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材料组职责

发布时间: 2021-01-19 17:41:22

『壹』 请问一个大型会议的综合协调组、文秘材料组、后勤保障组的主要职责是什么或者主要工作也行,急用,谢谢

综合协调组:主要是联系会议地点、联络与会人员、保证各组协调一致、促使会议顺利进行,主要起指导协调作用等。
文秘材料组:准备开会时需要的相关书面材料、打印文件、策划会议议程等。
后勤保障组:保障会议场地效果、安排与会人员就餐休息、与会物品的购置等。

『贰』 专业组工作职责

专业组工作职责估计是比较专业的,
具体的内容要根据具体的工作来确定的,
专业组的工作职责一般是相当讲究原则的。

『叁』 生产组长的工作职责

1、保证完成车间(工段)规定的生产任务;

2、根据作业计划和工人的具体条件,分配生产任务,检查本小组生产工人任务完成情况;组织班组经济核算;做好小组的政治思想工作,加强工人之间的互助和团结,教育工人爱护公共财产,遵守各项制度和节约各种物资消耗;

3、组织小组工人之间的经验交流活动;负责召集小组的生产会议等。

4、生产过程中的产品,发现不良,要及时汇报给主管,给出临时解决建议,协助主管找出原因。分析原因给出工艺改进方案及问题的解决办法。 

5、协助主管制作各岗位说明书,作业指导书。 

6、严格执行公司的规章制度,监督,约束本组人员执行公司要求。 10.负责本组的考勤,协助主管做好本组人员的思想工作,稳定人员。

(3)材料组职责扩展阅读

做一个优秀生产组长的要求

(一)对上:

1、班组首先要按车间要求完成生产任务,

2、完成好上司布置你的除生产任务之外的各项管理工作。

3、学会尊重你的上司。

(二)对下:

管理好班组要求:

1、分配班组的生产任务,注意员工特性与长处,按能力大小分配;

2、培训指导员工:培训的工作方法与工作要求,最好自己能做师傅,如果人多,要培养骨干,让骨干做师傅。

3、培训方法:说给他听、做给他看、让他做做看,做得好夸奖他,做不好再改善,再教再做,养成做好的习惯。

4、激励下属人员的方法:定期开会,会上表扬员工,表扬要当众,让员工有荣誉感。

5、对有问题的员工,留到下班后,单独谈话,批评要单个,给员工留面子;

『肆』 物料组长的工作职责

  1. 根据生产任务准确分析物料需求量,并完成物料需求计划的申报工作

  2. 跟踪采购内的物料到位情况,容包括联系处理物料异常,并与仓库沟通得到及时有效处理

  3. ERP系统中物料部门数据录入和检查

  4. 呆、废料和不良物料的处理

  5. 其他相关单位的工作沟通的协通

『伍』 施工生产工作组职责

1)学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门颁发的建设法律、规范、规程、技术标准。熟悉基本建设程序、施工程序和施工规律,并在实际工作中具体运用。
(2)熟悉建设工程结构特征与关键部位,掌握施工现场的周围环境、社会(含拆迁等)和经济技术条件,参与编制施工组织设计(或施工方案)。
(3)制订施工的各种规章制度和岗位职责,组建项目施工管理班子,并从人力、物力、财力及技术等方面,合理均衡组织施工。
(4)做好开工前施工条件的准备(包统阶段性和作业条件的施工准备),搞好“三通一平”促成工程开工,提出开工报告。
(5)熟悉审查图纸及有关资料,在上级技术部门组织下,参与图纸会审。
(6)了解设计意图,掌握工程的重点和难点;弄清坐标位置、水平标高,测量定位。
(7)审批各幢号施工员编制的作业计划(包括季、月、旬作业计划),监督幢号施工员及时将施工任务下达到各班组执行,做好任务书的管理、签发、验收结算三个环节。
(8)对幢号施工进度、质量、安全、节约等问题实行全面控制,建立日常和定期检查,随时掌握工程动态,解决施工中的各种矛盾。
(9)严格执行工艺标准、验收和质量验评标准,以及各种专业技术操作规程,狠抓“质量第一”、“安全第一”方针的落实,制订质量、安全等方面的措施,并经常进行督促检查。施工员还要负责工程质量事故和伤亡事故的调查、分析与处理。
(10)参与预算的编制,积极挖掘内部潜力,狠抓节约,当家理财,降低成本。
(11)按照施工现场管理规定,抓好施工现场标准化建设和科学管理,实现文明施工。
(12)及时准确地搜集并整理施工生产过程、技术活动、材料使用、劳力调配、资金周转、经济活动分析的原始记录、台账和统计报表,记好施工日记。搜集和运用国内外同行施工管理、技术活动的经验,推广新材料、新技术。
(13)全权负责钢筋班组的施工进度和施工质量,动态控制钢筋班组的人员组织结构,对技术负责人和幢号施工员针对钢筋班组提出来的有关问题负责落实整改并监督实施完成。
(14)绘制竣工图,组织单位工程竣工 质量预检,负责整理好全部技术档案。
(15)参与竣工后的回访活动,对需返修、检修的项目,尽快组织人员落实。
(16)与甲方、监理和有关单位保持经常联系,及时向他们通报施工动态,取得他们的支持。
总施工员工作程序
1、总施工员必须按照施工程序督导幢号施工员组织施工 施工程序是指一个建设项目(包括生产、生活、主体、配套与管道、庭院及道路等)或单位工程在施工过程中应遵循的合理的施工程序,即施工前有准备、施工过程中有安排。针对一个工程的全部项目,其程序是:
(1)先红线外(上下水、电、电讯、煤气、热力、交通道路等)后红线内。
(2)红线内工程,先全场(包括场地平整、道路管线等)后单项。一般要坚持先地下后地上的原则,场内与场外、土建与安装各个工序统筹安排,合理交叉,并注意经济技术效果,注意质量、安全及文明施工。设备安装必须坚持检验、调试、单机试车和无负荷联动试运转。
(3)全部工程项目施工安排时,主体工程和配套工程(变电室、热力站、空压站、污水处理等)要相适应,力争配套工程为施工服务,主体工程竣工时能投产使用。
(4)庭院、道路、花圃的施工收尾与施工撤离相适应。
2、技术准备工作程序
(1)熟悉图纸:了解设计要求、质量要求和细部做法,熟悉地质、水文等勘察资料,了解设计概算和工程预算。
(2)熟悉施工组织设计:了解施工部署、施工方法、施工顺序、施工进度计划、施工平面布置和施工技术措施。
(3)准备施工技术交底:一般工程应准备简要的操作要点和技术措施要求,特殊工程必须准备图纸(或施工大样)和细部做法。
(4)选择确定比较科学、合理的施工(作业)方法和施工程序。
3、指导幢号施工员以及班组操作前的准备
(1)临设准备:搭好生产、生活的临时设施。
(2)工作面的准备:包括现场清理、道路畅通、临时水电引到现场和准备好操作面。
(3)施工机械的准备:施工机械进场按照施工平面图的布置安装就位,并按上电源试运转,检查安全装置。
(4)材料工具的准备:材料按施工平面布置进行堆放,工具按班组人员配备。
4、组织工作程序
(1)掌握工人班组情况,包括人员配备、技术力量和生产能力。特别是钢筋班组的动态情况以及动态质量情况。
(2)研究施工工序。
(3)确定工种间的搭接次序、搭接时间和搭接部位。
(4)协助幢号施工员及工人班组长做好人员安排。根据工作面计划流水和分段、根据流水分段和技术力量进行人员分配,根据人员分配情况配备机器、工具、运输、供料的力量。
5、向幢号施工员和工人班组交底
(1)计划交底:包括生产任务数量,任务的开始及完成时间,工程中对其他工序的影响和重要程度。
(2)定额交底:包括劳动定额、材料消耗定额和机械配合台班及台班产量。
(3)施工技术和操作方法交底:包括施工规范及工艺标准的有关部分,施工组织设计中的有关规定和有关设备图纸及细部做法。
(4)安全生产交底:包括施工操作运输过程中的安全事项,机电设备安全事项,消防事项。
(5)工程质量交底:包括自检、互检、交接的时间和部位,分部分项质量评定标准和要求。
(6)管理制度交底:包括现场场容管理制度的要求,成品保护制度的要求,样板的建立和要求。
6、施工中的具体指导和检查
(1) 检查测量、抄平、放线准备工作是否符合要求。
(2)幢号施工员及工人班组能否按交底要求进行施工。
(3)关键部位是否符合要求,有问题及时向工人班组提出改正。
(4)经常提醒工人班组在安全、质量和现场场容管理中的倾向性问题。
(5)根据工程进度及时进行隐蔽工程预检和交接检,配合质量检查人员做好分部分项工程的质量评定。
7、做好总体施工日记 施工日记记载的主要内容:气候实况、工程进展及施工内容,工人调动情况,材料供应情况,材料及构件检验试验情况,施工中的质量及安全问题,设计变更和其他重大决定,施工中的经验和教训。
8、对幢号施工员施工任务的下达和验收 向幢号施工员及工人班组下达总体任务书,并按计划要求、质量标准验收。完成分部分项工程后,总施工员一方面需查阅内业资料,如混凝土标号、钢筋强度及砖的标号是否符合设计要求等,特别是技术资料中的保证质量资料项目必须齐全;另一方面须通知技术员、质量检查员、施工中班组长,对所施工的部位或项目按质量标准进行检查验收,合格产品必须填写表格并进行签字,不合格产品应立即组织原施工班级进行维修或返工。
9、搞好工程档案 主要负责提供隐蔽签证、设计变更、竣工图等工程结算资料,协助结算员办理工程结算 .

『陆』 资料员的职责是什么啊

资料员工作内容介绍:

1、工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作;

2、施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等;

3、施工中各种会议的记录、整理、会签、复印、分发等;

4、施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索、上报、分类保管等;

5、各种工程信息的收集、传递、反馈,必要时及时向领导汇报等;

6、领导交办的一些其它工作。

工作流程介绍

第一部分:开工前资料

第二部分:质量验收资料

第三部:试验资料

第四部分 材料、产品、构配件等合格证资料

第五部分:施工过程资料

第六部分:必要时应增补的资料

第七部分:竣工资料

第八部分:建筑工程质量监督存档资料

『柒』 包装组长岗位职责

包装组长工作职责、程序和权限职位:包装组长部门上上级:生产经理直接上级:车间主任直接下级:操作员工一、主要职责、1、 带领本组员工积极投入工作,努力保质保量完成当天的生产任务,对本组工作负有全面责任。2、 负责本组生产区域卫生打扫安排及本组员工个人卫生要求,并严格监督检查,必须符合标准。3、负责对本组员工的劳动纪律管理。4、 负责对本组员工的生产安全管理。5、 负责对本组员工的出勤管理。二、主要程序:1、上班前到生产经理处领取当天的生产计划单,按单领取所需原、辅料。2、进入生产车间后对本组员工宣布当天的生产任务及产品品种、顺序要求。3、分配组员具体工作,检查包装设备运转是否正常。4、开始包装前先检查出炉产品是否充分冷却,产品标签与生产计划单、包装袋是否相符,确认无误后方可进行包装。5、开始包装时首先检查产品规格是否符合要求,包装袋封口要求平整、牢固、生产日期要清晰准确,纸箱封箱要平整、干净、牢固,不得沾有水渍、油污。6、包装过程中不断巡查本组员工包装是否规范,肠类要求两头平整、表面光滑、色泽鲜艳、大小均匀、富有弹性。丸类要求表面光滑、富有弹性。每袋产品要求数量准确,称重不得低于包装袋上标识的净含量、也不得高于净含量20克。7、对无法按生产计划要求完成包装的情况要及时向生产经理反映,待生产经理确认、更改后方可继续工作。不得擅自包装生产计划单外的规格的产品。8、包装台上不得积压待包装产品,避免在推、翻过程中造成产品折断或掉地上产生次品。9、不断巡查工人的操作规范,对不规范的操作及时更正,不断检查生产区域及生产工人的卫生状况、劳动纪律、工作积极性,节约能源、杜绝浪费、降低损耗,努力提高生产效率。杜绝杂物包入袋中。发现问题及时向生产经理反映。10、包装好的产品需有明确产品品种、规格、数量的标识方可转入下道工序,做好记录。11、生产结束后带领本组员工清洗机器设备、生产用品用具、责任区域卫生、关闭所有能源设备,整理未用完的原材料后方可下班休息。12、下班时将当日实际生产情况和员工出勤情况填写在生产计划单上交生产经理处。13、积极接受上级安排的临时性的工作。14、做好新员工的培训工作,包括生产技能、公司的各项规章章制度和要求等,对在试用期内不合格的新员工要及时向生产负责人提出。15、当日常温28度及以上,必须安排加班包装完产品后,方可下班。三、主要权限:1、有权根据公开、公平、公证的原则对本组员工的综合工作情况进行考核评定,并汇报于部门经理。2、有权拒绝接受不合格的员工留在本组工作。3、有权对员工违反有关制度和要求进行处罚,对优秀员工进行奖励。4、有权对不服从工作安排的员工作出停工或罚款处理。5、有权了解本组员工离职事宜。

『捌』 组长的工作职责是什么

组长岗位职责如下:
一、遵守执行上级有关安全施工的规章制度和安全措施,安全操作规程,负责解决本班组在施工中存在的不安全问题切实保障安全施工。
二、负责组织班组安全活动、每周进行一次安全活动、并总结本班组的安全工作,做班前讲安全、班后检查安全、所安全情况列为交接班的一项重要内容、安排生产必须布置安全工作。
三、经常向组员进行安全教育,监督查组严格执行各项安全生产规章制度,负责对新工人进行岗安全操作规程和安全知识的教育、并指定专人带领施工、新工人未经考核试验合格不安排上岗。
四、经常检查施工场的安全情况,经常检查维护生产设备工具和安全防护设施,正确使用劳动防护用品,及时纠正违章冒作业。
五、掌握班组工友的身体,思想,技术;状况合理分配工作。
六、发生工伤事故就告、并保护现场。参加事故的调查分析。

『玖』 组长的职责是什么

组长职责是体现组长对工作的态度,应变的能力,对工作认真的重要性,是带头做好工作的标兵,是主要调理上下级的正常工作,组长的位置非常重要、要求比较高,主要是充分认识自身工作的本质要求,虽说组长可以分为不同的种类,但组长的工作却都具有大致相近的作用和意义。

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