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渠道的工作职责

发布时间: 2021-01-02 00:08:30

A. 渠道工的职责是什么

工作职责:来
1.负责公司现有全国自渠道的建设、维护、更新、管理,及时沟通,反馈渠道商信息,做出处理意见;
2.负责公司渠道点销售的定单、出货,配合公司其他团队完成渠道销售任务,承担销售指标;
3.负责公司销售报表的制作、审核,渠道策略的定制、实施、监督、反馈;
4.负责建立渠道团队;
5.负责公司新产品的渠道建设。
--------大体如此,但是要根据具体行业和工作而定

B. 渠道经理的职责

渠道经理的主要职责如下:
1.制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案,并监督检查其执行情况。
2.负责建立本区域的渠道网络,并做好后期关系的维护工作。
3.与市场部配合,策划并执行各类渠道拓展活动。
4.与渠道合作者共同推动本区域产品的销售工作。
5.负责本区域渠道客户问题的收集、反馈和解决工作。
渠道主管应具备的能力:
1.了解熟悉本行业的市场状况。
2.熟悉产品市场营销渠道的开发和建设业务。
3.具有敏锐的市场洞察力和分析能力,能及时充分的把握产品和服务的市场变化及竞争对手状况。
4.具有良好的沟通协调能力,能够与客户公司内相关工作人员你进行有效的沟通,协调各方资源以顺利达成工作目标。

C. 现代渠道 岗位 职责

【营业所/办事处销售主任】
职位描述:
工作职责:
1、 负责所辖区域市场的规划和管理。
2、 负责所辖区域市场销售任务的落实和销售目标的完成。
3、 负责区域内经销商管理、客情维护以及经销商网络的开拓和维护。
4、 负责对业务代表的工作部署以及工作进度监督、检查。
5、 及时、准确把握销售情况、市场动态,并及时向上级城市经理/办事处主任汇报和反馈。
6 及时了解、跟踪公司产品在市场上的库存情况,保证通路畅通。

岗位技能要求
(一) 能够理解营业单位相关销售策略,灵活有效的实施本地市场销售活动的执行计划,以达成区域销售目标;
(二) 熟悉产品市场营销业务,良好的客户开拓能力;
(三) 有良好的沟通技巧和语言表达能力,善于沟通、指导及协调业务代表的执行工作;
(四) 思路清晰、性格开朗,有敬业精神,较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力;
(五) 具备一定的管理技巧及团队合作精神,一定的组织能力。
工作经验要求
五年以上快速消费品行业知名品牌销售工作经验,熟悉传统通路的运作流程,熟悉本地快速消费品市场。

【销售代表】
职位描述:
(传统通路)
1、负责所辖区域传统通路分销商和终端的管理、维护;
2、完成产品从分销商到终端的分销工作;
3、准确掌握各通路、终端客户库存、销售和促销活动的状态;
4、完成公司下达的销售任务。
(现代通路)
1、负责所辖区域内现代渠道终端(卖场/超市)的销量目标达成。
2、所辖终端的日常管理和维护,包括价格、陈列、订单、库存
3、月度促销活动的执行与维护
4、终端销售数据的收集
市场信息的收集职位要求:
1、35岁以下,大专以上学历;
2、一年以上食品饮料行业销售经历;
3、熟悉传统通路或现代通路业务流程;
4、良好的客户开发及沟通能力。

【销售支持/商务】(有些片区也叫销售推广)
职位描述:
工作内容
1、负责营业单位现代渠道年度、季度、月度促销活动费用的申请、汇总、系统内维护;
2、负责系统内年度预算和活动费用的数据维护并分析
3、现代渠道相关基础数据的收集、统计、分析及应用,为上级数据分析作出初步决策;
4、营业单位内部CRM系统日常操作和维护工作;
5、负责现代渠道部门文档的管理,按要求定期上报连续的各类报表,同时确保各项报表数据准确性。
6、提报总公司要求的其他相关信息及文件
7、及时完成上级交办的其他临时性工作。

此外还有销售主管、推广主管等,但是不是所有片区都需要,分重点区域和待支持区域。

D. 渠道专员的工作职责

工作职责:
1.负责公司现有全国渠道的建设、维护、更新、管理,及时沟通,反馈渠专道商信息,做出处属理意见;
2.负责公司渠道点销售的定单、出货,配合公司其他团队完成渠道销售任务,承担销售指标;
3.负责公司销售报表的制作、审核,渠道策略的定制、实施、监督、反馈;
4.负责建立渠道团队;
5.负责公司新产品的渠道建设。

--------大体如此,但是要根据具体行业和工作而定

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如果你没做过这份工作,但是是你原来做的相同的行业这很好说。
一定会问到行业市场目前的状况,和你开展渠道建设的想法
我个人认为这份工作比较适合有经验的人做至少有行业经验

E. 渠道部的工作职责是什么

开创渠道,比如去外地找公司洽谈代理等等,就是做市场,为销售铺路。

F. 渠道专员的岗位职责

1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施
2、寻找并管理渠道合作者
3、新渠道开发
4、行业推广渠道发展趋势分析
5、审查渠道合作者的资格
6、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作
7、负责对渠道合作者提供持续支持
8、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等
9、配合执行渠道开发成本分析和控制方案
10、渠道管理策略持续改进
11、完成领导临时交办的其他任务

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