测试的岗位职责
Ⅰ 软件测试员的岗位职责
保证软件产品质量，尽可能的发现软件存在的bug，包括一系列文档
Ⅱ 软件测试工程师的岗位职责是什么
岗位职责：
软件测试工程师（Software
Testing
Engineer）指理解产品的功能要求，并对其进行测试，检查软件有没有错误（Bug），测试软件是否具有稳定性（Robustness），写出相应的测试规范和测试用例的专门工作人员。简而言之，软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色，及时发现软件问题并及时督促更正，确保产品的正常运作。
分类：
按其级别和职位的不同，可分为三类：
高级软件测试工程师，熟练掌握软件测试与开发技术，且对所测试软件对口行业非常了解，能够对可能出现的问题进行分析评估[1]
；
中级软件测试工程师，编写软件测试方案、测试文档，与项目组一起制定软件测试阶段的工作计划，能够在项目运行中合理利用测试工具完成测试任务；
初级软件测试工程师，其工作通常都是按照软件测试方案和流程对产品进行功能测验，检察产品是否有缺陷。
发展：
测试组长这类测试人员通常是测试项目的负责人，既要具备较高的测试技术能力，还要具备一定的管理能力。主要职责是制定测试计划、编写测试计划、监控和管理整个测试过程。测试组长可以向上发展为测试部经理、质量经理，也可以横向发展为项目经理，而且通常待遇相对较高些。
前景：
软件测试人员的主要职责是对软件产品的整个开发过程进行监督和检验，使之能够达到满足客户的需求，因此对于企业来讲是十分重要的岗位。在国外，一般软件测试人员与软件开发人员的岗位设置比例是1：1，像微软在开发windows2000时候使用的软件开发人员是1700名，而专业的测试工程师有3200名，测试开发人员比例高到1.7：1，由此可见软件测试岗位重要性的不一般。
Ⅲ 跪求：测试部门的职责
举个列子
1.搞定自已在市场部的人脉,方便以后管理市场部,这是基础.
2.了解你公司市场部的运作方式.每个公司运作方式都不一样.
3.选择可以受你任命的人,做为主管什么的,要管人,但不是管每个人.可以通过找到自已得力的助手来保证自已新下达的举措得到实施.
4.制定合理的,受大多数人赞同的市场开拓战略.并实施下去.
5.根据市场的反馈作出调整
总而言之,市场部经理所作的一切就是为了市场的巩固和开拓.
Ⅳ 测试工程师的岗位职责与职业路径
软件测试工程师是指具有丰富的软件测试理论及经验，熟练掌握并使用软件测试的方法，在深刻理解产品功能要求和规定的条件下，对软件程序进行操作，用来鉴定软件的正确性、完整性、安全性和可操作性，对软件程序是否能满足设计要求进行评估的专业技术人员。
与软件测试工程师紧密相连的就是软件开发工程师，后者是软件程序的开发人员，前者是对后者所开发的软件进行测试的人员，可以说软件测试工程师是“质检员”。
软件测试工程师等级
按照级别及职位的不同，软件测试工程师可以分为3类：初级软件测试工程师、中级软件测试工程师和高级软件测试工程师。
软件工程师岗位职责
①软件测试前的准备工作
充分了解程序的使用说明、功能要求及业务流程，协助测试经理制定测试计划;
沟通确认测试范围、种地那，考虑软件的逻辑性、数据完整性等要求，制定测试的详要求，策划和编写测试用例;
搭建测试环境，保证测试环境的独立性，维护测试环境的更新;
②软件测试阶段，根据测试计划及测试案例开始进行软件测试工作，使用专业适合的测试方法，发现软件的缺陷和评估软件的性能，记录测试结果，以保证测试目的的达成;
③进行BUG验证，根据测试结果与开发部门进行沟通，督促其解决问题，完善软件功能;
④进行测试记录和相关文档的编写;<br />
⑤完成测试报告和测试结果分析，并对阮籍你的质量进行评价，给出结论和意见，编写软件测试总结，为软件开发成果提供总结性意见;
⑥完成领导交给的其他任务;
软件测试工程师应具备的能力
①具备计算机专业技能，包括测试专业技能;软件编程专业技能;网络、操作系统、数据库、中间件等知识;
②具有足够的行业知识，软件测试工程师虽然从事的是软件测试工作，但软件的使用者所在行业知识也是非常重要的，这对软件是否具有人性化功能十分重要。只有具有足够的行业知识，才能判断软件功能的正确性;
③具有专心、细心、耐心、责任心和自信心的个人素养;
④具有良好的职业道德，过硬的专业知识十分重要，但是良好的职业道德也十分重要，很多行业软件具有保密性，软件测试工程师的职业道德成为不可忽视的一个方面。
软件测试工程师的职业发展
软件测试工程师的职业发展基本有三个方向：管理方向、技术方向和管理+技术方向。
①管理方向：经过软件测试工程师的性格特点分析，如果是倾向“低技能、高管理”，那么以后的发展路线可以朝着配置管理工程师、质量保证工程师、业务测试工程师方向发展。
②技术方向：总技术路线的软件测试工程师可以朝着自动化测试工程师、白盒测试工程师、性能测试工程师和认证测试工程师方向发展。
③管理+技术方向：这条路线是常规路线，需要管理和技术并重，可以朝着测试主管、测试经理、测试总监或者咨询领域发展。
Ⅳ 软件测试工程师的工作职责
软件测试就是使用人工或自动手段，来运行或测试某个系统的过程。其目的在于检验它是否满足规定的需求或弄清预期结果与实际结果之间的差别。开发工作的根本是尽量实现软件用户的需求，测试工作的根本是检验软件系统是否满足软件用户的需求。
软件测试工程师简单的说是软件开发过程中的质量检测者和保障者，负责软件质量的把关工作。软件测试工程师具体工作有：
1 、使用各种测试技术和方法来测试和发现软件中存在的软件缺陷。测试技术主要分为黑盒测试和白盒测试两大类。其中黑盒测试技术主要有等价类划分法、边界值法、因果图法、状态图法、测试大纲法以及各类典型的软件故障模型等；白盒测试的主要技术有语句覆盖、分支覆盖、判定覆盖、基本路径覆盖等；
2 、测试工作需要贯穿整个软件开发生命周期。完整的软件测试工作包括单元测试、集成测试、确认测试和系统测试工作。单元测试工作主要在编码阶段完成，由开发人员和软件测试工程师共同完成，其主要依据是详细测试。集成测试的主要工作测试软件模块之间的接口是否正确实现，基本依据是软件体系结构设计。确认测试和系统测试是在软件开发完成后，验证软件的功能与需求的一致性、验证软件在相应的硬件条件下的系统功能是否满足用户需求，其主要依据是用户需求。
3 、测试人员将发现的缺陷编写成正式的缺陷报告，提交给开发人员进行缺陷的确认和修复。缺陷报告编写最主要的要求是保证缺陷的重现。要求测试人员具有很好的文字表达能力和语言组织能力。
4 、测试人员需要分析软件质量。在测试完成后，测试人员需要根据测试结果来分析软件质量，包括缺陷率、缺陷分布、缺陷修复趋势等。给出软件各种质量特性包括有功能性、可靠性、易用性、安全性、时间与资源特性等的具体度量。最后给出一个软件是否可以发布或提交用户使用的结论。
5 、测试过程中，为了更好地组织与实施测试工作，测试负责人需要制定测试计划，包括有测试资源、测试进度、测试策略、测试方法、测试工具、测试风险等。
6 、测试人员为了更好更有效地进行测试，保证测试工作质量，需要在执行测试工作之前首先需要设计测试用例，形成测试用例报告。设计测试用例是保证测试质量的核心工作，很多测试技术都可以用来指导设计用例。为了提高测试用例的设计效率，BTEST培训课程专门开设了高效设计测试用例一门课来讲授各种设计用例的技术与方法。
7 、为了提高工作效率或提高测试水平，测试工作需要引进自动化测试工具，测试人员需要学会使用自动化测试工具，编写测试脚本，进行性能测试等。
8 、测试负责人在测试工作中，还需要根据实际情况不断改进测试过程，提高测试水平，进行测试队伍的建设等。
Ⅵ 测试工程师的工作职责
主要看是什么测试 测试一般就是为了提高软件质量
Ⅶ 软件测试员的主要工作职责是什么
检测产品质抄量是否符合客户需求。举个例子说吧：
做一个购物网站的功能测试，站在客户的角度测试网站的购物流程能否正确正常的进行，客户要求的功能是否正确实现，产品数量价格等参数是否正确一致等等。。。
做该网站的性能测试，写相应脚本并运行，检测系统响应的页面响应时间是否符合客户需求，客户能否接受；检查该网站能否支持一定数量的用户同时登录，会不会因为用户的登录数量过多导致系统崩溃等等。。。。。
Ⅷ 软件测试有哪些工作职责
软件抄测试，在专业上区分工袭作，分黑盒和白盒测试两种，白盒测试一般在一些大的软件工程项目里面使用得到，要求的技术层次相对较高，基本上是半个以上研发人员的技术水平要求。（具体两者区分可以自行网络）这里具体说说软件测试中，两种测试工种的工作内容。
白盒测试， 往往要直接接触程序的 源代码 ，所以白盒测试人员任职的一个很重要的条件就是读懂对应开发语言，最好是半个以上的开发人员。
黑盒测试， 则没有要能读懂程序 源代码 要求（当然有软件开发这方面知识的更佳）， 黑盒测试 人员的要求往往更侧重测试人员对软件测试理论和对应行业了解。
(8)测试的岗位职责扩展阅读
软件测试工程师可发展为软件架构师，系统架构师，首席技术官，产品总监乃至CEO，职业晋升空间非常大。
同时，由于移动互联网已经与百姓生活息息相关，创业机会将远高于其他任何行业，创业门槛也相对较低。
Ⅸ 软件测试员的主要职责是什么
恩，就是公司给你已经做好的项目，你来测试，找错误！一定要仔细，一点点的来。感觉没问题了，在上交。
你感觉自己做的好，你还可以去帮助别人！
你能选择软件测试，你就是一个成功者！测试不好做啊，我相信只要你努力就会成功，加油！