商场营运助理岗位职责
A. 商场运营助理具体做什么的
商场营运部门说白了就是楼层管理人员所在部门（楼层经理或称楼管）。工作一般是管理卖场正常运营，货品库存与到位情况的管理，商场运营部门就主要负责招商，有的商场负责处理客诉。管理营业员和货。
B. SM城市广场营运部助理集体工作职责
营运部经理助理岗位职责
一、职位名称：营运经理助理
二、直接上级：营运部经理
直接下级：楼层主任、副主任
三、主要职责：协助经理负责以下工作
1、部门会议的召开与主持；
2、人员工作绩效的评估及士气与绩效的提高；
3、公司营运目标的协助达成；
4、负责监督处理顾客投诉，监督退换货管理、物价管理、商品陈列；
5、负责商场销售绩效数据的收集、分析、反馈；
6、负责监督现场服务质量、环境质量、现场纪律的管理；
7、负责研究商圈、开发会员，建立会员档案，接待会员来信、来访，处理、答 复会员投诉，负责经营中大宗客户服务的管理；
8、与分公司部门经理会议，及时完成分公司总经理交办的其它工作；
9、部门费用预算的计划、控制；
10、工作成果报告，营运成果效益评估、改善报告；
11、工作检讨计划，部门年度计划的编订；
12、有关部门运作制度建立及修订；
13、与分公司各项制度及各种会员章程拟定事项；
14、人员升迁的资格评审规划、人员出勤状况；
15、本部门人力发展的规划与推动；
16、短、中、长期营运策略拟定与呈报；
17、配合策划部组织好各种促销活动；
18、其他相关营运部的营运管理事项；
19、配合策划部组织好各种促销活动。
四、主要职权
1、对下属各项工作的检查、考核权；
2、对营运部经理的工作报告权；
3、对公司其它工作的建议权；
4、下属的人事聘免、奖惩、人事异动的建议权；
5、下属劳动督查权；
6、部门相关费用审核权、控制权；
7、下属工作指挥指导权；
8、处理顾客投诉的对外代表权。
C. 万达运营助理是什么职位
万达运营助理是配合运营总监或销售经理的工作人员，工作性质职位是助理职位。
一、万达集团运营助理主要工作内容如下：
1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作；
2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单；
3、负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报；
4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作；
5、负责本部门人员的评估汇总工作；
6、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务；
7、配合运营总监的工作；
8、维护和管理目前已接入的渠道；
9、对数据资料进行监控，完成数据资料的分析和整理；
10、完成公司和领导交办的其他工作。
二、万达集团运营助理岗位要求如下：
1、全日制本科或以上学历；
2、房地产经营管理、工民建等相关专业；
3、房地产开发专业基础知识，项目经济测算基础知识，平衡计分卡基础知识；
4、具备房地产相关工作经验者优先；
5、熟练使用各种办公自动化设备和Word、Excel、PowerPoint等办公软件，拥有驾驶技能者优先；
6、学习能力强，做事认真负责，具备良好的沟通表达、能力；
7、熟悉礼仪、接待相关知识，举止得体，普通话标准，待人热情。
拓展资料
万达公司管理
万达商业管理公司是连锁商业经营管理企业，经营管理范围覆盖全国所有的万达广场，创造了连续多年租金收缴率超过99%的世界行业纪录。万达商业管理公司拥有丰富的商业资源，强大的运营管理能力，确保万达广场无论建在城市中心还是新发展区域，都能开一个旺一个，成为万达商业地产的核心竞争优势。
研究学院
万达商业规划研究院是专业从事大型商业中心、五星级酒店、旅游度假区规划设计的机构，汇集了全国商业中心、五星级酒店、旅游度假区设计各专业人才，是万达商业地产核心竞争力的重要组成部分。万达商业规划研究院担负着万达集团所有开发项目的方案设计、初步设计及景观设计、机电等业务，并全程参与产品定位、成本控制、技术支持等工作，每年承担的商业建筑设计任务超过1000万平方米。
万达学院
万达学院位于河北省廊坊市，占地200亩，总建筑面积12.8万平方米，可同时容纳3000名学员，每年安排万达集团高中层管理人员进行系统培训。万达学院由教学楼、行政楼、室内体育馆、室外运动场、企业展览馆、宿舍、餐厅等组成，并配备一流的教学服务设施。
D. 超市 营运部 是做什么工作的
超市营运部的工作内容：在卖场或楼面进行现场管理。
营运总监下有店长、部门经理、主管、资深员工、员工。超市里看到的收银员、理货员、保管员、质检员、导购员、咨询台服务员等都属于营运部。
各个岗位的工作内容不同。
收银员：收款、推荐促销商品；
理货员：卖场商品摆放；
保管员：仓库内商品出入库及保管；
质检员：定期检查货架商品是否过期，验收厂家送来的货品是否包装完好，质量合格；
导购：在卖场服务顾客，简单向顾客介绍推荐商品；
咨询台服务员：存包取件，开发票，兑换中奖礼品，会员卡办理等；
这些都是营业员工作的内容，除此以外，可能还有会定期盘点，定期打扫卖场卫生等工作。
营运部具体的工作职责包括：
1 、全面负责超市和便利店的营运管理工作，指导各门店的经营活动，掌握各门店的经营动态，及时进行营销分析，并将各种信息及时反馈领导及相关部门；
2 、制定对本部门的各种管理制度及岗位职责，制定对员工的考核、实施办法及其管理细则，抓好对一线岗位 ( 理货员、收银员 ) 的基础培训，加强对门店的监督和管理；
3 、根据各超市、便利店的销售量和库存情况，调整和制定商品续订货计划、促销建议等，对门店的库存合理互调；对季节性商品提出引进和淘汰建议；
4 、抓好门店服务质量、商品质量管理，督促检查和指导店长现场管理工作；
5 、负责商品陈列（商品的区域划分及品牌陈列区域由采购部负责）、货架调整、超市气氛布置及美化购物环境等工作；
6 、组织开展市调工作，了解市场动态，提出经营对策（包括新品引进及换季商品引进建议）；
7 、协调营运部内部的营销工作，组织店际交流，开展多种业绩竞赛活动，促进各门店经营目标的实现；
8 、总部各种单据的录入 ( 包括快讯商品、新品单、进价调整单、售价调整单、店内促销单等 ) ，办理商品转签供应商和库存商品做促销的空退空进业务，分析审核门店的商品退货单据 , 审核门店商品的进货及退货价格差异；
9 、做好食品安全索证建档工作，做好供应商证件的管理；
10 、建立健全团购档案，完成团购销售任务指标；
11 、为公司市场拓展选择新网点，做好新店商圈。
拓展资料：
超市即超级市场，一般是指商品开放陈列、顾客自我选购、排队收银结算,以经营生鲜食品、日杂用品为主的商店。一种消费者自助选购、统一收银结算的零售企业。目前我国大型超市包括：沃尔玛、家乐福、好又多、大润发、乐购、华联、华润万家、麦德龙、世纪联华、永辉等。
E. 店助的工作职责
1、对复店长负责，按照店长的指示工制作。
2、协助店长制定公司的规章制度和业务计划在店内实施。
3、协助店长做好本店销售工作：
（1）协助店长执行本店销售计划，并监督执行情况向店长反映。
（2）牵头做好周边市场调查，收集市场信息，并将详细调查情况反馈给店长。
（3）引导员工引进新产品，调整或更换促销活动。
（4）跟进推广活动的执行情况，提出推广建议。
（5）指导并跟踪门店的季节性销售情况。
（6）跟踪货源和畅销货库存，确保货物能满足日常销售和高效周转的需要。
（7）分析总结销售情况并反馈给店长。
4、协助店长对门店基本员工进行培训和管理。
5、及时向店长反馈门店经营情况。
6、在店长授权下代表店长行事，对店长和店面负责。
F. 万达的营运助理的工作主要是做什么
万达集来团运营助理主要工作自内容如下：
1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作；
2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单；
3、负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报；
4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作；
5、负责本部门人员的评估汇总工作；
6、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务；
7、配合运营总监的工作；
8、维护和管理目前已接入的渠道；
9、对数据资料进行监控，完成数据资料的分析和整理；
10、完成公司和领导交办的其他工作。
G. 运营助理的主要职责
1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。
2、负责对销售版订权单的审核工作，同时开据出库单。
3、负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报。
4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。
5、负责本部门人员的评估汇总工作。
6、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。
7、配合运营总监的工作；
8、维护和管理现今已接入的渠道；
9、对数据资料进行监控，完成数据资料的分析和整理。