应明确职责

❶ 怎样让员工明确他们应尽的职责呢

1、首先对员工的岗位进行划分，不同的员工有不同的岗位；
2、对员工的岗位职责进行培训，让员工了解和知道自己所在岗位的职责是什么;
3、把不同岗位的职责条款明确下来，形成管理制度，张贴出来；

❷ 为什么要明确企业各部门的职能职责

各个部门之间，都有自己的岗位职责，只有确定各个部门的职责，才能够促使企内业正常的运行，促使企容业正常的发展。
部门职责跟岗位职责类似，主要有三方面的内容：责任，权力，利益

责任：部门承担的责任，部门任务，主要责任，次要责任。

权利：行使部门部门责任，企业给部门所提供的权利，支持，资源。

利益：完成部门任务，部门职责后，可以获得的利益。

岗位部门不明确的情况下容易出现：

1、组织冲突，权利纷争，遇到权利的时候，相互纷争。

2、责任推让，出现问题，推诿扯皮，无作为。

3、利益冲突，为了利益，揽权，陷害等。

以上主要是表面现象。
更主要的是，企业没有动力，没有组织动力，企业也就无法发展。

❸ 企业应建立什么，明确各级单位，部门和人员的安全生产职责

企业应建立安全生产责任制，明确各级单位，部门和人员的安全生产职责版。

企业单位的权各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作（即“五同时”制度）。

企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构，都应在各自的企业业务范围内，对实现安全生产的要求负责；企业单位都应根据实际情况加强劳动保护机构或专职人员的工作；企业单位各生产小组都应设置不脱产的安全生产管理员；企业职工应自觉遵守安全生产规章制度。

(3)应明确职责扩展阅读

企业应建立健全安全生产和职业卫生责任制，明确各级部门和从业人员的安全生产和职业卫生职责，并对职责的适宜性、履行情况进行定期评估和监督考核。

企业应为全员参与安全生产和职业卫生工作创造必要的条件，建立激励约束机制，鼓励从业人员积极建言献策，营造自下而上、自上而下全员重视安全生产和职业卫生的良好氛围，不断改进和提升安全生产和职业卫生管理水平。

❹ 明确岗位职责有什么作用

1、可以使岗位的人员明确的知道自已所负责的工作方向
2、有利于明确工作目标、工作内容
3、有利于做绩效考核
4、有利于部门内各岗位人员的分工协作

❺ 怎样让员工明确他们应尽的职责呢

三个字就能简化你要问的问题了，“执行力” 很简单但是要看你如何去运用了。酒店管理不像是企业不能用硬手段。所谓软硬兼施，正所谓以店为家，你怎样对你的家里人就去用来对待你的员工就好了。中间不必需要太多的隔阂！“家”应该说最注重的都是小问题了把，小而简化取其之最就OK了

❻ 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员责任范围的什么等内容

生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准版等内容。

根据《中权华人民共和国安全生产法》第十九条 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。

(6)应明确职责扩展阅读：

《中华人民共和国安全生产法》第二十二条 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：

（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；

（四）组织或者参与本单位应急救援演练；

（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；

（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

（七）督促落实本单位安全生产整改措施。

❼ 记账人员与经济业务事项和会计事项的( )人员职责权限应当明确，并相互分离、相互制约。

正确答案BCD

解释：复《会计法》 第二十七条制各单位应当建立、健全本单位内部会计监督制度。单位内部会计监督制度应当符合下列要求：

（一）记帐人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约；

（二）重大对外投资、资产处置、资金调度和其他重要经济业务事项的决策和执行的相互监督、相互制约程序应当明确；

（三）财产清查的范围、期限和组织程序应当明确；

（四）对会计资料定期进行内部审计的办法和程序应当明确。

(7)应明确职责扩展阅读

《会计法》第三十二条财政部门对各单位的下列情况实施监督：

（一）是否依法设置会计帐簿；

（二）会计凭证、会计帐簿、财务会计报告和其他会计资料是否真实、完整；

（三）会计核算是否符合本法和国家统一的会计制度的规定；

（四）从事会计工作的人员是否具备专业能力、遵守职业道德。

在对前款第（二）项所列事项实施监督，发现重大违法嫌疑时，国务院财政部门及其派出机构可以向与被监督单位有经济业务往来的单位和被监督单位开立帐户的金融机构查询有关情况，有关单位和金融机构应当给予支持。

❽ 处理投诉应明确哪些环保职责

环保复业务类主要内制容包括：举报违法排污行为，举报未取得许可从事相关活动，举报中介机构工作不规范，举报非环保系统工作人员干扰环境执法，申请调解污染损害民事纠纷，申请公开环保信息，应环保部门邀请提出意见建议。
复议诉讼类主要内容包括：不服环境行政许可、行政处罚决定，不服环保部门对举报投诉事项处理意见等。
信纺类主要内容包括：反映环保部门及其工作人员不作为、乱作为，对行政管理工作的意见建议，咨询相关环保业务等。

❾ 问120：预案应明确应急组织机构及其职责有哪些

预案抄应明确应急组织机构及其职责。组织机构应包括：应急指挥部（统一指挥、协调灭火救援的各种行动）、通信联络组（负责火灾现场通信联络）、灭火行动组（实施现场灭火、抢救被困人员）、疏散引导组（引导被困人员自救，在安全出口以及容易走错的地点安排专人值守，及时将被困人员疏散至安全区域）、火灾现场警戒组（控制各出人口，无关人员不允许进入，火灾扑灭后保护现场）、安全防护救护组（对受伤人员进行紧急救护，并视伤情转送医疗机构）、后勤保障组（供电控制、水源供应、灭火物资装备保障等）以及机动组（按照指挥部的命令展开行动）等。

❿ 明确了自己的岗位职责对新员工有什么作用

新员工明确自己岗位职责的作用有：

1、了解了自己岗位的职责，清晰地知道了应该做何事。

2、了解了自己岗位的职权，知道自己为完成组织赋予的目标而拥有怎样的权力。

3、有利于新员工提高工作效率和工作质量，有明确的目标。

4、有利于新员工的融入和了解企业，新员工了解自己需要学什么，可以尽快进入工作状态。

5、减少新员工错误的发生，有利于新员工规范自己的行为。

岗位职责：

岗位职责是指根据法人或者其他组织的规定,职工所在岗位的工作任务和责任范围。岗位职责制定的原则包括：

①必须结合本单位的工作性质和特点制定。

②必须按不同专业、不同档次、不同的工作岗位制定。

③必须全面、准确、明了。