质检岗位职责
① 钢铁企业质检员岗位职责
a) 严格按照图样、工艺文件、检验规程和产品标准对成品、采购品、半成品、外协件进行质量验证和检验,判定其符合性;
b) 负责对不合格品进行判别、记录、隔离、标识、处置,并进行返工后的验证;
c) 按规定的要求,认真填写检验记录,正确签署姓名、代号并予以妥善保存;
d) 对成品根据工艺文件逐台100%全项目检验,判定其符合性,对合格成品方可发放产品合格证,并加盖质检员印章。对不合格成品按工厂相关规定处置;
e) 监督检查车间操作员工对生产设备的保养、维护。
② 工程质检员的职责
工程质检员岗位职责
一、 服从上级领导的管理,遵守公司的各项管理规定,履行自己的职责。
二、 协助总工、质检部部长做好详细的质量技术方案的编制工作。
三、 熟悉施工图纸,做好施工前的图纸会审工作。
四、 熟悉施工程序,技术规范,质量标准和操作规程。
五、 对施工现场能进行有效质量控制,做好施工前质量技术交底工作,能处理施工现场中出现的一般质量问题,做好自己的质量检查工作。
六、 配合质检部长做好质量报表工作。
七、 配合工程部做好工序交接自检工作,协助质检部部长做好工序报检工作。
八、 严格按照有关规定做好工程内业资料的整理和上报工作 九、加强业务学习,努力提高自身修养,确保工程质量
③ 汽车4s店质检员职责
4S店质检员岗位职责:
1、负责对4S店的各类汽车零配件质量检验,对质量问题提出质异处理意见;
2、负责对产品计质量的统计工作;
3、负责对质量问题原因的进行分析,并及时向上级报告;
4、协助做好质量档案工作;
5、协助做好4S店的有关质量的工作计划;
6、协助建立有关计量质量保证体系。
4S店质检员岗位任职要求:
1、汽车、机械专业类本科以上学历。
2、丰富的汽车行业相关知识,至少2年以汽车维修经验。
4S店质检员岗位综合素质要求:
1、 熟练运用电脑。
2、 有耐心、责任心强。
3、 良好的分析能力。
4、 较强的执行力、协调能力。
④ 质量主管岗位职责是什么
质量主管:
(一)、岗位职责:
1、主持质量管理的全面工作,并对质量管理的各项工作结果负责
2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行
3、制定质量目标和质量计划,经批准后组织实施
4、制定产品质量检验标准,对公司采购品和产品质量控制负责,对批量责任事故负责
5、负责设计与开发活动的质量策划,
6、参与新产品开发的先期策划,审查产品设计、工艺的科学性、合理性
7、组织实施质量统计,对统计数据的真实性、可靠性负责
8、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作
9、有对各类产品质量事故进行调查,分析和提出处理意见权
10、对质量问题行使否决权
11、定期通报各有关部门质量检查结果,对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施
12、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为
13、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权
14、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训
(二)、工作内容:
1、收集、贯彻执行各级质量检验、监督法规,并对实施情况进行跟踪与监督
2、组织、建立实施质量体系并保证体系的有效运行
3、体系文件的编写、报批、发放、修改等管理工作及质量管理工作的持续改进
4、公司质量计划的制定与实施,质量目标的分解与检查考核
5、组织制定产品质量检验标准,并组织实施
6、编制质量年度、月度工作计划,经批准后组织实施
7、内部质量审核工作,对二、三方审核及其提出的问题,制定整改措施,并组织对实施的情况进行跟踪与监督
8、依据用户反馈质量信息、售后索赔原因分析提出整改措施,并对实施情况跟踪
9、每月召集一次质量例会,就上个月公司的质量问题进行通报、分析,提出纠正整改措施,并做好会议记录
10、公司采购件的入厂检验,生产过程的过程控制,产品的出厂检验及相关记录的控制
11、组织工艺纪律检查、保证工艺纪律的执行
12、对原材料、包装物、半成品、产成品的质量判定及行使质量否决
13、公司内部计量器具的管理,包括申请购置、建立台帐、鉴定、审核等
14、质量事故的分析和处理
15、参与新产品开发的产品质量先期策划,审查新产品设计、工艺的科学、合理性,负责产品的质量改进工作
16、认真做好本部门质量统计工作,及时报送各类统计报表,并对统计数据的及时与真实性负责,为领导及有关部门提供准确可靠的质量信息
17、积极参加各类培训,不断提高自身素质
18、制定培训计划,定期对全厂员工进行质量管理方面的培训,不断提高员工的质量意识
19、负责质量专题会议的记录工作,组织落实相关措施
20、积极完成领导及会议安排的其他工作任务
⑤ 汽车质检员岗位职责
汽车质检员岗位职责如下几点:
1,负责车间的质量检验管理工作;负责车间各工种在生产回过程中质量答检验保证质量的前提下减少原料损耗,降低成本。
3,经常巡回到各车间,及时了解生产过程中所出现产品的问题,与技术员共同研究解决,及时纠正在生产中的差错,保证生产质量,减少返工浪费。
4,负责每个生产过程的检验工作,全面了解每个生产部门的质量技术状况,发现不符合出厂要求的应通知车间主管,切实做好每个生产部门的各级检验制度。
(5)质检岗位职责扩展阅读:
工作内容:
1,执行国家颁发的安装工程质量检验评标估准和施工验收规范,照章独立行使质量监督检查权和处罚权,负责专业检,随时掌握各作业区内分项工程的质量情况。
2,负责分项工程质量的评定,建立质量档案,定期向项目总工和上级质量管理部门上报质量情况,负责分项工程各工序、隐蔽工程的施工过程和施工质量的图像资料记录。
3,对不合格项目及时向项目总工和上级质量管理部门汇报,监督各专业工程师制定纠正措施,并协助进行质量损失的评估。
⑥ 质检员的工作职责是什么
岗位职责:
1、负责本车间的技术管理,质量检验及计量管理工作。
2、负责本车间各工种在生产过程中质量检验,审查各车间提出的基础零件和主要部件是否必要更换,在保证质量的前提下减少材料损耗,降低成本。
3、经常巡回到各车间,及时了解生产过程中所出现的技术问题和计量问题,与车间员工共同研究解决,要掌握每樘门各个部件的技术要求,及时纠正在生产中的差错,保证生产质量,减少返工浪费。
4、负责每个生产过程的检验工作,经过检验和调试,全面了解每个生产部门的质量技术状况,发现不符合出厂要求的应通知车间主管,切实做好每个生产部门的各级检验制度。
⑦ 质检部 部长职责
1、在生产副总领导下,和各部门密切配合完成工作。
2、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。
3、 制订质检计划。
4、 确定质检规程。
5、 设计质检工艺。
6、 质检人员的招募、选择、培训、调配。
7、 质检情况评估。
8、质检部质量管理。
9、质检部费用整体把握,制定节支策略。
10、质检情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
一、组织计划、管理
1、在生产副总领导下,管理好整个质检部员工。
2、主持部门工作例会,协调好班组工作。
3、制定本部门的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理,并能有效保障销售。
4、负责部属人员的思想、业务培训,开展职业道德、外事纪律、法规观念的教育,使所有员工适应市场经济的快速发展。
二、质量监控
1、经生产副总授权,负责对产品的质量检查,对各职能部门进行全面的检查、监督和协调。
2、在开展质检工作时,应秉公办事,一切依照制度办事,根据企业的经营方针和各项工作标准制定企业的质量管理计划和开展质量活动方案,并组织实施。
3、收集、整理、分析、调研、储存、反馈、传递质检信息,并确保信息的真实性,切合实际地提出合理化建议和处理措施。
4、负责制定质量管理的考核标准和考核表格并组织实施。
5、负责组织建立企业的质量管理体系,健全质量管理网络,开展系列质量管理活动,使企业的质量管理日趋完善,达到经常化、标准化。
6、在检查过程中,如遇重大问题,有责任报生产副总,确保企业出售的产品保质保量,维护企业的信誉和消费者利益。
7、负责到生产现场开展经常的、不同形式的检查、监督、考核、调研工作,及时纠正企业在质量管理中存在的问题。有权监督各部门执行生产、操作规程、规范;建议制止不符合质量要求的产品销售给客户。
8、督促本部门员工做好质检设备的维护、保管、卫生、安全,确保设施、设备整洁。
三、工作总结
1、制定和不断完善企业质量管理标准,建立一套科学的、有效的质量保证体系,严格贯彻执行企业制度,严格进行检查考核工作。
2、总结整理经常出现的问题,归纳成培训材料,给予员工及时的贯彻传达,避免同一事件的再次发生。
3、每周对各部门质检结果进行评比,并对重要问题和共性问题进行分析,提出合理化建议并上报、存档。每月质检汇报。
5、完成临时交办的任务,主动搞好协作。
⑧ 电子厂的质检员是做什么的
就是检查产品质量过不过关,分为功能质量和外观质量,和普工差别不大,有责任心就行。
(8)质检岗位职责扩展阅读。
质检员的工作目标是负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作。
质检员上岗需要培训和考证,需要通过质检员资格考试,携带质检员资格证书上岗。
直接上级是对质检科科长负责。
⑨ 质检员的职责是什么
1、执行来国家颁发的安装自工程质量检验评标估准和施工验收规范,照章独立行使质量监督检查权和处罚权。
2、负责专业检,随时掌握各作业区内分项工程的质量情况。
3、负责分项工程质量的评定,建立质量档案,定期向项目总工和上级质量管理部门上报质量情况。
4、负责分项工程各工序、隐蔽工程的施工过程和施工质量的图像资料记录。
5、对不合格项目及时向项目总工和上级质量管理部门汇报,监督各专业工程师制定纠正措施,并协助进行质量损失的评估。
(9)质检岗位职责扩展阅读
质检员上岗需要培训和考证,需要通过质检员资格考试,携带质检员资格证书上岗。直接上级是对质检科科长负责。
(1)初级:具备中专以上学历即可;
(2)中级:只要满足下面条件之一即可:
a、取得大学专科学历,从事质量专业工作满5年。
b、取得大学本科学历,从事质量专业工作满4年。
c、取得双学士学位或研究生班毕业,从事质量专业工作满2年。
d、取得硕士学位,从事质量专业工作满1年。
e、取得博士学位。
f、在2000年底以前,按国家统一规定已受聘担任助理工程师职务,从事质量专业工作满5年。