交能科职责

❶ 院感科是职能科室还是业务管理科室

行政类事物居多，可以叫职能科室因为分工明确，也可以叫业务科室因为要对医院使用的一次性医疗卫生用品的采购，使用，管理，废弃。起到监督和管理审查的作用

❷ 环保局各科室职能职责仕什么啊

环卫局下设行政科室5个，即：行政办公室、业务管理科、设备设施科、人事保卫科、财务审计科。各科室岗位职责如下：

（一）行政办公室岗位职责：

1．按时完成全局发展规划、阶段性工作计划总结、给上级单位的请示报告等文字材料的草拟和行文。

2．做好各种行政会议的组织准备和会议议定事项的催办落实工作。做好局长办公会议题征集、会议记录和决议事项的督办，拟发会议纪要。

3．针对不同时期工作中出现的敏感问题和领导决策的实施情况，组织进行调查研究；及时准确地做好信息的收集、传递、处理和反馈。对来自上下、左右、内外的各种信息、资料、情况进行加工和综合分析，为领导决策提供可靠的依据和可行性的建议。

4．按照公文办理程序、行文关系和行文规则做好公文的起草、制作和传递。把好公文文字关和政策关，做好文件的收集、日常管理和存放使用。

5．指导机关各科室和基层各单位，对工作中形成的有重要保存价值的文件、实物、影像资料进行分类整理，立卷归档，确保档案资料齐全完整，符合规范，便于利用。

6．做好群众来信来访、热线电话，人大代表建议、政协委员提案的受理、登记、督办和反馈。

7．落实综合统计组织指导职能，落实“统一领导、分级管理、专业负责”管理机制，确保各项统计数据准确、及时,按时限完成年度统计工作。

8．加强印章管理，落实专人负责，确保存放安全。严格审批程序，建立用印登记制度。

9. 做好机关领导带班和干部值班的安排，加强对基层行政值班工作管理，适时对机关干部和基层单位行政值班工作进行检查。

10．负责全局计划生育、献血、防汛、爱国卫生、绿化、按比例安排残疾人就业年审等项工作的组织领导，落实上级单位的各项目标考核。

11．做好公务接待工作，对来自上级、平级和其他相关组织的来宾进行接洽，语言规范，举止端庄，从容大方。接待中做到细致周到、按章办事、勤俭节约、保守秘密。

12．指导后勤服务队做好全局企业产房屋的管理。

13．做好机关办公大楼闲置房屋的出租管理，按要求完成创收指标的上缴。

14．做好机关后勤保障工作，加强对机关办公地点房产的管理，加强办公用品的管理，合理、安全、科学的管好机关办公用车，加强对机关办公环境卫生管理，加强对机关食堂的管理，

15．完成领导临时交办的其他工作。

（二）业务管理科工作职责

1、组织指导道路清扫、垃圾收运、公厕保洁三大工种作业和对居民区环境卫生的作业。

2、负责施工工地环境卫生、渣土排放许可、道路污染、结合部治理等环卫管理工作的指导。负责环境卫生执法管理涉及的有关法律依据、程序、处罚决定的审核。负责环境卫生执法人员的管理、教育和培训。

3、制定、修改和完善道路清扫、垃圾清运、公厕保洁和居民区环境卫生作业的操作规程及考核标准。探索环卫作业规律，不断创新作业招法，研究解决作业中存在的难点热点问题。

4、对全局业务和管理工作进行日常监督检查及季度、年度考核。

5、做好市区重大活动和专项检查环境卫生保障的组织和指挥。

6、组织落实门前卫生清扫责任制和垃圾袋装化推动工作。

7、协助相关科室完成业务工种职工技能岗位培训和劳动力配备；配合做好环卫设备的使用分配和环卫设施新建、改建的选址、竣工验收。

8、完成有关业务管理工作来信来访、热线电话和提案建议的接待、办理和答复。

9、制定阶段性业务工作计划，做好业务数据的归纳分析和业务资料的收集整理。

10、完成领导临时交办的工作。

（三）设备设施科岗位职责

1、依据市、区环境卫生管理的发展需求，编制环卫设备设施发展规划，编制年度环卫设备更新购置、环卫设施建设改造计划。

2、依据有关条例对拆迁的系统内环境卫生设施的拆迁方案进行行政许可审批及方案落实。

3、负责系统内的安全生产管理工作，组织、协调有关部门制定和落实安全生产责任制和安全生产规程；对相关单位处理交通事故进行协调指导。

4、负责对本局年度设备设施购置更新、建设改造项目的预算、施工及竣工情况监督、管理。

5、负责系统内年度设备设施购置更新、建设改造专项资金的协调落实。

6、汇总、上报及相关数据的分析、整理。

7、负责对系统内设备技术指标进行有效的指导、考核。

8、负责全局设备的管理、检查及设备改造、大修、报废的鉴定和审批；重点设备相关资料的收集、整理、归档。

9、对系统内办公用房、生产业务用房进行宏观管理，对日常维修项目进行审批安排，协调落实维修资金，对维修施工进行监理、验收。

10、负责系统内先进技术的推广，以及技改工作的指导服务。

11、按照《天津市市容和环境卫生管理条例》规定，加强对系统外环卫设施配置和新建、改建、扩建标准进行管理，对环卫设施移动、停用、占用、拆除或改变用途进行审批。

12、完成局领导临时交办的工作。

（四）人事保卫科工作职责

1、根据局总体规划、目标，编制科内的工作安排，拟定人事管理、工资管理及保卫工作等方面的管理规定、规划及实施细则。

2、根据市区文件规定，结合本局实际，按照各岗位、工种的分布、需求情况，做好事业单位岗位设置的管理，充分利用劳动力资源，搞好劳动力的综合平衡。

3、做好事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位的聘用工作。

4、负责组织安排事业单位年度考核工作，并进行汇总备案。

5、负责专业技术人员的职称评定、培训、继续教育的组织工作，并作为专业技术人员职务晋升、年度考核的重要依据。

6、负责参加技术工种培训考核人员报名的组织工作。

7、加强对临时工、4050人员的管理，确保作业职工队伍的稳定，保证经济工作的落实。

8、根据市、区人事部门的安排部署，负责组织公务员学习、培训、考核。

9、做好机关离退休人员的管理工作。

10、熟悉掌握社会保险项目有关缴纳与支付政策。

11、对工资计划、使用进行统筹管理。

12、落实系统内安全保卫、社会治安综合治理等目标责任制的签状工作，做到责任落实。

13、组织人事劳资干部、保卫干部进行政策、法规、规定的学习、培训工作。

（五）财务审计科工作职责

1、认真贯彻执行《会计法》及国家的各项经济法规，并结合本局实际研究制定有关财务规章制度，并组织实施。

2、根据局经费计划和经济发展实际，做好局年度经费预算、决算工作。

3、按照会计电算化要求，做好局及局机关会计帐务核算、结算工作，并认真准确的编制各类会计报表，及时掌握资金流动和收支情况，为领导提供可靠的会计数据。

4、加强对各类资金使用的调控和监督、组织落实好事业收入资金的管理，组织落实好行政事业单位收费许可证及收费票据的审验工作。

5、贯彻执行国有资产管理的法律、法规，加强局固定资产的管理，办理固定资产划拨和调转手续，对各单位申请报废的固定资产（不包括设备设施）要现场勘察并及时办理增减手续。

6、认真、及时、准确地做好划拨款工作，并对基层单位经费预算的实施，做好调整和监督落实，保证经费预算的正常执行。

7、做好会计档案的整理、装订、归档、移交工作，并保证会计档案安全、完整。

8、以《审计法》和《内部审计基本准则》为依据，按照内部审计工作程序，制定年度审计计划。

9、在主管局长的领导下，按照审计计划，完成对局属基层各单位的年度财务收支审计和其它专项经济责任和经济效益审计。

10、有针对性地开展审计调研工作和财务分析工作，及时向领导提供有参考价值的调研报告，为领导决策提供依据。

11、定期组织财会人员学习经济法律法规，和专业培训，不断提高专业水平。

12、完成领导交办的其他工作事项。

❸ 什么是职能科室

职能（Competency）是指人、事物、机构所应有的作用。从人的职能角度讲，是指内把一定职位容的人完成其职务的能力；指事物的职能，一般等同于事物的功能；机构的职能一般包括机构所承担的侨务、职权、作用等内容。 科室也就是机构.部门....

❹ 各职能科室的安全职责

4.1生产部安全生产职责
4.1.1编制计划和组织生产时，要做到有节奏均衡地进行，避免加班、加点，注意劳逸结合。
4.1.2编制生产计划的同时，必须考虑安全生产工作，在计划、布置、检查、总结、汇报生产时，必须同时计划、布置、检查、总结、汇报安全生产。
4.1.3在组织指挥生产时，要严格执行安全生产规章制度，当生产与安全发生矛盾时，必须采取保证安全的措施组织生产。
4.1.4在采用新工艺、新材料时，要考虑安全生产和工业卫生措施。
4.2技术发展部安全生产职责
4.2.1制定发展规划、确定更新改造项目时，必须同时考虑安全生产、防尘、防毒设施，切实贯彻执行《工厂安全卫生规程》的有关规定，贯彻“三同时”的原则，审查项目确定方案必须有安全部门参加。
4.2.2 从国外引进的在生产使用中产生尘毒危害的成套技术设备，必须同时引进或由国内制造相应配套的劳动保护设施。
4.2.3 负责组织编写新设备、新技术的相关安全操作规程，并报给安技部门。
4.2.4 在组织开展技术革新的同时，要抓好安全生产，防尘、防毒和减轻繁重体力劳动方面的革新和技术改造，严格执行国家颁布的《生产设备安全卫生设计总则》，不断地改善作业环境和劳动条件。
4.3计划财务部安全生产职责
4.3.1 在编制财务计划时，要按国家规定在"固定资产更新或技术改造资金"中拨出安措费用，做到专款专用，并监督这些费用的正确使用。
4.3.2 在编制财务计划时，同时编制劳保费用计划，并监督费用的正确使用。
4.3.3 在组织各单位落实经济责任制进行考核时，要把安全生产纳入考核内容进行考核。
4.4机械动力部安全生产职责
4.4.1 负责改进各种机器设备的安全装置、制定所辖范围内的各种设备操作规程。
4.4.2 加强对锅炉、压力容器、起重机械、电气设备等各类特殊危险设备、各类机械设备上的以及其它各类安全防护装置的维护、检修，保证安全运行。
4.4.3 组织好本系统安措项目的设计、施工和竣工后设备的维护、保养、检修等工作。
4.4.4 根据计划，组织好全厂安措项目，各种安全防护装置所需的元件、配件的采购、供应。
4.4.5 负责安措项目所需设备的订货、采购和供应。
4.4.6 所采购的设备及附件必须符合相应的国家安全技术要求。
4.4.7 新购的锅炉、压力容器，必须资料齐全，且在安装以前报安技部门。
4.4.8 新建、扩建、改建工程设计时，要全面考虑安全措施，认真贯彻“三同时”的原则，并通知安技部门一起审查设计方案，不符合安全要求，无安技部门会签，不得施工，竣工后要通知安技部门参加验收。
4.4.9 负责安措项目土建部分的设计、施工任务。
4.4.10 加强对厂房和各种生活辅助设施的管理、组织定期检查、维修、及时消除隐患，对因检查不周或维修不及时，而发生的事故负责。
4.4.11 加强对手持电动工具的管理，定期对这类工具进行绝缘检测，并记录齐全。
4.5保卫部安全生产职责
4.5.1 负责全厂安全防火工作，发生火灾〈厂区内〉与职工伤亡事故有关时，应与安技部门共同参加调查处理。
4.5.2 有责任对全厂易燃易爆等危险物品进行检查和管理。
4.5.3 会同安技部门加强对电焊工、气焊工进行防火安全教育和管理。
4.6人力资源部安全生产职责
4.6.1 厂人力资源部在接收新工人时，必须通知安技部门，进行安全教育后，方能分配工作，对于从事特种作业的，应体检合格，并取得特殊工种操作证后再行分配。
4.6.2 经有关医院检查鉴定，对不适应高空、高温、粉尘、有毒等作业的工人，应及时进行调离。
4.6.3 负责因工伤亡、职业病患者的劳动保险待遇管理工作。
4.6.4 制定职工教育大纲时，应将安全生产教育列入教育大纲中，并在年初将厂教育大纲〈或计划〉下发给安技部门，应将安全技术知识作为职工技术教育培训的内容之一。
4.6.5 人员招收、调配的调令必须注明工种。
4.7采购部安全生产职责
4.7.1 对属于采购部保管的易燃易爆物和有毒物品要妥善保管。
4.7.2 安措项目所需各种原材料凡属采购部采购的，应按要求及时采购供应。
4.7.3 加强对工具库的管理，发放的工具要符合安全技术规定。
4.8卫生所安全生产职责
4.8.1、对从事尘毒及有害物质作业的人员定期进行身体检查，对从事特种作业人员及从事高温作业人员，根据安技部门要求随时进行健康检查。
4.8.2 对工伤、职业病患者，要认真组织救护、医疗。
4.8.3 参加工伤疑难症的医疗鉴定及评残工作。
4.8.4 对高温季节，从事高温作业者，供应必要的防暑药物。
4.9运输部安全生产职责
4.9.1 加强对司机、装卸工人进行安全知识和交通规则教育，使之认真遵守交通规则，杜绝违章作业。
4.9.2 加强对车辆运输工具的技术状态检查和管理，按规定进行检修、保养、保证安全运行。
4.9.3 做好易燃易爆、有毒物品装卸、运输中的安全和劳动保护工作。
4.10安管部安全生产职责
4.10.1 认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定以及厂的安全生产规章制度。
4.10.2 制定或修改本单位各项安全生产管理制度和安全操作规程，并对其贯彻执行进行监督检查。
4.10.3 组织好各类安全生产的检查工作，并督促车间、班组开展经常性安全检查活动，对查出的不安全因素，督促有关部门认真解决，发现有危及职工生命安全的紧急情况时，有权指令先行停止生产，并立即报告领导研究解决。
4.10.4 加强对特种作业人员的教育和管理，利用各种有效的形式开展安全生产的宣传工作，经常对职工进行安全知识、安全技术操作规程教育，组织好安全活动。
4.10.5 制定安全技术措施计划，并检查、督促其按期实现，对通风除尘等设施要经常监督检查，发现问题应及时通知有关部门检修。
4.10.6 参加审查新建、扩建、改建、大修工程及锅炉、起重机械、压力容器、易燃易爆、工业卫生，要害设备和要害部位设计、施工、安装中的安全技术措施，并参加竣工后的验收和设备试运转工作。
4.10.7 组织开展安全技术革新活动，落实各项防护装置，不断改善劳动条件，消除隐患，根据新工艺、新技术的不断采用和生产发展的需要，督促有关部门相应解决防止伤害、职业病、职业中毒的防护措施。
4.10.8 负责组织好群众性的安全管理网，并组织其开展活动。经常组织安技员和工人安全员学习业务，充分发挥他们的作用组织开展好安全竞赛，树典型、总结、交流安全生产管理工作经验，推广现代化科学管理法，不断地推动安全工作的发展。
4.10.9 按照"四不放过"原则，用安全系统工程的分析方法，组织好工伤事故的调查、分析、统计、处理，并按规定及时上报，督促落实预防事故的措实。
4.10.10 按上级规定制定防护用品、保健食品、清凉饮料的发放标准，经上级批准后，监督贯彻执行。
4.10.11 按女工保护制度的规定，做好女工保护工作。
4.10.12 加强基础帐、卡建设，坚持记录、分析、运用、指导安全生产工作的开展。
4.11工会的安全职责
4.11.l 监督厂行政部门对党和国家的安全生产方针、政策、规章制度的贯彻执行情况。
4.11.2 关心职工安全及健康，督促有关方面整改影响职工安全健康的问题。
4.11.3 把安全生产列入职工代表大会的重要议事日程，并作出相应的决议。
4.11.4 把安全生产工作好坏列入评比先进的重要内容。
4.11.5 积极参加安全生产检查活动，做好职工的劳逸结合和女职工劳动保护工作。
4.11.6 参加工伤事故的调查、分析、处理等工作。
4.12团委的安全职责
4.12.1 经常教育、检查、督促团员青年，严格遵守党和国家、企业规定的安全生产规章制度和安全技术操作规程。
4.12.2 在团员青年中开展各种形式的安全活动。
4.12.3 积极向行政部门反映团员青年在安全生产方面的意见和建议。
4.13党委办公室的安全职责
4.13.1 制定宣传工作计划时，应列入安全生产的内容，使职工牢固树立安全第一的思想。
4.13.2 经常在厂报、宣传材料中表扬安全生产中的好人好事、先进典型，批评违章作业、违章指挥和冒险作业的反面事例。
4.13.3 及时组织总结工人在安全生产作业的好坏两方面经验教训，并进行报导。
4.14质量保证部的安全职责
4.14.1 定期对计量器具和化验设备进行维修、保养，使其经常保持完好状态，符合安全要求。
4.14.2 成品车下线及出厂必须符合安全技术要求。

❺ 如何做好职能科室科长

要明确自己的职责范围。
自己可以做什么，不可以做什么。
属下可以做什么，不可以做什么。
遇到问题应该如何处理，通报，上报。

❻ 以银行存款390元购买办公用品，当即交厂部职能科室使用的会计记录

借管理费用390
贷银行存款390

❼ 职能科室与职能部门的区别

职能科室与职能部门的区别如下：

1、作用不同

职能科室主要借鉴国际经验，实现企业财务管理与国际对接，建立首席财务官制度，完善企业治理结构。同时，研究建立企业财务总监委派制度，明确财务总监的地位作用、职责权限和工作要求等，促进财务总监代表出资人参与企业重大经营决策。

是构建企业财务管理能力认证体系,提升企业财务管理能力，推动企业强化内部约束和财务管控，实现管理创新。

而职能部门主要是为了进一步完善产权交易市场，通过整体改制上市、引入非公经济等战略投资者等多种方式，盘活庞大的国有资本存量，促进国有企业投资主体多元化，形成产权明晰、机制灵活、管理科学的国有企业内部约束机制，建立和完善现代企业制度。

2、对信息的使用不同

职能科室是信息的创造者，而职能部门是信息的使用者。

3、考核内容不同

职能科室主要考核能否认真贯彻执行国家的宪法、法律、法令，是否具备工作人员应有的道德品质、是否具有做好本职工作的业务技能，以及必备的文化知识和实际工作能力。

而职能部门主要考核，出勤情况、学习成绩和工作态度，完成任务的数量、质量、效率等。

4、工作内容不同

职能科室主要制定、修改关于权限和职能责任的组织结构，建立双轨的、相互的、纵向及横向的信息交流系统。预测对于工作人员的需求，做出人员投入计划，并对所需要的管理政策和计划做出预先设想。

人员的配备和使用：即按照工作需要，对工作人员进行录用、调配、考核、奖惩、安置等。帮助工作人员不断提高个人工作能力，进行任职前培训和在职培训。

而职能部门主要根据按劳分配的原则，做好工作人员的工资定级、升级和各种保险福利工作。通过各种教育方式，提高工作人员的思想政治觉悟，激励工作人员的积极性、创造性。对工作情况和程序进行总结、评价，以便改进管理工作。

参考资料来源：网络-职能科室

网络-职能部门

❽ 行财科职能是什么

（一）负责贯彻执行《行政单位财务规则》及有关财务管理制度；拟订西城区具体实施办法；制定单位项目资金使用的财务管理办法；研究解决实施中的问题。
（二）指导分管单位提出编制部门预算的建议；审核提出分管单位有关追加预算的意见；配合预算科审定部门预算，编写预算批复说明。
（三）提出分管单位经费开支标准和预算定额的建议，研究下年度事业发展的重点，提出下年度预算编制需要考虑的主要因素；
（四）组织分管单位建立财政支持的项目库，组织分管单位进行项目的可行性研究，提出预算安排的重点和顺序。
（五）监督和分析分管单位部门预算的执行情况；对专项资金跟踪问效；对分管单位的经费申请提出意见和建议。
（六）审核、批复分管单位的年度财务决算。
（七）对分管单位的预算外资金收支进行管理和监督。
（八）负责制定分管单位国有资产管理制度，负责分管单位国有资产的产权界定、划转、转让工作。
（九）按时向市局报送月报、快报及其他分析资料。
（十）负责贯彻执行《事业单位财务规则》及有关财务管理制度；拟订本区具体实施办法；研究解决实施中的问题。
（十一）组织研究并提出财政支持教科文事业发展的政策建议，研究提出优化支出结构的相关政策、制度。
（十二）负责分管单位部门预算的执行及监督。对分管单位部门预算的执行情况进行定期分析，对专项资金的使用进行追踪问效。对分管单位的经费申请提出意见和建议。
（十三）制定事业单位国有资产的管理制度并监督执行，负责分管单位国有资产的产权界定、划转、转让工作。
（十四）办理局领导交办的其他工作。

不过我们财政局有国资科的 国家资产就不归行财科管了