人事政工工作职责
A. 政工干部的工作主要是什么
具备能力：
政工干部要有“四个能力”，作为新时期、新形势下的公安政工干部，更要不断提高政治素养，增强学习、组织、写作、创新“四个能力”，推动各项工作顺利开展。
政工干部要讲政治，强化政治责任，严守政治纪律，勇于政治担当，做政治上的清醒人、明白人、局中人；
要懂业务，熟悉政策、精通业务、抓好整改，全面提升组织人事工作规范化水平；要吃得亏，保持乐观心态、感恩心态、平和心态，不断提升和修炼政工干部党性修养；
要守纪律，对照“八项规定”自律，依照“政策规定”办事，按照“财经纪律”落实，打造清正廉洁的政工干部队伍。
(1)人事政工工作职责扩展阅读：
政工干部的工作素质
1、政治素质：政治工作是很严肃的，工作中，政工干部要时刻绷紧政治这根弦，不断深入学习党的路线、方针、政策，始终坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，坚持理想信念，忠诚于党，在大是大非问题上保持清醒的头脑，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
2、道德素质：德，是一个人安身立命之本。对于政工干部来说，德更加重要。要树立大公无私、鞠躬尽瘁的品格，在工作和生活上，不计较个人名利得失，做到吃苦在前，享受在后，大公无私。
要严于律己，廉洁奉公，经常解剖自己，勉励自己，甘当革命的铺路石，时刻提醒自己，正确认识和对待手中权力。
3、知识素质：在新的历史时期，科技日新月异，社会经济发展迅速，新事物、新现象层出不穷，这就要求政工干部在学好政治理论的基础上，还要掌握一定的行政、法律、社会主义经济理论和现代化管理等方面的知识。
4、能力素质：思想政治工作是一门科学，也是一门艺术，它最根本的目的，在于提高人们认识世界和改造世界的能力，在改造客观世界的同时，改造自己的主观世界，因此进行思想政治工作必须有较好的工作能力，还要讲究方法。
5、身心素质：身心素质主要是指应有的体力、脑力、心理承受能力。新形势下，思想政治工作任务重、难度大、要求高，这就要求政工干部必须具备健康的身体素质和心理素质。要有强健的体魄，旺盛的精力，身体是革命的本钱，身体好，才能工作好
参考资料来源：网络-政工干部
B. 政工部的职能是什么具体做一些什么
1.主要职能： *负责党的组织建设、支部目标管理、责任区管理、培训教育和统战工作；*负责党员回资料、答软件管理和各类统计报表管理，办理各种手续。负责党费收缴和管理，并推动离退休党员社会管理； *负责中层干部的管理，组织实施干部的考核考察，自费出国政审和政工专业技术职务的评审聘任； *负责制定公司党风廉政教育工作计划并组织实施，负责案件检查和审理，党风廉政责任制、领导干部廉洁自律情况的监督检查； *负责廉政档案的管理、组织实施收入申报，并履行督办职责； *接待人民来信来访、协调有关部门妥善处理并履行督办职责； *开展效能监察参与对违法案件的查处工作。*负责对所属控股公司及全资公司法定代表人和经营者离任审计，年度效益审计、财务审计经营决策及专项审计； *负责对财会制度财经纪律执行情况的监督、检查工作。
2. http://www.bjzzwz.com/keshi_web/zgb/
C. 地方税务局人事科政工科政工是干什么的啊
政工科工作职能
1、负责全局的思想政治工作和精神文明建设工作。
2、调查研究全局干部队伍现状，制定干部职工教育培训计划并组织实施。
3、按照干部管理权限，承办干部的考察、培养、选拔、考核、任免及工资管理等工作。
4、负责公务员的管理和考核工作。
5、负责离退休干部管理工作。
6、负责党、团、工会、妇联工作。
7、负责全系统目标责任制考核工作及“创佳评差”竞赛活动
8、完成领导交办的其他工作。
政工科长职责
1、负责本股室各项业务工作的组织、协调、检查、实施。
2、负责人事档案管理，承办有关机构人员编制、工资待遇、职务任免、劳资福利以及党团工作。
3、负责系统内干部职工的思想政治教育和业务知识培训，搞好自学考试的组织、安排以及干部岗位培训工作，努力提高税干的政治素质和业务技能。
4、起草人事教育工作有关文件、材料，负责制定人事教育工作有关制度规定及检查、监督执行情况。
5、负责全局公务员的考核工作。
6、负责全局税收文化建设工作。
7、完成领导交办的其他工作。
依据来源，本人就在地税政工科工作，呵呵
D. 政工员的工作是什么
政工员专门从事政治思想和党务工作，政工干部的能力、素质直接关系到基层建设的质量。
在当前实施“三基工程”建设的新形势下，如何进一步提高基层政工干部的综合素质，为圆满完成各项繁重的消防保卫任务提供强有力的思想保证，是当前各级领导和基层政工干部需要迫切解决的问题。
当前政工干部思想政策水平多数不够高。有的学习和掌握政策规定不够，对政治工作条例不熟悉，对上级的指示规定不了解、不熟知。
有的对工作进行理性思考不够，提不出带全局性的意见建议；有的同志思想方法简单、片面，对部队发生的问题就事论事，不能举一反三指导工作，对部队所处的特殊环境，重堵轻疏，工作指导重过程轻效果。
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政工工作的基本工作要求，就是干什么像什么，干什么就要把什么干好。我总结为四句话：基础工作做扎实、例行工作有特色、例外工作有亮点、主题工作出经验。
一是基础工作要做扎实
我们的基础工作要做得扎实，基础管理要规范，这是干好工作的基本要求。
二是例行工作要有特色
大家要做的例行工作大同小异，不能别人怎么做，我们就怎么做，要用心做，做出特色来。如果循规蹈矩、一成不变，工作的效果就不明显，就没有特色。
三是例外工作要有亮点
每年在某个阶段，无论是上级还是同级会根据生产经营等中心工作，出台一些政工工作例外的工作，或者叫“规定动作”以外的动作。对于这些例外工作，我们要做出亮点，可圈可点，让大家为我们点赞。
四是主题工作要出经验
每年从中央到集团，再到公司，最后到企业，都会安排布置一些主题工作，比如：群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育工作等。
E. 政工干事是干什么的
“政工干事”就是指在共产党的领导下从事政治思想工作的干部。
政治思想工作内容介绍：
思想政治教育工作的简称，亦称思想工作或思想教育。
它是一定的阶级和政治集团，为实现一定的政治目标，有目的地对人们施加意识形态的影响，以转变人们的思想和指导人们行动的社会行为。
中国共产党的思想政治工作是以社会主义、共产主义思想体系教育人民，启发人们的觉悟，提高人们认识世界和改造世界的能力，动员人们为实现当前和长远的革命目标而奋斗的实践活动。
它不仅要解决人们的政治立场、政治观点、政治行为等问题，还要解决人们的世界观、人生观、道德观问题。
廉政工干事，是指办事；专门从事廉政工作的人。通常有干事组成的这种组织的管理机构叫做干事会。
干事会这种组织，往往人员是比较少的，比其委员会，或者其他讨论机构，他们更适合来操作一些国际性机构，政治团体或者精简型的机构。
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合格的政工干部创新观念要“强”。
一是要对履职范围有新认识，在做好本职工作的同时加强管理知识的学习，可以采取集中与自学相结合的方式，加强业务学习，全面了解生产组织、经营管理、安全质量、装卸设备、工艺流程等方面基本业务知识，力求实现政治工作与经济工作的更好融合，使政工干部成为既掌握本职业务，又通晓生产管理知识的复合型人才；
二是要学习和尝试不同的工作方法，丰富和创新学习教育活动内容，深入做好信息和调查研究工作，依靠组织及组织资源解决好复杂问题，并且要加强上下级和部门之间的交流，确保工作质量和工作效率。
除此之外，服务对象的广泛性和多层次性还要求政工干部具有多种能力。
政工干部要在思想政治工作中求创新、求落实、求实效
工作思路求创新。思想观念创新，通过多种形式启发干部群众解放思想，更新观念。
在工作指导上，强调在加强的前提下改进，在继承的基础上创新。
F. 什么是政工人事
负责人事、劳资、编制、社会保险、普法、文明创建、“双争”等工作；按机关党委内要求，容负责机关党组织、工会和共青团组织建设工作，负责全校政治学习的组织及思想政治工作具体事宜；协助纪检组抓好党风廉政建设；组织全校教职工的平时、年度考核或任期考核工作及考勤工作；负责本校专业技术职务的申报、评聘和全市党校系统专业技术职务的申报等工作；组织本校工人技术等级考试、考核及聘任工作；完成校委交办的其他工作。
G. 政工员 主要干什么
政工是政治来思想工作的简称，配合源书记开展各种党、工、团工作，开展外宣工作，每年完成几篇本地报纸上稿件任务。由于zy oilfild近十几年该工资较低，提拔速度慢，已经变成鸡肋岗位了。类似于党政领导的秘书+资料员+各种信息报送员。属于较繁重脑力劳动，很多人是送礼干，送礼出，干三年就要求更换岗位。
H. 政工主要是做什么的
政工指政治思想工作。“政工干部”就是指在共产党的领导下从事政治思回想工作的干答部，“政工师”是指具有从事政治思想工作资格的专业职务人员。
政工主要 是一定的阶级和政治集团，为实现一定的政治目标，有目的地对人们施加意识形态的影响，以转变人们的思想和指导人们行动的社会行为。中国共产党的思想政治工作是以社会主义、共产主义思想体系教育人民，启发人们的觉悟，提高人们认识世界和改造世界的能力，动员人们为实现当前和长远的革命目标而奋斗的实践活动。它不仅要解决人们的政治立场、政治观点、政治行为等问题，还要解决人们的世界观、人生观、道德观问题。
I. 政工系列包括的岗位有哪些
政工系列包括的岗位有；
1、中国人民解放军编制序列中的政治工作人员有：专政治委员、政治部(处属)主任、政治教导员、政治协理员、政治指导员；政治机关各业务部门的部(处、科、股)长、干事及其他工作人员；政治院校的院(校)长、军事院校的政治理论教员等。政治工作人员一般由中国共产党党员干部担任。
2、政府机关、企事业单位党委的负责人，组、宣、办、研究、统战等部门和纪委中直接从事思想政治工作的专职人员。
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政工干部要具备的能力：
政工干部要有“四个能力”，作为新时期、新形势下的公安政工干部，更要不断提高政治素养，增强学习、组织、写作、创新“四个能力”，推动各项工作顺利开展。
政工干部要讲政治，强化政治责任，严守政治纪律，勇于政治担当，做政治上的清醒人、明白人、局中人；要懂业务，熟悉政策、精通业务、抓好整改，全面提升组织人事工作规范化水平；要吃得亏，保持乐观心态、感恩心态、平和心态，不断提升和修炼政工干部党性修养。
要守纪律，对照“八项规定”自律，依照“政策规定”办事，按照“财经纪律”落实，打造清正廉洁的政工干部队伍
参考资料来源：网络--政工
J. 政工科和人事科有什么区别
政工科主要是负责党群工作和思想政治工作.人事科以前主要是负责管理干部的安排和调动.现在基本上就是把企业的人员调动安排全负责了.