哪5个城市开放菲佣：

北京、上海、深圳、广州、厦门

菲佣一直是一个比较专版业的家政权服务职业，也是菲律宾的财政来源之一，目前遍布整个亚太地区，但是在中国内地市场还没有打开，中国的香港、澳门以及台湾省地区都有菲佣的历史，近期，随着中国经济的腾飞，很多家庭的生活都逐步提高，雇佣菲佣不是问题。

• 菲佣就是来自菲律宾的高级佣工，也就是家政服务专业人员。菲佣稍有文化、稍懂英语。素有“世界上最专业的保姆”之美誉。在世界家政行业中“菲佣”可以算得上是一个世界知名品牌。

• 菲佣来中国，最先是在香港，香港“第一代”菲律宾女佣出上世纪70年代，1970年时香港大约有50名菲佣，她们主要受聘于居港的英美人士家庭；菲佣风行香港是上世纪80年代之后的事情，随着香港经济起飞，上世纪80年代香港妇女纷纷走出家庭就业，家务劳动需要“假手于人”，不少香港家庭开始雇用菲佣当家佣。至2001年高峰期时，香港菲佣多达15.5万人。到2010年3月31日，外佣数目增至273609人，其中49%来自印尼，48%来自菲律宾。

⑷ 怎么写菲佣版的岗位职责

易

碎物件应小心轻放，如不小心打烂，雇主有权按劳工法例要求工人作出赔偿，并于工资
内扣取相等价值。

4. Must report any mistakes or accidents immediately and ask for instruction.

如发生任何意外或做错事，应向雇主汇报及寻求指示。

5.Do not use your employer
’
s belongings and articles. Do not eat snacks in front of children or
give your food to them without the prior permission of your employer.

不可擅自使用雇主物品，
不可在小孩面前吃零食，
不可在没有雇主批准下给予你的食物予小
朋友。

6.No contents of the house are allowed to be taken away or removed from the house without the
prior approval from your employer. It will be reported to police immediately if any valuables are
stolen.

不可未经雇主同意拿取屋内的任何物品离开，
否则如有任何贵重物品遗失，
雇主会立即报警。

7. Do not leave the house without your employer
’
s prior permission.
不可未经雇主同意擅自离开
屋企。

8.No friends or relatives are allowance to your employer
’
s house or let them stay overnight.
雇主严禁你带朋友或亲属到雇主屋企或让她们过夜。

9.During
working
hours,
you
should
refrain
from
making
personal
calls.
If
you
need
to
make
urgent phone calls, please limited them to no more than 5 minutes.

在工作时间内，你不应倾谈私人电话，如你有紧急的电话要致电，也应限于五分钟内倾完。

10. Do not make long-distance telephone calls or receive collect calls at the house.

在家里不可月雇主电话打长途电话或翻阅电话记录。

11.Do not read book or write any letters ring your workings days, so it on your holidays.
不可于工作时间内看书或写信，应该在你的假期内进行。

12.Follow your employers instruction on how to do the household work and take care of the baby.
Please make sure that
you
understand
your employer instructions clearly all the time by jotting
down instructions if necessary or ask your employer to repeat it.

按照你的雇主指示如何处理家务及照顾小朋友，
如有需要，
可用笔记下重点或重覆问清楚雇
主以确保你能清晰明白雇主的吩咐。

13.Do not feel bad when being criticized. It may mean that you have not performed satisfactorily
and timely comments may help you make improvements.

当你被雇主责备时，不可露出不悦之色，因为适当的责备能改善你的工作表现。

14.Never show annoyance when working and do not grumble.

不可在工作时埋怨，不可赌博。

15. Do not ask for advance salary from your employer.
不可向你的雇主预支工资。

16.Do
not
borrow
money
from
your
employer,
friends
or
finance
companies.
You
will
be
dismissed if it is found that you have an outside loan from finance companies.

不可向你的雇主、
朋友及财务公司借钱，
如雇主发现你向外面的财务公司借钱，
雇主会实时
与你终止合约。

17.Do not use your passport as a collateral to borrow money. Make copies on all documents, e.g.
passport, visa contract, and HKID card and keep them in a separate and safe place.

不可用你的护照作为抵押去借钱，
所有文件如护照、
合约及身份证都应影印副本，
并将你的
正本文件分开及存放于安全的地方。

18.You are not allowed to use employer
’
s address and telephone number for whatever purpose
without your employer
’
s permission.

在未获雇主同意下，你不可给予雇主的地址及电话予他人作任何目的。

19. Smoking is strictly prohibited.

严禁吸烟。

20.Do not take drugs and alcohol anywhere and anytime.

在任何情况，不可饮酒及吸毒。

21.Without employers permission, you are not allow to turn on the air conditioner, watch TV and
listen to radio.

未经雇主同意，不可擅自开冷气、电视及收音机。

22.When you are at home alone (or with the baby), always lock the door, but DON
’
T shut the
door, otherwise, your employer cannot come in.
当你独留在家
(
与婴儿
),
大门要经常关上，但不可锁实大门，因为雇主不能进入。

23.Save water and energy and use less detergent for cleaning e.g

节约用水及能源，少用清洁剂

24. Machine wash clothing only when there is a full load.
当洗衣机载满一机衣服才开动。

25.Turn off light/ fan when it is not used.

电灯及风扇用后要记得关掉。

26.Only apply detergent on stubborn stains and dilute the detergent or use just water for day to day
cleaning.

每日的清洁只需用水清洁，对于顽固的污渍才用清洁剂。

I) FOR EMERGENCY SITUA
TIONS
紧急事故

1)Whenever an EMERGENY occurs, be sure to call your employer IMMEDIATELY and ask for
specific
instructions.
However,
when
FIRE
breaks
out,
TAKE
TOGETHER
THE
BABY/CHILDREN
TO
LEA
VE
THE
FLAT
FIRST
and
stay
at
a
safe
place,
then
call
your
employer for instruction.
当发生任何紧急事故，
记得立即通知雇主寻求指示。
但如发生火警，
应立即带婴孩离开屋企，
留在安全的地方才致电给雇主再作安排。

J) Look after the baby
照顾小朋友

1.Be patient to the child and pay attention to his needs at any time.
要对小孩有耐性及随时留意小孩需要

2.Take
care
of
the
child
whenever
he/she
is
awake. Play
with
the
child,
talk
to
him/her
sing
to
him/her and read with him/her.
自小孩起床后，便要细心照料小孩，陪他
/
她们玩耍、说话、唱歌及阅读

3.Feed the child on time. Never use microwaves / boiling water to heat bottles of milk. Discard
left-over milk.
准时喂小孩吃奶，不可用微波炉或用热沸水去翻热奶樽内的奶，饮剩的奶掉弃。

4.After
each
meal,
wet
the
child
’
s
towel
with
boiled
water
and
clean
his/her
mouth
&
teeth,
his/her face his/her hands and fingers.
每次喂奶后，要用沾湿冻沸水毛巾去抹小孩的嘴、牙齿、脸、手及手指

5.Clean all feeding bottles and nipple with detergent and then sterilize them
daily before use. After feeding the baby, clean the feeding bottles and nipples with water and brush
immediately.
每天用清洁剂清洁所有奶樽及奶嘴，
在使用前必需清毒。
喂奶后，
要立即用清水清洁奶樽及
奶嘴，并用刷子刷干净

6.Check regularly to see whether his/her diaper gets wet. If so, change it immediately and clean
the child thoughly. If the changing mat is soiled with urine or faeces, clean it immediately.
定时检查小孩尿片是否已湿，
如果已湿，
必须立即替小孩更换尿片及彻底清洁屁股、
如更换
尿片垫给尿液及粪便弄污，需立即清洗。

7.Employer
will
provide
you
a
log
book,
mark
down
the
time
for
feeding
the
baby,
how
much
milk he/her drink / congee he/her eat, time for changing his/her diapers and time for sleep.
雇主会给你一本记事簿，记下
BB
喂奶时间、需要饮多少奶、水及吃多少粥糊，并何时让小
孩换片及睡觉。

8.Bathe child in the afternoon each day (twice per day in summer).(Only bathe child before or at
least an hour after feeding the baby).
每天下午替小孩沐浴
(
夏天每日两次
)(
沐浴必需为小孩进食前或进食后一小时进行
)
9.Put the child dirty clothes in the laundry basket.hang up the towels and clean the child
’
s bat-tub
and toys immediately after bath.
将小孩肮脏衣服放进污衣篮及挂好毛巾，沐浴后要立即清洁小孩之浴盆及玩具

10.The child will share the room with you, once he/she is crying, you must wake up immediately
to look after him/her.
你会与小孩同房，如小孩哭，你必须起床照料

11.Before you hold the child, prepare food/milk for the him, sterelize feeding bottles and before
and after changing diapers for him/her, you MUST clean your hand with soap thoroughly.
凡抱小孩、喂奶前或换尿片后，必需用枧液彻底清洁双手。

12.After going outside, change clean clothes before taking care of the child.
出街后，必需更换干净衣服才照料小孩

K)Children
’
s safety/
小孩安全

1.Never beat, shake or do any risky action to your employer
’
s children and it will be reported to
police immediately.
千万不可打、摇或做任何危害雇主小孩的举动，因雇主会立即报警处理。

2.Never
leave
the
children
at
home
alone
as
it
is
very
dangerous
and
illegal

and
you
will
be
dismissed at once if it occurs.
不可让小孩独自逗留在家中，
因为这是非常危险及不合法的，
如出现这个情况，
你会实时被
解雇。

3.Never sleep with your employer
’
s infant.
不可与雇主初生婴儿同睡

4.When doing the household chores, please ensure that your employer
’
s children are placing in
safety area (or bed ) without any risk.
当你做家务时，必须确保雇主小孩安放在安全的地方
(
或床上
)
而没有任何危险。

5.Keep children out of kitchen and toilet
要避免小孩进入厨房及厕所等地方。

6.Be careful with hot boiling water and sharp objects.
当处理滚水或利器时要特别小心。

7.Remember not to leave any personal belongings or anything that will harm the children in your
employer
’
s children
’
s bed.
记着千万不可遗漏私人物品或任何物件在小孩的床上，因为很容易弄伤小孩。

8.During the nighttime, you may be required to attend to your employer
’
s children.
在晚上时间，你仍需要留意小孩否需要随时照料。

9.Wash hand before giving or preparing food to your employer
’
s children. Don
’
t give the unclean
or unknown food or snacks to your employer
’
s children anytime.
在准备食物及喂孩子进食时，
必需清洁双手，
在任何情况下都不可给予不洁净或自己不知道
的食物或零食予雇主之小孩。

10.Never give the unknown pills to children without the conset of your employer.
在未得到雇主批准，不可给予任何不知名的药物予小孩服用。

L)Personal Hygiene & Dressing
个人卫生及衣着

1.Pay
attention
to
your
personal
hygiene.
For
instance:
wash
your
hands
every
time
before
and
after changing diapers, before preparing food and after finishing toilet, take bath daily, wash your
face and brush your teeth immediately after waking up.
要注意你的个人卫生，例如
:
替小孩换尿片前后都要洗手，准备食物及如厕后都要洗手。每
天起床后要洗澡、洗面及刷牙。

2.Keep your hair short, clean and tidy. Wash your hair frequently and brush your hair daily.
头发不可过长、要保持头发干净整齐。每天都要梳洗头发。

3.Keep your nails short and clean. Do not use any nail polish on fingers and toes. Do not put on
make-up while you are on ty.
要保持指甲干净及不可留长指甲。不可涂指甲油于手指及脚指。不可于工作时间内化妆。

4.Change your clothes and underwear every day.
每天更换内衣裤。

5.Hand wash your underwear and socks everyday.
每天手洗你的内裤及袜子。

6.Unless you are allowed to wash your clothes together with those of your employer
’
s family, it is
advisable to hand wash your own clothes separately.
除非雇主容许你的衣服可以和雇主家人的衣服一起洗，否则你应手洗你自己衣服。

7.Dispose the sanitary napkins properly by wrapping them up and put them in the garbage bags.
卫生巾要包好才掉进垃圾桶。

8.You will share the bedroom with the child. Keep the bedroom clean and fresh at all times. Keep
the door open throughout the day.
你需要与小孩同房，故要经常保持睡房清洁及空气流通，房门要常开。

9.Place all your personal belongings in the drawers designated to you. Never occupy other space
without the prior permission of your employer.
雇主会安排抽屉予你放私人物品，你不可未经雇主同事而占用其他地方或抽屉。

M)Manners
工作态度

1.Be polite and greet the employer and the family, relatives and friends by saying
“
good morning/
good afternoon/ good evening/ good night
”
.
要对雇主、家人、亲戚朋友有礼，并要向她们打招呼叫“早晨、午安、晚安”

2.Don
’
t forget to say thank you for all favors given to you.
凡事都要说谢谢。

3.Speak to children pleasantly and pay attention to what they have to say.
对小朋友说话要亲切友善，并多留意小孩想要表达甚么及需要甚么。

4.Your
attitude
should
be
honest,
obedience,
polite,
frank,
initiative,
hard
working
and
should
often retain your good emotion, pleasant and always keep a smile on your face.
你必须诚实、服从、有礼、坦诚、主动及勤奋。你应时常保持愉悦的心情及面露笑容。

5.It is advisable to eat after or at separate table with your employer. Ask for permission whenever
you want to eat supper or snacks.
你应该与雇主分开进食或于雇主用饭后才进食。
当你需要额外食物或零食，
必须得到雇主的
同意。

6.Welcome guests in a polite manner when they come to the house. Always serve the visitors with
drinks in BOTH HANDS, and never hide away right after the visitors enter the house.
当有客人探访时，要有礼貌地接待，并用双手递上饮品及要主动招呼客人。

7.If
you
do
not
understand
an
instruction
given
to
you,
ask
you
employer
to
repeat
by
saying,
“
Pardon
me,Sir
/Madam
”
.
It
is
better
to
makesure
what
is
expected
before
performing
your
ties.
“

如你不明白雇主的指示，你应向雇主问清楚说“对不起，可否重覆讲多一次”
.
以确保你的
表现能达到雇主的要求。

8.Answer telephone calls politely and take messages down especially when your employer or her
family members are out.
接电话时要有礼貌，如雇主或雇主家人不在家，可以叫对方留下口讯。

:

⑸ 急！！！谁能告诉我菲佣在中国的具体情况，中介一般都是怎么运作的，最好具体点啊！在此谢过！

菲佣目前在中国是不合法的。中国家政市场还没对外国工人开放，中国目前首先内要解决容的是国内工人的就业问题。如果中国要开放菲佣市场，要牵涉一系列外国人管理问题，比如：社会治安问题、外劳输入问题、医疗保险问题、国家间劳务管理问题、司法协议问题、就业渠道和人的管理问题等等一系列需要形成法规的问题要解决。所以在这一系列问题没解决前菲佣在中国工作是非法的，他们在中国驻外大使馆得不到家佣工作许可签证。持用其它签证在中国从事家佣工作是非法的。

⑹ 为什么菲律宾的菲佣如此受人欢迎，究竟好在哪里

第一个原因就是就是宗教的影响，他们受到了基督教的影响，认为是要听上主的召唤，懂得去爱和服务他人，所以，我们看到很多的菲佣就是很好的服务者，她们在服务雇主的时候，也是很用心的，而且还是很有爱心。张学友家里的菲佣就很多，但是，对菲佣不好，让菲佣投诉了，结果被菲律宾拉入了黑名单，可以想见，菲佣的高素质。

我们的家政市场上的缺口实际上是很大的，尤其是保姆。我的一个同事雇佣了一个保姆，一月就是一万，还在家里面吃住，觉得家政保姆的收入还是很可观的，但是就是很多人认为这是一个伺候人的活，就不愿意干，这个时候，要是引进菲佣，那么，我们的家政市场会不会有地震呢？

⑺ 为什么菲佣那么出名

1.菲律宾官方语言为英语 ；

2.菲律宾国民整体素质较高；

3.菲律宾当地教育系内统十分注重培养容女性家政教育；

4.菲佣对于持家，照顾老人、儿童、动物，护理花园及沟通的能力相对较高；

5.菲佣具有吃苦耐劳的精神，适应能力强；

6.菲佣热情友善、为人温和、工作态度积极。

⑻ 介绍去菲律宾工作

我在国内做过中介，我也在菲律宾呆了两三年了，我来详细说下关于法律的事情。
一、准确的来说是违法的，但是违法不代表收到制裁。中国人普遍的认为法律是万能的，可以管到全球的事情。什么事情都可以用法律来衡量，如果真是这样的话，中国就不会有那么多纠纷了。只能说我们都习惯于遵守法律。包含我也是的。如果有正当职业，谁也不会干这个。
二、我没有学过法律，但是法律都是要讲证据的。举个例，你去朴嫖了。那这个是违法的吗？但是没有被抓到。那你觉得你应该收到制裁吗？一般就算是警察扫黄的时候，也都是抓现场的。没有现场，你觉得结果会是怎么样的。
三、这里提到的证据这块了，扫黄的时候证据在现场，那么这个证据的关键在哪里呢？不是国内，可能你会问，为什么不在国内呢？这个中介不是把人介绍到菲律宾做BC吗？这就是证据呀。可是你能拿出这个人做BC的证据吗？
四、答案是不能的，我本身在这边上班，来打工的人，上班的时候都是用的工作手机，私人手机都是不能用做工作的。离开了公司，工作手机微信，QQ都要还给公司。公司不说，谁知道你干什么了。
五、那就没有办法认定这个中介介绍的人事做什么的。就算所有的人都知道。但是证据是在国外，也就是菲律宾，但是菲律宾是合法的。而且发生在菲律宾的事情，只有菲律宾警察能够调查。别国是不能插手本国的事情的。
所以呢？这个事情最后就是没有结果，2018年发生在菲律宾的珍珠大厦事件，中介都上新闻了，但是依然没有下文。大家可以想想为什么，那时候派出所的找了很多中介谈话。也就仅仅限于谈话了。不过值得一说的是，现在几乎没有中介做这个了，因为都被直招了。中介做这个没有生意了。
大家可以翻看以前关于这块的新闻，里面提到中介这块的， 最后基本都是没有结果的。
很多没有出国过的人，对法律停留在新闻上的人。他们认为法律是无所不能的，每年不是有中国JC去柬埔寨，菲律宾抓人回来吗？
事实上我来说一下，所有的一切都是联合执法。任何国家的JC到了其他国家都是没有执法权的。比如来中国旅游的外国人那么多，难道他们可以来中国执法了。
一般联合执法的，基本都是违反了国际相关的法律的。比如前段时间有菲律宾公司被查了，只是因为公司里面有几个是中国通缉的嫌犯。而且已经通报菲方了，菲方协助抓捕，最后抓到了这几个嫌犯然后转交给中方。非方要抓的不是BC，而是中国嫌犯。
大家看新闻的时候，不要可以多研究下
事实上目前国内主流媒体报道都是为了国家做宣传。
自媒体事实上都是各自为各自的利益打广告。我平时经常看UC新闻，看到很多新闻真的想骂人。特别是关于国外的，一个没有出国过的人，网上也不知道哪里抄袭的文章，然后通过自己的意淫修改下，就可以变成新闻的。
还有新闻的侧重点不一样，说传达的思想也不一样。
比如有新闻说在日本打工的中国人，每天干活十一二个小时，有时候还被领导潜规则等。但是也有政府媒体说，今年我们县出国打工多少人，解决了贫困问题。关于工作时间，潜规则什么的，我相信在国内一样有。这个就是新闻关注点不一样。导致的结果不一样。
最近我看的电视剧，我们与恶的距离，就讲了这一块了。大家也可以去看看。
最后要说的是，如果你只是应聘普通岗位，建议寻找直招的公司。如果你是高技术的人才，可以找猎头。

⑼ 中国人去菲律宾工作需要注意什么

. 聘请菲佣， 一定要清楚知道对方的家庭和背景。 之前因为有些华商， 因为贪小便宜， 以为请到了便宜的菲佣， 结果发现自己家里的现金经常不见。 最后，
在妻子的调查之下， 才发现原来是菲佣拿走的。 但是， 华商的心肠还算不错， 打算跟她说解雇， 结果菲佣恶人先告状， 说要举报他们家，对她不好， 虐待员工。
建议： 请找律师前来处理， 以免让这样的人得寸进尺！

2. 聘请司机， 一定要注意， 是否有无前科背景。 最近经常传出有很多的华人或是中国人，
被自己的司机内神通外鬼， 泄露老板的行踪， 然后串谋他人， 绑架自己的老板！ 所以， 一定要注意，司机是否有不正常的行为， 一旦， 发现他的行踪鬼祟，
那么各位就要小心了！ 建议： 不要让司机知道自己的行踪或是家人的信息， 这样他会不择手段达到目的。

3. 办理公司文件， 一定要亲力亲为！
不要以为请到律师或是认识的人帮你处理文件， 就可以放心。 错！！！ 你一定要自己亲自过目， 然后看清楚里面的文章及条令。 之前就有人因为相信自己的助理或是律师，
结果整间公司的资金都差点被掏空！ 建议： 如果自己看不懂， 那么就找其他的人帮你看， 透过每个人给你的意见和消息，
你起码可以分析纸张和文件是否没问题！

4. 诈骗电话。 如果你收到不明的简讯或是电话， 通知你中奖了，然后需要你提供证件或是金钱，
那么请不要与他闲聊， 以免被骗！

5. 护照办理。 请找合法的律师，或是有牌照的律师帮你处理。 不要因为贪小便宜， 而让自己吃大亏！
现在在菲律宾的律师很多都是会骗人的， 事实上价钱并没有那么的贵， 但是他们会加东加西， 让你不知不觉花了越来越多的钱， 结果到头来，
自己吃大亏！

6. 办理菠菜牌照或执照。 请找真正的大机构， 而且是有公司的。 不要相信朋友（因为他们可能也不了解当地的法律，
而误传了消息）的介绍或是因为便宜， 而去办理。 在2013年， 菲律宾政府就已经说明卡格湾的牌照已经抵触菲律宾当地的法律。 真正要合法的话，
就必须搬迁到卡格湾的经济特区内办公， 才属于合法。 目前在城市内可以合法运营的公司是持有MEI或是莫荣经济特区的菠菜牌照，才可以在奥尔迪卡斯(Ortigas
City)城市内办公。

7. 搭计程车的时候，要注意安全。 最近听说有不少的年轻中国女子， 被计程车司机载到偏远地区或是贫民区，劫财和劫色！
所以， 建议这些女子在搭乘计程车前， 要马上与家人或是好友联系，然后报自己搭乘的计程车车牌号码。 或是，在计程车上不断与他人通话， 让对方知道你现在是否安全。
也千万不要在喝醉酒的时候， 自己一个人打车回家。 因为这是很容易让别人下手的机会！

⑽ 菲佣的意思是什么菲佣是指佣人吗，还是其它的啥

菲律就是来自菲律宾的高级佣工（佣人）。菲佣受过良好教育、有文化、懂回英语。其被雇佣的职业答也很多，如菲佣教师、保姆、秘书、厨师、乐师等等。目前，在中国的上海、北京等地都有菲佣，也有专门中介菲佣的服务机构。