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法庭庭长的职责

发布时间: 2021-01-05 12:42:39

① 刑诉法庭成员及职责

(1)办公室

其主要职能是:协助院领导组织、协调、处理日常工作;负责文秘、文电、档案、保密、保卫及综合性会议组织
(2)政工科

其主要职能是:负责本院的思想政治工作;协助院党组抓好队伍建设;负责本院法官等级的评定与晋升的呈报工作,办理法官考评委员会会议决定事项
(3)研究室

其主要职能是:负责组织调查研究、总结推广典型
(4)立案庭
其主要职能是:负责对市人民法院依法受理的各类案件进行登记、立案、排期、送达和审判流程管理及案件督办工作;依法审理管辖争议案件和公示催告案件;对不服本级人民法院的生效裁判提出各类申诉以及再审申请进行审查;负责司法救助工作;负责信访工作;根据当事人的申请,依法采取诉讼保全措施和证据保全措施。
(5)刑事审判庭
其主要职能是:依法审判第一审普通刑事案件;
(6)民事审判第一庭
其主要职能是:依法审判一审婚姻和家庭、继承案件,损害赔偿案件,人身权案件,债权、债务案件,房地产案件,财产权属及相关合同等纠纷案件,劳动争议等民事纠纷案件;监督、指导法庭的相关民事审判工作。
(7)民事审判
(8)行政审判庭
赔偿办公室与行政审判庭合署。
(9)审判监督庭
其主要职能是:依法审判各类再审案件;审判检察机关的抗诉案件。
(10)执行局
其主要职能是:执行市人民法院第一审生效判决、裁定及调解协议中关于财产的决定;执行法律规定的由本院执行的其他法律文书。
(11)技术室
其主要职能是:负责市人民法院的司法技术鉴定工作;负责涉案财物的评估、审计、鉴定工作。
(12)法警大队
其主要职能是:负责警卫法庭、押解人犯
(13)财务科
其主要职能是:负责对财务收支、财务收发和增减使用、债权债务、费用、财务成果依法进行核算,确保国有资产安全完整。
人民法庭是基层人民法院根据审判的需要而设立的巡回法庭,其上级法院是县一级基层人民法院。人民法庭的主要职责有:
一、做好立案工作。依法对本庭辖区的各类民事案件进行审查立案,并将决定立案案件的当事人姓名、单位、案由、简要案情进行登记,报本院告诉立案庭对案件进行统一编号;
二、做好审判工作。依法审理本庭辖区内的第一审婚姻家庭、继承、宅基、相邻关系、劳务合同、人身损害赔偿、雇员损害赔偿、合伙内部纠纷、土地使用权纠纷案件及法人与自然人之间、自然人与自然人之间的买卖、金融借款、承揽、租赁、借用、赠与、委托、担保、饮食服务等合同纠纷案件。
三、做好执行工作。依法执行本庭作出的发生法律效力的判决、裁定书、调解书;
四、对本庭当事人提出管辖异议的案件依法进行审查,异议成立的,裁定将案件移送有管辖权的人民法院,异议不成立的,裁定驳回;
五、严格执行程序法、实体法和上级法院、本院的相关规定,确保实体公正、程序公正、操作规范,不断提高立案工作、审判工作、执行工作质量和效率,努力推进本庭各项工作的规范化建设;
六、做好诉讼指导工作,为当事人依法、充分、有效行使诉讼权利提供服务;
七、加强对民事、执行法律法规、司法解释及其他相关规定的学习,坚持集体研讨案件和重大疑难案件请示汇报制度,不断提高本部门队伍的司法能力;
八、加强新形势下民事审判工作、执行工作和人民法庭工作的调查研究,不断总结新经验,发现新情况,解决新问题,提出新举措,推动本庭审判、执行及其他工作的顺利开展;
九、坚持以审判、执行为中心,积极参与社会治安综合治理,扩大办案效果,力求实现办案法律效果和社会效果的有机统一;
十、接受本院办公室、立案庭、民庭、执行庭对相关工作的指导、监督;
十一、做好本庭所承办案件统计和统计数据的报送工作;
十二、做好日常接待工作,宣传法律法规,耐心解答当事人和相关人员提出的法律问题,做好当事人的思想疏导和服判、息诉、罢访工作;
十三、按照《岗位职责目标管理考核办法》的规定和考核领导小组及考核办的要求做好考核工作;
十四、指导辖区村民调解组织的工作;
十五、按照本院规定,做好信息调研工作;
十六、履行本部门的其他工作职责。

② 法庭组成都有那些人各有什么职责

法庭由:审判长、审判员组成
审判长的职责是:1、担任案件承办人,或指定内合议庭其容他成员担任案件承办人; 2、组织合议庭成员和有关人员做好庭审准备及相关工作; 3、主持庭审活动; 4、主持合议庭对案件进行评议,作出裁判; 5、对重大疑难案件和合议庭意见有重大分歧的案件,依照规定程序报请院长提交审判委员会讨论决定;6、依照规定权限审核、签发诉讼文书; 7、依法完成其他审判工作。

审判员的职责是: 1、依法参加合议庭审判或独任审判案件; 2、独任审判案件时,主持庭审活动,对案件的事实和处理结果负责; 3、担任合议庭成员时,平等参与案件的审理、评议、裁判,共同对案件认定事实或适用法律负责; 4、负责起草自己所审判案件的法律文书; 5、在院长、主管副院长、庭长的领导下按时、保质、保量完成审判任务; 6、助理审判员代理审判员职务时,履行与审判员同等的职责; 7、履行法律规定的或与其职务相适应的其他职责。

③ 法院的庭长和法官哪个大

庭长是一种长期职务,法官是一个临时职位,根据“物以类聚”的原则来判断,二者是不具备可比性的。

一、庭长,是指一个法庭的长官,是一种行政职务。所谓主审法官,是指法院在审理一件案子的过程中,主持该案审判的法官,是一个人。

二、主审法官(或者是审判长)是临时性的,TA只对审理的本案负责任,案子审判完毕,这个职位也就不存在了。在一个案件较复杂的情况下,需要组成3人以上的合议庭来审理,这就需要一个主审法官。主审法官一般由庭长担任,也可以由其他资深法官担任,还可以由院长直接指定某法官担任。当然,如果某案件的审判工作只由一个法官来完成,那么TA就是主审法官了。

(3)法庭庭长的职责扩展阅读:

法官是指依照法律规定的程序产生,在司法机关(一般指法院)中依法行使国家审判权的审判人员,是司法权的执行者。在不同法系的国家中法官的角色不尽相同,但要求都是不偏不倚、不受他人影响或掣肘、刚正无私地根据法律判案。

在中国,《中华人民共和国法官法》第二条明文规定“法官是依法行使国家审判权的审判人员,包括最高人民法院、地方各级人民法院和军事法院等专门人民法院的院长、副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长、审判员和助理审判员。”

在民事诉讼审判中法官应当是依照法律规定的程序产生的,依法行使国家民事诉讼审判权的审判人员,而且法官在审判过程中不应受任何行政机关、社会团体、企事业单位及个人的干扰。法官应当是独立的、中立的享有法定的裁判权,具有当然的裁判权威的第三方。

《中华人民共和国法官法》也规定了法官的权利和义务,法官依法履行职责,并受国家法律保护。法官必须忠实执行宪法和法律,全心全意为人民服务。

参考资料:庭长-网络法官-网络

④ 法庭中首席执法官与庭长的职责

我国法来庭中没有设首席执自法官的职位。
庭长是法院内设机构的行政职务,不是法庭中的职务。
法庭中的负责人是审判长
审判长的职责是;
(一)担任案件承办人,或指定合议庭其他成员担任案件承办人;
(二)组织会议庭成员和有关人员做好庭审准备及相关工作;
(三)主持庭审活动;
(四)主持会议庭对案件进行评议,作出裁判;
(五)对重大疑难案件和合议庭意见有重大分歧的案件,依照规定程序报请院长提交审判委员会讨论决定;
(六)依照规定权限审核、签发诉讼文书;
(七)依法完成其他审判工作。

⑤ 怎样查到法院领导的职责和各庭庭长是谁

你好。每个法抄院都有自己的网站的袭。你输入某某法院就可以看到了。如果对外有所保密,一般立案庭会有电脑给当事人使用的,你去练听搜索也是可以的。他有一个“法官风采”登录窗口。你可以试试。不过这个我不确定是不是每个法院立案庭都有电脑给当事人使用。网站一般都有的。

⑥ 基层人民法院刑庭庭长的职责有哪些

庭长、副庭长的职责庭长是主持审判庭工作的负责人,
受本院院长领导,向院长负责并报告工作。
其职责就是主持本庭全面工作,保证全庭审判住务的圆满完成。
具体说来,除依法履行法官第五条所规定的职责外,还应当 行下列职责:
(一)主持全庭的审判工作。包括:(1)参加审判案件,
并担任审判长;(2)分配案件,
指定承办案件的合议庭组成人员或者独任庭人员,
指定合议庭的审判长;(3)监督,指导本庭审判王作,
主持本庭重大、疑难案件的研究;(4)
对于本庭应当报请院审委会讨论决定的案件以及其他与审判工作有关
的问题,向院长提出建议,由院长提交审判委员会讨决定;(5)
对于合议庭、独任庭的办案速度、质量、效果、
工作方法等进行检查督促等。
(二)领导本庭的日常行政工作。包括主持召开庭务会议;
负责考核本庭法官和其他人员;做好本庭人员的政治、思想、业务、
职业道德教育等。
(三)法律规定的其他职责。如审核本庭的法律文书等。
根据规定,副庭长协助庭长工作。
人民法院是国家的审判机关。由于审判职能和审判工作的特殊性,
决定人民法院院长、庭长在管理本院(庭〉
审判工作的组织原则和方法上不同于其他国家机关,
实行的是集体领导制,而不是首长负责制。院长、
庭长与普通法官之间就审判工作而言不具有领导与被领导的关系。
院长、庭长对合议庭、独任庭的裁决有不同意见的,
只能通过院长提交审判委员会讨论决定,个人无权直接改变合议庭、
独任庭的决定。院长虽然主持审判委员会工作,
但其在审判委员会只有一票表决权,
审判委员会决议按照少数服从多数的原则作出。

⑦ 法庭庭长是干什么的

民国各级来审判机关,视事务繁源简,设民庭与刑庭各一或各几个,每庭设庭长一人、推事若干人,担任审判职务。庭长是各业务部门的领导和负责人,属于法院的中层领导。

庭长职责:

一、庭长在院长、分管院长的领导下,全面负责全庭工作,以身作则,严格管理,带领全庭同志完成本庭各项任务。

二、依法办案,严把案件质量,严守案件审限,检查、督促本庭人员不办人情案、关系案,保证不出假案,力争不办错案。

三、带领全庭人员贯彻落实岗位责任制及各项规章制度。

四、组织好本庭政治、业务学习,不断总结审判工作中的经验、教训,及时向领导提出建议性意见。

五、副庭长协助庭长履行上述职责,搞好本庭工作。

(7)法庭庭长的职责扩展阅读:

法庭庭长与审判长区别:

审判长是指在人民法院审判案件所组成的合议庭中,负责组织审判活动的审判人员。但审判长不是固定的职称,是为审理某一具体案件而临时设定的。

而庭长是一种固定职位。人民法院审判上诉和抗诉的案件,由审判员组成合议庭进行。 合议庭由院长或者庭长指定审判员一人担任审判长。院长或者庭长参加审判案件的时候,自己担任审判长。

⑧ 如何当好基层法庭庭长

基层法庭是人民法院化解矛盾、定争止纷的第一线,虽然也许只配置四至五名工作人员,但往往担负着一个地区或周边几个乡镇审判工作的重要职责,是维护一方和谐稳定的重要窗口,而基层法庭庭长,是基层法庭管理、审判工作的直接领导者和负责人,是钝化矛盾、化解纠纷的第一线指挥员。因此,,是个至关重要的课题。笔者结合多年担任基层法庭庭长的经历,就发表浅论,不尽之处望多指正。
一要建立、健全各项制度。“无规矩难成方圆”,做任何事情都要有规矩,懂规矩,守规矩。不容置疑,担任法庭庭长职务的法官大多数资历老,他们可能会凭借丰富的审判经验和社会阅历来管理法庭,但用制度管理是社会发展的需要,也是必然潮流。事实证明,健全、规范、科学的制度是管理的基础和依据,是工作正常运行和有效监督的保障。因此,庭长要善于根据上级的工作总目标,因地制宜地制定好本庭的中、短期目标。同时要制定好监督、考核、奖惩等各项规章制度来保证目标得以实现,另一方面还要健全和落实工作督查通报制度,对布置的各项工作定期进行督查督办,确保各项重大决策和重点工作落实到位。如我在担任法庭庭长时,建立和完善了各项管理制度,做到了用制度管人、管事,不仅制定了法庭考评实施细则、案件审理制度、立案制度、庭长日志制度、值班日志制度、法庭工作人员去向告知公示制度、内勤及经费管理制度、车辆使用安全制度等。同时对制度的落实,进行认真安排布暑,庭长带头以身作则,党员率先垂范,把执行力度和落实情况作为考核的一项主要依据。此外,庭长要敢于坚持原则,对工作抓得紧、落得实,要及时表彰;对责任意识淡薄、敷衍塞责的,要批评教育,督促改进。在具体工作中灵活运用这些规章制度,以规章制度为杠杆,公平、公正地确保各项工作顺利开展,实现既定目标,形成制度人人自觉遵守、自觉执行的良好风气。 二要提高政治素质,通晓业务知识。过硬的政治素质是好的法庭庭长所必须具备的基本条件,庭长是基层法庭的领路人,是法庭正确理解和执行党的政策方针的直接指挥官,只有自身具备过硬的政治素质、较强的政治敏感性,能正确理解党的一系列政策方针,才能指引法庭始终保持正确的方向。如最高院近年来提出的“司法为民”、“人民法官为人民”、“法律六进”等主题实践活动,都要求庭长深入理解政策要求,及时制定实施方案,更好地将司法理念落实在具体的审判执行工作中。通晓业务知识是法庭庭长所应该具备的另一个基本条件,“欲善其事,必先利其器”, 要能总揽全局,指挥有方,庭长必须是通晓法律专业的行家里手。就象一支部队,冲锋破敌的是战士,但其总指挥必须具有高人一筹的指挥艺术,才能从容指挥,克敌制胜。庭长的威信是建立在自身的业务知识水平和业务能力基础之上的,作为一庭之长,如果不懂审判知识,不通晓各门法律知识及内在规律,就不是一位称职的领导。当然,“知也无涯”,每个庭长不可能都成为精通各科知识的 “全才”,但在业务知识的钻研和业务能力的培养上必须做到学无止境、业有专攻,成为本庭的业务带头人。 三要求真务实,真抓实干。“业精于勤而荒于嬉”,庭长要埋头苦干,立足实际,在求真务实上下功夫。实,就是要重实干。庭长必须大力发扬脚踏实地、埋头苦干的精神,敢于打硬仗,勇于克难题,善于化矛盾,一步一个脚印,把心思和精力放到干事业、抓落实上来。要大兴调查研究之风,大力倡导说实话、想实招、鼓实劲、办实事、求实效的作风,扎扎实实地做好审判执行工作。不能放过一个疑点,要重视每个细节。办理案件更应自己与自己较劲,容不得半点差错,做到精益求精;制作文书时要仔细斟酌,字字珠玑。办案程序要严格把关,不论是内部文书还是送达文书都要程序合法,经得起推敲。案件就是一个个细节问题堆砌而成的。细节重视了,细节做好了,案件也就水到渠成了。切忌在工作中搞蜻蜓点水,浮光掠影,浅尝辄止。 四要有敢于创新的勇气和智慧。“创新是一个民族进步的灵魂”。当今社会正处在转型时期,新形势下,不能仅凭原有的成绩和经验做事,而要不断研究新情况,制订新对策,解决新矛盾,实现新突破。庭长是一庭的核心人物,因此,一个好的庭长抓工作必须要有思想,有创造力,有推陈出新的方法和主张。只有不断注入新知识、新观念、新经验,才会创造出活力,从而不断推动审判工作创新,增强执法为民的能力。这需要庭长在审理每件案子,接待每位当事人,遇到每个新情况、新问题时,应敢于和善于用新的眼光观察问题,思考问题,从新的角度提出问题,以新的对策解决问题。要提高认识事物、发现事物规律的本领,不断提升审判艺术和层次。如我在担任法庭庭长时,认真领会调解政策,尝试诉调对接、诉前调解,协同当地党委、司法所以及各村镇组织,成功地在诉讼程序开启前化解了矛盾比较激化的两起民事纠纷,其中一起为长达半个世纪的纠纷。另外,我积极开展“人民法官为人民”活动,在本院率先设立巡回审判点,专门将巡回审判点设在辖区内的农家院坝,公开审理赡养纠纷案件,旁听群众超过两百人,起到了审理一案、教育一片的良好的社会效果,不仅得到了当地党委、政府的好评,也使百姓认可了我们的工作,切实做到,法为民所用、心为民所系、利为民所谋。 五要善于凝聚人心,以诚相待。“人心齐,泰山移”,庭长对干警首先要诚恳,以诚相待,言语行动都应真诚,表里如一,以真讲诚信引领干警。王安石赞商鞅“自古驱民在信诚,一言为重百金轻;今人未可非商鞅,商鞅能令政必行。”古人尚能如此,我们的庭长更应注重诚信。讲诚信,就要言行一致,就要言必行、行必果。庭长是不是真讲诚信,一要看他对组织对职责的承诺是否遵守,二要看他对干警的承诺是否兑现。因为“人无信不立”,不失诚信才能确立威信。唯有诚信,才能缩短庭长和干警之间的距离,使干警主动向庭长靠拢,主动说心里话。所谓将心比心,作为庭长对干警不仅要有诚心,还要有为干警服务的一颗热心、一份爱心,及时深入干警中间了解他们的忧苦,为干警排忧解难,让干警感受到庭长的关心和温暖。同时还要尊重干警。自尊心是一种要求得到别人肯定和重视以及自我肯定的一种积极情感,是不断追求进取向上的动力,也是生活中的精神支柱。所以,庭长要把尊重干警作为主要的道德要求。一个有成就的庭长必须是一个尊重干警,把干警看作与自己地位完全平等的人,这样有利于同干警在情感上产生共鸣,进而激发干警工作的积极性。要宽以待人,切忌麻木不仁。“海纳百川,有容乃大”,庭长要胸怀宽广,具有容人之量,要用人不疑,对干警在政治上要信任尊重,在业务上要放手使用,在生活中关心宽容。庭长要正确看待他人,在看到缺点的时候一定要看到优点,而且尽量多看优点。对干警、对当事人,要能容人之过,恕人之短。要气量宽宏,心胸开阔,失理能道歉,得理也让人。在实施执法权、管理权特别是审判权的时候,要坚持以人为本的原则,体现人文关怀。庭长不仅要用人之长,还要能容人之短。要抱着惩前毖后,治病救人的用人态度,团结一切可以团结的人,教育好一切可以教育的人,调动一切可以调动的积极因素,完成审判管理任务。 六要懂得领导艺术,知人善用。“百姓百姓百条心,哆来咪发七个音”。庭长要知人善用,对有才干的干警,应为其实现自我价值创造尽可能好的条件。对干警的智力贡献,如提建议、批评等,也要及时地给予肯定。法庭工作任务繁重,如果不分主次均衡着力,难以收到事半功倍的效果。庭长要懂得统筹兼顾,科学安排、合理搭配、扬长避短。根据现有人员情况,合理调配警力,做到职责清晰、任务明确、分工到位。要善于激发干警斗志,使干警在熟知的日常工作中干的舒心、学的安心,这样既方便了干警,提高了工作效率,又避免了庭长不必要的麻烦。要根据本庭的实际,确定治庭思路和重点,处理好重点工作与一般工作的关系;急办案件与缓办案件的关系;业务工作与中心工作的关系;使庭内各项管理工作搞得既有条不紊、有板有眼,又讲科学、重实效,这样方能奏出有声有色的执法乐章。 七要甘愿奉献,吃苦在前。衡量一个庭长能否担当重任,除了看政绩、看品行、看素质以外,关键还要看是否全心全意为人民谋利益。庭长应牢固树立宗旨意识,赤胆忠心为人民服务,吃苦在前,享受在后,见困难就上,见荣誉就让。要乐于奉献、甘愿付出。尤其是作为庭长付出的艰辛应更多,面临的危险也更大,不能有任何患得患失的心理。这种奉献,不仅是对社会、对国家、对事业、对人民的奉献,对当事人、对干警等也要有这种奉献精神,要关心和解决他们的实际问题。事实证明,只有尊重他人,善待他人,才能赢得他人的尊重,才能使大家的积极性、主动性得以发挥。坚持了这一点,自己领导的法庭才能风正人和,工作得心应手。 八要勇挑大梁,奋进不止。庭长作为庭里领导,其职责一方面是“领”,一方面是“导”。所谓“领”,就是要率先垂范,充分发挥庭长的模范和带头作用,带领全庭干警做好审判执行等各项工作。所谓“导”,就是要在“领”的基础上,把握方向和大局,及时解决遇到的各种矛盾和问题,纠正出现的偏差和错误,积极引导和带领干警朝着正确的方向前进,促进事业的健康发展。庭长应奋进不止,身先士卒,领头钻研,领头吃苦,干警才能跟随其后,不辞辛苦,更加出色地去完成各项工作。要创建最佳法庭,庭长是关键。身为庭长,要有敢为人先,不甘落后,永不言败,只争朝夕的勇气。真正做到要干就一鼓作气干到底,在事业上留下自己深深的足迹。既然选择了基层,便只有风雨兼程;既然目标是地平线,留给世界的只能是背影。第1页 共1页

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