汽车调试工岗位职责

Ⅰ ipqc的职责是什么

岗位职责：

1，根据每天生产，严格按照检验标准来检查生产首件、巡检产品；

2，将检查后的首件品盖上合格的印章，并摆放在相应的位置；

3，不合格情况出现时，应立即通知相关人员改善，避免造成批量性的不良品；

4，对品质不稳定的产品要进行跟踪、有问题时应及时汇报上级或相关人员，并找出解决方法，及时解决问题；

5，协助主管对客户反馈、投诉进行处理，并确保仓库库存的不良品与良品得到有效处理；

6，负责首件的签板确认，并保证无样板不生产、不合格不出货；

7，统筹车间品质管理工作。

8，执行检验任务，依据华为、中兴、各客户不同要求的文件与检验指导书完成产品的巡检、抽检工作；

9，依自制工单、电子、BOM架构、ECN、联络单、软件发放表、 Checklist《关键器件清单》等执行首件、上线物料确认工作。（依不同客户需求不同检验文件进行首件确认）

10，配合产线退料确认工作

11，点检检验工装设备，熟练运用检验工装设备完成各项检验任务

12，依据相关文件《条码信息表》对产品标签检验，并进行扫描动作

13，提供物料试产不良现象记录

14，受控文件的接收、分类、归档及回收

15，对产线6S、ESD等影响品质方面进行巡查稽核，推动产线制程改善。

16，记录和完成相关品质报表

(1)汽车调试工岗位职责扩展阅读：

IPQC目的：

产品实现的过程是一个复杂的人机交互的系统,由不同的工序构成, 在这个过程中,既有物流,又有信息流,要想使输出满足客户要求,就必须做到如下几个方面:

1.保证输入质量

2.机器设备稳定,有充分的能力,人员严格按标准作业

3.与产品质量密切相关的各关键参数(CTQ)处于稳定受控状态

4.信息准确,完整,及时,能发挥指导作用

5.有效的工序监控机制,能及时发现过程的异常

6.向前反馈机制使过程能及时对异常进行修正

7.向后反馈机制能有效防止不良流失

8.产品初末件审核,提供班次质量保证

9.工序接口顺畅,防止资源浪费

以上各方面的执行有赖于IPQC的持续努力,而正是有了以上的支持,过程才是真正意义上的,保证输出质量的过程,所以IPQC的工作,实现了流程向过程的过渡,使输出不再是输入的简单相加,而是数量和质量上增值.

Ⅱ 仪表岗位职责与电工机修的分工标准，求行业标准，，特别是气动阀类电磁阀类的维修

一、职业名称
维修电工
二、职业定义
从事机械设备和电气系统线路和器件等安装、调试、维护、修理的人员。
三、主要工作内容
（1）能使用电工工具和仪器仪表；（2）对企业的供配电系统进行维护和管理，能对各种动力、照明线路进行材料选型、排设、安装和检修；（3）能对电气设备中常用电器器件进行拆装检修；（4）具有对继电接触控制系统进行设计、选型、安装、维修的能力；（5）能对可编程控制器应用系统进行设计、安装、维修、编程、调试，能应用可编程控制器与人机界面或其他设备进行通信（6）能对典型的模拟和数字电子电路进行器件选型、安装、调试，能根据电气设备的需求设计相关电子线路；（7）能对典型的电力电子设备进行安装、调试、维修，能对交直流调速系统等进行安装、调试、维修（8）能对典型机床电气控制系统进行安装、调试，能排除机床等电气设备的故障（9）能对与电气自动控制有关的智能化设备、计算机控制系统、网络通讯设备进行安装、配置、调试、维修。

一、职业名称
机修钳工
二、职业定义：
使用工、量具及辅助设备，对各类设备进行安装、调试、维修的人员。
三、主要工作内容：
从事的工作主要包括：（1）选择测定机械设备安装的场地、环境和条件；（2）进行设备搬迁和新设备的安装和调试；（3）对机械设备的机械、液压、气动故障和机械磨损进行修理；（4）更换或修复机械零、部件，润滑保养设备；（5）对修复后的设备进行运行调试和调整；（6）巡回检修到现场，排除机械设备运行过程中的一般故障；（7）对损伤的机械工件，进行修复加工；（8）配合机械技术人员，预检机械设备故障。编制大修理方案，并完成大、中、小型修理；（9）维护保养工、夹、量具，仪器仪表，排除使用过程中出现的故障。

一、职业名称
电子仪器仪表装调工
二、职业定义
使用手工工具、仪器仪表及专用电子设备，从事对电子仪器仪表进行组合装配及调试的人员。
三、主要工作内容
从事的工作主要包括：（1）装配准备工作（准备技术文件，检查装配用工具、设备及所需材料，核查生产工艺）；（2）部件装配（零部件的预加工处理，部件装配，整机装配）；（3）调试与检验（功能调整，检验与校正，整机调试，整机检验）。

以上资料仅供参考，具体分工应由部门主管制定。电工、仪表工、机修工协商，要因地制宜、思视工厂具体情况而定。我们工厂机械故障归机修(比如气动阀卡死、不能完全打开，需要拆阀检查或更换阀门），电气故障归电工（电动机、控制电路等），仪表故障归仪表工（气动阀控制部分，传感器部分，OCC中央控制室控制柜及控制电脑）需要说明的是我们厂是全自动的，一线工人也是用电脑操作，仪表工只管弱电24V仪表及相关气动设备 220V设备他们是不管的我们厂也没有220V的仪表

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Ⅳ 工程部职责

工程部职责主要体现在工程项目中标后的实施管理过程中。主要职责是：

1、工程技术管理。

2、合同管理。

3、项目成本控制管理。

4、工程质量控制管理。

5、组织编写、审核工程部月度工作计划、阶段总结和年度总结。

6、施工安全监察管理。

7、施工进度控制管理。

8、资源调度与内、外部协调管理。

9、组织落实各种技改项目、节能项目、环保项目。

10、项目竣工验收与结算管理。

11、项目质保期过程管理等方面。

全面负责公司工程部的日常管理工作，协调公司项目的实施、检查、指导、调试、验收交付，保证项目实施计划的完成。

(4)汽车调试工岗位职责扩展阅读

施工现场

（1）进入现场必须戴好安全帽，扣好帽带，并正确使用个人劳动防护用品。

（2）二米以上的高处、悬空作业、无安全设施的，必须戴好安全带、扣好保险钩。

（3）高处作业时，不准往下或向上乱抛材料和工具等物件。

（4）各种电动机械设备必须有可靠有效的安全接地和防震装置，方能开动使用。

（5）不懂电气和机械的人员，严禁使用和玩弄机电设备。

（6）吊装区域非操作人员严禁入内，吊装机械必须完好，把杆垂直下方不准站人。

工程质量事故常见的成因：

1、违背建设程序。

2、违反法规行为。

3、地质勘探失误。

4、设计差错。

5、施工与管理不到位。

6、使用不合格的原材料、制品及设备。

7、自然环境因素。

8、使用不当。

Ⅳ 我是一名电工我的工作是，出差调试机器，维修机器，怎么写总结

维修电工个人工作总结
自从事本职工作以来，我一直在不断地加强自身修养，努力地提高思想道德水平，认真地进行各项文化和专业知识的深化学习，不断地探求新知，锐意进取，积极地开展智能范围内的各项工作，完整履行好一个技师的工作职责，起好模范带头作用。积极参与技术交流和科技创新活动，大地做好了传、帮、带的作用，并全面完成了上级下达的各项任务及指标，在公司的生产和发展中发挥了应有的作用。现将本人任职以来的专业技术工作总结如下：
一、自觉加强理论学习，努力提高个人素质
没有坚定真确的政治方向，就不会有积极向上的指导思想。为了不断提高自己的政治思想素质，这几年来我一直非常关心国家大事，关注国内外形势，结合形势变化对企业的影响进行分析，并把这种思想付诸实际行动到生产过程中去，保证自己在思想和行动上始终与党和企业保持一致。同时，也把这种思想带入工作和学习中，不断追求自身进步。有人说：一个人要成才，必须得先做人，此话有理。这也就是说：一个人的事业要想得到成功，必须先要学会怎样做人!特别是干我们这项技术性很强的工作的，看事要用心、做事要专心、学习要虚心。容不得有半点马虎和出错。所有首先工作态度要端正，要有良好地职业素养，对工作要认真负责，服从领导安排，虚心听取别人的指点和建议，要团结同事、礼貌待人，服务热情。
二、端正工作态度，起好带头作用
自从进入公司参加工作开始，我就从事所有了所有的机电事务，包括所有基建时期的安全和质量的监督巡查。我深知机电管理工作在建设期间的重要性，特别是含有大部分隐形的电器基础设施与工程，要随时监督检查，发现问题就必须解决问题，决不能草草了事，否则后患无穷且再无法根除，这就摆机我们作机电管理的面前是一种考验和责任。作为我是一位机电班班长和一名电工技师，身上的责任和重担我义不容辞。因此，在平时的工作中，我不仅要求自己班组成员在监督巡查时，要认真仔细，做到一丝不苟，而且自己还深知打铁还须自身硬的道理。我对我自己做出了这样一些严格要求：一要在遇到脏累苦险的工作时抢在工人前头干，而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技术性难题是挺身而出，尽自己最大的努力攻克技术难关;我始终坚持以尽我最大努力做好每件事，以公司利益为重。包括建成后的生产过程中，有时是抢时间争分夺秒地处理了大大小小的电气设备故障有几十起，为公司赢取了宝贵的生产时间，为公司的发展打下了坚实的基础，为公司创造经济利益和社会效益提供了坚强的后盾和强有力的保障。三是我要求自己能勇于承担责任;我认为既然自己是一名技师，那么在业务水平等诸多方面就要比一般工人要强一些。在公司分配任务时，在一般工人完成起来比较困难的任务时，自己要主动踊跃承担，更不能与工人推诿扯皮，要做出师者风范，勇挑重担。平时我不仅是这样要求自己的，在实践中，我也是按这些要求去做的。所以我的这些表现也深深受到了公司领导和职工的一致好评，发挥了我作为一名技师应有的作用，树立了一名技师应有的良好形象。
三、安全生产，确保公司用电安全及质量
1、公司用电计量表随着长时间运行以及负载的增加，老化、计量误差、容量不足等问题日益突出，产生严重资源损耗(电费损失)及用电安全隐患。年初中心投入大量资金对整个公司营业店面(包括公司内有关单位)电表更新及不规范内线进行更换和改建。电表更新从2009年元月4日开始施工4月18日完工。更换电表根据每户店面的容量分配，电表的型号为：电子式单相DDS438型5-20A、10-40A、20-80A、电子式三相四线电子表20-80A.总计：2200只;协助施工队对户内不规范线路整改1572户。
2、由于发展迅速经营户用电需求逐年增加，中心投入巨资确保网架线、主线及户内线路供电安全。在5月份对各组团的用电线路评估，对超负荷线路进行增容：其中新装50MM2铜芯电缆。高温期间安装空调专线80多户;对市场倾斜的4根水泥电线杆更换地下电缆。缓解了供电线路压力，平稳渡过用电高峰期。
3、西配电房对广化鞋业基地供电是历史遗留问题，公司今年2月27日鞋业基地发生双路电源倒送电事故，对市场供电产生极大的安全隐患。中心领导非常重视，科室及时对东西配电房更换4台DW16-2000A智能断路器。在三方的调解下，科室安排电工组配合供电公司对鞋业基地用电分离工程完美竣工。
四、落实安全生产责任。
1、公司领导把安全生产放在第一位，每次晨会科长对每位成员出勤前和高空维修自身安全反复叮嘱。特别对各种生产工具科长和叶工程师亲自检查和监督，发现严重缺陷、破损的工具及时消毁，全年里未发生人身、电网、设备、火灾等事故。
2、在6—9月中，为确保高温高峰期市场安全用电及用电质量，公司安排东西配电房、厢式配电室专人值班制，及时排除设备故障并每一小时做好设备运行记录，确保各回路运行可靠。
3、每天对公司和广化鞋业基地的水电常规巡视，发现情况及时处理。还配合公司每月生产安全大检查工作。对检查出水电方面有隐患的事项及时整改。 4、每星期五定期对定时断电控制系统、路灯、广播监控系统检查，并作好检查记录。今年共计更换各类路灯150余盏，发现异常情况随时调整处理疑难的及时向公司领导汇报。
5、在每次台风来临之前对内供电线路网、灯杆及拉线等用电设备，户外广告牌、电动卷门、排水管道、等全面检查，做到未雨绸缪。 四、全力配合设备修试，加强设备维护保养
结合用电低谷期机会，克服困难分路拉电，11月中旬对所有设备进行了轮换检修、预试及消缺等工作。东西配电房设备检修与施工人员密切配合，完成了停送电设备的倒闸操作、安全措施布置、现场安全监督管理。检修中及时发现西配电房高压电缆漏油放电，把原来70MM2铜芯高压电缆更换120MM2铜芯高压电缆。东西配电房低压柜更换隔离开关(2000A)2组、DW15断路器(630A)3组、自愈式电容44只、切换接触器5只零星小配件等。同时，对高压房部分锈蚀设备的底座、拉杆、箱面等部位进行了防腐处理。检修中对单一设备的操作、电源投切和清扫维护，检修后设备的验收等工作。
五、做好全组本职工作，建立水电、广播、监控档案。
1、今年电表更换完善计量表资料，做好电表更新施工记录，把拆除下来的旧表按组团每户做好标记入库。把旧表用电读数和新电表表号、容量造册。
2、每月对公司的13处水表(现10只)做好计划用水报表抄送市节水办;东西配电房、厢变有功无功电表抄度，每次的数据登记归档。
3、做好供电设备维修、年检报表。建立主要设备专户对每次维修的项目，更换设备材料的型号、数量和检修后设备运行情况记录存案。
4、管理好电工仓库工作。定期做一次物品耗用报单及物品进出库存放表，对常用的备品、备件应保证一定的库存，对出库的材料，用在的地点做好登记。
六、加强业务学习，提高技术水平
活到老，学不了这句话是我的座右铭。科学技术不断发展的今天，一天不学，就被落后。特别是电气自动化这一块，没有谁能百分百的什么都精通完了，它是不断地在开发在更新，就和电脑软件一样，天天在更新，时时在发展。说不定你昨天还认识它，过两天它就变了样了，就有更先进的东东装进去了。所以我平时只要有时间就多看看专业书籍。这几年来，我搜集了大量的新的专业书籍资料，不断地充实自己，不断地掌握新知。例如《电气设计制图》、《电子技术》、《现代变频技术》、《直流在工业中的应用》等等，在学习这些知识的过程中，我学到了很多新的知识，如：PLC编程控制原理，ABB变频器设置和控制原理、SIPMOS大功率双向可控硅的控制原理等等使我的确受益匪浅!不仅拓宽了我的知识面，还在很大程度上提高了我的技术水平，也使我对更高层次的理论及技术知识的学习产生了浓厚的兴趣。

Ⅵ 物联网系统调试师的工作职责

答：系统工程师的工作职责是确保服务器的稳定运行和调整结构满足应用服务的需版要权。做好安全防范，配置防火墙。定期做好备份工作，以便在出现问题可以及时修复。有一定的监控程序，对硬件、服务、流量做监控。以便出现问题时能第一时间知道并解决。再...

Ⅶ 计算机系统操作工中级职称考试

参考下列发文：
关于在自治区机关事业单位开展计算机操作工技师评聘工作的通知

伊犁哈萨克自治州人事局,各地、州、市人事局，各部、委、办、厅（局），人民团体，大专院校，中央驻疆单位人事部门：
为贯彻全国和自治区人才工作会议精神，努力实施人才强新战略，全面开发我区高技能人才资源，根据人事部《机关事业单位工勤人员岗位等级规范》的要求，结合我区的实际情况，决定在自治区开展机关事业单位计算机操作工技师评聘工作。
现将评聘有关问题通知如下：
一、评聘对象和范围
自治区机关、事业单位在岗或聘用的计算机操作工。
二、评聘条件
机关事业单位计算机操作工技师应具备下列条件：
1、遵纪守法，有良好的职业道德，能认真负责地做好本职工作，年度考核为合格以上。
2、取得计算机专业或相近专业技工以上学历。
3、取得政府人事部门颁发的高级工证书并被聘任满二年。对有独到技术专长，做出突出贡献的技术工人，经批准可提前晋升。
4、能指导初、中、高级计算机系统操作工的业务工作和培训高级工的能力。
5、对计算机软硬件知识具有专业级水平。
6、能读懂计算机专业的中文资料和一些英文资料。
7、对各种应用软件都能通过查阅资料自学掌握。
8、掌握网络基本原理和多媒体原理。
9、熟练地掌握数据库编程技术。
10、能编制比较复杂的数据库应用程序并上机调试成功。
11、能对计算机系统实施严格组织和技术管理,进行全面质量控制。
三、考评程序
1、单位推荐。由本人向所在单位提出申请，并提交《机关事业单位工人高级技术等级岗位证书》、有关本专业工作业绩总结、技术成果证明材料，单位审核同意后逐级上报推荐。
2、资格审核。各地区、各部门根据工作需要和技师评聘的条件对申报人进行资格初审。对符合评聘条件的，填报《自治区机关事业单位技师申报审批表》一式四份，经地、州、市人事部门审核后报自治区人事厅。
3、培训考核。由自治区电子行业考核站负责对符合条件人员根据技师培训要求进行培训考核。
4、组织评审。由自治区机关事业单位工人技师评委会进行评审。
5、审批。自治区机关事业单位工考办对评审会评审通过人员下文批复。
四、证书的发放
经评审合格的技师，由自治区人事厅颁发《新疆维吾尔自治区国家机关事业单位工人技师证书》。
五、聘任与管理
1、机关、事业单位计算机操作工技师按照评聘分开、强化聘任的原则，实行技师岗位聘任制。
2、计算机操作工技师岗位等级职责：
(1)了解决本工种关键性技术难题。
(2)了解计算机信息系统发展的新动态、新技术、新知识。
(3)组织和参加新设备的验收检定工作。
(4)义务传授计算机系统操作的验收检定工作。
(5)担任本工种技术工人的培训工作。
(6)努力完成本岗位的各项工作任务。
3、技师的聘任由单位与拟聘人员签定聘约。聘约中应明确工种岗位、职责范围、任期目标和聘任期限等。聘期一 般为3年。聘任期满需要续聘的，可在工作业绩考核合格的基础上续聘。
4、被聘技师，凡年度考核不合格或不能履行技师岗位职责，不能完成岗位任期目标的，应予解聘。
5、受聘技师因违法乱纪或因个人原因造成重大责任事故的，除解聘外，应上报原审批部门取消技师任职资格，并收回技师证书。
6、对聘任的技师，在任期内应进行年度考核，考核结果记入本人档案（技术档案）；任职期满后，须写出任期工作总结，并由单位考核，作为是否续聘的依据。
六、岗位职数及工资待遇
1、自治区人事厅对机关事业单位计算机操作工技师职数实行总量调控。
2、聘任为技师职务的人员，其工资从聘任的次月起在原岗位技术等级工资基础上，就近就高套入技师职务工资标准，并享受新党发[1984]37号文件规定的浮动工资、知识分子补贴和书报费待遇。
3、技师调离本工种岗位或被解聘，从调离或解聘的次月起停止执行技师工资；解聘后重新确定岗位技术等级的，其工资应按新确定的岗位技术等级比照同岗位同条件人员重新确定，并从下月起执行相应工资。在未确定岗位技术等级之前，暂按同等条件技师的工资水平执行，其中因年度考核不合格被解聘的暂按同等条件技师工资水平的低一档发放。
七、组织领导
机关、事业单位计算机操作工技师的评聘工作，政策性强，涉及技术工人切身利益，各级政府人事部门一定要高度重视、加强组织领导，精心组织，认真做好各项工作。

《计算机系统操作工》（教材）内容简介：
该书共分12章。第1章介绍计算机基础知识；第2章讲述中文Windows 98及Windows XP；第3章介绍中、英文录入方法；第4章至第6章分别讲述文字处理系统Word、中文电子表格Excel、中文演示软件Power Point的使用；第7章讲述常用软件的安装与配置；第8章介绍计算机网络和Internet网络基础知识；第9章讲述C语言程序设计；第10章讲述数据库技术及VFP编程；第11章讲述计算机的维护和维修；第12章讲述多媒体技术及应用。通过这些内容的学习，有助于提高机关事业单位技术工人的专业技能和理论水平。