工艺部职责
A. 生产技术部有什么职责
一般生产技术部的主要职责如下：
在生产部经理的领导下，开展各项生产技术工作。
协助工艺技术主管编制产品工艺规程，产品工艺卡，岗位操作法等技术性文件。
协助工艺技术主管编制原辅料，包装材料等消耗定额，中间体储备等额，并检查车间贯彻落实情况。
参与新产品的工艺审核，工艺改革及试产工作。
(1)工艺部职责扩展阅读：
生产技术员的主要工作：
在生产部经理的领导下，开展各项生产技术工作。
协助工艺技术主管编制产品工艺规程，产品工艺卡，岗位操作法等技术性文件。
协助工艺技术主管编制原辅料，包装材料等消耗定额，中间体储备等额，并检查车间贯彻落实情况。
参与新产品的工艺审核，工艺改革及试产工作。
参与技术攻关活动，推广先进的技术，解决生产现场有关生产技术问题。
完成上级交办的其他任务。
对车间原辅料的消耗定额进行审查，并有处罚建议权。
B. 工艺员岗位职责
工艺员的岗位职抄责主要有以下几点：
1.根据工艺方案、工艺流程的设计，组织车间工艺审核，设备、工装模具调配；
2.协助车间按计划组织生产，与质量部门密切合作，分析生产流程冲突，对与工艺有关的问题提供解决方法，及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题；
3.参与新产品的设计开发，协助车间制定新产品的试制工作计划，对准备工作和修改工作实行管理，审核设备工装的使用，并检查设备及工装生产要求符合性；
4.协助车间按规定制定、编写、修订岗位安全操作规程，监督、检查各工序员工严格执行；
5.审核车间工艺方案，按工艺流程设计填写生产和装配工艺卡，对现场管理、工艺改进和成本控制进行调研，收集工艺数据；
刚走上公艺岗的新手，可以参照以前老师傅制定的制度来设定制度，大体不变，结合当前生产生活实际就好。
(2)工艺部职责扩展阅读：
工艺员是技术人员的一种，不直接参加具体的操作，和操作员有很大区别。
简单的说，工艺就是把产品设计者的意图转化成产品的行业规范。而工艺员就是编制和监督实施这种规范的人员。
C. 工艺部部长的职责是什么
工艺部部长的职责:
1.负责公司产品工艺技术管理工作，组织编制工艺文件、材料消内耗工艺容定额。
2.承担工艺技术管理制度的起草和修订，监督并执行工艺纪律。
3.负责所审查签署的工艺技术文件、工艺标准、工艺规程等工艺资料，具有正确性、合理性、完整性。
4.负责新产品图纸的会签和批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。
5.对产品的设计图样，根据公司现有设备、员工技能，现有的材料，提出工艺结构性审查意见，以保证工艺的先进性。
6.负责工装、模具等专用工艺装备的设计，并对工艺工装及工装相关设备的改造提出合理建议，凡涉及购置工装类器具（包括：工装设备、模具、夹件、工具）等事项，拟选择的型号规格及生产厂家进行审核，保障产品工艺的顺利实施。
7.组织协调日常生产的工艺指导工作，新工艺、新材料试验应用工作，保证提高产品质量，降低消耗、提高效益。
8.深入生产现场，对各车间的工艺与工艺纪律执行情况，工序质量控制情况，现场管理情况，进行监督、检查、考核，及时发现并工艺（质量）问题。
9.新工艺和改制工艺在生产过程中验证时，负责交待工艺内容并填写验证纪律和验证报告。
D. 工艺管理的部门职责
对在计划规定期限内未完成工艺准备工作，而影响新产品试制进度和生产任务完专成负责。 对因工艺编属制或工装设计问题，导致产品大量报废或返修，造成经济损失负责。 对解决生产中发生的工艺技术问题不及时，影响生产负责。 对审查签署的工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性负责。 对原材料工艺消耗定额存在计算方法或数值错误，造成浪费或损失现象负责。 对由于工艺设计不合理，造成不良影响负责。 对本科方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责。 对在工艺技术上发生失、泄密现象负责。 副科长协助科长工作，对科长布置的工作负责。
E. 工艺部的主要工作职责和流程是什么
具体看公司下达的任务和规定，这个不同的单位和公司也有所不同，工艺部的日常工作职责是负责产品设计及工艺品的加工，还有质检工作及编制工艺技术文件。以保证工艺品的生产流程，完成质量和后期检验。希望采纳。
F. 工艺技术部部门职责
、负责对新产品进行工艺分析和工艺改良以及工艺标准的制定；
2、负责对每个工序进行标准的工价核算，做好资料存档；
3、负责对样衣进行核定用料，提供单耗；
4、负责对生产部门的技术指导；
5、负责样衣制做工艺改进建议；
6、负责对前期开发的技术资料进行归类存档；
7、负责梳理和制定各季常规工艺，并整理培训资料进行工艺统一的培训；
8、优化问题工艺，研发新型工艺技术，指导新工艺的操作；
9、负责在线样衣、样版、技术资料文档的保管，将完成季节后样板、样衣、技术资料交接给技术经理统一保管；
三、管理权限：
1、技术工艺流程改进调整的建议权；
2、样衣审核工艺反馈建议权；
3、产品技术工艺标准的参与制定权；
4、对大货工艺、品质监管权;
四、管理责任
1、对下单给工厂的技术资料、样板、样衣的质量、精准及时性承担责任；
2、对大货的工艺和品质监管不力承担责任
3、对因工艺测算或样衣失误造成的浪费损失承担责任；
4、对部门的管理承担责任；
5、对公司生产资料的系统、完整、保密承担责任；
五、内外关系协调
内部工作关系：生产部、设计部，
外部工作关系：外发加工厂、外购厂商
六、职位规范（任职条件）：
1、大专以上学历；
2、5年以上服装行业相关工作经验，3年以上相关工作经验；
3、熟练掌握服装生产知识，了解服装生产行业动态；
4、精通服装生产工艺，服装样衣制作；
5、积极主动的工作态度；
6、强烈的责任和敬业精神；
七、工作绩效考核关键指标
1、样衣工艺改进率
2、大货生产服装成本控制率
3、工艺工序核算的准确率
4、样衣单耗核定的准确率
5、对大货生产员工的工艺、品质培训提高率