环保岗位职责

A. 公司环保专员的工作职责是什么

1、目的Purpose
依据药品生产管理规范（GMP），特制订非生产区清扫员岗位职责；建立一个非生产清扫员岗位职责文件，确保企业非生产区清洁卫生。
2、适用范围Scope
本程序适用于非生产区清扫员。
3、责任Responsibility
3.1起草本规程是行政人事部主管的责任；
3.2审核本规程是行政人事部经理的责任；
3.3批准本规程是主管副总经理的责任；
3.4贯彻执行本规程是非生产区清扫员的责任。
4、岗位职责Post ty
4.1负责办公楼场地、楼梯、洗手间的每日清扫工作，做到办公区域无杂物、洗手间洁净无异味，地面无痰迹、污痕；
4.2按时倾倒办公室通道的垃圾，做到物品堆放整齐，通道畅通无阻；
4.3按时清擦窗户玻璃、办公设施，做到窗明几净、一尘不染；
4.4负责劳保用品、卫生间用品的添放；
4.5除完成日常保洁工作外，做好迎接各项卫生检查活动的清洁卫生工作；
4.6按时完成领导临时交办的清洁卫生工作。

B. 环保专员的职责有哪些啊

1. 负责建立并监督实施公司环保及职业健康安全管理体系。
2. 负责公司环保和职业健康安全目标制定和实施监控。
3. 负责ISO14000、ISO18000体系建立与贯彻执行。
4. 负责环保工程项目规划与实施，对存在的问题提出整改方案，监督并协助完成整改。
5. 负责废弃物、化学品处理。
6. 负责公司环保事务的对外协调。

工作挺轻松的。

C. 环保工程师的岗位职责

1、识别获取适用的环境法律法规及其它要求，并贯彻落实；进行法律法规合规性评价。
2、对本工区项目环境因素的识别评价和重要环境因素的控制策划；制定环境保护工作计划；针对本项目的施工特点和主要存在的环境保护问题，制定详细可行的防控措施；对可能发生环境污染或破坏事件的场所要制定应急预案。
3、负责环境保护和水土保持的教育培训、信息交流工作。
4、负责本工区项目的环境管理监督检查，配合上级对本项目环境管理监督检查；对检查发现的问题，及时制定整改措施，并将整改结果上报。
5、组织、督促落实各项应急准备工作，对发生的环境污染事故要及时向上级领导、上级主管部门和当地有关部门报告；参加上一级单位组织的检查和事故调查工作；落实事故处置方案的实施。
6、负责环保水保记录资料的管理。
7.进行环境审计监察，作出环境评估，多所发现的环境问题提出治理建议。
8.通过口头介绍，书面文件，专题讨论会，会议和公开听证会传达评估结果和治理建议。
9.制定并修改环境技术标准，指南，政策和规章。
10.对企业和公共存在的环境问题提供技术指导与支持，检测环境规划方案。
11.修订与环境相关的法律资料和管理的命令，承担判决的技术证据部分。
12.调查报道对环境有重大影响的事故情况。
13.监督环境技术专家和技术，进行环境审计监察，作出环境评估，对所发现的环境问题提出治理建议。

D. 求以下部门（人员）的环保工作职责

一般董事长（总经理）在环保方面负责的是了解国家相关环保政策，为企业获得国家一些节能减排优惠政策，对企业环保方面进行前瞻性规划，如果是第一产业第二产业的公司或者企业，这个方面很重要，因为国家在环保方面不断加强宣传，监测，调查等力度，如果企业要想更加好的发展，环保方面必须加强！如果是第三产业，用些环保节能的产品，能大大缩减企业开支！
生产副总（总监）对于环保方面要求更高，特别是排污严重的企业，在生产流程上面，在生产线上，必须设计好，达到节能减排，清洁生产，还有很多国家制定的标准都必须达标，如果不想环保局没事就来个停业整顿，这块一定要抓好！
至于HSE负责人，这个可能相对轻松点，如果企业在环保方面没能达标，或者有重大环保问题需要攻克，可以咨询专家，教授，或者和一些大学的研究室研究办成立项目组，由专业人士来解决这些问题，对他们提供的方案，进行评审，或者做些决策分析之类的报告什么，提交上级审批等。
环保主管，主要是负责环保法律法规，安全生产，节能减排，清洁生产的管理工作，必要时对内组织职工培训方面课程，对外就是配合好环保局的检查工作，处理国家环保政策方面的问题。
环保员，一般都是环保主管下面的工作人员，配合环保主管的工作就Ok了！
车间主任和副主任主要是抓生产线了，及时发现生产过程中的环保问题，找到这些问题的根源，提供一些解决方案的参考意见，对生产人员进行管理，生产过程中一旦发现超标应该及时上报！
车间班长、员工他们主要都在基层工作，对于生产设备，生产流程比较熟悉，也很容易发现生产过程中的环保问题，这个只要他们留心这些问题就可以了，可以提供参考意见，有时候他们的建议很容易实施，而且效果还很好！还有就是他们要配合学习环保方面的培训，提高环保意识！
至于财务部长，我个人觉得与环保方面的工作接触比较少吧，可能就是环保局下达给企业的罚款啊，罚单啊，这个可能要了解，也就是地方环保法律法规上面对于企业的超排，偷排，排污超标等等的罚款条款要了解吧！配合好环保局工作就行了！
生产管理科科长可能环保工作这方面内容就多了，上级下达的环保方面的宣传工作，生产流程，生产线的环保更新重组项目，环保设备的管理维护调试，都要抓！下级员工的安全清洁生产，节能减排生产的管理，一些生产上的环保问题要及时解决！这个都是不同性质的企业有不同的安排！大致工作都差不多咯！
安全科长，听名字就知道，就是安全生产工作这块的内容，环保方面有关于安全生产的理论书籍，参考下，结合本企业的实际工作，进行管理就可以了！当然，也可以把清洁生产啊，节能减排工作啊，都划归进来！
采购部，在环保方面工作职责就不尽相同了，有些企业的生产原料，必须取得国家质量认证，或者达到国家标准，采购部就必须了解，别进些不合格的生产原料，不然就悲剧了，导致自己的产品不合格！还有些企业可能这方面就没这么高的要求，无非也就是多了解下环保产品的信息，在采购物品的时候尽量多选择节能环保产品，这样从另一方面也为环保做了贡献！
以上主要是很浅显的谈谈不同职位的环保工作职责，具体就要结合自己企业的实际情况，明文规定，制定标准，这样企业才能长久生存，永葆青春！

E. 化工厂环保管理员的职责是什么

化工企业安全环保员岗位职责：

1.制定、修订公司安全生产、环境保护管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

2.配合上级安全、环保等监督管理部门组织的安全、环保检查，协同有关部门制定防范措施和整改计划，并检查监督隐患整改工作的完成情况。组织推广安全、环保新技术、新经验。

3.参加新建、改建、扩建项目及大修、技改项目的安全、环保设施“三同时”审查、验收，协助有关单位按时做好特种设备的检测和办证工作。

4. 负责公司安全生产、环境保护工作的技术指导和监督检查。做好厂内日常性的安全、环保监督检查工作，纠正违章。

5.监督检查有关单位特种设备、各类安全附件和安全技术装备以及环保设施的维护保养和管理。

6.建立健全安全环保管理网络，加强安全环保工作基础建设，做好各种安全环保台帐、票证管理。

7.负责动火审批及其管理工作，负责组织各类事故调查、处理和统计上报。

8. 对上级交办、部门间沟通协调的问题，要预及时回复，限期答复的应在规定时间内予以答复，提高工工作效率。

9.按时参加上级召开的安全、环保工作会议，做好各种月度、季度报表的统计上报，完成上级部门和公司安排的其他工作。

F. 环保行业的工作职位

环境评价工程师
大学学历，参加环境影响评价工作1年即可参加环评上岗证的考试。
现在的环评单位也必须有相当数目的环评工程师证才能达到相应的资质（甲级10本，乙级6本）。而且项目负责人必须持有环评工程师证。 助理工程师,报考条件：
1、环境监测，可以评审环境专业的工程师；
2、化验也可以评审环境专业的工程师；
3、污水处理当然也可以评审环境专业的工程师。
目前，职称的获得方式有两种考试和评审（不需要考试）
一、正常申报条件
1.助理职称：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
2.中级职称：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
3.高级职称：
（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。 凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力!

G. 化工企业安全环保员职责是什么

化工企业安全环保员岗位职责：
1.制定、修订公司安全生产、环境保护管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
2.配合上级安全、环保等监督管理部门组织的安全、环保检查，协同有关部门制定防范措施和整改计划，并检查监督隐患整改工作的完成情况。组织推广安全、环保新技术、新经验。
3.参加新建、改建、扩建项目及大修、技改项目的安全、环保设施“三同时”审查、验收，协助有关单位按时做好特种设备的检测和办证工作。
4. 负责公司安全生产、环境保护工作的技术指导和监督检查。做好厂内日常性的安全、环保监督检查工作，纠正违章。
5.监督检查有关单位特种设备、各类安全附件和安全技术装备以及环保设施的维护保养和管理。
6.建立健全安全环保管理网络，加强安全环保工作基础建设，做好各种安全环保台帐、票证管理。
7.负责动火审批及其管理工作，负责组织各类事故调查、处理和统计上报。
8. 对上级交办、部门间沟通协调的问题，要预及时回复，限期答复的应在规定时间内予以答复，提高工工作效率。
9.按时参加上级召开的安全、环保工作会议，做好各种月度、季度报表的统计上报，完成上级部门和公司安排的其他工作。

H. 环保运营管理人员的职责

营运部部门职责一、营运部的定位营运部作为一个综合职能部门,对公司经营管理的全过程进行计划执行和控制。二、营运部的职责：营运部对公司的各个门店日常经营行为及业务、财务等运营流程和相互衔接执行具体的指导、协调和监督职能。在操作过程中，应做到指导有方、协调有度、监督有力。三、营运部行使职权的工作步骤：1、提出具体工作目标。（包括公司长期发展目标的制订，战略方向的确定和短期目标的制订）。2、制订实现目标的具体手段和办法。3、明确实现分目标的实施计划。确定实现分目标的具体负责人，并共同商讨，列出目标实现时间表，明确实施步骤及实施人、实现时间段等。4、实施跟踪。对实施过程中出现的具体问题，应由该分目标的具体负责人提出，交营运部分管人共同商讨，确定最终解决问题的手段。5、过程监督。对实施过程中出现的具体问题，该分目标的具体负责人不能执行或偏差较大而不主动反映的，营运部可行使其监督权力，指出存在的具体问题，督促并协助解决该项目的具体问题。6、总结改进。在计划时间内完成具体目标后，对目标完成情况进行总结，并分析其间出现的问题，商讨改进办法，并作进一步完善。四、营运部职能权限1、对普通管理人员有调整的权力；2、对副经理级别有推荐、处罚的权力；3、行政处罚额度在50-200元内的处罚权；4、对操作失误的损失进行评估，明确赔偿责任。