媒介部职责

㈠ 新媒体部门工作职责是什么

1、负责移动互联网自媒体平台（微信、微博、手机终端为主）的日常运营及推版广工作；权

2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；

3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容；

4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；

5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；

6、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式；

7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

㈡ 媒介专员的主要工作是什么

媒介专员（Media Specialist），简单是说就是在一个企业里负责跟各种媒介（宣传媒体）打交道的专职，而在有些企业（老企业），也叫新闻专员、宣传专员、危机公关。不同类型企业，需求不一样。

(2)媒介部职责扩展阅读：

岗位职责

1.根据工作需要进行相应的公关活动策划，制定公关活动方案，报领导审批;

2.按照公关活动方案组织公关活动，监督活动实施情况，并对公关活动效果进行评估，编制效果评估报告;

3.负责与媒体联系，选择合适的媒体投放企业广告;

4.策划并实施媒体合作项目，加强与媒体的联系;

5.对媒体推广项目进行跟踪和监督，并进行效果评估工作，将评估分析报告上报企业领导;

6.负责撰写企业相关新闻和公告，并联系合适的媒体进行发布;

7.建立和维护与媒体的良好合作关系，开拓和发展新的媒体关系。

工作内容

1.搜集相关媒介资料并进行分析，及时把握媒体动向；

2.协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系；

3.各种新闻稿件的媒体发放及传播监控；

4.积极了解客户的各项需求，独立完成媒体计划；

5.策划或召集举行相关重要会议及公关活动。

媒介专员，是指在企业中协助公司进行媒体关系的开拓和维护，进行公关活动的策划与执行的工作人员。

技能要求

1、熟悉媒体运作规律，掌握各个媒体的合作特点，了解媒介市场行情；

2、具有优秀的人际交往和协调能力；

3、具备敏锐的观察能力和应变能力；

4、具备良好的综合素质；

5、具备团队协作精神。

能力要求

1.熟悉市场营销以及媒介等相关知识;

2.熟悉媒体运作规律，掌握各个媒体的合作特点，了解媒介市场行情;

3.具有优秀的人际交往和协调能力;

4.具备敏锐的观察能力和应变能力;

5.具备良好的综合素质;

6.具备团队协作精神。

㈢ 媒介执行的主要工作职责是什么

1、负责抄移动互联网自媒体袭平台（微信、微博、手机终端为主）的日常运营及推广工作；
2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；
3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容；
4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；
5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；
6、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式；
7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

㈣ 媒介经理的岗位职责

媒介经理岗位职责：

1、参与组织并落实公司制订的广告投放计划及费用与预算；

2、协调和指导各地代理商的广告宣传、促销、公关等工作；

3、监管各地vi系统的执行，并行使不符合要求的否决权，责成定期整改；

4、对公司广告投放效果进行评估；

5、制定年度媒介宣传计划；

6、维护媒体关系，定期举行媒体见面会；

7、对新产品上市及推广制定相关计划；

8、负责拍摄公司的广告片及产品专题片（品牌片，产品片，产品功能专题片）。

(4)媒介部职责扩展阅读：

媒介经理应具备的能力：

1、能透过现象看事物的本质，根据企业的战略目标来安排自己的工作，不断的学习和超越;合格的媒介经理需要能跟上老板的战略思维，这就需要，媒介经理具有战略思维能力；

2、具备媒介素养，具备能使用和结构媒介信息所需要的知识、技巧和能力。媒介经理需要经常与媒介机构进行联系和沟通，具备相应的媒介素养是必要的；

3、统筹能力，媒介经理作为领导阶层的人员，不但自己要熟知业务知识，还需要学会统筹管理。在企业危机发生时需要媒介经理统筹安排，尤其是企业领导，是需要在危机中接受媒体的采访出面处理问题的人员，媒介经理需要为他们做出合适的引导和管理；

4、沟通能力，作为媒介经理，这项能力必不可少；

5、掌握细节能力，媒介经理关注的问题非常多，尤其是细节问题，甚至在新闻稿中的销售数字都需要媒介经理进行关注。

㈤ 媒介专员的职责

岗位职责:

1、产品传播策略的制订与实施;

2、产品文宣的对外发布;

3、媒体关系的日常维护及拓展;

4、按照媒体宣传计划进行网络及平面媒体广告的采购及发布;

5、媒体合作活动的实施、跟进;

㈥ 市场部媒介职责是什么

媒介部的策略和目标：拓展公司媒体资源，拓展公司客户资源，设定并实现目标 客户媒介策略的规划和制定:根据客户的公司和业务情况，准确把握阶段性传播内容，为客户提供包括时间、内容、形式、媒体在内的完整阶段性计划

㈦ 媒介部在公司的工作职能是什么都负责哪方面的事宜

媒介抄部的策略和目标：拓展公司媒体资源，拓展公司客户资源，设定并实现目标
客户媒介策略的规划和制定:根据客户的公司和业务情况，准确把握阶段性传播内容，为客户提供包括时间、内容、形式、媒体在内的完整阶段性计划

㈧ 广告公司媒介专员的工作职责是什么

媒介专员简单是说就是在企业里负责跟各种媒介(宣传媒体)打交道的专职，在有些企业(老企业)，也叫新闻专员、宣传专员。不同类型企业，需求不一样。
一、广告公司媒介专员主要工作职责如下：
1、根据工作需要进行相应的公关活动策划，制定公关活动方案，报领导审批;
2、按照公关活动方案组织公关活动，监督活动实施情况，并对公关活动效果进行评估，编制效果评估报告;
3、负责与媒体联系，选择合适的媒体投放企业广告;
4、策划并实施媒体合作项目，加强与媒体的联系;
5、对媒体推广项目进行跟踪和监督，并进行效果评估工作，将评估分析报告上报企业领导;
6、负责撰写企业相关新闻和公告，并联系合适的媒体进行发布;
7、建立和维护与媒体的良好合作关系，开拓和发展新的媒体关系。
8、针对客户需求与提案要素，有针对性地设计媒体推荐方案；
9、媒介资料的收集、分析与整理，建立完善的媒介信息库。
二、广告公司媒介专员岗位要求如下：
1、有美工设计基础，熟悉photoshop，CAD,3D相关软件优先；
2、大专及以上学历，广告、营销相关专业优先；
3、有广告工作经验、策划工作经验者优先；
4、拥有广告供应商资源者优先；
4、创新、学习意识强，思维活跃；
5、有责任心、统筹能力强，工作认真负责；
6、3年以上电视广告、电台广告、户外广告从业经历。

㈨ 广告公司媒介部门的岗位职责是什么

客户部:负责接洽客户，明确客户的需求和创作方向，协调公司创作内资源，保证全程服务的容质量和效率。
策划部:负责所有广告企划的策略部分的制定，然后交付创作部进行具体表现。
创作部:负责所有广告作品的文字、画面以及美观程度的设计。
媒介部:负责所有广告作品发布的媒体组合策略，以及价格、覆盖面等方案的制定。
财务部:负责财务相关事情。

总之，各个公司由于大小不同领域不同，部分划分上也有很大的差异，所叫的名称也很不一样，但大致就是这些工作，您明白了吗。

㈩ 求媒体公司媒介部职责，详细！

非常高兴能够为你排忧解难： 媒介部门的任务是根据广告计划，制定广告活动的媒介策略，负责媒介的选择，并负责与有关媒介单位接洽和联络。在广告实施过程中，负责对广告的实施进行监督，检查印刷质量或播放质量。在广告实施后，代理媒介单位向客户部要求收取广告费。 媒介部的人员配备框图为： 媒介部人员的岗位责任划分为：1．主任向总经理负责。全面负责媒介部门的行政管理和业务管理工作，负责控制媒介计划和媒介订位，与各媒介单位洽谈合作条件，全盘负责媒介部门的盈利。负责并参与开发新的客户和新的广告业务，为新的广告业务开介绍会，并亲自准备或拟写材料。要求了解媒介的最新发展，掌握媒介计划，能够使用电脑管理，创作有发展的新媒介的电脑程序。 2．媒介经理 负责几个业务小组的工作和管理，代理部门主任的大部分职责。重点是代理其媒介方面的职责，研究重要的媒介策略的采用，与高级客户保持联系，并负责与媒介代表洽谈。 3．媒介组组长 负责一个业务组的媒介计划和媒介订位工作，参与向客户介绍媒介情况，参与媒介代表的洽谈，但不涉及或很少涉及一些特殊的媒介业务。 4．媒介计划员 在媒介组长或经理的领导下工作，负责执行已经制定的媒介策略和负责指定的客户业务。研究引用一些较为简单的媒介策略。 5．媒介助理 按媒介计划的要求，联系并取得媒介订位确认，兼做媒介部门一般性工作。