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组长每天的职责

发布时间: 2021-01-08 15:09:59

1. #组长#组长的职位职责是什么

我们公司来化验室分理自化,精密含量,微生物三个小组,每个小组都有5名组员,一个组长,QC组长的职责是在QC检验员工作职责的基础上对上级下达的日计划传达至本小组进行分工,督导,并做好本小组的6s和日考核。 来自职Q用户:王先生
人员管理 合理的调整员工的工作 让每个人的优点发挥出来 来自职Q用户:张先生

2. 生产组长的工作职责

1、保证完成车间(工段)规定的生产任务;

2、根据作业计划和工人的具体条件,分配生产任务,检查本小组生产工人任务完成情况;组织班组经济核算;做好小组的政治思想工作,加强工人之间的互助和团结,教育工人爱护公共财产,遵守各项制度和节约各种物资消耗;

3、组织小组工人之间的经验交流活动;负责召集小组的生产会议等。

4、生产过程中的产品,发现不良,要及时汇报给主管,给出临时解决建议,协助主管找出原因。分析原因给出工艺改进方案及问题的解决办法。 

5、协助主管制作各岗位说明书,作业指导书。 

6、严格执行公司的规章制度,监督,约束本组人员执行公司要求。 10.负责本组的考勤,协助主管做好本组人员的思想工作,稳定人员。

(2)组长每天的职责扩展阅读

做一个优秀生产组长的要求

(一)对上:

1、班组首先要按车间要求完成生产任务,

2、完成好上司布置你的除生产任务之外的各项管理工作。

3、学会尊重你的上司。

(二)对下:

管理好班组要求:

1、分配班组的生产任务,注意员工特性与长处,按能力大小分配;

2、培训指导员工:培训的工作方法与工作要求,最好自己能做师傅,如果人多,要培养骨干,让骨干做师傅。

3、培训方法:说给他听、做给他看、让他做做看,做得好夸奖他,做不好再改善,再教再做,养成做好的习惯。

4、激励下属人员的方法:定期开会,会上表扬员工,表扬要当众,让员工有荣誉感。

5、对有问题的员工,留到下班后,单独谈话,批评要单个,给员工留面子;

3. 一名业务组长的职责是什么

以下某公司的业务组长工作职责,也许对你有所帮助
1、坚持每天按标准进行早晚会的召开:
A、早会:列队(立正、向右看齐、向前看、稍息、立正)
练习迎客语:上午好,我们愿意为您服务,欢迎您!(三遍)
检查导购笔、笔记本、名片是否按标准放在围裙包里 分别报出导购和业务当天的重点工作和具体行程
总结强调当天的重要工作
声音哄亮的喊出我们的目标:我是第一,我最棒!(三遍)
练习送客语:喜欢您再来!(三遍)
散会
B、晚会:按晚会标准流程进行,业务都各自有一份,一天开两个人的,轮流着开(每天下午5点回办公室做表,5点半准时召开)
2、主持每周业务周会的进行,具体内容业务都各自有一份,并统计好业务周数据分析表,于每周一周会前传到邮箱
3、监督每天演练一次,并按标准填写在演练表上,否则罚款10元\次(培训后第一个月) 演练内容分三部分:第一步和第二步老会员版本、第二步准会员版本、第三步主家版本,轮流演练
4、每半月一次的终端部门会议必须参加:(住宿和交通费由终端部报销)
5、监督业务每天按标准及时、准确填写各种相关表格。并于每月26号更新当月所有表格,另外,于26号收集所有主家进店的《生意机会跟进总表》进行核算奖金。
6、每天开会前检查开会对象2个人的报表,必须保证正确无误的填写。
7.每月26号在获得下月销售目标,并落实在各业务员的人头

4. 组长的职责是什么

组长职责是体现组长对工作的态度,应变的能力,对工作认真的重要性,是带头做好工作的标兵,是主要调理上下级的正常工作,组长的位置非常重要、要求比较高,主要是充分认识自身工作的本质要求,虽说组长可以分为不同的种类,但组长的工作却都具有大致相近的作用和意义。

5. 班组长每天的基本任务是什么

班组长的岗位职责主要如下:
组织和指挥本班组的生产,带领本班组人员按质按量的完专成车间下达的任务。属
督促本班组人员自觉遵守岗位工艺操作,严格执行工艺规程和设备安全操作规程。
监督本班组人员的操作,负责本岗位生产过程的质量控制。
负责公司的各项规章制度和会议精神在本班组的贯彻执行。
接受上级主管的工作指令,做好上传下达,负责本班组各项工作的安排与落实。
召集本班组人员做好班前、班中、班后的各项工作。
接受公司组织的各项培训,负责本班组不断学习巩固各项安全知识和岗位操作规程。
负责复核本班组各项工艺记录是否及时填写,内容是否正确。

6. 生产组长每天工作内容

  1. 现场确认
    班组长每天到达企业后的第一件事,就是去生产现场。为更好地安排生产,班组长必须提前15分钟到达生产现场,从质量、产量、交货期和人员、机器设备、原材料、方法工具、生产环境等角度把握上一个班组的状况,做到上班之前就对工作安排心中有数,意外事情提前联络,并及时处理。

  2. 工作交接
    工作交接也称“交班”,一般发生在相同作业场所,执行同一个生产计划、使用相同设备进行交替作业的班组之间,由前后相连的出勤班组长及其领导共同进行。根据实际需要,有时班组骨干员工也要参加。班组长提前到达现场的目的是把握现场状况,进行工作的交接。
    对于交班班长而言,完成工作交接才能算当日工作完成。接班班组长必须做到交接之后对当班工作的安排心中有数,尤其对产品要求,以及人员、机器设备、原材料、方法工具、生产环境变化点的应对、转产安排等重要事情必须做到心中有数。

  3. 班前会
    高效率地召开班前会是班组工作效率的重要保证。班组长上班时,首先要做到是召开班前会,确认人员出勤情况,总结头一天工作,布置当天工作及人员调配,进进工作指导和人员教育。

  4. 生产确认
    利用班前会安排好班组工作,员工各就各位开始工作,班组长必须对生产安排的落实情况进行现场确认。现场确认包括以下几点:生产型号是否正确;作业人员是否到位;相关人员对当班生产数量是否清楚;现场材料是否准备到位;设备是否正常;产品是否首检;实际转产时间是否安排好。

  5. 质量巡检
    质量巡检是班组长日常工作的重要内容之一,控制产品质量不只是质检员的事,班组长更要主动参与。质量巡检的实质是检查标准化作业的实施情况、现场的工作质量、变化点把握及异常应对。在此过程中,尤其要加强对质量记录的确认,通过质量记录把握一线员工的作业状态。

  6. 变化点把握

    事物每天都在以某种方式发生变化。变化管理是现场管理中的重要内容,其目的是预见性地发现问题,在事故、故障的损失出现之前即采取主动性的改善行动。把握现场变化点一般是从人员、机器设备、原材料、方法工具、生产环境、生产进度等六大方面进行。

  7. 异常应对
    异常的情形有很多种,有的是行为异常(如违章、违纪、违反规范),有的是状态异常(如偏差、事故、隐患),班组长工作中发现异常后要善于区分不同的情形和程度,采取适当的行动及时处理,防患于未然。

  8. 交流、联络和协调
    在工作中,班组长应该结合具体业务,充分利用业务带来的机会,进行跨部门、跨级别是沟通,向上报告,横向联络,参加会议,协调关系,通报信息,商量工作,志在解决问题。在沟通中,不仅要务实交流,也要务虚交流,如关心本班组员工生活问题等。

  9. 填写报表
    根据当天的实际情况,班组长要按要求填写相关报表,记录生产、质量、员工出勤、效率及班级其它工作的结果和相关信息。报表要填写准确、及时,要尽量数字化、具体化、避免大而空的形式主义。

7. 小组长的职责是什么

一.生产

1.执行周或日生产计划
a.安排作业人员使生产流畅.
b.训练及协助作业员的工作.

2.准备每日的生产活动
a.点检机器设备、工具、零件和材料.
b.执行主管吩咐之工作任务.
c.激活机器并确认工作能动作正常.

3.跟催
a.追踪异常之原因 d.设计永久对策
b.向主管报告 e.向主管报告所采取之行动
c.采取暂行措施 f.依指示协助主管

4.作业完成后
a.准备下班工作如发现有任何异常,要通知下一班人员.
b.确认每一个开关在关闭状态下.
c.协助上司准备日报表.
D.检查和关闭车间之门窗,风扇和电源等.

5.处理停线事务
a.调查内部停线事件.
b.确认原因及采取对策.

6.准备新机种导入生产线
a.协助主管.
b.学习新产品和指导作业.

二.成本

1.成本改进之计划,向主管提出口头意见及提案改进之计划.

2.降低人工成本,提出构想及协助上司以执行人工成本之降低.

3.降低直接成本
a.记录材料耗用量.
b.研究材料用量增加之原因,及其对策之提案.

4.节约能源
a.确定有否任何泄漏之处,气压和共水等.
b.在确定之后再决定有否由自己来处理寻求他人协助.

5.日常改善事务
a.改善之准备
b.协助主管指导属下人员之改善工作.

6.其它
a.与属下人员会议,说明成本降低成果
b.把握每一个机会以强化作业员的成本意识.

三.品质
1.维持和改进品质之水准.
a.对组内成员说明清楚,对于品质现状水准与目标之要求.
b.监督及控制制程之品质输入资料.
C.分析真因及采取对策.
2.每日惯彻(品质是制造出来的)之信念.
a.检查每日生产的第一个和最后一个产品.
b.执行定期检查以防止不良品发生.
c.监督作业员是否遵守作业标准工作.
3.发现品质不良时,能采取对策
a.属于内部造成的不良品,要修理处理好,并向领班报告及提出建议对策.
b.属于外部造成的不良品,向领班报告,并请求修理之指示.
4.其它:与组内成员每日开会,告知有关品质的问题并讨论之;同时也要评估组员品质认知的水准.

8. 组长的工作职责是什么

组长岗位职责如下:
一、遵守执行上级有关安全施工的规章制度和安全措施,安全操作规程,负责解决本班组在施工中存在的不安全问题切实保障安全施工。
二、负责组织班组安全活动、每周进行一次安全活动、并总结本班组的安全工作,做班前讲安全、班后检查安全、所安全情况列为交接班的一项重要内容、安排生产必须布置安全工作。
三、经常向组员进行安全教育,监督查组严格执行各项安全生产规章制度,负责对新工人进行岗安全操作规程和安全知识的教育、并指定专人带领施工、新工人未经考核试验合格不安排上岗。
四、经常检查施工场的安全情况,经常检查维护生产设备工具和安全防护设施,正确使用劳动防护用品,及时纠正违章冒作业。
五、掌握班组工友的身体,思想,技术;状况合理分配工作。
六、发生工伤事故就告、并保护现场。参加事故的调查分析。

9. 组长岗位职责

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