治安的概述

1. 社会治安状况概述怎么写

社会治安让我不是很满意，这是我一个多月以来的正是经历。在某局长的特别"关怀'下，我有被害人变为施暴者。警察还要处罚500，并治安拘留15天。我一个有病的妈妈带着一个4岁的孩子手上还扎着针，被人已是第2次打，孩子也是第2次被人惊吓。我怎么会在孩子面前打他人。可派出所就认定是我殴打他人，我一件定为轻微伤，她没伤，我想不通。某局长是他亲戚，这不是徇私枉法吗？派出所这么处理不是有失公正吗？我想很多人也碰到过这种事，不足为奇吧?一个社会不能诶弱者和孩子提供最起码的安全感，又无法给他们一个公道，打人者无视法律法规，被打者活该，有谁还会继续被打，那莫这个社会不变成暴力社会了吗？社会还会安吗？社会安定基层很重要，做得好风平浪静，做不好推波助澜。

2. 概述一下，台湾的社会治安情况怎么样；比大陆好一些还是差一些

这几年失业率其实还好，但是物价涨，薪资一直不涨。（这是台湾民生上挺受人抱怨的问题，大部分的大学生毕业都只有两万多台币，别说存钱了，一个月领的薪水付房租完，其实没剩下多少，只够养活你自己。你在一般公司上班搞不好没服务业高。所以越来越多人民想去考公务员，当一个地方公务员越来越多，就表示经济保障越来越差。）

治安的话，好不好不敢说。我觉得算是安全。（不过这是外国人对来台湾居住的评价）

社会治安问题其实不是问题，民生经济问题才是台湾目前比较困扰的。

3. 企事业单位内部治安保卫工作的概述,概念和特征（越详细越好）

可参考深圳市的规定： 深圳经济特区企业事业单位保安工作管理暂行规定
（深圳市人民政府1988年8月4日
发布，1994年1月29日修订发布）
第一条为维护深圳经济特区（以下简称特区）企业事业单位工作和生产的正常秩序，保障企业事业单位人身和财产的安全，保护特区经济建设的顺利进行，根据《广东省机关、团体、企业、事业单位安全保卫责任制条例》，结合特区实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于设在特区范围内所有的企业事业单位。
第三条各企业事业单位应按照保安工作责任制和岗位经济责任制相结合的原则，根据本单位业务性质、规模大小、经营范围和实际需要，建立不同形式的保安组织，由当地公安机关给予业务指导。
第四条招聘或雇请保安人员由各单位确定。保安人员要具备思想品质好，作风正派，廉洁奉公，遵纪守法，初中以上文化程度，身体健康，适合做保安工作等条件。
保安人员必须经当地公安机关或经市政府批准的保安服务公司业务培训、考核合格发给《保安工作证书》，方可担任保安工作。现已担任保安工作的保安人员，经业务培训考核合格的，准予继续担任保安工作；不合格者，不能担任保安工作。
各企业事业单位应将本单位保安人员的情况登记造册，报当地公安分局登记备案。
第五条保安人员执勤时必须穿着保安制服、佩戴保安标志。其制服、标志的颜色、款式由深圳市公安局规定，保安制服、标志由深圳市公安局统一制作。
第六条保安服务公司和各企业事业单位保安组织依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》和有关法规协助公安机关做好本单位的防盗、防火、防破坏和防自然灾害事故等各项防范工作，保护本单位的合法权益。具体职责主要是：
（一）预防、制止各种违法犯罪分子的破坏活动；
（二）保护发案现场、协助公安机关侦破案件；
（三）及时向公安机关提供违法犯罪线索；
（四）制定、完善本单位的安全防范工作制度，建立健全值班执勤、会客登记、出入验证、留宿申报等工作责任制，使保安工作正规化、制度化；
（五）加强对存放现金、贵重物资、重要票证和其他重要部位的防范；
（六）由经过消防专业培训的保安人员负责管理本单位的消防设施，做好安全防范工作；
（七）由经过专业培训的保安人员负责管理本单位的技防设施，及时处理警情，做好安全防范工作；
（八）维护本单位正常的工作、生产和生活秩序以及公共秩序。
第七条各企业事业单位保安组织及其保安人员对下列现行违法犯罪行为有责任制止或将违法犯罪人员扭送当地公安机关，但不得行使拘留、关押、搜查、罚款和没收财物之权：
（一）现行刑事犯罪行为；
（二）非法携带或倒卖各种违禁物品；
（三）妨害公共秩序和社会治安管理、不听劝阻、无理取闹的；
（四）执勤时遭到不法行为袭击和侵害，必要时可使用器械进行正当防卫。
第八条各企业事业单位保安组织要建立、健全保安人员的考核奖惩制度。
单位安全责任人要根据业务工作开展情况，经常向当地公安机关汇报工作。
第九条各企业事业单位保安组织应互相协作，与邻近保安组织、护街队、护厂（场）队、护村（墟）队搞好治安联防。
第十条保安人员维持本单位安全，协助公安司法机关打击违法犯罪分子有重大贡献者，给予立功或奖励。
第十一条保安人员在执行职务时，有玩忽职守、贪赃枉法、监守自盗或滥用职权等违法犯罪行为的，根据具体情节，给予治安处罚、劳动教养，直至依法追究刑事责任。
第十二条对拒绝、阻碍保安人员在管辖范围内依法执行职务，或对保安人员进行打击报复的，视情节轻重依法处理。
第十三条各企业事业单位安全责任人负责本规定的组织实施，各级公安机关负责对本规定实施的监督。
第十四条本规定自公布之日起实施。

4. 请问会议纪要需要加盖公章吗

会议纪要是不需要加盖公章的。

结构形式

一、标题

有两种格式：

一是，会议名称加纪要，也就是在“纪要”两个字前写上会议名称。如《全国财贸工会工作会议纪要》《吉林省工商行政管理局长会议纪要》。会议名称可以写简称，也可以用开会地点做为会议名称。如《京、津、沪、穗、汉五大城市治安座谈会纪要》《郑州会议纪要》。

二是，把会议的主要内容在标题里揭示出来，类似文件标题式的。如《关于加强纪检工作座谈会纪要》《关于落实省委领导同志批示保护省级文物七级浮屠塔问题的会议纪要》。

二、开头

简要介绍会议概况，其中包括：

(1)会议召开的形势和背景；

(2)会议的指导思想和目的要求；

(3)会议的名称、时间、地点、与会人员、主持者；

(4)会议的主要议题或解决什么问题；

(5)对会议的评价。

三、文号格式

文号写在标题的正下方，由年份、序号组成，用阿拉伯数字全称标出，并用“〔〕”括入，如：〔2004〕67号。办公会议纪要对文号一般不做必须的要求，但是在办公例会中一般要有文号，如“第XX期”、“第XX次”，写在标题的正下方。

四、制文时间

会议纪要的时间可以写在标题的下方，也可以写在正文的右下方、主办单位的下面，要用汉字写明“年、月、日”，如“2019年10月11日”，不再使用二〇一九等字样。

五、正文

它是纪要的主体部分，是对会议的主要内容、主要精神、主要原则以及基本结论和今后任务等进行具体的综合和阐述。

也就是说，要掌握点什么要领与方法，是否可以这样：

(1)要从会议的客观实际出发，从会议的具体内容出发，抓中心，抓要点。抓中心就是抓住会议中心思想、中心问题、中心工作；所谓要点，就是会议主要内容。要对此进行条理化的纪要。

(2)会议纪要是以整个会议的名义表述的，因此，必须概括会议的共同决定，反映会议的全貌。凡没有形成一致意见的问题，则需要分别论述并写明分歧之所在。

(3)要掌握并运用马列主义的基本理论与党的方针、政策对会议进行概括与总结。它是贯穿在纪要始终的一条红线。

(4)为了叙述方便，眉目清楚，常用“会议认为”、“会议指出”、“会议强调”、“与会人员一致表示”等词语，做为段落的开头语。也有用在段中的，仍起强调的作用。

(5)属于介绍性文字，笔者可以灵活自由叙述，但属于引用性文字，必须忠实于发言原意，不能篡改，也不可强加于人。

(6)小型会议，侧重于综合会议发言和讨论情况，并要列出决议的事项。大型会议内容较多，正文可以分几部分来写。常见的有三种：一是概括叙述式；二是分列标题式；三是发言记录式。

六、结尾

一般写法是提出号召和希望。但要根据会议的内容和纪要的要求，有的是以会议名义向本地区或本系统发出号召，要求广大干部认真贯彻执行会议精神，夺取新的胜利；有的是突出强调贯彻落实会议精神的关键问题，指出核心问题；有的是对会议做出简要评价，结合提出希望要求。[2]

七、格式内容

1、标题。由"会议名称+会议纪要"构成，一般是关于XXXX等事项的会议纪要。

2、导言。介绍会议召开的基本情况，如时间、地点，参加人，讨论的问题，例如2019年10月10日，在公司一楼会议召开了XXXX会议，会议研究讨论了XXX等事项，公司领导XXX,XXX,XXX以及XXX员工参加会议，会议由XXX主持，现将议定事项纪要如下。

3、会议的成果及议定的事项。应逐项列出，一、关于审议XXXX事项，正文格式也比较固定，一般为会议听取了XXX同志的关于XXX的汇报，经与会人员讨论，会议认为XXX，会议决定XXX，会议强调XXX,会议要求XXX的基本格式。

4、希望。

(4)治安的概述扩展阅读

根据会议性质、规模、议题等不同，大致可以有以下几种写法：

（1）集中概述法。这种写法是把会议的基本情况，讨论研究的主要问题，与会人员的认识、议定的有关事项（包括解决问题的措施、办法和要求等），用概括叙述的方法，进行整体的阐述和说明。

这种写法多用于召开小型会议，而且讨论的问题比较集中单一，意见比较统一，容易贯彻操作，写的篇幅相对短小。如果会议的议题较多，可分条列述。

（2）分项叙述法。召开大中型会议或议题较多的会议，一般要采取分项叙述的办法，即把会议的主要内容分成几个大的问题，然后另上标号或小标题，分项来写。

这种写法侧重于横向分析阐述，内容相对全面，问题也说得比较细，常常包括对目的、意义、现状的分析，以及目标、任务、政策措施等的阐述。这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。

（3）发言提要法。这种写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理，提炼出内容要点和精神实质，然后按照发言顺序或不同内容，分别加以阐述说明。这种写法能比较如实地反映与会人员的意见。某些根据上级机关布置，需要了解与会人员不同意见的会议纪要，可采用这种写法。

5. 中国医科大学怎么样

中国医科大学非常抄好。

6. 禁毒手抄报的内容

禁毒手抄报的内容可以从介绍什么是毒品、毒品的危害、历史上的事迹三个角度进行描述。

1、什么是毒品

毒品是指鸦片、海洛因、甲基苯丙胺（冰毒）、吗啡、大麻、可卡因以及国家规定管制的其他能够使人形成瘾癖的麻醉药品和精神药品。《麻醉药品及精神药品品种目录》中列明了121种麻醉药品和130种精神药品。

根据中国禁毒网权威发布， 毒品分为传统毒品、 合成毒品、 新精神活性物质。其中最常见的主要是麻醉药品类中的大麻类、鸦片类和可卡因类。

(6)治安的概述扩展阅读：

道光十八年，清政府再次下令禁烟，并派湖广总督林则徐到广东查办。次年 3月到达广州的林则徐严厉禁烟，掀起了著名的收缴鸦片、虎门销烟的禁烟行动，但却遭到帝国主义的反对和干涉，禁烟大业就这样前功尽弃。

鸦片战争以后禁令从未实施。中华民国时期，国民政府曾经宣布禁烟禁毒，也没有禁绝。一些官吏保护贩毒活动，供给飞机、轮船和武装，为贩毒犯走私运毒提供方便，以致烟毒泛滥成灾。

7. 治安管理学总论的目录

第一章 治安管理概述
第一节 治安与治安管理的概念
一、治安的涵义
二、治安管理的概念
三、治安管理的范围
第二节 治安管理的性质、职能和任务
一、治安管理的性质
二、治安管理的职能
三、治安管理的任务
第三节 治安管理的指导思想和原则
一、治安管理的指导思想
二、治安管理的原则
第四节 治安管理学的研究对象及其学科体系
一、治安管理学的研究对象
二、治安管理学的研究内容
三、治安管理学的学科体系与特点
四、治安管理学与相关学科的关系
第二章 治安管理的历史发展
第一节 奴隶社会的治安管理
一、夏、商时期的治安管理
二、西周、春秋时期的治安管理
第二节 封建社会的治安管理
一、秦、汉时期的治安管理
二、唐、宋时期的治安管理
三、元、明、清时期的治安管理
第三节 半殖民半封建社会的治安管理
一、清朝末期的治安管理
二、北洋军阀时期的治安管理
三、国民党统治时期的治安管理
第四节 新中国的治安管理
一、建国前人民民主政权的治安管理回顾
二、建国初期的治安管理
三、社会主义建设时期的治安管理
三、改革开放以来的治安管理
第三章 治安答理法律规范
第一节 治安管理法律规范的概念
一、治安管理法律规范的涵义
二、治安管理法律规范的形式
三、治安管理法律规范的特征
第二节 治安管理法律规范的内容
一、公共安全与社会秩序管理法律规范
二、特种行业管理法律规范
三、危险物品管理法律规范
四、道路交通管理法律规范
五、消防管理法律规范
六、户政管理法律规范
七、边防与出入境管理法律规范
第三节 治安管理法律关系
一、治安管理法律关系的概念
二、治安管理法律关系的要素
第四节 治安管理法律规范的地位和作用
一、治安管理法律规范在法律体系中的地位
二、治安管理法律规范的作用
第四章 治安答理主体
第一节 治安管理主体概述
一、治安管理主体的概念
二、治安管理主体的分类
三、确立治安管理主体概念的意义
第二节 治安管理机构
一、中央治安管理机构及其职责
二、省级治安管理机构及其职责
三、市级治安管理机构及其职责
四、县级治安管理机构及其职责
五、基层治安管理机构
第三节 群众性治安保卫组织
一、企事业单位保卫组织
二、群众性治安防范组织
三、保安服务公司
第五章 治安膏理职权
第一节 治安管理职权概述
一、治安管理职权的涵义
二、治安管理职权的特征
三、治安管理职权与其他权力的关系
第二节 治安管理职权的类型
一、普遍的治安管理职权
二、具体的治安管理职权
第三节 治安管理职权的实现手段
一、治安处罚
二、治安强制措施
三、治安处置措施
四、治安教育措抵
五、治安控制措施
六、治安管理技术手段
第六章 治安巡逻
第一节 治安巡逻概述
一、治安巡逻的涵义
二、新中国巡逻制度的产生与发展
三、治安巡逻的作用
三、我国城市治安巡逻体制的模式
第二节 警察巡逻的职责与权力
一、警察巡逻的职责
二、警察巡逻的权力
三、警察巡逻职责与权力的关系
第三节 治安巡逻勤务基本内容
一、巡逻
二、盘查
三、治安巡逻跟踪
第七章 公共场所节理
第一节 公共场所概述
一、公共场所的涵义
二、公共场所的特点
三、公共场所管理的范围和任务
第二节 公共娱乐场所治安管理
一、公共娱乐场所概述
二、对公共娱乐场所经营主体的管理
三、对公共娱乐场所经营环境的管理
四、娱乐场所的治安义务
五、娱乐场所治安管理措施
第三节 其他各类公共场所的管理
一、公共交通场所的管理
二、游览场所的管理
三、商品交易场所的管理
第八章 特种行业管理
第一节 特种行业管理概述
一、特种行业管理的涵义
二、特种行业管理的特点
三、特种行业管理的范围
第二节 特种行业管理的原则和任务
一、特种行业管理的原则
二、特种行业管理的任务
第三节 特种行业管理的制度与方法
一、特种行业管理的制度
二、特种行业管理的方法
第四节 特种行业管理的具体内容
一、旅馆业管理
二、印刷业管理
三、刻字业管理
四、旧货业管理
第九章 危险物品膏理
第一节 危险物品管理概述
一、危险物品的涵义
二、危险物品管理的概念
第二节 危险物品管理的任务和原则
一、危险物品管理的任务
二、危险物品管理的原则
第三节 危险物品管理的基本形式
一、办理审批发证、登记注册手续
二、监督检查
三、收缴散失在社会上的危险物品
四、审查、考核和培训工作人员
五、防范教育
六、查处事故
第四节 危险物品管理的范围和内容
一、枪支、弹药的管理
二、管制刀具的管理
三、爆炸物品的管理
四、剧毒物品的管理
五、放射性物品的管理
第十章 其他治安管理概述
第一节 户口管理
一、户口管理的概念
二、户口登记
三、户口登记制度
四、户口分类管理
五、户口调查
六、重点人口管理
七、居民身份证及其管理
第二节 消防管理
一、消防管理概述
二、火灾预防
三、消防监督检查
四、灭火救援
第三节 道路交通管理
一、道路交通管理概述
二、道路交通设施管理
三、车辆与驾驶员管理
三、道路交通秩序管理
第四节 出入境管理
一、中国公民出入境管理
二、外国人入出境管理
三、国籍事务管理
四、出入境边防检查
五、涉外案件
第十一章 治安案件查处
第一节 治安案件查处概述
一、治安案件的概念
二、治安案件查处的法律依据
第二节 治安案件的管辖、受理和立案
一、治安案件的管辖
二、治安案件的受理和立案
第三节 治安案件查处的程序和方法
一、传唤
二、取证
三、治安案件调查终结
四、处罚决定前的告知、听证
五、治安案件的处理
第四节 治安案件的裁决
一、治安案件裁决的要件
二、治安案件裁决的权限
三、治安案件裁决的程序
四、治安案件的复议裁决
五、治安案件的应诉
第五节 治安案件裁决的执行
一、执行机关
二、执行对象
三、执行步骤
四、暂缓执行
五、强制执行
第十二章 紧急治安事件预防与处量
第一节 紧急治安事件概述
一、紧急治安事件的概念与特征
二、紧急治安事件的分类
第二节 紧急治安事件的预防
一、紧急治安事件的成因
二、紧急治安事件的预防
第三节 紧急治安事件的处置
一、紧急治安事件处置的原则
二、紧急治安事件的处置预案
三、紧急治安事件处置的一般方法
第四节 几种常见的紧急治安事件处置
一、非法集会、游行、示威事件
二、群众性哄抢事件
三、大型文体活动闹事事件
四、聚众械斗事件
第十三章 治安灾事故查处
第一节 治安灾害事查处故概述
一、治安灾害事故的概念
二、治安灾害事故的特征
三、治安灾害事故的类型
第二节 现场保护
一、现场保护的目的
二、现场保护的措施与方法
第三节 事故调查
一、事故调查的原则
二、事故的现场勘查
三、事故分析
第四节 事故处理
一、处罚事故肇事者和责任人
二、教育群众、强化安全意识
三、做好伤残人员和死难者家属的安抚工作
四、做好事故管理工作
第十四章 社会治安综合治理
第一节 社会治安综合治理的概念及其历丈发展
一、社会治安综合治理的概念
二、社会治安综合治理方针的形成和发展
第二节 社会治安综合治理的范围和手段
一、社会治安综合治理的范围
二、社会治安综合治理的手段
第三节 社会治安综合治理方针的实质
一、社会主义制度的优越性是社会治安综合治理方针形成、确立和发展的社会基础
二、民主集中制是发挥社会治安综合治理整体功能的灵魂
三、两个文明一起抓，是实施社会治安综合治理方针的有力保证
第四节 社会治安综合治理方针的贯彻落实和重要意义
一、树立科学的综合治理意识，加强各级党委和政府的统一领导
二、建立合理的综合治理的领导体制和组织机构
三、建立综合治理责任制
四、充分发挥公安机关在综合治理中的作用
五、加强社会治安综合治理的重要意义
附录
一、主要参考书目
二、主要治安管理法律规范
后记
……

8. 企事业单位内部治安保卫工作的概述、概念和特征

详阅2004年实施的《企事业单位内部治安保卫工作条例》

9. 物业公司规范化管理工作手册的目录

第一章物业管理概述
第一节物业概述
一、物业的含义
二、物业的性质
三、物业管理的特点
四、物业管理的内容
第二节物业的起源与发展
一、物业管理的起源
二、中国香港物业管理的产生与发展
三、中国内地物业管理的发展历程
四、中国物业管理行业的现状
五、中国物业发展的优势
第三节物业公司概述
一、物业服务企业的概念
二、物业服务企业的性质
三、物业服务企业的类型
四、物业服务企业的资质等级标准
五、物业服务企业的权利
六、物业服务企业的义务
七、物业服务企业的业务内容
第二章物业公司治安保卫管理
第一节物业公司治安保卫管理概述
一、治安管理的含义及方式
二、治安管理的特点
三、治安管理的任务
四、治安管理的原则
五、治安巡逻的基本任务
六、治安人员（保安）的培训
第二节物业公司治安保卫管理岗位职责
一、保安部经理岗位职责
二、保安部主管岗位职责
三、保安部队长岗位职责
四、保安部班长岗位职责
五、大门口保安员岗位职责
六、保安部内保巡逻员岗位职责
七、电视监控保安员岗位职责
八、停车场保安员岗位职责
九、巡逻队队长岗位职责
十、巡逻保安员岗位职责
十一、应急分队队员岗位职责
第三节物业公司治安保卫管理制度
一、治安工作汇报制度
二、保安部日常工作制度
三、保安装备交接制度
四、突发事件处理制度
五、保安员交接班制度
六、对讲机的配备、使用管理制度
七、保安员着装仪表制度
八、保安员奖罚制度
九、保安队纪律制度
十、巡逻稽查制度
第四节物业公司治安保卫管理表格
一、保安员交接班记录表
二、保安班长巡逻记录表
三、保安员综合素质考核评分表
四、保安部重大事件总结报告
五、失物移交记录表
六、防盗报警对讲电话保养记录表
七、防盗网安装统计表
八、闭路电视保养记录表
第三章物业公司消防管理
第一节物业公司消防管理概述
一、消防管理的目的与方针
二、消防管理的意义
三、消防管理的原则
四、消防管理的措施
五、特殊消防管理
第二节物业公司消防岗位职责
一、消防部主任岗位职责
二、消防部副主任岗位职责
三、消防监控室主任岗位职责
四、消防部管理员岗位职责
五、消防部值班员岗位职责
六、消防员岗位职责
七、防火责任人岗位职责
八、义务消防队岗位职责
第三节物业公司消防管理制度
一、物业消防管理制度
二、消防人员管理制度
三、消防中心值班员岗位制度
四、消防安全检查制度
五、消防设施安全检查制度
六、消防系统维护制度
第四节物业公司消防管理表格
一、消防巡逻记录表
二、消防演练记录表
三、消防中心值班记录表
四、消杀服务质量检验表
五、义务消防员名单
六、灭火器配置统计表
七、班组防火安全自查表
八、消防检查整改通知单
九、消防设备月保养记录表
十、消防设备年保养记录表
十一、消防器材/系统维修费用月度汇总表
第四章物业公司环境与绿化管理
第一节物业公司环境与绿化管理概述
一、物业环境管理的内容
二、物业绿化的意义
三、绿化养护服务的内容和特点
四、绿化系统的种类
五、绿地布置的原则
六、绿地建设的内容
第二节物业公司环境与绿化岗位职责
一、绿化部主任岗位职责
二、绿化部副主任岗位职责
三、绿化班长岗位职责
四、绿化技术人员岗位职责
五、养护、管理人员岗位职责
六、绿化工岗位职责
七、花圃组岗位职责
八、绿地组岗位职责
九、绿化服务组岗位职责
第三节物业公司环境与绿化管理制度
一、绿化管理制度
二、绿化养护制度
三、绿化操作制度
四、草地保养管理制度
五、盆景保管制度
六、树木花卉管理制度
第四节物业公司环境与绿化管理表格
一、绿化员岗位安排表
二、绿化养护月检表
三、绿化清单
四、绿化苗木清单
五、盆景清单
六、盆栽更换验收表
七、绿化养护记录表
八、绿化养护日检表
九、绿化养护周检表
十、绿化工具使用登记表
十一、撤出花木处理记录表
第五章物业公司保洁管理
第一节物业公司保洁管理概述
一、保洁管理的概念
二、保洁管理的意义
三、保洁管理的内容
四、保洁管理的原则
五、保洁管理的措施
六、保洁管理的范围和制度建设
第二节物业公司保洁岗位职责
一、保洁部主任岗位职责
二、保洁部副主任岗位职责
三、保洁队长岗位职责
四、清洗队长岗位职责
五、保洁员岗位职责
六、公卫清洁员岗位职责
七、室内清洁员岗位职责
八、室外清洁员岗位职责
第三节物业公司保洁管理制度
一、卫生管理制度
二、地面清洁规程
三、玻璃及不锈钢清洁规程
四、墙面、顶棚及灯具清洁规程
五、卫生间清洁规程
六、消杀管理规定
七、会议室、活动室清洁规程
八、员工卫生管理准则
九、清洁工安全操作规程
第四节物业公司保洁管理表格
一、清洁工作日检查表
二、清洁设备、设施清单
三、清洁员岗位安排表
四、清洁工每月评分表
五、电梯清洁卫生职责划分表
六、楼层清洁每周抽查表
七、地面清洁每周考核表
八、会议室清洁检查表
九、清洁质量月总结报告
第六章物业公司车辆管理
第七章物业公司设备保障管理
第八章物业公司人力资源管理
第九章物业公司行政管理
第十章物业公司财务管理
第十一章物业公司业主服务管理
第十二章物业公司社区文化管理
参考文献

10. 单位内部治安设施概述是什么意思

1单位内部治安保卫工作，就是保护单位内的人身安全财产安全，维护单位的工作、专生产、教学等秩序属。
2其工作内涵是：（一）开展治安防范宣传教育，并落实本单位的内部治安保卫制度和治安防范措施；
（二）根据需要，检查进入本单位人员的证件，登记出入的物品和车辆；
（三）在单位范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和治安隐患整改记录；
（四）维护单位内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作；
（五）督促落实单位内部治安防范设施的建设和维护。
3其工作性质是：内部治安保卫，即不属于公安执法范畴。