渠道维护岗位职责

① 现代渠道 岗位 职责

【营业所/办事处销售主任】
职位描述：
工作职责：
1、 负责所辖区域市场的规划和管理。
2、 负责所辖区域市场销售任务的落实和销售目标的完成。
3、 负责区域内经销商管理、客情维护以及经销商网络的开拓和维护。
4、 负责对业务代表的工作部署以及工作进度监督、检查。
5、 及时、准确把握销售情况、市场动态，并及时向上级城市经理/办事处主任汇报和反馈。
6 及时了解、跟踪公司产品在市场上的库存情况，保证通路畅通。

岗位技能要求
(一) 能够理解营业单位相关销售策略，灵活有效的实施本地市场销售活动的执行计划，以达成区域销售目标；
(二) 熟悉产品市场营销业务，良好的客户开拓能力；
(三) 有良好的沟通技巧和语言表达能力，善于沟通、指导及协调业务代表的执行工作；
(四) 思路清晰、性格开朗，有敬业精神，较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力；
(五) 具备一定的管理技巧及团队合作精神，一定的组织能力。
工作经验要求
五年以上快速消费品行业知名品牌销售工作经验，熟悉传统通路的运作流程，熟悉本地快速消费品市场。

【销售代表】
职位描述：
（传统通路）
1、负责所辖区域传统通路分销商和终端的管理、维护；
2、完成产品从分销商到终端的分销工作；
3、准确掌握各通路、终端客户库存、销售和促销活动的状态；
4、完成公司下达的销售任务。
（现代通路）
1、负责所辖区域内现代渠道终端（卖场/超市）的销量目标达成。
2、所辖终端的日常管理和维护，包括价格、陈列、订单、库存
3、月度促销活动的执行与维护
4、终端销售数据的收集
市场信息的收集职位要求：
1、35岁以下，大专以上学历；
2、一年以上食品饮料行业销售经历；
3、熟悉传统通路或现代通路业务流程；
4、良好的客户开发及沟通能力。

【销售支持/商务】（有些片区也叫销售推广）
职位描述：
工作内容
1、负责营业单位现代渠道年度、季度、月度促销活动费用的申请、汇总、系统内维护；
2、负责系统内年度预算和活动费用的数据维护并分析
3、现代渠道相关基础数据的收集、统计、分析及应用，为上级数据分析作出初步决策；
4、营业单位内部CRM系统日常操作和维护工作；
5、负责现代渠道部门文档的管理，按要求定期上报连续的各类报表，同时确保各项报表数据准确性。
6、提报总公司要求的其他相关信息及文件
7、及时完成上级交办的其他临时性工作。

此外还有销售主管、推广主管等，但是不是所有片区都需要，分重点区域和待支持区域。

② 渠道的日常养护工作

岗位职责/工作内容/岗位要求
1、负责渠道业务的续保跟踪，提高内公司业务的容续保率；
2、负责渠道业务的日常维护、协调、沟通工作，确保渠道业务正常开展；
3、协助单证管理岗整理、回销渠道业务的有价单证；
4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；
享有公司午餐补助，缴纳社保，月薪在3500至4000元。

③ 渠道专员的岗位职责

1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案，并在批准后实施
2、寻找并管理渠道合作者
3、新渠道开发
4、行业推广渠道发展趋势分析
5、审查渠道合作者的资格
6、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作
7、负责对渠道合作者提供持续支持
8、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等
9、配合执行渠道开发成本分析和控制方案
10、渠道管理策略持续改进
11、完成领导临时交办的其他任务