猎头助理职责

Ⅰ 猎头顾问助理的职位要求

敏睿认为猎头从业人员应具备以下特质： 优于大多数人的理解力、洞察力、沟通力；
深谙一项工作对智力与体力的挑战，却依然饱含热血；
面对浮躁的社会，依然保持乐观和耐心；
热衷于各种知识、美学、资讯，却始终保持独立思想和自我价值体系；
喜欢探究个人世界，也有能力在外在世界中找准定位，在各种表象中找到因果洞察，在商业社会中找到普世价值；
相信真诚是一切生意的正道，相信人生的境遇有无限可能，相信太阳底下没有白流的汗水，相信猎头这行当有意思也有意义。 敏睿公司是一家高端人才寻访机构，为具有行业领导力的世界500强企业及行业领先企业提供高端人才寻访服务 。这些职位包括中高管理层，稀缺、专业性职位等 。公司成立于2006年，总部设于北京，在上海、深圳、长春均设有分支机构，服务区域覆盖整个中国大陆及港澳地区。
敏睿公司成立至今一直致力于为新经济领域中的杰出企业提供专业服务，并保持快速而稳健的发展 。敏睿公司曾专注于金融行业，凭借多年来在银行、证券、基金、保险、投资五大行业中的近五十个子领域的精耕细作 ，以及出色业绩与专业度，在行业内收获了很高声誉 。敏睿公司保持金融行业优势的同时，逐渐将在金融行业中获得成功的经验应用于精密制造、消费与服务、先进能源、文化传媒、生命科学、信息科技、房地产等行业，同样获得了较高的认可，被认为是值得信赖的公司。

Ⅱ 猎头顾问助理的工作职责是什么

猎头顾问助理的工作职责是：
1、根据客户要求，分析所委托的职位，掌握访寻标准；
2、在顾问的指导下, 制定人才搜索和寻访的计划,明确访寻方向和访寻目标公司；
3、通过cold call等多种方式访寻候选人，获得候选人信息和简历；
4、协助顾问与候选人进行深入的沟通，完成对潜在候选人的甄选和评估,并向客户提供候选人清单;
5、通过整个行业访寻，维护并拓展候选人资料库。

望采纳我的回答。

Ⅲ 猎头顾问助理是什么工作

罗勒网在建筑领域的猎头服务已经十余年，对于猎头顾问助理这个岗位，接触的更多一些，先来了解一下猎头顾问助理主要的工作内容和岗位要求。

一、猎头助理主要工作内容
1、在确定的合作条款及项目管理要求下，分析客户的发展规划和人力资源需求，制定可实施的解决方案；
2、立项分析，根据客户的招聘需求，分析各个地区专业人才分布状况,调研求职意向,以确定项目中难点,分析解决方案；
3、收集目标行业的客户信息，整理人才简历和各种报告；
4、根据客户提供的职位，负责人才的调查、跟踪、反馈工作。
5、寻访目标候选人，负责甄选、面试、评估候选人，为候选人提供专业的职业规划帮助，帮助其找到最优的职业发展路线，
6、通过打电话、互联网等渠道筛检寻找潜在备选人；
7、人员甄选，对候选人进行电话沟通，在众多候选人中筛选出合适人选并能在短时间内通过电话沟通辨别人选和职位的匹配度；
8、电话沟通后合适的侯选人，约见公司进行深入面谈，对其职业能力及性格及管理能力进行深入挖掘，对其跳动心理的主线进行把握；
9、职位进行准确的解释、对候选人的心理变化进行分析并及时进行疏导。
10、通过面试筛选优秀的候选人，向客户提供推荐意见；
11、协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果；
12、向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判；
13、回访候选人在客户公司的职业发展及业绩评价；
14、完成领导交办其它工作内容。
二、猎头助理岗位要求
1、全日制本科及以上学历，热爱猎头行业，愿意在猎头行业长期发展；
2、有半年以上猎头，技术或销售等从业经验，尤其是具有金融，IT，互联网等行业背景者优先考虑；
3、有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；
4、目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心和内驱力；
5、善于与人沟通，有一定的客户服务意识；
6、良好的团队协作意识。
总结起来：猎头顾问助理主要是协助公司目前的猎头顾问从各方面搜集、整理目标人物信息，与客户沟通，安排目标人物面试等工作的岗位。，主要是做coldcall的工作，职位也叫reseacher。

Ⅳ 寻访员,猎头助理,猎头顾问有什么区别

所谓的寻复访员就是猎头制助理，猎头顾问：负责把握整个单子的操作， 对整个职位的猎寻负责，包括行业定位，和候选人沟通，和企业沟通。
1：所谓的寻访员就是猎头助理，猎头顾问:负责把握整个单子的操作， 对整个职位的猎寻负责，包括行业定位，和候选人沟通，和企业沟通。
2：猎头助理是你通往猎头职位的起点。如果你只是一个刚毕业的大学生，拥有的只是人力资源，心理学的理论知识，且没有很丰富的从业经验，但你立志成为一名出色的猎头，那就从猎头助理开始吧。
3：猎头顾问（Headhunting）是专为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务的专业服务人员，是猎头公司必须具备的高级成员。
4：猎头（Headhunting或Executive Search），是一种于欧美十分流行的人才招聘方式，意思即指“网罗高级人才”。猎头与一般的企业招聘、人才推荐和职业介绍服务的不同是,猎头追逐的目标都盯在高学历、高职位、高价位三位一体的人身上,它搜寻的是那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才。
希望罗勒网的回答能够帮助到你。

Ⅳ 猎头顾问助理的职位内容

猎头顾问助理，就是猎头公司里协助猎头顾问从各方面搜集、整理目标人物信息，与客户沟通，安排目标人物面试等工作的岗位。工作内容说明:
1. 在高级顾问的指导下，分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施；
2. 协助猎头顾问对候选人进行候选人评估和推荐，面试辅导和项目跟进；
3. 搜集行业信息，协助高级顾问拓展新的客户；每月至少完成三个标单的做单工作任务完成（每个单标准为2个人或以上）；
4. 辅助顾问专员开展业务，并给与正确引导。
5. 协助顾问完成售前、售中、售后的客户服务工作；维护客户关系，与客户建立长期的、互利的合作
6. 根据客户职位需求寻访、猎取、甄选、面试、推荐各类候选人并进行相关信息资料整核等
7. 切实把握客户需求，随时掌控猎头行情发展走势。不断改进工作，优化服务流程；
8. 提出并解决客户问题，为公司服务项目的创新提供有效解决方案；
9. 谈判方案拟定及相关文件资料整理；
10. 各种工作记录、反馈（包括客户信息记录、反馈），并建立客户档案；
11. 做工作日志、周、月、年计划、总结；
12. 完成领导交办的其他工作任务；
13. 按照公司相关管理规章制度 、工作流程、各项标准处理日常事务；

Ⅵ 猎头顾问助理 是干嘛的

猎头顾问助理一般要求大专以上学历，具备一至两年某行业人力资源管理或销售经验，外语运用能力高强，能熟练操作常用办公软件。部分猎头公司也不抗拒应届生应聘此岗位。
一、猎头顾问助理主要工作内容如下：
1、在高级顾问的指导下，分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施；
2、协助猎头顾问对候选人进行候选人评估和推荐，面试辅导和项目跟进；
3、搜集行业信息，协助高级顾问拓展新的客户；每月至少完成三个标单的做单工作任务完成（每个单标准为2个人或以上）；
4、辅助顾问专员开展业务，并给与正确引导；
5、协助顾问完成售前、售中、售后的客户服务工作；维护客户关系，与客户建立长期的、互利的合作；
6、根据客户职位需求寻访、猎取、甄选、面试、推荐各类候选人并进行相关信息资料整核等；
7、切实把握客户需求，随时掌控猎头行情发展走势。不断改进工作，优化服务流程；
8、提出并解决客户问题，为公司服务项目的创新提供有效解决方案；
9、谈判方案拟定及相关文件资料整理；
10、各种工作记录、反馈（包括客户信息记录、反馈），并建立客户档案；
11、做工作日志、周、月、年计划、总结；
12、按照公司相关管理规章制度 、工作流程、各项标准处理日常事务；
13、完成领导交办的其他工作任务。
二、猎头顾问助理岗位要求如下：
1、语言表达流利，沟通和学习能力强；
2、对销售工作有较高的热情；
3、有电话销售、保险销售、地产中介的工作经验优先考虑；
4、热爱猎头/销售工作，愿意作为长期职业发展的目标；
5、性格开朗，富有激情，能承受压力；
6、能适应快节奏的工作方式，具有强烈的自我成长欲望。

Ⅶ 寻访员，猎头助理，猎头顾问有什么区别

所谓的寻访员就是猎头助理，也叫reserch，行业定位为r，主要工作职责是候内选人的一个沟通容，寻找。
一般就是找简历，打list，打cc去寻找合适的候选人，并觉得合适推荐给您的顾问，做一份推荐报告。而顾问则是负责接单，运单，和企业hr的对接，以及整个单子的运行掌控。
在2者之间还有一个叫助理顾问，为ac，是r向c的转型阶段。

Ⅷ 猎头助理是做什么的

前期都是做些搜寻简历、打电话、或者整理简历，绝大多数都是帮猎头顾问打下手 ，熟悉整个流程以后，才会慢慢参与项目。

Ⅸ 猎头公司顾问助理是做什么的

顾问助理就是猎头公司里协助猎头顾问从各方面搜集、整理目标人物信息，与客户专沟通，安排目标人物面试等属工作的岗位。
1. 分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施；
2. 协助顾问对候选人进行候选人评估和推荐，面试辅导和项目跟进；
3. 搜集行业信息，协助顾问拓展新的客户；每月按时完成标单的做单工作；
4. 辅助顾问专员开展业务，并给与正确引导。
5. 协助顾问完成售前、售中、售后的客户服务工作；维护客户关系，与客户建立长期的、互利的合作
6. 根据客户职位需求寻访、猎取、甄选、面试、推荐各类候选人并进行相关信息资料整核等
7. 切实把握客户需求，随时掌控猎头行情发展走势，不断改进工作，优化服务流程；
8. 提出并解决客户问题，为公司服务项目的创新提供有效解决方案；
9. 谈判方案拟定及相关文件资料整理；
10. 各种工作记录、反馈（包括客户信息记录、反馈），并建立客户档案；
11. 做工作日志、周、月、年计划、总结；

Ⅹ 女生做猎头顾问助理好么

一、猎头助理主要工作内容如下：
1、在确定的合作条款及项目管理要求下，分析客户的发展规划和人力资源需求，制定可实施的解决方案；
2、立项分析，根据客户的招聘需求，分析各个地区专业人才分布状况,调研求职意向,以确定项目中难点,分析解决方案；
3、 收集目标行业的客户信息，整理人才简历和各种报告；
4、 根据客户提供的职位，负责人才的调查、跟踪、反馈工作。
5、寻访目标候选人，负责甄选、面试、评估候选人，为候选人提供专业的职业规划帮助，帮助其找到最优的职业发展路线，
6、通过打电话、互联网等渠道筛检寻找潜在备选人；
7、人员甄选，对候选人进行电话沟通，在众多候选人中筛选出合适人选并能在短时间内通过电话沟通辨别人选和职位的匹配度；
8、电话沟通后合适的侯选人，约见公司进行深入面谈，对其职业能力及性格及管理能力进行深入挖掘，对其跳动心理的主线进行把握；
9、职位进行准确的解释、对候选人的心理变化进行分析并及时进行疏导。
10、 通过面试筛选优秀的候选人，向客户提供推荐意见；
11、协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果；
12、向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判；
13、 回访候选人在客户公司的职业发展及业绩评价；
14、完成领导交办其它工作内容。
二、猎头助理岗位要求如下：
1、全日制本科及以上学历，热爱猎头行业，愿意在猎头行业长期发展；
2、有半年以上猎头，技术或销售等从业经验，尤其是具有金融，IT，互联网等行业背景者优先考虑；
3、有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；
4、目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心和内驱力；
5、善于与人沟通，有一定的客户服务意识；
6、良好的团队协作意识。