治安职责

⑴ 治安管理的主要任务是什么

治安管理的任务主要有以下四个方面：

（一）维护社区治安秩序维护社区治安秩序，是为社会主义现代化建设和人民群众安居乐业创造良好的社会治安环境的重要保证，是治安管理的一项基础性和经常性的任务，它体现了治安管理职能的本质要求。

维护社区治安秩序的基本内容，是做好各项日常业务工作，包括公共复杂场所（地区）管理、特种行业管理、危险物品管理、消防监督、道路交通管理等。

（二）预防、发现和控制违法犯罪活动预防、发现和控制违法犯罪活动，是治安管理的重要的、长期的任务。违法犯罪活动特别是严重刑事犯罪活动，直接危害国家经济建设的顺利进行和公共利益，危害人民群众的生命财产安全，破坏社区安定，是影响社会治安秩序的主要因素。

（三）辅助公安机关查处治安案件、治安事故，处置治安事件查处治安案件、治安事故，处置治安事件，是治安管理日常的艰巨的任务，它对于维护社会治安和社会稳定，减少、挽回损失和防止进一步危害，都有着重要意义。

治安案件，是指违反治安管理，依照治安管理处罚条例应当受到处罚，由公安机关依法立案查处的违反治安管理法规的行为。治安事故，是指违反治安管理法律和有关安全规定，造成人员伤亡和物质损失的灾祸，包括火灾、爆炸、中毒、车祸（交通事故）、挤压伤亡、翻沉船、放射性事故。

治安事件，是指群体或个人出于某种需要或为达到某种目的，在特定场合引发并导致冲突加剧、事态扩大，扰乱、破坏社会秩序，危害公共安全的群体越轨行为。

例如非法集会、游行、示威，聚众包围、冲击重要机关、部门、机构和单位，聚众堵塞交通，非法占据公共场所，聚众哄抢，在文体商贸活动中聚众滋事，聚众械斗，聚众闹丧等。

（四）为民排危解难为人民服务，帮助群众排危解难，是物业保安的管理职能决定的。治安管理工作与人民群众的接触最多，联系最密切，是党和政府与人民群众之间的桥梁和纽带。做好为民排危解难的工作，可以奠定治安管理的广泛的群众基础。

为此，要经常了解群众的困难和疾苦，尽力予以帮助或及时向有关部门反映解决；

在人民群众人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形之下时，应当立即救助；

对人民群众提出的解决纠纷的要求，应当给予帮助；

对迷路儿童、老人要帮助其返家；

要帮助港澳台同胞、华侨、海外华人寻找亲友；对走失人员和下落不明人员要负责查找，并处理非正常死亡事件；

负责受理、查找遗失物品；积极参加抢险救灾和社会公益工作。

(1)治安职责扩展阅读：

1、治安管理处罚的适用对象如下：

《中华人民共和国治安管理处罚法》第二条规定扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。

2、治安管理处罚的适用范围如下：

治安管理处罚法第四条规定：在空间效力上，在中华人民共和国领域内发生的违反治安管理行为，除法律有特别规定的外，全部适用本法；

在对人的效力上，除法律有特别规定的外，治安管理处罚法适用于所有在我国领域内违反治安管理的公民、法人和其他组织。这里的公民既包括中国民，也包括外国人和无国籍的人。

⑵ 安全保卫工作人员职责

简单来说有5个大方面：

1、维持工作单位内外区域的工作秩序；

2、维护单位内部安全，消除隐患于萌芽状态，防患于未然；

3、加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑的人和事，并防止治安恶化；

4、监督员工遵守安全规程其他规则；

5、防火任务，及时发现火灾苗头，并消除之。

(2)治安职责扩展阅读

举例：广安市人民政府安全保卫工作制度

为进一步加强中心安全保卫工作，维护中心治安和工作秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》，结合实际，制定本制度。

第一条中心安全保卫工作是中心内部安全的重要保障，主要任务是：预防和打击违法犯罪活动，维护内部治安和工作秩序，杜绝灾害事故发生，保障中心各项工作的顺利进行。

第二条 中心安全保卫工作，在主任的统一领导下，实行以治安责任人为主要力量，各科室配合的安全保卫责任制。

第三条中心各科室要遵守执行本规定，加强责任区域内的治安管理，切实做好防盗、防火等安全防范工作，教育各科室干部职工自觉遵守中心各项安全制度，共同维护中心的安全。

参考资料来源：广安市人民政府-安全保卫工作制度

⑶ 治安管理员的职责是什么

治抄安管理员的袭职责：
1、负责辖区治安防范工作。
2、负责辖区治安案件的接警、调查取证及突发案件的现场处理。
3、负责学院辖区治安管理，维护校园秩序，带领巡逻人员对校区实施治安巡逻。
4、发现不安全隐患及时纠正，并逐级上报。
5、制止社会闲散人员进入辖区，对可疑人员进行盘查。
6、大型活动或重要会议的安全保卫工作。
7、完成保卫处交办的其它工作任务。

⑷ 作为一名治安员，应该怎样履行职责

治安员的职责只是负责治安巡逻，遇到突发事件，只是负责控制局面，其它的事情就交由有关职能部门来处理。
从法理上讲，治安员不穿警服不佩警衔，不是行政机关执法人员，只是协助警察工作，属群众组织，除一般公民权利外，他们不具备任何执法权。一般遇到小偷等，抓获后要交给警方处理。

专职治安员的职责任务
1、负责相关法律法规的宣传，教育群众增强法制观念和安全防范意识；
2、按照派出所确定的巡逻方案，负责本村（社区）街巷、胡同、重点地区的治安巡逻；
3、与分管的民警保持日常联系，及时向民警反映影响社会稳定的线索和信息；
4、遇有刑事、治安案件等突发情况，在迅速向分管的民警和有关部门报告的同时，协助做好相关工作；
5、定期检查村（社区）内村（居）民住宅的安全防范情况，发现问题及时向村综治工作站（社区综治委）汇报；
6、掌握村（社区）内流动人口和出租房屋情况，并及时督促流动人口到派出所登记办证；
7、协助村（社区）民调、帮教组织做好民调、帮教和社区矫正工作；
8、协助村（社区）做好消防安全和交通安全的有关工作；
9、负责反映群众对治安管理的意见和建议；
10、完成镇综治办和派出所交办的有关工作。

2008年1月1日以后，各级公安机关一律不得再以任何名义留用治安员(包括联防队员和协警员等用于协助开展治安保卫工作的辅助人员)。

⑸ 社区治安包括的工作内容有哪些

人口管理、危险物品管理、社区治安秩序管理等。

社区治安管理的内容有五个方面：人口管理包括户口管理，居民身份证管理，人口调查，常住人口管理，暂住人口管理，特殊控制人口管理。危险物品管理包括枪支管理，管制刀具管理，爆炸物品管理，剧毒物品管理。

社区治安秩序管理包括特种行业治安管理，公共场所治安管理，企事业单位安全防范工作的指导，查禁社会丑恶现象。交通道路管理包括车辆管理、机动车驾驶员管理、交通安全设施管理等。消防安全管理包括制定消防规则、办法和技术规范，开展消防安全宣传，做好消防队伍的思想、组织、业务建设，指挥火灾扑救工作等。

(5)治安职责扩展阅读：

社区治安工作的相关要求：

1、宣传、贯彻有关城市管理的法律法规，制定并组织实施辖区的的治安管理工作计划，减少治安案件和刑事案件的发生。

2、加强社区治安综合治理，发展社区服务，维护市场秩序，动员群众积极参与社区治安活动，组建群防群治队伍；执行综合执法，对辖区内各专业管理机构的工作行使监督权。

3、及时向有关部门反映社区群众关于治安方面的意见、建议和要求；配合有关部门做好在社区矫正对象的管理、教育工作；教育居民遵守居民公约和居民会议决定，开展社区服务，为居民创设安居乐业的环境。

⑹ 警察的职责是什么

根据《中华人民共和国人民警察法》第六条的规定,公安机关的人民警察按照职责分工内,依法履行下列职责：容
一、预防、制止和侦查违法犯罪活动；
二、维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为；
三、维护交通安全和交通秩序，处理交通事故；
四、组织、实施消防工作，实行消防监督；
五、管理枪支弹药、管制刀具和易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品；
六、对法律、法规规定的特种行业进行管理；
七、警卫国家规定的特定人员，守卫重要的场所和设施；
八、管理集会、游行、示威活动；
九、管理户政、国籍、入境出境事务和外国人在中国境内居留、旅行的有关事务；
十、维护国（边）境地区的治安秩序；
十一、对被判处管制、拘役、剥夺政治权利的罪犯和监外执行的罪犯执行刑罚，对被宣告缓刑、假释的罪犯实行监督、考
察；
十二、监督管理计算机信息系统的安全保护工作；
十三、指导和监督国家机关、社会团体、企业事业组织和重点建设工程的治安保卫工作，指导治安保卫委员会等群众性组织的治安防范工作；
十四、法律、法规规定的其他职责.

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⑺ 派出所治安内勤职责内容是什么

、认真执行户籍管理的政策规定，依法进行户籍、居民身份证和人口资料管理。

2、配合外勤民警做好基础工作。

3、负责各类报表和情况信息的汇总分析、传递，辅助领导决策。

4、建立和管理各项工作台帐，做好资料整理、装订和归档立卷。

5、负责本所的档案收集、整理、归档工作。

6、管理印章、财物、警械。

7、协助做好后勤保障工作。

内勤岗位是基层公安派出所工作的重要组成部分，内勤民警的主要工作包括为派出所处理日常事务，负责撰制文书简报、管理文档数据、统计上报表格、后勤保障、协调所内其他工作，是一名综合性服务人员。

要做好派出所内勤工作，首先应该正确认识到内勤职责的重要性，其次要对内勤工作抱有强烈的使命感、事业心与责任感，再就是要具备较高的公安业务素质与能力。

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派出所内勤应具备的六种能力：

1、参与谋划工作。

内勤是所内分管领导的左右手，是所长管理内外事务，有序开展各项工作的助手。增强参谋意识，提高参谋能力，对于内勤民警更好地实现为领导参谋的职能具有举足轻重的作用。

2、必须具备相应的文字综合能力。

文字综合能力是内勤民警必备的基本功之一，一个称职的内勤民警必须具备较高的文字综合表达能力。在派出所日常工作中，内勤民警不仅要参与撰写各种方案、报告、总结，还要将派出所日常工作动态与成绩及时制作成信息简报报送给上级公安机关。

3、有较高的信息处理能力。

情报信息主导警务已经为当前警界所共识，在日常所务工作中，内勤民警面对庞大纷杂的各种信息要进行正确的筛选、整理以及对信息进行简单研判，并及时提供给所领导作为其进行准确、科学决策的重要依据。

4、注重沟通协调能力。

协调所内工作开展是内勤民警工作的重要内容，内勤民警必须具备良好的协调能力，善于处理人际关系、善于发现层面之间、干群之间存在的问题，及时加以沟通、协调，起到辅助管理的作用。

5、不断提高办事处事能力。

办事能力涉及完成任务的情况和临机处事的本领，也是内勤民警工作的基本职能，包括集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力等。

其次是分析能力，内勤工作涉及面广、工作量大，既有紧迫性的业务工作，也有琐碎的事务性工作，因此非常繁杂。这就要求民警工作要有条理性，对各种事务合理归类，加以梳理，分清轻重缓急。

6、善于创造能力。

在知识经济社会的新形势下，公安工作时刻面临着新的挑战，内勤民警为了迎合种种挑战，就需要富有善于创造的能力。具体来说：

（1）工作思路要新。

（2）要善于总结工作中的经验与得失，从而形成自己独具特色的新的工作方式，形成更新、更符合实际的工作思路。

（3）要善于运用最新科学技术与手段，不断更新内勤工作方式与管理模式。

⑻ 旅店治安责任人岗位职责及安全管理制度材料

旅店保安部管理模式与规范
一、 保安部组织机构与工作内容
（一）保安部组织机构
保安部设经理1人下设主管及治安、内保、监控领班和消防员。保安部是管理的职能保障部门，在总经理领导下贯彻国家公安、安全部门和止级主管部门的安全工作方针、政策和法规，全面负责酒店和客人的人身、财产等安全保卫工作。其组织机构形式。
（二）保安部的工作内容
1、 在总经理领导下，负责酒店的安全工作，研究制定酒店治安、消防、内管等安全管理制度、安全防范预案和措施，报总经理审批后组织贯彻实施。
2、 组合酒店实际，贯彻公安、安全部门和上级主管部门安全管理的方针、政策、法律、法规、并协助公安、安全机关查处违法犯罪案件与人员。
3、 研究制定酒店安全部门各岗人员的岗位责任制度与职责规范审定各部门安全管理规章与制度，报总经理审批后贯彻实施。并检查实施结果，处理存在问题保证安全管理制度的贯彻落实。
4、 研究制定酒店消防工作管理办法与措施，组织义务消防队，做好消防培训，定期举办消防知识讲座，做好消防设备、器材、监控设备管理。对施工现场、明火作业部门，配合工程技术人员和外协施工单位做好防火安全检查、明火作业审批，签订安全合同，预防火灾事故的发生。
5、 做好酒店关键和要害部门的日常保卫工作。并结合酒店重大活动，做好重点客人、重点部位的安全管理与防范。防止意外事故的发生。
6、 建立健全安全规章制度和要害部位与人员安全档案，广泛惧安全信息，不断提高安全管理水平。
7、 做好治安管理查处打击赌博、贩毒、嫖娼**和利用高科技作案等违法犯罪活动。处理安全责任事故，并定期向上级汇报工作。
二、 保安部各岗人员职责规范
（一）保安部经理
报告上级：总经理
督导下级：保安主管、消防员
联系部门：酒店各部门
职责规范：
1、 负责保安部的全面工作，全面贯彻落实总经理下达的各项工作任务，当好总经理安全工作的参谋和助手。
2、 与人事培训部配合，负责本部门的人员调配和部门内部人员选拔、聘用、教育、培训、考核、奖惩、辞退等管理工作。
3、 根据“预防为主”的保卫工作方针，在酒店内开展以“四防”（防火、防盗、防破坏、防恶性事故发生）为中心的安全教育和法制教育。
4、 贯彻安全保卫工作“谁主管，谁负责”的原则，落实安全责任制，协助酒店各部门，把安全职责纳入部门管理工作日程当中。
5、 负责重大节日、大型会议及外宾和团队的安全保卫工作。特别是有重要首长、贵宾抵离店时，要亲自到场指挥，确保安全。
6、 在酒店防火安全领导小组的领导下，掌握酒店防火系统，制定防火规章制度与计划。履行消防监督检查职能，组织和领导义务消防队，防范火灾发生。负责调查酒店内发生的火灾事故。
7、 接待有关宾客对酒店安全工作方面提出的投诉，并进行处理。
8、 配合公安机关、国家安全部门及上级有关执法机关来酒店协查、指导各项工作。
9、 协助酒店领导，定期进行安全检查，发现问题立即处理。
10、 负责健立健全酒店及本部门安全方面的有关记录和档案。
11、 定期召开部门管理例会。
（二）保安主管
报告上级：保安部经理
督导下级：保安部各班组领班
联系部门：酒店各部门
1、 在保安部经理领导下进行工作，直接对其负责，执行交办的各项任务和临时授权的其他职责。
2、 协助保安部经理制定各项工作计划。负责对领班的工作进行督促和检查。
3、 负责保安部员工的教育、培训，抓好员工思想教育和法制安全教育，使全体员工团结一致。
4、 协助酒店各部门建立健全安全保卫组织，培训各部门的骨干力量。
5、 做好易燃易爆、剧毒、放射性物品的监控检查及收缴客人的遗留、违禁物品。
6、 经常巡查酒店的各项安全制度在各部门的执行情况。发现客人有借酒闹事及出现违法事件的，及时处理。
7、 每天和前台联系，及时掌握外宾、重要客人入住楼层的有关情况，确保宾客安全。
8、 熟悉消防业务知识，协助保安部经理制定消防工作计划和组织义务消防队的演练与培训。
9、 熟悉掌握消防设施、器材的配置、保养、使用，定期做好检查工作，使消防设施器材处于良好状态。
10、 负责酒店要害部位的安全监督，确保安全。
11、 负责检查会客登记制度的执行情况及员工外出登记情况。
12、 负责每天各班交接班记录的检查及存在问题的妥善处理。
13、 每天向保安部经理汇报工作情况及存在的各种问题。
（三）保安部各班组领班
报告上级：保安主管
督导下级：各班组员工
职责规范：
1、 在主管的领导下进行工作，直接对主管负责。
2、 抓好班组思想建设，掌握员工思想和工作情况，团结员工相互关心，共同提高。
3、 走动管理，随时督导、检查员工在岗期间的仪表、仪容、礼貌、礼仪、警械装备和值班工作质量。
4、 每天上岗前要开班前会，提出要求及注意事项。
5、 熟悉、掌握消防器材的配置和使用方法。
6、 协助其他部门处理好一般性的客人投诉。
7、 严格交接班制度，认真填写交接班记录。
（四）消防员
报告上级：保安部经理
职责规范：
1、 认真贯彻执行酒店有关安全管理的规章制度。
2、 认真落实上级领导临时布置的各项消防工作。
3、 负责对新员工进行消防培训，并对在岗员工进行防火意识教育，宣传消防工作的重要性。
4、 熟悉酒店的地理、环境和消防设施（灭火器材、火灾报警装置）的分布位置。
5、 制定计划，购置、维修全店的消防器材。
6、 落实防火安全大检查制度，发现火险隐患及时登记上报并提出整改意见。
7、 配合上级机关和公安消防部门的安全检查工作，协助有关部门查处火灾事故。
8、 审批动火许可证，对施工现场消防安全进行监护。
（五）治安员、内保员
报告上级：治安领班、内保领班
职责规范：
1、 在领班领导下，保卫好酒店的安全，执行上级交办的各项安全保卫工作。
2、 负责对客房、餐饮、娱乐等区域的巡逻检查，发现事故隐患，及时处理，并向上级汇报处理情况。
3、 对酒店内、外车辆进行疏导，保证交通畅通。
4、 对酒店内、外车辆进行疏导，保证交通畅通。
5、 对来访人员进行询问登记。
6、 负责检查询问零点以后进入客房区的有关客人的钥匙牌和住房卡。
7、 阻止无关、闲散人员进入酒店。对流氓滋事人员及可疑人员进店，除采取控制外，应立即报告有关部门。
8、 制止一切实发生在酒店内的客人争吵、打架、斗殴等不良情况，及时处理，防止事态恶化。
9、 协助财务部做好押送有关款项工作。
10、 制止入住人员携带易燃易爆、剧毒、放射物品进入酒店区域，发现后应将物品扣留。
11、 熟练掌握灭火器材的正确使用方法。

⑼ 治安的工作主要是做什么

一般包括以下职责：
1.维护管区治安秩序，依法管理，文明值勤；
2.负责管区内的治安防范、情报信息、人口管理、治安纠纷调处；
3.负责管区内交通秩序，发现问题及时处理；
4.协助刑事案件的侦破及突发事件处置工作。