退伍老兵坚守岗位

① 老兵深夜为绥芬河卡口送豆浆，有没有感动到你

老兵探夜为绥来芬河嘎口源送豆浆。有没有感动到你？这个问题我来回答。老兵探岳为绥芬河卡口送豆浆。真的感动了我。老兵那么大岁数深夜给送豆浆，太辛苦了。太有爱心了。这样的老兵是值得大伙学习的。他是深深地感动了我，我一定向老兵学习。以上问题回答完毕，谢谢。

② (工兵)坚守岗位 励志军营 立足本职 演讲

活着的高度
人的生活方式有两种，第一种是像草一样活着，你尽管活着，每年还在成长，但是你毕竟是一棵草，你吸收语录阳光，但是长不大，人们可以踩过你，但是人们不会因为你的痛苦他也产生痛苦，人们不会因为你被踩了，而来怜悯你，因为人们本来就没有看到你，所以我们每一个人都应该像树一样的成长，即使我们现在什么都不是，但是只要你哟树的种子，即使被人踩到泥土中间，你依然能够吸收泥土的养分，自己成长起来，也许两年三年你长不大，但是八年，十年，二十年，你一定能长成参天大树，当你长成参天大树以后，遥远的地方，人们就能看到你，走近你，你能给人一片绿色，一片阴凉，你能帮助别人，即使人们离开你以后，回头一看，你依然是地平线上一道美丽的风景线，树，活着是美丽的风景，死了依然是栋梁之材，活着死了都有用，这就是我们每一个同学做人的标准和成长的标准。
水的精神
我有一个比喻，每一条河流都有自己不同的生命曲线，每一条河流都有自己的梦想，那就是奔向大海，当我们遇到困难的时候，不管是冲过去还是绕过去，只要我们能过去就行，我希望大家能使自己的生命向梦想流过去，像长江黄河一样，能流到自己梦想的尽头，进入宽阔的海洋，使自己的事业也变得开阔，但是并不是说你想流就能流动过去的，其实这里面要具备一种精神，这就是水的精神，我们的生命有的时候会是泥沙，尽管你也跟着水一直往前流，但是由于你个性的缺陷，面对困难的腿部或者说胆怯，你可能慢慢的就会想泥沙一样，沉淀下去了，一旦你沉淀下去了，也许你不用再为了前进而努力了，但是你却永远见不到阳光了，上面的泥沙会不断的把你压住，最后你会暗无天日，所以我会建议大家，不管你现在的生命是怎么样的，一定要有水的精神，哪怕被污染了也能洗净自己，像水一样不断的继续自己的力量，不断的冲破障碍，当你发现时机不到的时候，把自己的厚度积累起来，当有一天时机来临的时候，你就能够奔腾入海成就自己的生命。
要成功就要自我约束
我是在五年前学滑雪的，刚开始一上雪道就摔，后来我发现我得学会停，滑雪有两种停法，初学滑雪的人生八字停法，但是当这个雪道达到一定坡度的时候，这个八字停法就不管用了，一定是要用两个滑雪板侧过来侧停，我就用了整整一个星期的时间专门练停，当我发现我的停已经做到非常好的时候，我就直接扛着滑雪板上了高级道，我有一个朋友，他觉得你能上我也能上，这个滑雪道一边是山坡，一边是悬崖峭壁，结果他的两个脚一下就被撕开了，韧带被彻底拉断了，任何时候当你前面有一个巨大的诱-惑，如果你觉得自己停不下来，你千万别去追那个东西，因为你追了那个东西停不下来最后栽跟头的一定就是你。
生命中四分之三的幸福和快乐
有一次我在往黄河边上走的时候，我灌了一瓶子水，大家知道黄河的水特别浑，后来我就把它放在路边，大概有一个小时左右，我非常吃惊的发现，一瓶水的四分之三已经变成非常清澈的，而只有四分之一是沉淀下来的泥沙，假如说我们把这瓶水的清水部分比喻成我们的幸福和快乐，而把浑浊的泥沙比喻成我们的痛苦的话，你就明白了，当你摇晃一下以后，你的生命中整个充满的是浑浊，也就是充满痛苦和烦恼，但是当你把心静下来后，尽管泥沙总的分量一点都没有减少，但是它沉淀在你的心中，因为你的心比较沉静，所以就再也不会被搅和起来，因此你生命中的四分之三就一定是幸福和快乐。
底蕴的厚度决定了你未来生命的高度
现在大学生的人文学识相对来说比较少，现在的大学生读书太急功近利了，他们只读《穷爸爸富爸爸》，都想快速致富，有一句话叫做“底蕴的厚度决定了你未来生命的高度”而这个厚度绝对不是读《穷爸爸富爸爸》能读厚的，你要读卢梭的《西方哲学史》，朱光潜的《西方美学史》这样的书，甚至背背唐诗宋词都对提高你的生命厚度是有好处的，表面上看，读这些书，跟你未来做的事情可能一点关系都没有，但她奠定了你这个人的基础，奠定了你这个人的厚度，奠定了你这个人后来发挥的余地有多大。

③ 送给坚守岗位的军人中秋节祝福诗词有什么

1、你们是伟大祖国的钢铁长城,是你们捍卫了祖国的尊严,保卫了祖国的安宁.在这里我要对你们说:你们辛苦了。

2、没有你们的辛苦就没有我们全国人民的欢庆节日,没有你们的无私奉献,我们就不能在这里安心的工作和学习,是你们给全国人民创造了一个安定的环境.我在这里向你们致敬。

3、你们正处在青春的大好年华,离开了自己的亲人来到了部队,在这中秋之夜却不能与家人团圆.你们把祖国看成了大家,把自己的家看做是小家,以大家为重,抛开了自己的家,你们才是最可敬的人。

4、在这中秋之夜,让我为你们敬上一杯桂花酒,共同欣赏那圆圆的明月。

5、在这美好的夜晚,让我给你们送上一只歌,让我们在歌声中共同庆祝节日。

④ 当兵好吗有没有人去当过兵，讲讲自己感受

当兵,到底为了啥,为了圆自己一个绿色的梦.为了穿上军装走进军营,感受那别样年华.不管为了什麽,当兵的人最终整齐化一,化整为零,成了睡在上下铺的兄弟,姐妹.每天一起接受艰苦的训练,遵守严格的纪律,品尝当兵的酸甜苦辣,那种同甘共苦的战友情,训练场上的英姿飒爽,是我们没有当过兵的人羡慕不已的.
当兵,到底为了啥,为了学习一技之长,锻炼自己,为自己的生活找到一条出路,不管为了什麽,当兵的人不断努力完善自我,为了心中的那个目标,拼搏过,奋斗过,即使两年过后,怀着对军营的眷顾,当年的新兵成了退伍老兵,可仍然收获了许多珍贵的东西.那时我们没有当过兵的人得不到的.
当兵,到底为了啥,为了保家卫国,为社会做贡献,不管为了什麽,当兵的人常年驻守在边疆,苦不苦,累不累,只有亲身经历过的才最清楚.选择了承担责任.服从命令,选择了默默无闻,坚守岗位,就象那扎根贫瘠土壤的胡杨林,饱经沧桑,干枯的身躯却有着惊人的毅力.只有从他们眼中读出对父母的牵挂,对她(他)的不舍时,我们才能真正理解那些远在川藏线上的,驻扎在边疆的有血有肉的年轻人.
当兵的十大好处
一、能培养独立生活的能力
二、能增长才干见识
三、能培养良好的组织纪律观念
四、能培养吃苦耐劳的精神
五、能磨练出坚强的意志
六、能锻炼出强健的体魄
七、能提高智力、增大胆量
八、能增强人的责任心
九、能培养诚实、大度的风格
十、能培养讲秩序、爱卫生的生活习惯

⑤ 一个军人在风雨交加仍然坚守岗位这是一种什么精神

军人在岗位上，无论是什么天气？不要说是风雨交加，就算更恶劣的天气，也要坚守岗位。这是军人的职责。

⑥ 针对老兵退伍后留队士官思想汇报怎么写

目前留队士官抄数量。留队士官思想状况：
大多数思想上是积极进取的：他们忠于职守，坚守岗位，服从领导。但也有一部分人安于现状得过且过的，或者是居功自傲，目空一切的，依仗上边有人，不服从组织安排的。在一些问题上斤斤计较，不以大局为重。

⑦ 是什么力量让中国边防军人坚守岗位

你好，朋友。是责任，这份责任感化为力量。

⑧ 对退伍老兵继续贡献社会的感言

从无忧无虑的幼稚少年到热血沸腾的有志青年，年年岁岁，岁岁年年，不辱使命，赤胆忠诚，兢兢业业，恪尽职守，无怨无悔，我们的青春时光全部献给了祖国的国防事业。如今，可能大多士官都和我一样，全然没有一点自豪感、成就感，对于前程，一片茫然，何去何从，不得而知。当初幻想部队里的机遇如何好，生存环境如何纯净，是实现个人理想的好地方。在部队混了这么多年，其实不以为然，一切都是太过于期盼美满，现实它就是这么回事。如今的士官队伍，概括起来就是：“表面风光，内心彷徨，容颜未老，心已沧桑，比蚂蚁忙，比岳飞忠良，事业难有，前程荒凉”。
关于部队以人为本。胡主席提出的“以人为本”的建设构思在中国大地上不知叫响了多少年，虽然这些年部队在管理中提倡管理新观念、新思路，比如管理要做到“以理服人，以情感人，以德育人”、“尊重知识，尊重人才，尊重首创精神”、“训练上要耐心，工作上要用心，生活中要关心”等等新时期带兵新概念，取消管理中一些“土政策”(严禁打骂体罚，管理中简单粗暴退伍《感言》
;严禁收受钱物，侵占战士利益，乱搞庸俗关系等等)。但在某些方面，就难以体现出真正的“以人为本”。
首先，一些规章制度不够时代化、人性化。《士官管理规定》明确规定士官不能在驻地找对象，不能使用移动通讯。就一级士官而言，干完第一期年龄约二十四周岁左右，若是在地方上，已是谈婚论嫁的年龄，部队一向要求士官大龄化，对待婚姻推迟推迟再推迟。年轻的士官群体，每年只有短短的假期，可是休假的规定还不能落实到每名士官身上，而很多时候为了执行任务完成工，士官不得不放弃自己的这份权利!即使没有重大任务，请假难也是一个问题。一是上级部门根据比例批假，难以保障到每名士官都能按照规定休一次假。二是请假时，有关系的打声招呼可以先走，甚至反复多次请假，占了请假比例，没有关系的就只有等，等到最后，按照规定都难以探一次家。若是谈对象，除了探家休假时有机会与地方青年交往，再一个就是家人朋友或同学介绍，就没有其它渠道认识地方女青年了，更不要说找对象。加之在现在通讯网络建设日新月异的今天，明文规定兵不能使用移动通讯(士官级别再高也是兵)，理由是怕泄露军事秘密，可真正知道军事秘密的是干部还是兵，难道兵知道的军事秘密比干部知道的还多，这是显而易见的。没有移动通讯，就更谈不上与外界联系，家里介绍了对象也无法经常联系沟通，所以经常听到我们的战士说，女朋友写信来要求分手，你们连最基本的交流沟通都不具备，何来感情，你有理由不答应人家提出的分手要求吗?所以士官队伍大龄化，找对象难就见怪不怪了，针对这一情况，部队领导作思想工作时说：“不要急不要急，婚姻问题得慎重考虑”。连认识别人的机会都没有，哪有选择余地，又何来慎重考虑!部队一向要求士官婚姻问题推迟推迟再推迟，教育时一再强调过早找对象分散工作精力，影响工作和部队建设，须知年轻的士官队伍，员受过部队的高度教育，但也是来自普通青年，也有七情六欲，也期盼有份美满的爱情。制度的不够时代化、人性化，给管理带来一定的内部矛盾，制约了士官队伍的健康发展，也制约了部队的科学协调发展。
其次，少数管理领导者的偏见及领导风格不敢恭维。虽说士官也是“官”，是兵头将尾，军中之母，战士的贴心人，在战士眼里，别拿士官不当“官”，这已足以体现出士官在管理中所发挥的重要作用，作为骨干队伍，士官在各个岗位履行着重要职能，在部队全部建设中起着不可替代的作用。可是，很多时候，有多少领导把士官当回事呢!跟着一个好领导，是我们的最大幸运，不但懂得了接人待物，学会了很多知识，而且个人工作积极性也高，自然成长进步也快;一旦跟了一个不好的领导，自己几年的青春就这样忙忙碌碌中混完了!荒废的流沛，一事无成，毫无成就，能保证到安全退伍便以大幸也。中国的统治制度讲究集中统一，所谓民主集中制，我认为只不过是一种程序和形式，部队里大多时候，领导的个人主义还是存在着的，并且还很严重。部队里有这样一句管理名言：“是龙你就卧着，是虎你就趴着”。你的权利就是服从，坚决服从，绝对服从，发扬民主权利时，有不同看法可以保留意见，切不可自作聪明，使用你的讨论权和发言权，因为这是民主集中会，就是要求决议与上级意图一致。士官尤其要在工作和生活中要注意与领导处理好关系，历来都是这样，不然犯了错误时就难辞其咎，不管所犯错误大小，要么禁闭，要么处分，要不便是按义务兵身份退出现役。因为谁都知道部队纪律严之又严，“天不怕地不怕就怕领导的认真劲”。虽说只要不违背大原则性的，大事化小，小事可以化了。但领导若是认真起来，把你犯的错误提升到政治高度，就是你的运气不好了，大会小会你都成了焦点，“批斗会”开了一次又一次，你是战友身边的活教材，典型教育事例，怎能放过这种机会。犯错误之初自己就不应存在侥幸心理，这只能怪自己思想不过硬，得接受再教育或思想改造……
再次，对于兵的个人利益真正以人为本吗?兵是部队的全面建设中的主体，也是部队各项任务的最终执行者。可以这么说，部队提倡以人为本，就应该是倡导士兵至上，保护战士的利益至关重要。但在部队里，在这方面兵是无名小卒，永远都不能发挥主导作用，属于弱势群体，什么决定都是上面说了算，事关自身利益的事也是听从上级指示，服从组织安排，一些真正对兵有利的事，从首长指示再一级级往下执行，最终很难落实到实处或是存在大大缩水现象。每个兵都清楚这一点，一切以大局为重，集体利益大于个人利益，祖国利益高于一切，不计较个人得失，这是领导的经常教诲，我们又还能说什么呢?
关于构建和谐警营。部队强调建设浓厚的内部政治氛围，官兵关系、兵兵关系建设一定要融洽。可历来中国人重视个人身份与地位，领导者更是无意识中存在一种阶级或层次观念，干部就是干部，兵就是兵，这是不可更改的事实，其中就得保持一定距离，因为种种，管理中更是不可能做到一视同仁，纪律面前人人平等。就拿机关与基层的管理就存在不平等性，如机关人员的管理有时搞变通，对基层管理就相当重视规章制度;对干部迁就照顾，对兵坚决执行纪律。无论志愿兵，义务兵都是兵，与干部始终存在着一道鸿沟，我们战士很想与干部交流沟通，分享干部的成长经历，学习干部的成功经验，可有的干部不可一视、自视清高、盛气凌人的官样，始终放不下架子与战士打成一片，说出一句话就足够让战士思考，伤心透了，难道这就是地位、级别的区分吗?是乎我们战士被定格在低人一等的层次，“战友战友，亲如兄弟”的那种画面只是在幻想中有过，工作上，生活中除了上级与下级的关系，何曾有干部与战士之间的“兄弟情”。
关于个人成长进步。部队把我们培育成了什么人才，我们学到了什么，得到了什么财富?荣誉问题。工作成绩的好坏，大家说了不算，领导说好就是好，说不行便是不行。“努力拼搏不算啥，不如领导一句话”。评先评优，入党考学及一年一度的转改士官，是个敏感问题，事关战士成长进步和切身利益。我们知道事无绝对，所以在这方面自然就难做到公平、公正、公开了，这就要上面有人打招呼，这等好事才可能轮到自己，成为幸运儿。即使这样，我不知道，花点钱找个关系，给我个“三等功”或是入个党，一个士官退伍了这些荣誉能发挥多大作用，它们会不会给我的生活带来一点点的惊喜(当然“二等功”以上及荣誉称号除外，和平时期，平凡岗位几乎不可能荣获)。工作上做到问心无愧，坦然面对，淡泊名利，莫以得失悲与欢，荣誉谁愿争谁争去!!!走留问题。初级士官的服役期限为三年，中级士官的服役期限为四年，由于机动部队的专业性岗位不多，要求不高，一般服役到三级就算到头了(转到三级士官一般都是关系，我们部队四级以上为个别)，通常情况下，当期士官服役期满，就面临着走留问题，若退伍了该干什么?若不退伍，想再晋级，就得慎重考虑划不划算(有关系的就不用想那么多，上面打声招呼便可留下，顶多请领导吃顿饭)，如今是经济时代，以经济建设为中心，部队大概也不例外(转一级和晋级都得花钱，一级两万左右，晋二级两万五至三万零点左右，晋三级五万以上)花钱不说，还得找对人，承担一定风险，若运气不好，没有留下，当初花的钱别人不可能全部退还你，除去请人吃饭和别人帮你的劳务费，小说也得扣掉四五千吧!留下来了，你前两年的工资就慢慢攒下来还债吧!别指望给家里寄一分回去，更别想买房，等着那点退伍费回创业、取媳妇，那可是用好多年的青春换回的啊!想起来不只是悲哀，更是凄凉，是否还有宿命!
也谈个人将来。从当初的小青年，到现在的每天早晨的第一件事，便是找我的剃须刀，我才发现原来我悄悄地将要加入大龄青年的队伍。朋友开玩笑说：“你在部队混了那么多年，差不多就算了，一直呆在部队也不是办法，也该回来为自己作作打算了”。什么时候起，我也关心起自己的将来，我开始思考一个问题，我的人生价值在哪儿?我的前程驶往何方?如今是物欲横流的经济时代，没有一定的生存能力，将来怎么在社会上立足，怎么在社会上生存，怎么去养家?一名士官在部队默默奉献那么多年，到头来服役期满，还得回家站在最开始的起点，慢慢创业，可年轻的资本已耗了好几年。部队，无非是一群男人在一块每天重复着同样的工作(除了绿色方阵，就是“三点一线”式的生活)，为了祖国的国防事业，把青春与热血抛洒在军营，除了忠诚与一腔热血，除了一身军事技能和坚决执行上级命令，我们还会什么?部队对于战士的处理办法是从哪儿来，回哪儿去，我们来自普通青年，也即将回归普通青年。几年青春耗尽，全无一技之长。以后退伍怎么办，可以做什么?我时常想，部队教育我们要如何如何忠于党，忠于组织，忠于事业，如何尽职尽责，坚守岗位，如何不去考虑个人得失，可我们不是神，我们是有血有肉的普通人，我们需要生存，将来还要养家，我们有个人奋斗目标，有个人的价值需要实现，而这些问题我们在部队能实现吗?
让我不禁想起了那句话：“表面风光，内心彷徨，容颜未老，心已沧桑，比蚂蚁忙，比岳飞忠良，事业难有，前程渺茫”!

⑨ 微信想发个图片，图片内容是一些士兵春节还在坚守岗位。文字怎么说好呢，

有国才有家呗