治安员培训

『壹』 保安员岗中培训内容有哪些

保安培训内容：
1、保安基础理论知识（保安的起源与发展，保安目前现况与发展）；内
2、保安员法律常容识（宪法、刑法、治安处罚法、消防法、保安服务管理条例）；
3、消防常识（如何预防火灾和扑救火灾，消防器材的使用方法）；
4、急救常识（心肺复苏、触电、中毒等）；
5、突发事件处置方法（岗位职责和处置方法）。

『贰』 安保培训计划

保安培训方案

培训内容
1·厂纪厂规·
2·保安员素质与行为规范·
3·消防、保安守则与制度·
4·消防培训与演习·
5·体能训练·
目的
为了内强素质外树形象，提高保安队伍的整体素质与各种防范能力·
第一节、厂纪厂规（略）
第二节、保安员素质
一、保安员素质
（一）保安员的政治素质·
1. 热爱本社会制度与祖国.
2. 坚持基本原则,热爱保安事业.
3. 遵纪守法，廉洁奉公·
4. 忠于职守，竭诚服务·
5. 不畏艰险,文明执勤·
（二）保安人员业务素质
1. 精通保安服务业务·
2. 熟悉法律政策·
3. 具有良好的观察力、思维力和分析判断力·
4. 会做群众工作·
5. 沉著机智，多讲述谋善断·
6. 体魄健全，武艺高强·
二、仪容仪表（体态）·
1·上班时间必须着装整洁，穿好制服·戴好帽子，扣好纽扣，上岗证戴于左胸·严禁上班着便服。
2·上班必须，做到站如松，坐如钟，行如风·即上班时必,需做到：站时应有站姿，坐有时要有坐象，行走时，要有雷厉风行·
3·体能、队列训练·
第三节、消防、保安守则
一、消防保安人员职责·
为保障公司范围内人员的生命与财产安全，维护其正常工作生活秩序·做好公司内的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故等的防范工作，做到职责分明·公司针对保安员与消防人员的职责特作如下规定：
1·在负责人的领导下，做好全厂的安全保卫工作，做好厂领导在安全保卫工作上的助手与参谋·
2·认真贯彻政府和公司有关安全生产的方针政策、规程与标准，做好安全无形生产和宣传教育工作·
3·组织、协调各部门制订和完善安全生产责任制，并监督执行。
4·认真做好各类人员与货物进出检查，认真做好消防通道、消防设施与器材的检查，并做好相关之记录·
5·及时向领导汇报工作，对出现的重大问题或存在的隐患即时汇报·
6·加强能源使用与利用的监督工作·
7·负责协调与召集安全例会和组织各种安全生产，文明生产检查评比活动，做到奖惩分明，整改及时·
8·协助公司执行厂纪厂规等规章制度与行政命令·
9·对本公司人员有3次违纪行为者，有权进行直接开处罚单交予行政部签字认可·
10.担当义务消防队员·
二、保安人员十一要与十一不准
1·要加强政治业务学习，不准做违法违纪的事·
2·要服从领导听从安排，不准搞自由主义·
3·要加强组织纪律性，不准迟到早退无故旷工请假·
4·要坚守工作岗位，不准擅离职守·
5·要敢于同坏人坏事做斗争，不要做老好人·
6·要遵纪守法，不准参与嫖娼、赌博、吸毒·
7·要秉公执勤，不准徇私舞弊和收受礼物·
8·要保守机密，不准泄漏公司机密和他人隐私·
9·要加强团结，不准搞反派性活动·
10.要严格执行厂规制度，不准违章办事和酗酒·
11.要文明管理，不准打骂、刁难员工·
三、保安消防人员岗位职责
（一）安全主任职责：
1·在公司行政部经理与消防总指挥的领导下，全面负责公司的整体工业安全方面的消防工作·
2·在行政部经理与总指挥不在时全面行使最高指挥职能·并认真贯彻落实政府与公司的消防政策与措施·
3·进行整体性的工业安全规划，提出相应的整改措施·
4·代表公司独立行使相关之权力，开展相应之工作·
5·配合公司的要求，作好公司的整体安全培训与宣传工作·
6·认真作好每日工业安全(如：整体规划、安全生产、安装、消防通道等)监督工作与记录，以及月总结报告·同时有权直接责令违规部门与个人即时修正·
7·协调公司各部门之间的安全工作，并协助上司召开工业安全会议·
8·加强整体性的公共安全检查·针对公司所出现的不合格项，根据公司的实际情况提出合理化的整改建议。
9·对多次违反相关之规定者，有权直接进行查处并呈报总指挥与行政部给予处罚·同时自觉接受其他同事的监督·
10·加强能源使用与利用的监督工作·
（二）保安队长职责·
1·在其行政部的领导下，正确地贯彻执行公司的各项政策·指导下属工作起到上下沟通桥梁的作用·
2·做好上司的好帮手，全面负责实施公司的保安工作包括事故的处理·
3·在直接上司的领司下，独立地行使对各种规章制度的监管权力·
4·对本部门工作进行安排与协调,并协调同他部门的相关工作。
5·通过不同的方式，不断加强保安队伍的思想建设与业务素质的提高·
6·正确反映保安队伍与各部门所出现的安全工作问题，并提供合理化的建议·
7·有权对多次违反公司各项规定者有权给予一定的处罚，同时自觉接受其他同事的监督·
8·认真作好保安工作的统计工作报告与总结，并协助上司召开保安工作会议·
9·协助上司，配合安全主任处理工伤事故与指挥消防工作·
（三）督察员工作职责
1·协助上司作好保安消防的宣传、检查与防范工作，做好帮手。
2·协同组长加强本组人员的思想教育与各种素质的提高·
3·在公司范围内行使其独立的督察权，对任何违纪及时指正与跟进·
4·检查与监督各个保安点工作与工场纪律·
5·协助上司，严肃处理各种违纪行为，以纠正各种不正之风·
6·认真做好日常工作中工作记录，及时反馈实际情况，并提出合理化的建议·
7·在队长的领导下，同班、组长一道搞好团队建设。
8·协助上司，配合队长、组长处理工伤事故与指挥消防工作·
9·加强能源使用与利用的监督工作·
（四）班长职责：
1·协助上司作好保安消防工作，做好帮手·
2·在队长的领导下，安排与调配本班人员工作，同时必须加强本班人员的思想素质教育与体能训练·
3·在公司范围内行使其独立的督察权，对任何违纪及时指正·
4·检查与监督各个保安点的工作·
5·配合上司秉公执法，严肃查处各种违纪行为，以纠正不正之风·
6·认真做好日常工作记录·
7·在督察员的协助下，搞好本班的团队建设，包括体能与业务素质训练，提高保安队伍士气·
8·在督察的配合下，协助上司，处理工伤事故与指挥消防工作。
（五）前门保安员职责：
1·在班长的领导下，听从工作安俳·
2·做好外来人员、车辆与货物的进出记录·
3·做好外来人员的咨询、及同前台人员联络工作·
4·做好内部人员及其物品的记录·
5·上下班时间负责维持打卡纪律·
6·协助上司，对本岗所发现的违纪人员进行查处·
7·有何异常情况，必须机灵地处理，并向上级汇报·
8·对公司高层与来宾的到访，以礼相待，必须敬礼问好。
9·必要时，协助来宾与其物品的临时接送·
10·保安人员必须按单位的实际情况轮流跨列站岗，非站岗时间可坐着·
11·协助上司，处理工伤事故与急救工作并承担义务消防与疏散人员工作·
（六）非大门保安员职责：
1·在班长的领导下，听从工作安俳·
2·做好外来人员物品的进出记录·
3·做好咨询与联络工作·
4·做好内部人员及其物品记录·
5·上下班时负责维持打卡纪律·
6·愶助上司，对本岗所发现的违纪人员进行查处·
7·有何异常情况，必须灵活处理，并向上级汇报·
8·对公司高层与来宾的到访，应致礼相待，敬礼问好·
9·必要时，愶助来宾与物品的临时接送·
10. 协助上司，处理工伤事故与急救工作并承担义务消防与
疏散队员工作·
四、保安制度
1·保安员要文明、严纪、服从、为已任，带头遵守厂规公正廉明·
2·当值保安员要穿戴整齐，非当值保安不得穿着制服·
3·上班巡逻时严禁吸烟、吃零食、嘻戏、睡觉·（包括值班室）
4·编排岗位责任制，保安员要有警觉、自律地执行岗位中的任务，谁负责的范围发生事故（失窃、赌博等），被队长或公司负责人发现，此负责人将处以10－300人民币以内的罚款·
5·在本厂范围内发生的事情，如保安本身认为不够力量处理，应即刻报告保安室或行政部或公安机关·
6·发生违反厂规者，要严格执行公司规定并进行处罚，严禁私放或收受利益，不得罚款与没收。
7·身为保安要勇敢地维护公司利益，不得欺善怕恶·
8·严禁私自为放外人入厂或不按正常程式登记·
9·上班时严禁离开工作岗位，所有已编排岗位的保安员要严守自已的岗位，不得做与本工作无关的事情·
10.保安室内平常不得超过4人，非当值保安不得在值班室逗留其余时间一律禁止入内·（除汇报情况／紧急情况／上下班报到外）
11.每天由保安队长、督察、组长执行巡更制度，每天情况由队长或督察负责向厂长与行政部汇报·
12.所有保安员必须遵守其他相关之管理制度与规定·
13.对公司高层及所有来宾进出厂门时行礼致敬，并提供必要的服务·
14.对供应商的来宾违纪行为，不得有任何打骂行为·应写成报告交由行政部处理·
备注：上述守则由行政部、厂长直接负责，由安全主任、保安队长、督察、班长执行·望各位保安人员严格遵守，若有违者将从严处罚·若有更改将另行通知·
第四节、消防培训与演习·（略）
1． 消防工作的原则：依法管理。
2． 消防工作的方针：预防为主，防消结合。
3． 灭火的基本方法：冷却法、窒熄法、隔离法、抑制法。
4． 灭火器的种类：水型灭火器、泡沫灭火器、干粉灭火器
二氧化碳灭火器、1211灭火器。
5、消防水带的使用方法。
6、正确的接报火警？
第五节、体能训练，队列训练
1·体能训练·（由组长指导，队长督导）
2·进行完整的擒拿、格斗训练·（由组长指导，队长督导）
3、队列训练主要内容：稍息、立正、跨列、敬礼等。
4、交通指挥手势训练。
5·在训练方式上可灵活多变，但绝不能长期仅以打球的方式代替。

『叁』 当保安基本的训练都有那些

保安员除了跟随教官进行队列、擒拿格斗训练外，还进行法律知识、保安职责、文明礼貌等业务培训。

保安服务培训机构应当按照保安员培训教学大纲制定培训教学计划，对培训的人员进行法制、保安专业技能和职业道德教育。

业务技能条件

（1）具备基本法律知识及与保安相关的政策规定。

（2）具备一定的语言和文字表达能力。

（3）具备与岗位职责相应的观察、发现、处置问题能力。

(3)治安员培训扩展阅读

保安培训内容：

理论知识：

（1）保安服务业的产生和发展

（2）保安服务的基本法则

（3）保安服务组织的概念、性质、任务及组建的条件、程序

（4）保安服务组织和保安员禁止从事的活动

（5）保安人员的基本素质及行为规范

（6）保安人员的职责和权限

业务知识：

（1）保安勤务知识

（2）安防技术知识

（3）消防安全知识

（4）现场保护知识

（5）队列知识

（6）保安礼仪常识

（7）安全管理知识

（8）安全咨询知识

专业技能：

（1）安全防范技术设备操作技能

（2）消防器材操作技能

（3）计算机操作技能

（4）防卫技能

（5）初起火灾的扑救

（6）聚集人群的控制与疏散

『肆』 保安员培训法律 保安专业知识和技能情况

一法律培训
1、保安员首先要知道《劳动保护法》有关内容，因为这关系自己的劳保情况版。
2、保安员权要掌握《治安管理处罚法》中有关条例，及其《刑法》、《民法》部分细节。因为在实务中，保安员的工作涉及他人的人身权力和财产权力等，例如不得非法拘禁、不得非法入侵民宅、不得非法搜身等等，说别的都是扯淡，学了这些才能保证工作中不侵犯他人权力，而自己处于主动地位。
3、《职业道德》培训业很重要。
二、保安专业知识和技能情况
1、处理应急事件的能力
2、处理突发事件的能力
3、结合实际的工作能力
别的楼下说的很清了，我就不啰嗦了。

『伍』 治安员能否转为正式警察

公安部要求，对于现有的治安员，按照“只出不进，逐年减少，彻底取消”的原则，用3年时间，全部清退。

2008年1月1日以后，各级公安机关一律不得再以任何名义留用治安员。这意味着在中国业已存在40多年的“治安联防队伍”将寿终正寝。

参加相关培训和考试是可以转为警察的！

2008年,广东 : 广州下半年将再招805公务员
广州下半年将再招805公务员 只接收网络报名不另设现场报名
继今年上半年广州市公检法司等政法系统招收公务员之后，广州市今年下半年将再度招收805名担任主任科员以下非领导职务的公务员和机关工作人员。根据广州市人事局的安排，考试报名将从今日起开始，考生只需登陆广州人事网、广州市考试信息网进行网络报考便可。

35岁以下均可报考
根据市委组织部、市人事局制定的招考公告显示，凡年龄为18周岁以上、35周岁以下（1971年7月1日至1988年6月30日期间出生）；具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力的人员均可以参加此次考试。其中，招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。
大专学历或有本科学历但没有学士学位的报考人员须具有广州户口，其中具有从化市或增城市户籍的大专学历或有本科学历但没有学士学位的人员只能报考从化市或增城市的职位。对于报名人数达不到规定面试人数的职位，不予开考。
8月19日前网上报名
本次公务员招考将仅采取网络报名的方式，不再设现场报名。每名考生仅限报考一个单位的一个职位。试用期内和未满最低服务年限的公务员不得报名。报考者登录中国广州人事网http://www.gzpi.gov.cn、广州市考试信息网http://www.gzexam.com.cn，按网上提示的办法进行报名、填写个人信息、提交相关证明材料、缴费、下载准考证等。报名时间为8月11日至19日。而考生准考证的打印时间则为9月13日至9月23日。
基层工作两年以上可加分
此次公务员招考的笔试将于9月23日举行。据悉，参加并完成“大学生志愿服务西部计划”或“三支一扶计划”的高校毕业生，在基层工作两年以上的高校毕业生报考时其笔试成绩加2～5分。
笔试成绩和按规定加分后所得的总分以及合格分数线，将于10月16日后通过中国广州人事网和广州市考试信息网公布，之后在10月25日至26日安排面试。根据安排，此次招考的拟录用名单将在上述网站公布。
新录用公务员试用期满后，由各招考单位根据国家的有关规定和本单位职位空缺情况及本人的德才表现予以任职定级。

『陆』 保安的培训等级有哪些

保安员按照国家职业标准,可分为5个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个方面的内容。

——初级保安员（具备以下条件之一者）
（1）经本职业保安员正规培训达规定标准学时数，并取得依法成立的保安培训机构核发的结业证书。
（2）连续从事本职业见习工作1年以上。
——中级保安员（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业初级保安员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。
（2）取得中等职业学校毕业证书。
（3）愿意从事本职业的军队退役人员。
（4）取得依法成立的保安培训机构核发的结业证书，连续从事本职业工作4年以上。
——高级保安员（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业中级保安员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（2）取得保安专业大专学历。
（3）具有大专学历，连续从事本职业工作2年以上。
（4）具有大学本科学历，连续从事本职业工作1年以上。
（5）取得依法成立的保安培训机构核发的结业证书，连续从事本职业工作6年以上。
——保安师（具备以下条件之一者）
（1）具有大专学历，取得本职业高级保安员职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（2）具有大专学历，取得依法成立的保安培训机构核发的结业证书，连续从事本职业工作6年以上。
（3）具有大学本科学历，取得依法成立的保安培训机构核发的结业证书，连续从事本职业5年以上。
（4）具有硕士研究生及以上学历，取得依法成立的保安培训机构核发的结业证书，连续从事本职业工作4年以上。
——高级保安师（具备以下条件之一者）
（1）具有大专学历，取得本职业保安师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（2）具有大学本科学历，取得本职业保安师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）具有硕士研究生及以上学历，取得本职业保安师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

『柒』 怎么进派出所做治安员

公安局面向社会公开招聘治安员，有意者可前去参加面试。
以下是条件与流程内容描述：
一、聘用条件
1、拥护党的路线、方针、政策、品行端正，有良好的政治素质，政历清白，遵纪守法，没有受过任何处分。
2、男性，年龄在***周岁以下，身高**CM以上。（这根据招聘要求不同，条件不一样，具体以招聘要求为准，故用**标示，一般都有这项要求）。
3、复员退伍人员或部属、省属公安院校公安专业毕业生。
4、高中以上文化程度。
5、具有较好的形象和语言表达、沟通能力。
6、身体健康，具备一定的体能素质,反恐、特战、侦察、工兵、防化专业同等条件下优先录用。
（二）招聘流程
一，报名。有意者需携带身份证、相关证书的原件和复印件、免冠大一寸彩色相片2张到报名地点报名。请注意报名提交的材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
二，体能、技能素质测试。
1、队列动作：敬礼、礼毕、齐步行进与立定、跑步行进与立定、正步行进与立定。
2、射击动作：卧姿装退子弹。
3、战术基础：匍匐前进。
4、体能，3000米长跑、引体向上。
5、四会教学（选考）：齐步行进与立定、正步行进与立定、跑步行进与立定。
（三）体检。组织通过体能测试的人员进行体检。体检项目参照录用人民警察有关标准。
（四）政审。根据应聘人员的体能测试成绩和体检结果确定拟聘用人选，并对其进行政审、政审不合格者不予聘用。
（五）上岗前培训。对拟聘用人员进行上岗前培训，培训不合格的取消聘用。
治安员是指在政府公安机关工作的人民警察的辅助力量,主要从事治安巡逻打击违法犯罪等工作.要求治安员必需是18岁以上具有中华人民共和国国籍的合法公民,治安员必需是由当地公安机关开具的政审证明,由医院开具的体检证明的人员.

『捌』 当保安培训，一般都是培训什么

保安员培训内容
为培养一支纪律严明、训练有素、文明执勤的保安员队伍，必须对保安人
员进行常规性的军事化、正规化、规范化的学习和训练。
(一)
上岗前培训
对新录用的保安员在上岗前必须进行岗前培训，培训内容包括：
1、公司简介。（物业公司介绍）
2、物业管理的基本知识，主要学习《物业管理条例》及其实施细则。
3、物业公司内部的管理制度：员工守则，工作纪律，劳动纪律。
4、安全防火教育：消防基本知识。
5ISO9000质量管理体系标准的基础知识，主要学习质量方针和质量目标。
6、其他有关知识：普法知识，职业道德教育。
7、军训：主要为队列训练。
(二)岗位培训
对在岗的保安员要进行常规培训，以便保持、提高其所需掌握的基本知识、
技能和方法，培训内容包括：
1、详细学习物业公司制定的内容：即职责权限，规章制度、规定，工作程
序、规范、标准
2、常规训练：队列训练、擒拿格斗、体能训练、消防灭火训练、交通指挥
训练
3、有关精神文明内容的学习

『玖』 保安 人员在岗培训内容有哪些

一、保安员的守则 ：

1 、遵守国家政策法令、法规，遵守市民行为道德规范，遵守本院一切规章制度。

2、服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助，按时按质完成各项工作任务。

3、严格遵守劳动纪律，按质量标准要求开展工作，作业场所禁止无关人员逗留。

4、讲究社会公德和职业道德，严守医院机密，廉洁奉公，维护集体利益和医院声誉。

5、爱护公物及公用设施，自觉维护和保持环境卫生。

6、 勤俭办公，节约用水、用电，杜绝一切浪费现象。

7、衣容整洁、精神饱满、待人热情、文明用语。
二、保安工作态度 ：

1、服从领导――不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。

2、严于职守――坚守本职岗位，不得擅自离岗、串岗或睡岗。

3、正直诚实――对上级领导、同事和客户要以诚相待，不得阳奉阴违。

4、团结协作――各部门之间、员工之间要互相配合，同心协力地解决困难。

5、勤勉高效――发扬勤奋踏实的精神，优质高效地完成所担负的工作。

三、服务态度 ：

1、礼貌是员工对客户和同事最基本的态度，在任何时刻均应使用礼貌用语，“请”字当头、“谢”字不离口。

2、以乐观的态度接待客户。

3、“微笑”是体现友善最适当的表达方式，因此以微笑来迎接客户及与同事相处。

4、尽可能为同事和客户提供方便，热情服务。

5、对客户的要求应认真、耐心地聆听。

6、视同仁地对待所有病人，不能有贫富之分、厚此薄彼。

四、仪容仪表 ：

1、上岗着装保持干净整洁，扣好纽扣，不得敞开外衣，卷起裤脚、衣袖，领带必须结正。

2、制服外衣衣袖、衣领处，制服衬衣领口，不得显露个人衣物、饰品，制服外不得显露与工作无关的个人物品，衣袋内不得装过大过厚物品。

3、除因工作或经批准外，不准穿着或携带制服离开辖区，下班后不得穿制服。

4、执勤时要佩戴好工作证和执勤器具。

五、保安员值班制度：

1、恪尽职守、坚守岗位。在执勤中，不准闲聊、打闹、干私活、看书报；不准抽烟、酗酒、打瞌睡；不准迟到早退、擅离职守、串岗。

2、仪表端正、文明执勤。严格按规定着装上岗，并做到着装整洁、仪表端正大方，用语文明、服务热情、周到 。

3、遵守法纪、不图私利。保安员在担负执勤、治安维护工作时，要认真遵守国家的法律、法规和医院的规章制度。不图私利，不收受贿赂、不徇私舞弊、不陷害好人、不放纵坏人。

『拾』 保安人员在岗培训内容有哪些

保安培训内容：
1、保安基础理论知识（保安的起源与发展，保安目前现况与发展）
2、保安员法律常识（宪法、刑法、治安处罚法、消防法、保安服务管理条例）
3、消防常识（如何预防火灾和扑救火灾，消防器材的使用方法）
4、急救常识（心肺复苏、触电、中毒等）
5、突发事件处置方法（岗位职责和处置方法）