政治安全台湾

Ⅰ 蒋介石后人有那些

蒋介石后人有：

1、儿子蒋经国：

蒋经国1910年4月27日出生于浙江奉化。蒋介石之长子。字建丰，谱名经国，又名尼古拉。1916年入奉化武山小学，1922年入上海万竹高等小学，1924年就读于上海浦东中学。1988年逝世，享年78岁。

2、儿子蒋纬国。

幼名建镐，号念堂，蒋介石次子，历任国民党装甲兵部队处长、战车团团长、装甲兵司令部参谋长、副司令、司令，陆军指挥参谋大学副校长，“国家安全会议秘书长”；对于军事战略研究颇有成果，被台湾军方奉为“军事战略学家”。

3、孙子蒋孝严、蒋孝慈。

蒋孝慈，1942年3月1日-1996年2月24日，蒋经国三子，与蒋孝严为孪生兄弟。1949年赴台。东吴大学中文系、法律系双学士。美国杜兰大学法学博士。曾任东吴大学校长，国民党中央委员，1996年病逝。

4、孙子蒋孝勇。

出生于上海，祖籍浙江宁波奉化，蒋经国与蒋方良的第三个儿子。自小深得蒋介石、宋美龄夫妇的疼爱。长大后入读军校，后插班进入台湾大学就读。

5、孙子蒋孝武。

浙江奉化人，蒋经国二子。台湾大学政治系毕业。1969年德国慕尼黑政治学院毕业。1974年获“中国文化学院中美关系研究所”法学硕士学位。曾任“行政院国军退役官兵辅导委员会”参议、国民党中央政策委员会专门委员、华欣文化事业中心主任。

Ⅱ 中国劳动关系学院在哪

中国劳动关系学院在北京市海淀区增光路45号。

中国劳动关系学院为中华全国总工会所属的普通高等学校。学校前身是1949年在天津成立的中华全国总工会干部学校，由中国共产党早期领导人李立三同志担任第一任校长。1954年，学校从天津迁到北京，为我国工会和政府劳动行政部门培养了建国后最早一批劳动经济管理专业人才。1984年，经原国家教委批准，中华全国总工会干部学校改建为中国工运学院，成为中华全国总工会直属、独立设置的成人高等院校，为我国各级工会组织培养了大批中高级管理干部和工会工作专门人才。2003年，为适应新形势下我国劳动关系发展以及我国工会工作专门人才培养的需要，经国家教育部批准，中国工运学院转制升格为普通高等院校，并更名为中国劳动关系学院。学校现有北京及河北涿州两个校区。

目前，学校形成以本科教育为重点，工会干部培训为使命，高等职业教育为补充的办学格局。学校现设有工会学院、文化传播学院、劳动关系系、安全工程系、公共管理系、法学系、经济管理系、高等职业教育学院、继续教育学院、工会干部培训学院、基础部、外语教学部等十二个教学系(院)部，开设有15个普通本科专业及方向，有劳动关系、法学（劳动法与社会保障法）2个国家级特色专业建设点，构建起以劳动关系、劳动与社会保障、安全工程、劳动法、社会工作、人力资源管理等特色专业组成的面向劳动关系和工会工作领域的学科专业群，涵盖管理学、法学、经济学、文学、工学、艺术学等6大学科门类。学校劳动关系协调与发展实验教学中心为国家级实验教学示范中心建设单位。

学校现招收普通本科生、硕士专业学位研究生及高等职业学生，目前共有全日制普通本专科在校生5900人。在开展学历教育的同时，学校每年还承担着全国省、地两级工会和大型企业工会干部岗位培训任务，年均培训约6000人次，并开办全国劳模和”五一”劳动奖章获得者成人本科教育。

自创始至今，学校有较为雄厚的教学和科研实力。学校现有专任教师254人，其中教授28人，副教授72人，北京市教学名师4人，10人享受国务院颁发的“政府特殊津贴”。学校还常年聘请其他高校的知名学者以及政府机构、大中型企业的高级管理人员担任兼职教师。

作为全国工会系统的最高学府和劳动关系理论政策研究的重要基地，学校拥有一批从事劳动关系、劳动法学、工会理论、劳动经济、劳动与社会保障等学科专业的资深专家，其学术研究水平居国内前列。学校设有劳动关系研究所、劳动法与工会法研究所、工人历史与现状研究所、安全科学与管理研究所、劳动力市场研究所、社会结构与政治发展研究所、中国职工舆情研究所等16个研究所，承担并完成了多项国家级和省部级科研项目，并积极参与我国工会和劳动立法工作。

学校作为全国劳动关系及工会图书信息中心，图书馆现有各类中外文纸质藏书67万册，电子图书120余万种，为学校师生及全国工会组织提供教学研究及信息咨询服务。《中国劳动关系学院学报》是中国政治类全国中文核心期刊和中国人文社科学报核心期刊，学校主办的《中国工人》杂志，是研究和宣传职工权益的重要舆论阵地。

学校重视开展对外学术交流，与许多国家和地区的高等院校、科研机构以及国际组织保持经常性的合作与学术交流，并与日本爱知大学、俄罗斯劳动与社会关系学院、美国西雅图城市大学、越南工会大学、法国IPAG高等商学院、白俄罗斯劳动与国际关系学院、台湾中国文化大学等院校建立了友好校际关系，定期开展教师及学生之间的交流，合作举办国际性和区域性学术会议。

面向未来，中国劳动关系学院将秉承锐意进取的传统，努力建设成为在国内劳动关系和工会领域相关学科专业完整、特色鲜明、规模适度、质量一流的高等院校。

Ⅲ 怎样才能在台湾长期居住

根据《入出国及移民法》第25条，外国人在台湾合法居住连续五年，每年居住超过183天，或在台湾登记的国民。合法的配偶和子女在台湾居住超过十年，其中每年有超过183天的居留权五年，符合条件的人可以向移民局申请永久居留权。

第33条第4款规定：拥有永久居留证后，如果每年没有居住183天，则永久居留证将被注销或撤销。

(3)政治安全台湾扩展阅读

2004年，在强烈舆论的压力下，台湾当局有关部门在紧急会议后决定，无论大陆人还是外国人申请“婚姻移民”，只需提交相当于24次的存款证明即可。台湾的基本月薪为新台币380，106元，无需支付新的新台币500万的财务证明。

3月2日，台湾当局主管部门宣布，从3月1日起，实施《大陆地区人民在台湾地区依亲居留长期居留或定居办法》；

规定申请在台湾定居的大陆配偶必须满足以下三个条件之一：支付最近一年的月平均工资超过基本工资的两倍（即新台币31，680元），工资证明和台湾动产和房地产总价值超过新台币500万元的财务证明可以由“内政部”核证。

这项政策出台后，它刺激了岛上双方已婚家庭的普遍反弹，并受到许多“立法者”和舆论的强烈批评。舆论指出，当局的侵犯人权行为阻碍了婚姻自由，并“利用新贵思想来阻止穷人的婚姻权利。”

台湾《中国时报》发表社论，批评新规定侵犯了人们的居住和迁徙自由，家庭和婚姻权利，还侵犯了人格自治和人格尊严。它可以被视为行政管理的“负面模型教科书”。

在压力下，台湾当局宣布新方法将增加三个月的缓冲期。如果在缓冲期内提交的申请人无法提交财务资源证明，则有关当局将宽容地确定他们。但是，仍然很难使社会平静下来，新方法不得不“三天三变”，尴尬地结束了。