设计主管的职责
Ⅰ 设计部经理岗位职责
岗位职责：
负责家装设计、
谈单、
预算、
工程材料、
质量监督
管理设计师日常工作计划、进度、工作量的协调
解决工地的施工问题及图纸的会审工作。
Ⅱ 设计总监的岗位职责和要求
1、有一定的管理能力及分配工作能力；
2、对方案设计师、绘图员的作品有独到的见解及分辨能力；
3、独立完成或主持过多项大型工装工程设计工作；
4、配合各部门做好相关工作。
任职要求：
1、 美术设计及相关专业；五年以上建筑装饰工程设计工作经验；
2、 设计功底深厚，熟练使用各类专业软件；
3、 具备非凡创造能力，富有挑战、学习、合作精神
Ⅲ 设计部的岗位职责是什么
设计部岗位职责
1、规划设计部总监：
岗位描述：
全面负责规划设计部技术及管理工作，负责设计部的工作计划、资金计划、合同管理工作；负责工程施工中的设计变更、技术支持，负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，负责与其它相关部门总的协调工作。
岗位职责：
a、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责；
b、负责部门的任务下达，制定任务目标、执行原则及部门考核制度；
c、负责设计部的工作计划、资金计划、合同管理工作；
d、组织运作项目前期调研，参与工程项目的规划定位，完成工程项目总体规划；
e、负责监督本部门工作实施的过程，负责与其它相关部门总的协调工作。
f、协助规划项目方案，进行项目协调和指导，明确有关具体工程项目的信息指标，确保项目符合建筑设计计划书；
g、 组织项目设计的招投标以及合同谈判等工作；
h、 研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告。
2． 设计部建筑师：（工作经验5年以上）
岗位描述：
主要承担公司上级经理下达的设计及工程配合工作，完成所负责项目上的档案整理并交规划设计部专员建立归档；对负责项目的全部工作进行管理、执行、协调、监督；根据项目时间要求调动助理设计师完成项目上所有设计图纸的校核、出图工作；负责与项目相关的公司或部门进行良好协调、沟通，以助于项目的顺利实施。
岗位职责：
a、承担公司上级经理下达的设计任务，组织本规划设计成员，按要求执行，并落实、监督完成情况，完成所管理项目的质料整理工作。
b、负责上级指派项目的组织、管理、执行、协调、监督；
c、负责与项目相关的公司或部门进行良好协调、沟通，以助于项目的顺利实施；
d、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作；
e、认真通读所项目的建筑图纸，及时向相关部门（研发部等）提出与室内设计相关的问题、异议，并配合相关部门（研发部等）及时修改解决，以便于工程的顺利进展；
f、在项目进展时根据变更情况及时填写“设计变更单”，及时绘制变更图纸，并组织设计变更的签认工作；
g、定期完成“项目工作计划表”上交部门领导，并根据项目进展情况及时新增及修缮，建立上述表格的电子文档，并在公司服务器上备份，便于上级领导及时审查项目进度、进展、变更的情况；
h、按照公司规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料（法律文件），并进行校核，上交部门领导审核后，交规划设计部门专员归档；
i、协助经营部门制作项目资金预（决）算，在项目进行中随时掌握资金运作情况，及时反馈经营部门以有效地控制成本；
j、协助招标采购部进行选材优化，有效控制工程成本，并配合建立、完善主要材料展示中心、采购渠道及建立长期合作伙伴及合格产品名录；
k、设计指导、绘制建筑设计图和效果图
m、组织或参与相关项目的产品的研发及执行；
n、定期完成述职报告，并对部门内的项目助理设计师进行考核。
Ⅳ 设计主管的职责
设计主管，也就是管理设计中的任务，以及对设计中出现的问题给予指导性的改正，负责前期和后期的整体工作，例如印刷中所发的PS。包括和客户沟通，明确客户目的及组织市场调查等多种工作，现在我做这个。
Ⅳ #设计经理#想了解设计主管总监的具体职责，和工作流程，因为有意向这方面发展，自我感觉有能力没经验，
说实话，在设计师这个行业里，时间没有任何意义，主要看的是你的沟通能力处理事情的能力，自我规划能力，设计能力，设计师服的只能是比他更牛逼的设计师，总监也是一样，在增加一个管理御下能力以及向上沟通能力，如果你觉得你适合，就去做 来自职Q用户：宋先生
如果觉得有能力没有经验，劝你还是从设计师做起，直到能做经理做管理再考虑这个职位！想发展是好事，但是公司是赚钱请人不是培训人，经理职务需要实际管控，创造利益，不是给你试用实验的。奉劝考虑仔细 来自职Q用户：张先生
Ⅵ 室内设计主管岗位职责标准及流程
岗位来职责：
编制项目室内源设计要点及设计任务书；
主导并主管项目的精装设计、样板房设计工作；
与各专业设计顾问的沟通与协调工作；
负责组织施工图会审和施工交底；
主导精装施工过程中的设计协调、技术问题和设计漏洞处理。
这里有工作流程介绍：
http://wenku..com/link?url=_s3Wce打开就能看到。希望可以帮到你，望采纳我的回答。
Ⅶ 平面设计主管的日常工作职责是什么
1、领导并组织平面画册、VI设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的研究，
2、指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题
3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审
4、负责设计业务的成本控制
5、管理、培训平面设计团队，督促团队为客户提供持续优化的长期形象传播顾问服务
(7)设计主管的职责扩展阅读：
平面设计工作是一个主观认定强的创意工作，大部分的平面设计师是通过不断的自我教育来做进修、提升设计能力。比如，平时就要多注意各式各样的海报、文宣品、杂志、书籍等的设计手法并加以搜集，或是上网浏览其它设计师的作品，以激发自己的设计灵感。
平面设计师要有敏锐的美感，但对文字也要有一定的素养。因此，平时可以广泛的阅读，增加本身的知识领域及文字敏感度。此外，平面设计师多半也会利用网络上的社群来做意见交流。