成品仓管员职责

❶ 仓管员的岗位职责是什么

1、应按规定严格执行入库手续，物料或成品进仓时，要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。

2、入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素，并设物料卡，标识清楚。

3、存货入库后应及时入账，准确登记。

4、领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用，仓管员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

5、成品库须按发货单发货，手续不全不予以发货，如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货。

6、车间领用物料或成品发货后，应及时登记有关账卡。

7、仓管员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。

8、仓管员要定期做好盘点工作。计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握和明了库存的实际情况，作为采购或进货的参考。物料经盘点后，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，除追查差异的原因外，还要编制盘点损溢单，经审批后调整账面数字，使之与实际数字相符。

9、随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。

10、定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。

11、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，定期检查存货、防止存货变质。

12、严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

13、上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。

14、仓管员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。

15、仓管员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

16、要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外。

17、调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收，如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。

18、仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任，对厂情况严重的，应追究其法律责任。

❷ 印刷厂 成品仓 仓管员 职责

印刷厂职责范围

负责试卷、教学资料、文件、讲义、实验、报告等的印制工作。

印刷厂厂长岗位职责

一、 组织全厂职工认真贯彻落实上级布置的各项任务，坚持为教学、科研服务的宗旨。对全厂的生产经营活动全面负责，努力完成各项任务。
二、 组织编制全厂发展规划，负责组织厂务会议，解决生产和工作中的问题。
三、 负责本厂人员的工作安排，提出本厂的机构设置以及人员的提职、免职、奖励、处分、调动、调资等意见或建议。
四、 审批使用权限范围内的资金。
五、 负责本厂的防火防盗工作。
六、 负责组织本厂职工的政治学习与业务学习。
七、 做好有关文件和试卷的保密工作。
八、 完成领导交办的其他工作。

印刷厂会计员岗位职责

一、 严格执行会计法和国家规定的各项财会制度，掌握财经政策，执行财经纪律。廉洁奉公，办事公正。
二、 负责审核、登记各类帐目，保证记帐准确、及时和规范化。
三、 负责按规定整理、装订和保管财务帐、凭证和财务档案，不得遗失。
四、 汇集各部门核算的资料和数据，计算收入及支出情况，报表按时上报厂和学校有关部门。
五、 负责财务监督工作，当好厂长的参谋和助手，每季度前将上季财务平衡表报到厂部，并提供财务分析情况，指导生产经营活动，对不符合财务要求的帐目、单据，有权拒绝报帐，对违犯财务纪律的开支应坚决制止。
六、 负责审核统计员交来发放的工资、奖金、加班费等表，然后送厂长批准。
七、 每月与仓管员核对一次帐目与物资支出，做到帐和物相符。每季进行一次固定资产和低值易耗品的检查、登记、建档。
八、 完成厂长交办的其他工作。

印刷厂出纳员岗位职责

一、 按国家规定收好、用好、管好库存现金和银行存款，做到日清月结，记入银行存款出纳帐目、现金等要经常核点，做到帐实相符。
二、 现金、支票不得遗失，不得私自借用和挪用。本厂因公需要支票必须办理签记手续。不得开空白支票。
三、 对不符合财务制度的超额现金收支原始凭证和空白凭证等，有权拒绝收支，发现贪污盗窃、假冒票据，要检举揭发。
四、 负责发放工资、奖金、保健费、加班费等。
五、 一切开支均应凭厂长签字后方可执行。因特殊困难暂向厂借用少量的现金必须经厂长批准后才能办理借款手续。
六、 完成厂长交给的其他工作。

印刷厂仓库保管员岗位职责

一、 负责全厂物资保管、请购、领用和发放。对物资的原材料入库，要进行验收、清点。
二、 熟悉仓库管理业务，负责对库存的各种材料名称、型号、规格以及它们的分类和编号的登记工作。
三、 熟悉本厂所需原材料和使用情况，及时向厂领导提供库存情况，制定采购计划。
四、 根据领料单发放各种纸张、油墨、配件等，各类物资出库要有领用人签收。
五、 负责仓库的整洁和卫生，经常检查材料增减变化情况，及时向厂领导反映。
六、 严格遵守安全防火制度，定期检查消防器材和仓库防火设施。
七、 完成厂长交办的其他工作。

印刷厂统计员岗位职责

一、 负责全厂的产量、质量、工时、出勤、事故和消耗的统计工作，各项统计数字必须做到准确无误，各项原始资料要分类立档保存。
二、 严格执行统计制度，要对厂领导负责，对生产工人负责。每天对个人报表中的数字进行抽查核实，有疑问的要核对清楚。
三、 每月的5日前将上月各种统计数字造表上报厂领导审阅，及时准确地完成上级主管部门布置的统计报表任务。
四、 开展统计分析，提出改进工作的意见，提供厂领导改进工作参考。
五、 负责职工病假、事假、休假、加班等的统计工作，做好奖酬金的发放工作。
六、 完成厂领导交办的其他工作。

印刷厂切纸切书岗位职责

一、 负责全厂讲义、材料、文件、纸张等的切裁工作。
二、 加强对切纸机的检查，每天上班要对机器加油，及时换切纸刀，避免砂口、毛口、崩口和切口不平直现象。
三、 负责切好印件的捆扎，并标上印件名称、数量、单位，及时交给用户或保管员验收入库，防止印件损坏与丢失。
四、 负责半成品的切裁并分类堆叠好。
五、 多余的成品要送交办公室处理，不得私自留用或送人。
六、 负责机台及机房的清洁，防止电线与纸碎接触引起火灾。
七、 完成厂长布置的其他工作。

印刷厂印刷岗位职责

一、 负责全厂的各种材料、试卷、讲义、文件等的印刷工作。
二、 做好加油、上墨、上纸和机台清洁卫生等各项开机前的准备工作。
三、 按请印单各项要求进行印刷，若有不清楚的地方，必须向接稿人询问清楚才进行印刷，以防差错。
四、 印刷前检查版纸是否符合质量标准，如有版位不正，页码不对，模糊不清等情况，应向制版人提出。
五、 要保证印刷质量，做到印数准确、版面端正、墨色均匀、印件整洁、图案清晰。
六、 印完之后的版纸还需短期保护好，以便不够时加印。
七、 印刷完成的印件要齐纸放好。
八、 搞好周围的环境卫生工作，下班时关好门窗，切断一切电源。
九、 完成厂长布置的其他工作。

印刷厂装订岗位职责

一、 负责所有教材、试卷、材料、文件等的装订工作。
二、 必须严格执行操作规程，经常维修保养机器，及时处理设备故障，做到安全生产。
三、 严格遵守保密制度，装订保密文件和试卷不能泄密，并保证数量准确，多余数量应立即交有关人员进行处理，不准乱放或私用。
四、 负责按请印单进行产品清点，发现缺页欠数等问题应及时通知补印。
五、 负责装订好的印件送给切纸岗位裁切。
六、 严格把好质量关，避免缺页、白页、重页现象的出现，保证印件的高质量。
七、 搞好文明生产，经常打扫好卫生，下班时关好门窗，切断一切电源。
八、 完成厂长布置的其他工作。

印刷厂复印岗位职责

一、 负责全校讲义、试卷、材料、文件等的复印工作。接受任务后要清点原稿，并看清了解请印单的要求，严格按工艺要求复印，不得私自翻印未经领导批准的资料。
二、 按工艺要求做好稿件的剪贴，复印完将原稿整理复原。
三、 负责复印件的清点登记，有错漏要及时补齐。
四、 负责对复印机的使用、管理和维护，确保其正常运行，发现故障要及时排除。
五、 搞好机器和环境的清洁卫生。
六、 完成厂长布置的其他工作。

印刷厂录入、排版岗位职责

一、 负责全校有关材料的录入、排版工作，保质保量完成生产任务。
二、 负责本岗位机器设备的使用、管理和维护。录入、排版时要严格依照请印单和工艺要求进行录入、排版，做到眼、手、心统一，熟练掌握操作命令。
三、 负责清点、保管送交来的稿件，不得遗失，有问题及时汇报。
四、 负责排版完毕的存盘、填写文件名、日期、姓名，并负责打印。
五、 搞好环境卫生和安全生产，下班前关好门窗，切断一切电源。
六、 完成厂长布置的其他工作。

❸ 仓管员岗位职责是什么

1.应按规定严格执行入库手续，物料或成品进仓时，要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。
2.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素，并设物料卡，标识清楚。
3.存货入库后应及时入账，准确登记。
4.领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用，仓管员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
5.成品库须按发货单发货，手续不全不予以发货，如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货。
6.车间领用物料或成品发货后，应及时登记有关账卡。
7.仓管员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。
8.仓管员要定期做好盘点工作。计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握和明了库存的实际情况，作为采购或进货的参考。物料经盘点后，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，除追查差异的原因外，还要编制盘点损溢单，经审批后调整账面数字，使之与实际数字相符。
9.随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。
10.定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。
11.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，定期检查存货、防止存货变质。
12.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
13.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。
14.仓管员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。
15.仓管员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。
16.要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外。
17.调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收，如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。
18.仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任，对厂情况严重的，应追究其法律责任。

❹ 仓管员工作职责是什么

小公司来说仓管需要干的事情无非是仓库材料的收发，物料进销存账目的登记，不过还要干许多的力气活，说白了，就是会记个流水账的搬运工。
大公司一般都有健全的流程，工作内容和上面一样，不过要干的杂货少了点，要你会用用电脑做报表，会ERP等（ERP库存管理就是要你录入入库，出库，打印作业单据等，不要怕，这个对于会点办公软件操作的很容易的）。
仓库主要的作业主要分为入库，出库，保管三大部分。
入库
你要按照送货单上的数目将材料清点清楚，发现有异常情况必须想你的主管汇报，得到指示意见后遵照执行就好了，进质检人员检验合格后，就办理入库手续，开具入库单，登记进销存帐或录入ERP系统。
出库
对于生产部门领料的话根据BOM表（或生产计划部门审核通过领料单据）照单发料，然后登记进销存帐或录入ERP系统。
对于发货的话按照财务开出的送货单或经其审核的出库单发货登记进销存帐或录入ERP系统。

把你的作业单据整理好，交给财务，他们要做帐及成本核算。

保管
合理安排你的仓库库容，给每种物料贴上明确的标签，，做到先进先出，了解采取合理的保护措施，防止物资因各种原因受到损坏。定期盘点一下你的仓库，检查一下帐物是否相符，如果不是，就要查找原因（收发错误，合理损耗等等），做一张盘点盈亏汇总表，汇报给上级，更改账面数字，以做到帐卡物相符。
以上是本人的工作经验，不过由于行业的不同，各个行业的仓管的工作内容可能会有所不同，但工作的整体思路是一样的。