坚守原则更可贵
『壹』 辩论赛的辩题 现今社会更应坚守原则 有哪些论点或者事例
谢谢主席大家好 （在您方的立论中我方发现，您一直在渲染社会但并没有将审时度势与坚守原则在一个平等共存的角度来看，这样就无法准确比较得出结论。）驳 在对辩题进行思考之后我们发现双方是并不矛盾的，原则指的是依据价值判断形成的行为准则。审时度势是指的观察分析实事，估计情况的变化，并通过主观能动性分析利用条件选择行为。这两者都是不可缺少的。不知道变通的坚守原则是墨守成规，触犯底线的审时度势是见风使舵，我们不将这两者完全区分。我们讨论的是，两者同样存在的情况下何者更为可贵。判断标准就在于，何者更有利于另一种状态的完善，并作为社会发展的主要推动力、更有意义。 当今社会风云变幻，形势复杂且不断变化，中国在进一步迈向世界第一大经济体，国际格局越来越复杂，国家政策不断调整。比如上一刻我创业还得不到任何支持，下一刻我就可以申请大学生创业基金。社会变化如此之多、如此之快，而审时度势作为变化调整的必要方式，是不断调整与发展的可贵的环节与转折点，并可以随着社会的变化对原则作出调整。所以我方坚持认为当今社会审时度势更加可贵，理由有二， 一、原则是随着社会发展、人的观念改变而不断完善调整的，而做出这个调整完善的过程就叫审时度势。坚守原则可贵，但当今更可贵的是如何审时度势根据现状做出调整与突破。建国这些年来，我们一直坚持的是和平共处五项原则，但面对国际格局瞬息万变的事实，我们要对和平共处五项原则做出了完善与调整。坚守原则需要一颗坚定的心，但在不违反原则的情况下，审时度势做出了调整与完善，这也是我们在瞬息万变的社会格局中能够屹立不倒、并更好发展。 二、从对社会的推动来看，在这个快速发展改变的社会中，审时度势作为调整、转折的关键点，可以带来更大的价值。一个企业，如果审时度势不但推动了自己的发展，也为人们提供了方便；就像海尔及时为四川农民推出的洗土豆器；一个人如果像马云那样审时度势，不但成就了自己、更为大家开启了网购时代；对我们国家更是，建国以来我们从未放弃走社会主义道路的原则，但更加促进了我们发展的是改革开放。审时度势对一个人、一个群体来说就是一个转折，是其不断优化、不断发展的更重要转折点。 综上所述，我方坚持认为，当今社会审时度势更可贵。 谢谢
『贰』 为人处事是坚持原则可贵还是审时度势更可贵
坚持原则更可贵，但是很难混的开。审时度势需要点实力，没有相当的技巧玩不明白的，玩好了就是高手。
『叁』 坚守原则与审时度势谁更可贵
只有坚持原则，审时度势，才有意义。
也就是说，坚持原则是根本，审时度势是枝叶；坚持原则是道，审时度势是术。
有道无术，术尚可求，有术无道，止于术。
没有原则的审时度势，就是投机。无论从价值取向还是个人得失，都是可鄙的。
比如汪精卫，没有坚持原则的审时度势，结果成了汉奸，遭万事唾骂。
比如蒋介石，抗日时，坚持原则，审时度势，结果打败日军。内战时，没有坚持原则，审时度势，结果兵败。
比如MAO,一直都是坚持原则的审时度势，结果万民敬仰。
『肆』 职场中团队合作与信任哪个更重要为什么
信任是人与人之间交流沟通的重要条件之一，也是人与人之间心理上相互依赖的过程。一个人没有诚信、信用就不能生存；一个国家如果得不到老百姓的信任就会垮掉。这就是信任的重要特质。因此信任是团队合作的前提条件，显得更重要。
随着现代社会的不断发展，人与人之间的信任逐渐减少，其根本原因就是将个人利益看的太过重要，而又将人心想的过于复杂，从而导致社会信任危机。现如今，取得信任似乎更为难能可贵。或许是我们太过脆弱还是周围陷阱太多？呼唤信任，在这个时代，刻不容缓。由于本人常年在团队内工作，所以我主要谈一谈上下级信任关系的建立。
上下级之间的信任是心理契约形成的重要条件，主要分为交易型、关系型、团队型三类。从最初的利益层到形成合作伙伴再到上下级形成一个团队，把对方看成不可或缺的一份子。上级与下级的信任关系是相辅相成的，即要有领导的表率，又要有下级的配合。下属对领导也应保持忠诚老实、脚踏实地；不偷奸耍滑，搞两面派；领导在与不在一个样，有始终如一的人品才能得到领导的充分信任。对于一个公司，领导办事不公平公正，将会极大的影响下属的工作情绪。交易型心理契约中，下属就是看中公司的经济利益价值，如果领导剥削了下属利益，直接会导致下属跳槽、辞职等现象，公司也就难保留人才。领导还要经常与下属交流沟通。从公司短期的发展目标到个人工作方向，让下属了如指掌。了解下属个人工作和生活的困难和疾苦，及时出面给予帮助解决，提高下属在公司的幸福指数，增强以公司为家的理念。多利用机会培养下属，让下属感觉公司大有可为，有助于构建良好的上下级关系，增进信任感，达到关系型心理契约的层次。上级对下级要坚守个人诚信品德。最大的忌讳就是“不为”，是领导能为而故意不为，是明显失信于人，这种行为如果不及时修正，将破坏上下级之间合作，甚至关系破裂。领导也一样要保持用人不疑的信任。
『伍』 智商和情商哪个更重要
智商和情商这两点都是很重要的，我个人觉得，智商是情商的基础，两者缺一不可，共存，如果现在在工作中遇到一个人，她的能力非常的强，但是她情商很低，不懂得为人处世，那这也会成为她走向成功的绊脚石，一个人聪明仅仅就是体现的她智商高，其他并不能代表什么啊。
我们在日常的生活中，要做情商和智商都很高的人，两者都需要兼顾，这样才能走向成功之路，当今社会情商是非常的重要，智商也不可缺少，我们应该像周围优秀的人学习，要不思进取，要谦虚，这样才能慢慢走进成功的道路。