党委书记安全职责
1. 企业董事长，党委书记安全责任制怎么定
朋友，抄这个问题好解决：
根据《安全生产法》和国有企业党政同责的要求
企业董事长和党委书记均为企业主要负责人：
根据《安法》第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：
（一）建立、健全本单位安全生产责任制；
（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；
（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
（七）及时、如实报告生产安全事故。
您可以根据企业的特点、党政分工和实际特点，围绕以上七点制定该企业董事长和党委书记的安全责任。反正制定安全生产责任制以上7点是必不可少的。
党委书记一般还负有宣传、安全文化建设和工会职责（工会职责在《安法》和《职防法》里都有）
希望能帮到你
2. 政法委有哪些组成部门有哪些直属机构，他们分别管什么部门
政法委全称中国共产党党委委政法委员会，它既是政法部门，又是党委的重要职能部门，是同级党委加强政法工作和社会治安综合治理工作的参谋和助手，政法系统一般包括公安、检察院、法院、司法行政部门、国家安全机关、民政（有的地方还包括城管执法）。
广义的司法部门包括公安局、司法局、人民法院、人民检察院、国家安全局。狭义的指法院和检察院。
中央政法部门：
1.中央政法委
2.最高人民法院
3.最高人民检察院
4.公安部
5.司法部
6.国家安全部
7.地方亦有相对应的部门设置。
拓展资料
政法委员会是党委领导和管理政法工作的职能部门。其主要任务是宏观指导、协调、监督、检查人民检察院、法院、公安机关、司法行政机关、国家安全等部门开展工作，维护社会稳定。
中央、省、地、县四级与各铁路局（地级）均相应设置，基层乡镇和其它部门一般不设此机构。在中共中央设有中央政法委员会，负责宏观指导全国政法机关工作。省部级以上党委政法委员会领导设书记、副书记、委员、秘书长、副秘书长。
政法委书记一般由由同级党委副书记或常委兼任，中央政法委书记一般由中央政治局常委或委员担任。
3. 纪检监察工作中存在的问题和不足有哪些方面
一、纪检监察工作中存在的问题
思想认识方面，存在“等靠要”思想，缺乏大局意识、忧患意识、服务意识，不能把反腐倡廉工作放在我国经济社会发展的大背景下，放在党的建设的大局中去把握，对“围绕中心、服务大局”还缺乏正确认识和深入理解。
领导体制方面，一是在现行领导体制下，对同级党委的监督和对同级党委副职的初核等，在实际工作中很难落实。二是基层纪检监察干部兼职过多，专职不专现象严重，工作关系不顺，精力难以集中，影响了纪检监察机关职能作用的正常发挥。
工作机制方面，科学的工作机制尚未系统建立，科学的工作方法尚未探索形成，加之缺乏有效的落实措施，工作方法简单、工作落实不到位，致使各项工作难以实现预期的效果。
职能发挥方面，一方面职能错位，存在“大包大揽”倾向，在实际工作中往往成了“事事牵头、样样主抓”，有时还充当了“开山斧”、“救火队”的角色。另一方面职能作用发挥不够全面充分。不能准确把握教育、监督、惩处、保护四项职能，做到全面履职。
队伍建设方面，一是知识素养有待提高，缺乏专业人才；二是系统培训少，培训渠道单一；三是对纪检监察干部的教育、管理、监督亟待加强。
纪检监察干部队伍建设中存在问题
一是干部思想不够稳定，存在不满情绪。
二是工作作风不够扎实，畏难思想抬头。
三是纪律约束不够严明，自律意识不强。
四是业务培训不够全面，自身素质不高。
五是管理体制不够完善，权威监督不强。
二、反腐倡廉建设中人民群众反映的突出问题
一是农村土地承包使用等引发的问题突出。
1、承包合同不规范，给以后生产发展过程中发生纠纷埋下隐患。
2、决策运行程序不健全，时有损害村民利益或集体利益的事件发生。
3、农村土地承包经营权流转往往不完全依照农村土地承包法律政策进行，易造成干群关系紧张，发生矛盾和纠纷。
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二是查办案件力度不够，惩处腐败分子和整治消极腐败现象有待进一步深入；腐败预防难见效果，腐败大案层出不穷，严重影响人民群众对反腐倡廉和惩治腐败工作的信心。
三、作风建设存在哪些问题，应该采取哪些措施
存在问题：
一是思想观念上浮躁，理论学习松懒。
二是公务消费上奢靡，铺张浪费严重。
三是干群关系上“疏离”，损害了党同人民群众的血肉联系。 采取措施：
（一）以加强思想教育为先导，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育。
（二）以解决突出问题为重点，大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风，批评与自我批评之风。
（三）以严肃党纪政纪为关键，坚决纠正损害群众利益的不正之风。
（四）以强化监督制约为保障，认真执行《中国共产党党员领导干部若干准则》及其他相关规定。
（五）以建立长效机制为根本，深入推进改革和制度创新，进一步做好治本抓源头工作。
机关效能建设存在哪些症结，有什么解决办法
存在问题：
一是思想认识不够到位，工作热情有待提高。
二是管理制度不尽完善，工作纪律有待加强。
三是工作作风不够踏实，工作责任心有待增强。
四是考核制度不尽合理，工作效率有待提高。
解决办法：
（一）提高认识，加强学习，确保效能建设进一步深入。
（二）强化教育，熟练技能，使干部队伍素质不断提升。
（四）明确职责，加大绩效考核力度，督促效能建设在工作中落到实处。
（五）加强监察，建立长效机制，确保效能建设抓出成效，形成机制，影响长远。
四、当前农村党风廉政建设中存在的突出问题和对策
存在问题：
一是农村干部思想认识比较模糊，对农村党风廉政建设认识不到位。
二是少数村干部工作作风简单粗暴，时有损害群众利益的事情发生。
4. 政法委正式工人能享受政法津贴1200元每月吗
政法委，司法局津复贴制1200元是真的。
1、人社部《关于调整司法助理员岗位津贴标准的通知》（人社部发[2009]172号）下发后，全省大部分地区司法助理员津贴标准发放工作都已落实到位，较好地调动了基层司法所工作人员的积极性。但也有个别县（区）由于当地财政部门对司法助理员称谓理解有歧义，导致津贴标准还未按要求发放。
2、给基层司法助理员发放岗位津贴是党和政府对基层司法行政工作人员关心爱护的具体体现。司法助理员是一个历史概念，就现实而言，是指列入国家政法专项编制并在乡镇（街道）司法所工作的公务员。
3、现司法所在编在职的公务员都应当享受调整后的岗位津贴。各地级以上市司法局要认真检查落实本地区基层司法助理员岗位津贴发放情况，跟踪督办并给予具体指导。
4、仍没有按调整后的标准发放的，请及时协调当地财政部门，根据人社部发[2009]172号文的通知精神，认真抓好贯彻落实。
5. 谁知道一个乡镇府有多少个部门！各部门职能大概就可以！谢谢
一个乡政府大约有20个左右的部门，各部门大小不一。主要包括： 党政办、武装部、宣统办、组织部、镇工会、财经办、计生办、纪检办、 信访办、安监办、民政所、司法所、国土所、团委、妇联、文化站、农综站
民政所：主要负责老年、孤儿、五保户及敬老院等特殊困难群权益保护的行政管理工作；负责组织、实施城镇居民最低生活保障制度；落实好城镇居民医疗救助工作。
劳保所：主要负责劳动保障政策的宣传、咨询工作；办理辖区内失业人员的失业登记，提供职业指导、就业岗位信息，为就业困难的人员提供就业援助等就业服务；配合社会保险经办机构做好养老金社会化发放的相关工作，负责辖区内企事业单位退休人员领取养老金的资格审查、待遇调整和丧葬补助支取，协助有关部门在退休人员中建立健全党的组织，组织退休人员开展文体活动
综治办：负责贯彻上级有关社会治安综合治理、维护社会稳定和平安建设的方针、政策和总体部署，精心组织落实维护社会稳定工作
组织部：组织党员干部学习十九大精神、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想
纪检监察：根据上级纪检、监察机关的安排和镇党委、纪委的要求，起草镇党委纪律检查和行政监察的工作计划、总结、报告、通知及有关规章制度等文件
宣传部：抓好全镇的理论教育，协助镇党委理论学习中心组拟订学习计划，当好党委理论学习中心组学习的助手和参谋
6. 监狱里面都有哪些部，每个部门具体工作是什么，
监狱部门分为2大部分：
1：监狱大墙内监管这块有：狱政科、刑罚执行科、侦查科、教育科、生活卫生科所谓的“管教五科”和监内医院。监区、分监区、出入监队、严管队、禁闭室（关押服刑人员的单位）。
2：监狱大墙外行政部门：监狱党委办、监狱办公室、监狱工会、监狱纪委、政治处、企管办、调度室、财务科、审计科、劳资科、生产科、供应科、销售科、行政科、社区家委等，每个监狱编制不同但大同小异。
监狱各部门工作：
一、政治处
（一）管理全监狱民警及工勤人员编制及日常管理工作。
（二）监狱公务员录用、考核，负责权限内职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训、交流回避、辞职辞退、退休、职位聘任等公务员管理工作监狱各处室职能分工。
（三）负责组织全监狱人民警察思想政治教育、学历教育、学历学位管理和队伍管理工作。
（四）负责组织指导和监督监狱各部门绩效考核和警察岗位考核工作。
（五）管理和组织、指导监狱党建和共青团工作。
（六）负责人事档案管理、人事统计和监狱公务员出国（境）政审工作。
（七）监狱离退休人员政治、生活、医疗待遇，组织离退休人员开展各类文体活动。
（八）负责组织、指导、管理监狱妇女计划生育工作。
二、纪检委
（一）负责组织指导、监督全监狱行政监察、党纪监察、党风廉政建设工作。
（二）负责权限内干部违纪案件的受理、查处工作。
（三）负责监督和调查处理监狱民警违反监管安全、安全生产、公共卫生安全等执法规定和其他行政纪律的行为。
三、办公室
（一）承办监狱领导政务活动事宜，协调各处室之间工作关系。
（二）承办监狱党委会、监狱长办公会和监狱综合性会议。
（三）负责拟制监狱综合性材料,主管监狱机关公文处理。
（四）负责监狱制度建设管理。
（五）负责统筹监狱软、硬件建设工作。
（六）负责监狱应急指挥中心日常工作和突发事件应急处置组织协调工作。
（七）负责监狱文秘、信息调研、保密、机要、信访、档案、文电处理、门户网站管理工作。
（八）负责监狱外事出访、外事接待、对外宣传、狱务公开工作，指导监狱各部门保密、信访、档案工作。
（九）负责监狱办公自动化系统的使用管理工作。
（十）负责组织监狱学会和政府研究工作。
（十一）负责组织监狱青年联合会开展各类活动。
（十二）负责监狱社会治安综合治理工作。
（十三）负责监狱公务用车调配、使用、维修和业务管理，驾驶员的调配、安全教育和有关证照的管理。
（十四）负责民警洗衣房的管理。
四、狱政管理处
（一）负责组织和管理监狱罪犯收押、释放、调配、调遣、提解、提审、调查工作。
（二）负责管理监狱罪犯行为规范、考核奖罚、分级处遇、会见、通信等监狱日常管理工作。
（三）负责管理监管安全工作，指导“三共”活动。
（四）负责狱情调研、狱内案件管理及侦破，组织追捕在逃罪犯。
（五）负责武器弹药及警械防暴装备的日常使用管理工作。
（六）负责管理监狱警戒设施及安防技术装备的规划、配置、技术维护等工作。
（七）负责组织处置狱内突发监管安全事件。
（八）负责组织监狱罪犯入、出监教育工作。
（九）负责监管信息管理和狱政数字信息统计、上报工作。
五、教育改造处
（一） 负责组织和管理罪犯思想、文化、技术教育工作。
（二）负责管理和指导罪犯个别教育工作。
（三）负责组织和管理监区文化、社会帮教、电化教育和罪犯改造质量考察工作。
（四） 负责管理和指导监狱罪犯心理矫治工作。
（五） 负责组织和管理邪教和有害气功类罪犯教育转化工作。
（六）负责教育改造技术、设备、设施管理工作。
（七） 负责《新苑报》办报工作。
六、生活卫生处
（一）负责组织罪犯日常生活物资采购供应和生活设施、设备管理及狱内绿化、环保卫生管理工作。
（二）负责罪犯生活经费和个人存款管理工作。
（三）负责罪犯生活行为规范管理工作。
（四）负责监狱医疗卫生管理和疾病预防与控制工作; （五）负责组织处置狱内突发公共卫生安全事件。
七、刑罚执行处
（一）负责组织监狱刑罚执行工作。
（二）负责罪犯的加刑、减刑、假释、保外就医工作，审核罪犯的减刑、假释案件，审核保外就医案件。
（三）负责处理罪犯的申诉及执法投诉案件。
（四）负责监狱司法赔偿案件的调查处理和有关涉法案件的应诉工作。
（五）负责组织指导监狱狱务公开工作。
八、狱内侦查处
（一）负责狱内重点人员、危险分子和各类监管安全隐患的排查工作。
（二）负责监狱罪犯耳目使用、管理及奖励工作。
（三）负责狱内案件侦破工作。
（四）负责对监狱重点人员、顽危犯落实包夹、控制工作。
（五）负责处理罪犯揭发、检举各类案件的受理及转送工作。
（六）负责联系狱外公安机关，协同办案。
九、安全处
（一）负责监狱交通安全监督和管理工作。
（二）负责管理监狱企业安全生产、劳动保护、环境保护工作。
（三）负责管理监狱消防安全工作，排查各类消防安全隐患。
（四）负责组织处置突发安全生产事故和防灾抗灾工作。
十、劳动保障处
（一）负责组织罪犯劳动改造工作。
（二）负责管理监狱企业生产经营、生产统计工作。
（三）负责司法厅企业质量管理协会日常工作。
（四）负责对劳动罪犯奖分考核、劳动报酬核发工作。
（五）负责监狱各项基础设施规划、建设工作。
十一、财务处
（一）负责编制监狱各项经费预、决算。
（二）负责监狱办公采购、大宗物品采购、财政性建设资金管理。
（三）负责省监狱会计核算、财务管理和会计事务管理工作。
（四）负责监狱国有资产管理。
（五）负责监督监狱各部门财务制度落实情况。
（六）负责监狱增容扩建、改造更新、迁建新建工作。
（七）监狱民警福利慰问品的采买发放。
（八）负责监狱民警廉政基金管理工作。
（九）负责监狱民警、职工住房货币补贴的审核、申报工作。
（十）负责监狱警察被服、通讯设备、办公设备的采购、分配工作。
十二、行政处
（一）负责监狱各类后勤保障工作。
（二）负责管理监狱民警食堂、锅炉，保障民警、职工饮食卫生和监狱供暖、供热、供水、供电。
（三）负责监狱会议、接待后勤保障工作。
（四）负责管理监狱国有资产、安全保卫、水电消防、绿化卫生、通讯设备、集体户籍管理及监狱办公区、生活区、生产区公用部分的维修管理。
（五）负责监狱行政机关临时工勤的招聘、培训、使用和管理。
十三、警戒处
（一）负责管理监狱各类警戒安全设施。
（二）负责警戒岗楼所有值勤民警日常管理。
（三）负责监狱大门、狱门、人员、车辆进出的检查、身份核实确认工作。
（四）负责监狱警戒设施的维护及维修工作。
关于是否有机会调单位，不同省份的不同地区乃至不同单位待遇不一样。
(6)党委书记安全职责扩展阅读：网络-监狱局
7. 如何实现党建工作与生产经营工作深度融合
习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。
实践证明，推动党的建设与生产经营深度融合，把党建工作成效转化为企业发展动能，是国有企业充分发挥独特优势，建设国内领先、世界一流，实现做强做优做大的有效措施。
推动深度融合对国企改革发展具有重要意义，推动深度融合是落实全国国有企业党的建设工作会议精神的必然要求。
习近平总书记指出，国有企业党建工作要坚持服务生产经营不偏离。只有把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力，才能从根本上落实党对国有企业的领导，发挥党组织对国有企业改革发展的把关定向作用。
推动深度融合是完善国有企业各级党组织发挥作用体制机制的必然要求。随着国有企业改革的持续深化，国有企业党组织的地位作用、职责定位和工作方式都发生新的变化，面临新的挑战。
巩固党的领导地位，保证党组织参与企业重大问题决策，迫切需要完善和创新党建工作与现代企业制度相适应、相协调的体制机制，最终实现二者的有机融合。
(7)党委书记安全职责扩展阅读
推动国有企业党的建设与生产经营深度融合，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推动企业高质量发展为主线，把党的领导、党的建设融入企业改革发展全过程、各方面，充分发挥党委领导作用。
基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，做强做优做大国有资本，提供坚强有力的政治保证、组织保证和人才支撑。
明确党组织在国有企业法人治理结构中的法定地位。依据《中国共产党章程》《公司法》和其他有关规定，将党建工作总体要求纳入国有独资、全资和控股企业章程，根据企业不同情况。
把党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等都写入章程，明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，使党组织成为企业法人治理结构的有机组成部分。
8. 中国的官职是怎么排的像处级，厅级，都是怎么排的。
按级别大小依次排列：
国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职、所股级。
1、国家级正职。包括国家主席、中央军委主席、中共中央政治局常委、国务院总理、全国政协主席、全国人大常委会委员长等国家头号人物。
2、国家级副职。包括国家副主席、中央军委副主席、中共中央政治局委员、国务委员、全国政协副主席、全国人大常委会副委员长、全国人大常委等。
3、省部级正职。包括各个省级行政区的省委书记、省长、省政协主席、省人大常委会主席等、特别行政区行政长官、直辖市市委书记等。以及国家各部部长等。
4、省部级副职。包括各个省级行政区的省委副书记、副省长、省政协副主席、省人大常委会副主席、省人大常委等、直辖市市委副书记、国家各部副部长等。
还有一些行政级别是正厅但是必须要副省级来兼任的，一般认为那个单位是副部单位，如省宣传部、组织部、纪委等必须由省委常委或者省委副书记兼任。
5、厅局级正职（以前叫地厅级）。主要是地级市（各自治州）市委书记、市长、市人大主席、市政协主席、省级下属单位，如省公共安全专家厅厅长、国家各部下属单位，如外交部新闻司司长。
6、厅局级副职。地级市市委副书记、市委常委、副市长、市人大副主席、市政副协主席、，省级下属单位，如省委宣传部副部长、国家各部下属单位，如外交部新闻司副司长等。
还有一些行政级别是正处但是必须要副厅来兼任的，一般认为那个单位是副厅单位，如市政法委+，市宣传部、组织部、纪委等必须由市委常委或者市委副书记兼任。
7、县处级正职。包括县（县级市、区、旗等）委书记、（区）县长、（区）县人大、（区）县政协主席、市各单位局长，如市公共安全专家局、司法局等，还有厅级各单位下属，如省公共安全专家厅X处，省委办公厅主任等。
8、县处级副职。包括县（县级市、区、旗等）委副书记、县（区）委常委、（区）副县长、（区）县人大、（区）县政协主席、市各单位局长，如市公共安全专家局、司法局等，还有厅级各单位下属，如省公共安全专家厅X处，省委办公厅主任等。
9、乡科级正职。包括各乡、镇、办事处党委书记、乡长、镇长、办事处主任、以及镇级人大等，还有处级下属，如县公共安全专家局长等。
10、乡科级副职。包括各乡、镇、办事处党委副书记、党委委员、副乡长、副镇长、办事处副主任、以及镇级人大副主任等，还有处级下属，如县公共安全专家副局长等。
11、乡科级在下，就是所股级，是中国行政当中最小的，一般是乡里边财政所、派出所之类的。