治安灾害事故的现场保护主体

Ⅰ 作为一名被管理者,如何看待公司的制度

分析：重点在第4条

1、这个世界上从规则制度而言只有两种

明规则：给那些不懂和没天赋的小人物去遵守！

潜规则：懂的人自然懂，不多说，需要时间去理解的。

2、从人的角度说也只有两种

死的规章制度：就是最常说的制度，给人遵守的。

人为因素多：制度难道不是人制定的嘛，其解释权归制定人所有，这个制度对他而言不过是个笑话以及控制下面人的方法。

3、从管理上说

公司发展大了：必须按规章制度走，为什么？自己去想。

小公司：人制为主，为什么？他忙的过来、他必须了解全盘、他没境界。

4、从制度利用上说

制度管住你了：对大部分人而言，他们都感觉被制度卡主了，只在制度内行事，并且也让别人按制度办事，所以大部分人永远只能成为大部分人。

你利用制度控制人和事：难道你就不会利用制度去操控一些人和事？什么？你说你不是高管，所以不能用。笑话，领导在管理你的同时，你难道是在管理领导吗？
这个世界力的作用都是相互的，管理则更是如此：比如你可以让领导生气，你可以让领导高兴，你可以让领导认为你是什么样的人，你甚至可以培养领导的性格和习惯，只要你懂！！到底谁在管谁？

问你一个问题：请说出官僚作风的优点。
你想通则会明白。

制度，只是个东西，不好也不坏，看你怎么用！！

永远别在明里表示出你违规制度；而暗里，你随便怎么违反都没关系，只要你抓住制度使用者的心理。

个人意见，仅供参考！如若使用、请慎之！

Ⅱ 发生治安灾害事故后保安员应该做到一保护现场二紧急救护受伤人员可以吧

发生治安灾害事故后，保安员应该
做到一保护现场，二紧急救护受伤人员
你说的这个当然是正确的，不过还应该
赶紧打电话通知别人来救啊！