工作联系人职责

① 无锡市国土资源局的组织机构

（审计处、无锡市国土资源局资产管理中心）
承担国土资源有偿使用工作；编报并落实年度财务计划；拟定并组织实施有关财务会计制度；负责机关行政事业经费的统一管理，指导直属单位财务工作，对直属单位的财务和国有资产实施监督管理；承担国家、省、市财政拨给的国土资源工作经费、专项经费及其他资金的财务管理工作；负责部门管理的各项行政事业性收费及专项收费的征收、管理和使用监督工作；承担机关、直属单位及挂靠社团组织的财务收支审计，按管理权限开展任期经济责任审计工作；协助有关部门做好有关税费的征收工作。 一、储备中心主要职责：
(一)按照市土地收购储备管理委员会批准的土地收购储备计划，对企事业单位需盘活的存量土地和其他需要调整的土地进行收购；
(二)根据土地利用和城市总体规划以及市场需求，做好土地储备工作，并做好储备土地的信息发布、登记、招商和投放市场的前期准备等服务性工作；
(三)负责经营和管理由政府依法收回的违法用地、闲置抛荒土地，并纳入储备土地；
(四)通过抵押贷款、信誉贷款等形式取得土地收购、开发资金，并对该资金的使用进行管理；
(五)通过公开招标方式组织实施储备土地拆迁安置等前期开发的组织协调和验收管理工作；做好对土地收购、储备、开发资金的测算平衡、综合统计工作；
(六)承办市国土资源局交办的其他工作。
二、内设机构职责：
(一)综合部
综合协调本中心各项事务性工作；负责收购、储备、供应地块信息传递、发布、对外宣传、招商洽谈和综合统计工作；负责文件的收发、登记、传阅和文印工作；做好会务、接待工作。
(二)储备部
拟定土地收购、储备计划并组织实施；负责测算、编报年度土地收购资金计划；负责城市规划区内需盘活调整的存量及增量土地的收购工作；负责接收由政府依法收回的违法用地、闲置抛荒地及无主地，并纳入储备土地管理；做好收购储备土地及地上附着物和有关设备的财产保全工作。
(三)经营部
负责编制地块前期开发季度、年度计划并组织实施；负责调查、测算需加工成熟地块前期开发成本，编制地块前期开发方案和招标文件；负责招标拍卖地块上房屋拆迁公开招标的组织实施工作；负责对履行地块前期开发合同的检查验收工作；负责落实被列入当年度推向市场地块的规划条件、公建配套和建设要求，负责测算地块成本，分析地块收益。
(四)财务部
负责编制并执行年度财务预算计划，做好年终决算工作；按年度土地收购计划，制定收购资金筹措和使用计划，保证土地收购、动迁安置的资金需求；负责固定资产的采购管理，做好现金管理工作。
联系人：王铁
办公地址：无锡市文华路199号 负责人：唐卫星
监察支队主要职责:
(一)负责全市范围内(重点为崇安区、南长区、北塘区)国土资源巡回监察；
(二)负责全市范围内国土资源违法行为的调查并参与处理；
(三)负责对国土资源违法行为采取行政强制措施，及时制止国土资源违法行为；
(四)协助司法机关执行国土资源行政处罚决定。
联系人：唐卫星
办公地址：无锡市文华路199号 负责人：叶益明
崇安管理处主要职责:
(一)贯彻执行上级有关国土资源管理的方针、政策和法律、法规，负责本辖区内国土资源法律、法规的宣传和普及工作。
(二)负责辖区内土地权属管理及土地和建设项目用地审批前期地籍调查工作。
(三)负责辖区内土地二级市场和土地资产管理工作，并负责有关土地规费的征收工作。
(四)负责辖区内土地利用规划管理、集体土地征收、农用地转用、被征地农民社保管理工作。
(五)负责辖区内国土资源动态巡查和建设用地全程监管工作；负责辖区内国土资源信访受理和答复工作，协助开展国土资源违法行为的制止和查处工作。
(六)承办无锡市国土资源局交办的其他事项。
联系人：叶益明
办公地址：无锡市崇宁路77号 负责人：朱鸿
南长管理处主要职责:
(一)南长国土管理处贯彻执行上级有关国土资源管理的方针、政策和法律、法规，负责本辖区内国土资源法律、法规的宣传和普及工作。
(二)南长国土管理处负责辖区内土地权属管理及土地和建设项目用地审批前期地籍调查工作。
(三)南长国土管理处负责辖区内土地二级市场和土地资产管理工作，并负责有关土地规费的征收工作。
(四)负责辖区内土地利用规划管理、集体土地征收、农用地转用、被征地农民社保管理工作。
(五)南长国土管理处负责辖区内国土资源动态巡查和建设用地全程监管工作；南长国土管理处负责辖区内国土资源信访受理和答复工作，协助开展国土资源违法行为的制止和查处工作。
(六)承办无锡市国土资源局交办的其他事项。
联系人：朱鸿
办公地址：无锡市文华路199号 负责人：傅荣灿
北塘管理处主要职责:
(一)局北塘国土贯彻执行上级有关国土资源管理的方针、政策和法律、法规，负责本辖区内国土资源法律、法规的宣传和普及工作。
(二)局北塘国土负责辖区内土地权属管理及土地和建设项目用地审批前期地籍调查工作。
(三)局北塘国土负责辖区内土地二级市场和土地资产管理工作，并负责有关土地规费的征收工作。
(四)局北塘国土负责辖区内土地利用规划管理、集体土地征收、农用地转用、被征地农民社保管理工作。
(五)局北塘国土负责辖区内国土资源动态巡查和建设用地全程监管工作；局北塘国土负责辖区内国土资源信访受理和答复工作，协助开展国土资源违法行为的制止和查处工作。
(六)承办无锡市国土资源局交办的其他事项。
联系人：傅荣灿
办公地址：无锡市北塘区民丰家苑一区26号 负责人：李东
征地服务中心主要职责:
（一）负责市区范围内集体土地征收、农用地转用工作，以及全市范围内跨市（县）、区建设项目的征地工作；负责为建设项目提供征地包干服务。
（二）承担市区范围内建设用地的土地测绘工作。
（三）受单位和个人委托，承接相关测绘业务。
（四）承担土地利用总体规划及土地复垦开发整理项目规划的编制工作。
（五）受行政主管部门委托，负责土地复垦开发整理项目的验收工作。
（六）承担地质灾害危险性评估工作。
（七）承办无锡市国土资源局交办的其他事项。
联系人：李东
办公地址：无锡市文华路199号 负责人：万钧
国土资源交易中心主要职责：
（一）组织实施国有土地使用权招标、拍卖、挂牌出让工作。
（二）接受单位、个人的委托，代理开展土地使用权转让等交易工作。
（三）组织实施采矿权交易活动。
（四）负责受政府委托的土地评估和地价管理相关工作。
（五）负责收集与发布国土资源交易信息行情；承担基准地价更新和动态监测工作。
（六）开展与国土资源交易有关的法律、法规、政策、信息咨询服务工作。
（七）配合做好国土资源招商推介工作。
(八)承办无锡市国土资源局交办的其他事项。
联系人：万钧
办公地址：无锡市文华路199号 负责人：喻咏
土地登记发证中心主要职责：
（一）负责市区范围内房改房、经济适用房、安居房、解困房、拆迁安置房、商品房土地权属审核工作。
（二）负责市区范围内房改房、经济适用房、安居房、解困房、拆迁安置房、商品房用地初始登记、变更登记和发证工作。
（三）负责市区范围内房改房、商品房用地抵押登记和注销登记工作。
（四）负责市区范围内经济适用房、安居房、解困房、拆迁安置房上市交易前补办土地出让手续的审核、报批工作。
（五）受土地登记申请人委托，负责土地登记代理工作。
（六）负责土地登记发证有关行政事业性规费的征收工作。
（七）承办无锡市国土资源局交办的其他事项。
联系人：喻咏
办公地址：无锡市文华路199号 负责人：钱秋生
国土资源信息中心主要职责：
（一）负责国土资源信息系统和数据库的建设、运行和维护工作。
（二）负责局办公自动化网络系统和国土资源门户网站的
技术服务工作。
（三）负责国土资源档案管理工作，并对行政主管部门各
内设机构的档案资料收集、整理工作进行指导、监督。
（四）负责对市（县）、区的国土资源信息系统使用工作和
国土资源档案管理工作进行指导和培训。
（五）承担国土资源档案信查询服务工作。
（六）承办无锡市国土资源局交办的其他事项。
联系人：钱秋生
办公地址：无锡市文华路199号

② 社区残疾人工作联络员的基本职责是什么

在残协主席领导下，做好本社区的残疾人工作。

密切联系残疾人，主动化解各类矛盾。倾听残疾人呼声,反映残疾人要求。

协助做好残疾人生活、就业、教育、康复、扶贫、维权、志愿者助残等服务。

深入残疾人家庭开展为残疾人提供“量体裁衣”式个性化服务的相关工作。

倡导“自尊、自信、自强、自立”精神，团结、教育、带领残疾人活跃文化生活，参与和谐社会建设。

完成各级残联（残协）和辖区领导交办的其它任务。

③ 我想招聘几名优秀的导购员《营业员》做服装的，不知道怎么书写比较好

营业员招聘抄基本要求●招聘◆管理部根袭据岗位定编要求进行进行有针对性的招聘。●应聘人员条件◆文化程度：职高、高中、中专以上，确有特长者可降低文化要求，但不得低于全日制初中毕业的文化水平。◆形象：五官端正、身体无残疾，无染发、浓妆、面部疤痕、刺字纹身，年龄在18-30周岁,身高：男1.65m以上；女1.55m以上◆有特长优先：有超市工作经验优先（管理经验优先）有其他特长优先（美工、防盗等）◆采取先报名后培训再考核后试用。●培训及培训要求◆培训不少于15天。应聘者15天无工资，公司不收培训费用。考核合格者，每天补发20元生活费。
◆培训后应聘员工应了解和掌握◇公司的企业文化、规章制度和工作职责、员工手册……

④ 基层党建联络人的工作内容有哪些

主要做党务工作方面的，相当于联系人，帮他们解决一些问题，起到桥梁的作用。

⑤ 中国电子视像行业协会的秘书处简介

中国电子视像行业协会的常设办事机构为秘书处，负责协会运行和日常工作，实行秘书长负责制，白为民女士任秘书长，郝亚斌先生任副秘书长。根据工作需要，秘书处下设会员工作、研究咨询、行业发展、交流培训、综合管理等5个职能部门；秘书处办公地点设在北京
研究咨询部
主要职责：分析视像行业运行动态，开展视像行业技术、产品、市场、运营、投资、新企业与商业形态等方面热点与难点问题的研究，定期发布研究成果，承担相关咨询服务业务；协助政府部门提供政策建议参考。
联系人：彭健锋
行业发展部
主要职责：负责推进协会各委员会与各产业联盟相关工作。把握行业发展热点、分析市场运行状况落实相关产业政策。组织企业加强行业自律、规范和维护市场秩序、开展行业标准的制定及应对行业知识产权相关问题。
联系人：刘秀云
综合管理部
主要职责：负责协会内部事务的综合管理。负责制定包括财务、出纳、人事、三险一金、福利、劳保、医疗、纪律等方面的规章制度，并进行以上方面的日常管理。
联系人：林玲
会员工作部
主要职责：负责协会会员发展、服务和管理工作。包括出版发行《中国视像产业》、开发执行其它对会员有益的日常服务项目、与会员保持紧密沟通；了解会员动态；协助组织会员大会；负责会员数据库动态管理、会员证书的发放等事务；负责开展协会的统计工作。
联系人：艾丽娅
交流培训部
主要职责：负责中国电子视像行业协会网站“中国电子视像行业网”的建设和维护工作；负责组织本行业内的研讨、交流活动；负责有针对性地开发培训课程，开展培训活动；负责策划，扩大协会对外影响力；负责开展实施海外交流、考察活动；负责开展职业技能鉴定工作等。
联系人：张利利
宣传工作部
主要职责：结合行业发展需求及企业的需求，出版书籍、刊物；开展视像类产品测评；通过网络媒体、线下论坛等各类渠道举办多种活动，以此推广行业优秀产品，提升企业价值，帮助优秀企业树立品牌形象及扩大品牌企业的持续影响力。
联系人：孙赢

⑥ 招聘保姆广告怎么写

招聘广告一般要包含重要的信息，并且简洁明了。
比如：需要照顾老人的一个版保姆招聘
1、首先标明时间权，多久上岗，让应聘者明白上班时时间，也好有所准备，安排其他的事情
比如：【上岗时间】尽快上
2、说明工作类型，让应聘者知道自己的工作内容。
比如：【工作类型】照顾老人单（请专职护工）
3、讲明工作地点，知道上班的地点
比如：【工作地点】万达广场
4、讲明工作内容，明白职责所在。
比如：【工作内容】100平，爷爷70多岁，一人独居（女儿住隔壁小区），生活完全不能自理，基本躺床上，坐轮椅，需要负责爷爷的生活起居等等。
5、讲明工资待遇，休息时间

比如：【工资待遇】工资6000，月休3，最好是不休，不休补工资
6、讲清工作要求，减少不匹配的面试，缩小面试范围，更加精准找到所需要的求职者
比如：【工作要求】应聘者55岁以下，男女不限，性格脾气好，体力好，有耐心，有医院护工经验，牵挂少，能长期稳定。
最后留下自己打的联系方式：电话以及微信。

⑦ 谁有十宗罪小说，百度云资源

你好，我是蕙子shine
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相信你肯定还不知道呢，还是很稳的。
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招聘广告范文
招聘广告范文（一）：
××公司诚聘
××公司是注册于高新技术产业开发区主要从事计算机网络工程，数据库和应用系统开发的系统集成公司。因发展需要，经高新区人才交流服务中心批准，特诚聘优秀人士加盟。
1．软件工程师：20名，35岁以下，硕士以上学历，计算机、通讯及相关专业、个性优秀的本科生亦可。
2．网络工程师：3名，男性，本科以上学历，一年以上网络工作经验，熟悉TCP/IP协议集，有独立承担大中型网络集成经验。经过专业培训及取得认证者优先。
3．销售代表：2名（男女各一名），27岁以下，本科以上学历，计算机、通讯及相关专业，口齿伶俐、仪表大方、举止得体、勤奋好学。一年以上工作经验。本市户口优先。
4．产品销售：2名（男女各一名），27岁以下，本科以上学历，计算机、通讯及相关专业，应届毕业生亦可。
5．市场策划：1名，27岁以下本科以上学历，有过成功策划案例。一年以上工作经验。
6．平面设计：2名（男女各一名），27岁以下，专科以上学历，设计专业毕业。熟练掌握PHOTOSHOP、CORELDRAW或3D**AX等工具，有成熟设计，色彩感敏锐。了解INTERNET知识优先。
以上人员，待遇从优。有意者请将个人简介、薪金要求、学历证明复印件及其他能证明工作潜力的资料送至（或邮寄）公司人力资源部。本招聘长期有效。
公司地址：广州市××路××号
电话：××××××××、××××××××
传真：××××××××
邮编：560008
招聘广告范文（二）：
一、公司简介
XX老年服务中心于20XX年在西安成立，采用有限职责公司的形式，主要面向老年人群体，针对老年人不同层次的需求带给多种个性化服务。公司旨在为老年人群体创造;理想、温暖的养老晚年生活，满足老年人在生理、心理上的个性化需求，为构建社会主义和谐社会带给一份绵薄之力。
二、招聘岗位
行政助理一名。
岗位要求：
1、协助行政总监完成公司行政事务管理;
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;
3、各种规章制度监督与执行;
4、协助行政总监进行内部、安全管理，为其他部门带给及时有效的行政服务;
5、协助行政总监招聘、培训等工作;
6、会务安排，做好会前准备、会议记录和会后资料整理工作任职资格：
1、相关专业大专及以上学历，2年以上工作经验，服务性企业工作经验者优先;
2、熟练掌握统计报表、书面报告，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件;
3、具有较强的时间管理潜力以及解决突发事件潜力。
市场部经理一名。
岗位要求：
1、负责对公司理财业务的市场适应性调研，并作出产品的定位及变动策略，以便更加适应市场的需求;
2、负责制定公司理财业务的市场营销方案，并安排方案的实施;
3、督促并指导下属员工完成公司制定的月度、季度、年度任务。
4、完成公司交派的其他任务。
本科以上学历，年龄45周岁以下，金融相关行业2年以上同等工作经验者优先。
服务人员一名。
岗位要求：
具备良好的沟通表达潜力、较强的亲和力;待人友善，工作效率高;工作认真，谨慎细心，用心主动;有良好的团队合作精神，有客服工作或医药保健营销工作经验者优先。
三、联系方式电话：
地址：
联系人：