制衣厂工作职责

❶ 服装厂质检工作职责是什么

简单来说，就是确保产品生产质量合格，不仅仅是控制结果，更是对过程的管理控制。

分项内的职责容如下：
1 全面负责质量管理，负责IQC、 IPQC、 FQC、 OQC、QE、QS工作
2 制定部门质量目标，经营计划并有效实施
3 建立，维护和完善公司的质量体系， 确保向客户提供满意的产品和服务
4 组织公司质量管理体系的内审， 外审和客户审核
5 确保客户的投诉得到及时处理和采取更正措施
6 负责引进供应商时的管理评审，并对供应商技术支持和辅导
7 制定检验设备的测试标准，并保持该标准得以不断更新
8 供应商评估，并进行资源整合
9 指导检验培训，并保持培训资料不断更新
10 负责推进制造部各级人员质量意识的提高，以及各级质量管理人员的能力素质的提高。

❷ 服装厂统计具体职责

1、统计全厂生产进度及完成全厂生产任务的情况，及时向生产部及相内关领导汇报，以容便生产部、厂领导掌握全厂生产进度
2、按时统计各车间各经济技术指标，每月定期分析各项经济技术指标的升降情况，并及时向生产部汇报
3、统计各车间产品的收得率，和各产品一次合格率及不合格返工情况，参与不合格产品的分析会议
4、按时做出产品生产的每批、每个品种的月、季、年的统计报表
5、完成生产部下达的其他生产任务
希望能对您提供帮助

❸ 服装厂技术部工作职责是什么

技术部工作职责

岗位说明书
岗位名称： CAD 制版
所属部门： 技术部
直接上级： 技术部主任
直接下属：
核心职责： 按时、按质、按量完成上级分配工作
具体职责：
对工作认真，按时完成上级下达任务；
在制版过程中注意每个细节尽量按客户要求做好，对不合理及时提出来得以尽快解决；
版形注意美观合体，注重省工省料增加效益；
制作过程中有问题及时和相关人员沟通,合理简单化,而不影响其效果；
推大货纸版时应认真核对客人及业务员反馈的意见，对尺寸、板型、细节上应得到业务员确认后方可做。
加强与本部门或其它相关部门沟通，并提供相应部门所需技术资料；
热爱本职工作，爱护公司设备；
努力提高自我技术多为公司贡献。
主要权限：
对工作提出自己的意见和建议；
不合理的尺寸要求更改，按版形要求做正确的样品 。
直接上级签名： 岗位执行人签名：
日期： 日期：
岗位名称：技术部主任
所属部门：技术部
直接上级：技术厂长
直接下级：打板员、CAD排版员、样品组长、主辅料配备员
核心职责：负责技术部的全面运作管理，为业务和生产流程提供正确有效的技术支持
具体职责：
全面负责技术部管理，合理组织和调配人力、物力、设备，保质保量按时完成公司所需的样衣、纸板、尺寸单、工艺单、算料单（单耗）的制作任务，并及时提供给相关部门；
负责下属人员的工作安排、职任确定、工作协调、检查考核、任免奖惩申报等项工作，保证部门人员责任清晰、目标明确、精简高效；
负责制订和建立技术部的工作流程、工作程序、技术标准和规范以及CAD的推广和技术升级；
做好日常各项工作的安排、工作检查、进度控制，对下属提供必要的协助、支持和指导，及时解决工作中出现的疑难问题，保证样衣纸板和技术资料按时完成；
负责与业务部、生产部等有关部门的沟通、协调，及时了解、处理客户反馈的修改信息以及生产单位的反馈意见，并及时做出相应报告单；
根据需要及时组织召开技术例会，部署部门工作，研究解决问题，总结经验，进行工作和技术交流；
加强质量管理，树立技术部人员的质量意识，在工作中严把质量关，对提供给生产单位的技术资料（包括纸板），要进行认真的审核，避免由于疏漏造成大货生产出现问题；
负责技术部CAD人员的考核工作，实事求是对每位员工的工作表现做出客观公正的评价；
负责成本控制工作，合理确定和控制单耗，减少

❹ 服装厂质检工作职责是什么

服装厂质检员的工作职责：
1.认识好生产产品的各部位的工艺要求和技术标准；
2.协助厂长指导好工艺生产，抽查半成品，以免大批返工；
3.认真查好成品，根据本产品的质量标准，查好产品的各部位,尺寸、线迹、疵点、工艺要求，不漏查、少查，做到无油迹、脏迹、线头、工艺线顺直；
4.出现质量问题需返工的，督促员工及时返工.做好返工记录；
5.认真做好验收记录，做好产品、产量记录，按时报表；
6.做好交接工作，与车位工和各组长交接数量准确无误；
7.质量是工厂生存的保障.应尽职尽责做好本职工作；
8.做好与其他员工的团结合作，遵守企业制度，积极参与企业活动，服从管理，认真完成上级交办的临时任务。

❺ 服装厂的生产文员的工作职责是什么

一、服装厂生产文员主要职责如下：
1、生产报表的收集、整理、分类、呈报、存档；
2、接收和处理订单；
3、生产、品管各类文件的接收、传递、发放与管理；
4、生产、品管各类统计报表的制作与发放；
5、生产、品管各类劳保工具的申购、保管和发放；
6、生产、品管员工的考勤统计；
7、完成领导交办的其他任务。
二、服装厂生产文员岗位要求如下：
1、大专以上学历，年龄23~35岁；
2、有责任心、有担当；
3、2年以上生产方面工作经验；
4、对办公软件和计算机要熟练运用；
5、文笔流畅，能独立撰写通知、通告等；
6、有较强的表达、沟通能力，服从领导安排。

❻ 服装厂样衣工岗位职责有哪些

1、 服从样衣组长的工作安排，认真负责，做好本职工作。
2、 认真阅读和领悟回所做样衣的工艺和操作要答领，确保样衣按时保质 完成。
3、 在操作时遇到问题及时反映给样衣组长。
4、 对样衣有工艺修改必须确保确认样和留样工艺一致。
5、 及时修正不合格样衣至完全符合样衣要求。
6、 及时反映样衣在大货生产中难操作处，以便同客人联系更改操作 工艺，便于大货生产。
7、 与制版人员随时保持联系，在制作过程中，发现疑问不可私自修 改，应反馈给样衣组长或制版工，由制版工修改纸样后，再按纸样要求改进样衣。
8、 样衣制作完成后，须提供制作用时给样衣组长。
9、 作为消防员身份进入班组流水线工作时，服从班组安排，作息时 间跟班组，并做好产量记录。

❼ 服装公司岗位职责

看是那种岗位啊

❽ 服装厂仓管职责是什么

服装厂仓库管理工作职责：

1、仓库管理的工作职责是保存物料的储存工作，及时供应生产所需的原料。对物料进行检验、收料、发料、存储、入账、盘点，以及呆废料的处理等内容。物料仓库主要指面料仓库、辅料仓库、机物料仓库。

2、仓库管理的收料工作在于检查采购物料的数量和品质。仓库员检验和清点送来物料的种类和合格品数量，填写入库单，发生数量不足和品质不合格时，通知供销科补足或更换，每种物料存放在固的地方，便于清点和发料。物料入库价格先按估价入库，等发票来后再红字冲销。

3、仓库管理的发料工作主要是为生产提供原辅料和机物料。使用部门填写领料单后才能从仓库领取物料。仓管员根据领料单所填数量分发物料。物料的出库价格按照入库价格的移动加权平均计算得出。

4、仓管员要定期做好盘点工作。计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握和明了库存的实际情况，作为采购或进货的参考。物料经盘点后，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，除追查差异的原因外，还要编制盘点损溢单，经审批后调整账面数字，使之与实际数字相符。

5、仓管员要做好物料出入库的日报和月结存表，以供相关部门使用。

(8)制衣厂工作职责扩展阅读：

服装厂工作注意事项：

1，一定要了解清楚车间的逃生路线，服装厂一旦发生火灾，易燃衣服，不知道逃生路线，后果可想而知。

2，一定要戴上口罩头巾，服装厂可能看似干净，其实衣服是非常的脏的，可能你肉眼看不怎么清楚，但是空气中，衣服上到处都是异物线毛灰尘啊。

3，一定要在屁股下面垫上坐垫，服装厂坐着工作时间那么长，时间长凳子冷尤其是冬天，得痔疮，便秘的可能性非常的大。

4，服装厂工作缝制，锁扣子什么的都用到机器，一定要注意人身安全，针尖断崩到眼里，手被机器伤害，所以一定要用护目镜，护手器，另外工作一定要认真，不要走神。

5，一定不要在服装厂里吸烟，一旦自己引发火灾，后果不堪设想，责任自己承担不了的。

❾ 服装厂有哪些工作岗位

服装厂有后道主任岗位、锁订班组长岗位、整烫班组长岗位、烫前检班组长岗位、后仓库主任岗位等工作岗位。