手机督导的职责

『壹』 华为督导干什么的

华为督导的岗位职责：

一、不断拓展店面，提高华为店面铺货率；

二、管理店面，为华为手机提供更好的店面销售环境；

三、针对区域发展需要，开展店面促销激励活动，提升店面销售量；

四、管理驻店员队伍，提高驻点能力；

五、开展培训活动，不断强化产品卖点，公司政策及活动；

六、数据管理，根据数据做出合理的市场情况判断。

『贰』 手机厂家的督导岗位职责

对部门按质、按时地实现工作目标；
确保直营店以及加盟店的销售工作进行；
对公回司各项方针政策在答直营店以及加盟店的执行情况负责；
对市场调研内容准确性负责；
对加盟商综合调研报告负责；
对加盟店选址可行性负责；

主要工作:监督专卖店内所有员工的训练、工作考核、薪资考核和工作热忱。
监督招募和人员保留活动，以维持适当的人力，以使顾客满意活动可热烈专注的执行。
监督专卖店内执行业新产品推出。
负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。
举行专卖店店长会议、服务员意见调查和沟通座谈会。
监督市场性的行销活动以及全国性促销活动。
确认专卖店内递交的各项报表的准确性。
监督、指导直营店、加盟店的销售；
监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况；
协助行管科作好专卖店固定设施配备工作；
完成上级交给的各项调查任务；
编制市场调研报告，确定调研项目；
根据市场状况，提供科学有效的促销方案；
协助加盟商调查市场编写调查报告；
协助招商人员调查加盟商背景资料；
协助加盟商选择店址并确定；
指导、监督加盟店装修等事宜；
协助加盟店的综合培训；
编制加盟店开业手册；

『叁』 手机店督导都需要干什么

工作职责：
负责管辖直营专柜的各项日常工作，对专柜的日常运营提供思路，促使专柜业绩提升，全面确保专柜各项工作的顺利开展，维护公司的品牌形象。

职责与工作任务：
职责一
职责表述：建立和完善市场需求信息和消费者信息，竞争对手信息的收集，分析及共享相关经验，并提供市场点差分析报告，作为年度营销计划制定的依据。

工作任务

1、收集和反馈各店面专柜销售信息；

2、对店铺所在商区状况、竞争对手信息进行考核，每周进行分析报告

3、聘雇市场开发状况
职责二

职责表述：辅导专柜运作，提升零售

工作任务

1、负责店面的开业筹备，包括开业策划、宣传扥一系列宣传活动

2、监督专柜的运营规范，包括业务管理、导购人员管理、质询管理、商品管理、促销管理、VIP顾客管理、形象管理等，以保证全面运作管理标准化

3、参加制定终端专柜管理手册和服务规范手册，以及商品陈列手册，并监督执行

4、对导购是否按照工作要求、工作程序规范、销售技巧、服务规范等进行检查和评估，以便统一店员巩固行为加强管理

5、对零售问题进行检查，并于导购沟通，提供具体的方法引以改进

6、监督各区域网点的数量，网点的月供应状况，形象布置方面的工作

职责三

职责表述：负责店面导购的培训工作，完善顾客服务，规范店面专柜的管理，树立品牌形象
工作任务
1、培训店面导购人员，提升销售技巧，陈列搭配、店铺管理等进行指导和监督

2、在店面亲自示范销售以及销售培训

3、进行陈列培训，以使专柜陈列达到公司要求帮助最大提升零售，以提升店铺零售水
平
职责四

职责表述：检查并考核店面专柜月度状况，提升形象

工作任务

1、对店面选址和硬件进行调查，并向有关部门提交调查结果报告，以协助市场评估

2、与专柜所在店面建立良好合作关系，成为终端店与公司的桥梁和纽带，提升店面的忠诚度：

3、制定月度巡店计划。及时分析店面运营状况。了解货品的结构，提供产品销售实况，提供滞销品解决方案

4、与公司各部门建立良好协作关系，促使店面最终目标的达成。
职责五

职责表述：做好店面的日常管理工作

工作任务

1、做好店面导购人员的日常管理工作，提交导购考勤记录。规范导购行为规范、调整导购人员心态、促进销售业绩提升。

2、处理店面的日常问题，客户问题、合作店方问题
3、确保店面的正常用运营

4、完成上级交办的其他任务

权力：
对店面导购的管理权力、以及对店面人员控制幅度的建议权力
对各项上级交办任务的执行权力
对专柜运营计划的建议权力
工作协作关系：

内部协调关系：公司各部门
外部协调关系：合作店面

『肆』 督导的岗位职责

经销来商门店督导的工作职责（源一）！实战派品牌营销策划专家郭汉尧支招：经销商订货会培训专家博客论坛成长型企业品牌运营管理专家郭汉尧老师支招：经销商门店督导具有以下工作职责！
1.
监督专卖店内员工训练、工作考核、薪资考核和工作热忱。
2.
监督招聘和留人，以维持适当人力，使顾客满意。
3.
监督专卖店执行新产品推出。
4.
负责专卖店员工福利和薪资行政工作，包括向公司报告。
5.
举行专卖店店长会议、导购员调查和沟通座谈会。
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『伍』 督导的职责是什么

1、确保客户不按质、按时地实现工作计划。

2、确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。

3、对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。

4、对市场调研内容准确性负责。

5、对加盟店选址可行性负责。

6、对所掌握的销售数据的安全负责。

7、对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。

(5)手机督导的职责扩展阅读：

1、负责专卖店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。

2、负责专卖店的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。

3、负责专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。

4、负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。

5、主持店长周、月、季、年营销例会，定期巡查店铺，填写巡铺报告。

6、监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。

7、确保专卖店内递交的各项报表的准确性。

8、监督指导直营店、加盟店的销售。

9、监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况。

10、完成上级交给的各项调查任务。

11、根据市场状况，提供科学有效的促销方案。

12、协助加盟商调查市场编写调查报告。

13、 协助招商人员调查加盟商背景资料。

14、协助加盟商选择店址并确定。

15、指导、监督加盟店装修等事宜。

16、协助加盟店的综合培训。

『陆』 oppo手机督导的工作内容

针对市来场终端进行的监督源和指导的行为。作为一项综合性和专业性都很强的工作，业务督导在未来的市场营销中将扮演愈来愈重要的角色，这也意味着对督导从业人员素质的要求也越来越高。
业务督导，日常是做一些店面的检查，店面的样机摆放是否合格，定期给店面打分，另外还要做些业代安排的工作，比如通常意义的压货。

『柒』 通信督导的工作职责是什么

1、负责移动通信工程（直放站、室内分布系统）的工程督导、设备开通、测试、维护工作。

2、主要包括工程项目开工计划安排、进度控制、开通测试、困难协调、完工结算。

3、参与CDMA/GSM、TD-SCDMA室内覆盖工程设计、督导及检测项目的实施与技术支持。

4、负责移动通信工程（室内分布系统、驻地网等工程）的工程督导、设备开通、测试、维护工作。

5、主要包括工程项目开工计划安排、进度控制、开通测试、困难协调、完工结算、项目资料整理。

6、熟悉通信工程施工工艺（室内分布覆盖工程、网络宽带安装工程、机房安装工程）;现场材料进出库管理，具备基本的现场沟通协调与施工队施工管理。

7、负责工程现场的施工督导，工艺督导等。

8、负责所督导工程的资料收集，材料清场单的制作等。

9、工程调试、验收工作。

10、项目的售后服务（工程技术方面）。

11、督办工程项目的顺利实施。

12、根据建设方要求、工程实施的现实情况等因素，严格要求设计水平、施工工艺和工程材料质量，力争实现利润最大化。

『捌』 什么是督导,它的工作职责是什么

督导的概念
督导是对制造产品/或提供服务的员工进行管理的人。
2、督导的作回用
作为一答名督导者，你必须对分公司、客户及员工尽义务，这就是你置于一种承上启下的地位。
对于你的员工而言，你代表着管理方、权力、指令、纪律、休假时间、提高收入及晋升。
对分公司或你的上级而言，你是他们与员工和具体工作之间的纽带。你代表着生产力、成本、人工效率、质量管理、客户服务；同时你又代表着手下员工的需要和要求。
对顾客而言，你的产品和员工代表着整个公司。