工程咨询岗位职责

Ⅰ 酒店营销主任主要工作职责是什么

一、酒店营销主任主要工作职责如下：
1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系；
2、高效认知和掌握销售线索；
3、代表酒店相关销售活动；
4、发挥创造力，为开发酒店产品和拓展销售做出贡献；
5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标；
6、在销售拜访的活动中，按照集团和亚太区的集团规定实施交叉销售；
7、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况；
8、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进；
9、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度；
10、在所负责的区域内，与销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现、
11、 主动参与，完成各种销售报告；
12、协助计划和配合销售活动；
13、 协助配合开发制作所有酒店促销材料；
14、管理客户档案数据库；
15、不断地对部门给予持续建议及支持；
16、按上级指示完成酒店的市场销售任务；
17、 执行销售经理交代的其它任务。
二、任职要求：
1、优秀的英文听说读写能力；
2、有过2年以上高级酒店销售部或前台工作经验;
3、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
4、性格开朗，形象气质佳，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
6、有团队协作精神，善于挑战。

Ⅱ 住建局是干什么的

住建局是住房和城乡建设局的简称。

以县住建局为例，主要职责是：

（一）贯彻执行国家住房和城乡建设的法律、法规和方针、政策。研究拟定住房保障、城乡规划、工程建设、城市建设、村镇建设、建筑业、房屋装饰装修业、住宅与房地产业、勘察设计咨询业、市政公用事业和风景名胜事业的有关规范性文件并监督实施，负责本系统、本部门依法行政工作职责，落实行政执法责任制。

（二）承担推进住房制度改革、保障城镇低收入家庭住房的责任。拟订全县住房及住房保障相关政策并指导实施，指导住房建设和住房制度改革。拟订廉租住房规划及政策，会同有关部门做好国家、省、市、县有关廉租住房资金安排并监督组织实施。编制住房保障发展规划和年度计划并监督实施。

（三）承担全县城乡规划的政策和制度制定，负责编制城市总体规划、城镇体系规划并组织实施工作职责，负责城市规划区内建设项目选址、方案审批等规划管理工作，参与土地利用总体规划的编制，指导城市地下空间的开发利用。指导城市环境卫生规划。

（四）承担建立本县工程建设标准体系的责任。组织实施工程建设实施阶段的国家标准、全国统一定额和行业标准定额，拟订建设项目可行性研究评价方法、经济参数、建设标准和工程造价的管理制度，指导监督各类工程建设标准定额的实施和工程造价计价，组织发布工程造价信息。

（五）承担规范房地产市场秩序、监督管理房地产市场的责任。会同有关部门组织拟订房地产市场监督管理政策并监督执行，指导城镇土地使用权有偿转让和开发利用工作，提出房地产业的行业发展规划和产业政策，制定房地产开发、房屋权属管理、房屋租赁、房屋面积管理、城乡规划监督管理的责任。

指导城乡规划的编制、实施和管理工作，拟订危房鉴定、白蚁防治、房地产估价与经纪管理、物业管理、房屋征收拆迁的规章制度并监督执行。

（六）承担监督管理建筑市场、规范市场各方主体行为的责任。指导建筑活动，拟订工程建设、建筑业及装饰装修业发展战略、中长期规划、改革方案、产业政策、规章制度并监督执行。

组织实施房屋和市政工程项目招标投标活动的监督执法，拟订建设工程施工、监理以及规范建筑市场各方主体行为的规章制度并监督执行。

负责建筑工程质量安全的监督管理工作职责，负责建筑工程质量、建筑安全生产和竣工验收备案的政策、规章制度的监督执行工作职责，参与工程重大质量、安全事故的调查处理。

（七）承担监督管理勘察设计咨询市场秩序和勘察设计咨询质量的责任。拟订工程勘察设计咨询业的发展战略、中长期规划、改革方案、产业和技术政策、规章制度并指导实施。

指导建设工程抗震设防工作，组织实施房屋建筑和市政设施抗震技术地方规范和标准图集，组织开展城市建筑物抗震性能普查、鉴定加固和改造工作，指导村镇和农村建设抗震工作，指导和组织灾后恢复重建工作。

（八）承担指导城镇建设工程设施的防洪工作，指导城镇燃气公用设施的建设管理，指导城镇建设档案管理工作。

（九）承担规范和指导村镇建设的责任。拟订村庄和小城镇建设政策并指导实施，指导村镇规划编制、农村住房建设管理和危房改造，指导小城镇和村庄人居生态环境的改善工作，指导和组织各类村镇建设试点工作，指导受灾村镇及国家大型重点建设项目地区村镇迁建、重建的规划建设和管理工作。

（十）拟订全县风景名胜区的发展规划、政策并指导实施，负责风景名胜区的保护、规划、建设和管理，指导风景区内生物多样性保护工作职责。

负责全县世界自然遗产申报，会同文物主管部门负责世界自然与文化遗产的申报以及历史文化名城（镇、村）的保护和监督管理工作。指导城镇园林绿化工作。

（十一）承担推进建筑节能、城镇减排的责任。会同有关部门拟订建筑节能政策、规划并监督实施，组织实施重大建筑节能项目，推进城镇减排。

组织实施重点科技项目的研究开发及成果转化工作，承担推进墙体材料革新的责任。负责组织实施散装水泥的推广工作。

（十二）制订建设行业人才培养和教育发展规划并组织实施，指导建设行业科技人才队伍建设、专业技术职务评审和执业资格管理工作。负责开展住房和城乡建设方面的交流与合作。

指导监督县级建设民间组织的工作。负责指导住房和城乡建设系统的信访工作职责，督查督办重大信访案件。

（十三）贯彻执行国家关于人民防空的法律、法规和方针政策。根据全市国民经济和社会发展计划以及国防建设需要，拟定人民防空事业的建设发展计划和有关规定，依法进行监督、检查。

组织开展人民防空工程平战结合工作，利用人民防空工程及其它各项设施，为城市经济建设服务。

（十四）承担县政府公布的有关行政审批事项。

（十五）承办县政府交办的其他事项。

(2)工程咨询岗位职责扩展阅读

中华人民共和国住房和城乡建设部，是2008年中央“大部制”改革背景下新成立的中央部委，是中华人民共和国负责建设行政管理的国务院组成部门，负责国家建设方面的行政管理事务。

其前身是1979年3月12日中共中央批准成立“国家城市建设总局”，直属国务院，由国家基本建设委员会代管。

2008年3月15日，根据十一届全国人大一次会议通过的国务院机构改革方案，“建设部”改为“住房和城乡建设部”。

2018年3月，根据第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案，将住房和城乡建设部的城乡规划管理职责整合，组建中华人民共和国自然资源部；

将中华人民共和国住房和城乡建设部的自然保护区、风景名胜区、自然遗产、地质公园等管理职责整合，组建中华人民共和国国家林业和草原局，由中华人民共和国自然资源部管理。

Ⅲ 通信设计工程师的岗位职责是什么

通信设计工程师岗位职责：
1、 负责通信机房电源设计的前期勘察；回
2、 负责答通信电源勘察现场的方案；
3、 负责完成通信电源设计及概预算；
4、 负责通信电源设计的可研及规划。

通信设计工程师是指从事通信工程无线、交换、数据、电源、传输等专业的规划设计咨询工作的人。

Ⅳ 南京市建设工程交易中心的工作职责

一、宣传、贯彻、执行国家及省、市有关工程建设的法律、法规和方针、政策。并结合南京建设实际情况，制定各项建设工程进场交易的具体规则或制度。
二、依法办事，遵守建设程序，按规定办理建设工程有关手续，严守秘密，创造公开公平、透明高效的市场竞争环境。
三、为工程发包承包交易的各方主体提供完善的信息网络服务，实现信息收集、发布功能，并开展网络咨询服务等。
四、为工程招投标提供会务场所服务：为招标各方提供洽谈、开标、评标场所，并提供相关会务服务。
五、为工程招投标提供管理相关服务：统一协调整个建设工程交易市场管理工作，为驻场机构及相关单位提供管理相关服务。
六、为工程招投标提供咨询及商务服务：受理与工程建设有关法律、法规、规定、规章和技术等方面的咨询，并提供资料复印、打字、通讯等商务服务。
七、负责评标专家名册入库、抽取和通知，配合招投标监督管理部门对评标专家实施动态管理。
八、负责开标、评标现场服务，并负责及时向有关部门报告建设工程招投标活动中的违法违规行为。
九、负责收集整理进场交易活动的各类文字、音像、图片等原始记录，并建立档案管理制度，统一归档管理，按规定为有关部门及单位提供档案查阅服务。
十、建立信用平台，记录承发包交易活动中企业和执业资格人员的市场不良行为，并形成档案，按规定提交给有关部门或向社会公布。
十一、负责南京市建设工程交易中心建设工程信息网的建设、维护和管理。
十二、负责建设工程交易分中心的业务指导、检查和管理。
十三、按规定收取有关服务费用。
十四、承担上级主管部门交办的其他有关事项。

Ⅳ 财务岗位职责描述表怎么写

财务岗位职责：

1、负责公司的全面财务会计工作;

2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;

3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;

4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况;

5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;

6、编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿;

7、编制公司的会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理;

8、编制、核算每月的工资、奖金发放表;

9、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;

10、不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符;

11、按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章;

12、承办总经理和财务总监交办的其他工作

(5)工程咨询岗位职责扩展阅读：

财务管理的基本原则包括系统性原则、现金平衡原则、收益风险原则以及利益协调原则。

1、系统性原则是指财务管理是集团各成员企业管理系统的一个子系统，它本身又由筹资管理、投资管理、分配管理等诸多子系统构成。

在财务管理中坚持系统性原则，是财务管理工作的首要出发点，它具体要求做到三点。

第一点是整体优化，只有整体最优的系统才是最优系统。

第二点是结构优化，任何系统都是有一定层次结构的层级系统，在企业资源配置方面，应注意结构比例优化，从而保证整体优化，如进行资金结构、资产结构、分配结构优化。

第三点是环境适应能力强，财务管理系统必须保持适当的弹性，以适应环境的变化而变化。

2、现金平衡原则是指在财务管理中，贯彻的是收付实现制，而非权责发生制，客观上要求在财务管理过程中做到现金收入（流入）与现金支出（流出）在数量上、时间上达到动态平衡，即现金流转平衡。保持现金收支平衡的基本方法是现金预算控制。现金预算可以说是筹资计划、投资计划、分配计划的综合平衡，因而现金预算是进行现金流转控制的有效工具。

3、 收益风险原则是指在财务管理的过程中，要获取收益，总得付出成本，而且面临风险，因此成本、收益、风险之间总是相互联系、相互制约的。财务管理人员必须牢固树立成本、收益、风险三位一体的观念，以指导各项具体财务管理活动。

4、利益协调原则是指企业在进行财务活动时，离不开处理与所有者、债权人、经营者、职工、内容各部门、债务人、被投资企业、国家（政府）、社会公众等利益主体之间的财务关系。从这个角度来说，财务管理过程，也是一个协调各种利益关系的过程。利益关系协调成功与否，直接关系到财务管理目标的实现程度。国家法律法规、企业契约（合同）、企业章程及内部财务管理制度，均是企业处理财务关系的规范。

Ⅵ 工程造价师、咨询工程师、监理工程师的工作职责有重叠，怎么看

你提的问题是怎么看？我看有4点：1、三者服务性质、服务目的不同，造价师是把具内体工程容实体转换为标准价格，主要服务于招投标、工程预算、工程决算、工程投资核算等；咨询工程师是提供技术服务的，主要服务技术某项薄弱的对象；监理工程师具有某项工程技术特长，又取得工程监理岗位资格，从事工程监理，服务对象是建设单位。2、提供成果不同，造价师为用户提供的是翔实的核算依据和准确的结论；咨询工程师为用户提供的是决策方案或解决问题的路线；监理工程师是为用户验收合格的建设项目，不合格工程依照有关法规处置，但不允许验收危及结构安全和违背使用要求的工程。3、社会分工有别，造价师根据专业知识核算货币价值；咨询工程师用专业知识帮人解惑；监理工程师依据专业知识评判工程是否合格。4、相同点都是具有专业知识的人才，有相当一部分人具有的基本专业是相同的。

Ⅶ 招聘专员岗位职责内容有哪些

一、定义：
招聘专员主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。
二、职责：
1、全面负责公司内部人才的招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
10、 招聘费用的申请、控制和报销；
11、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
12、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；
13、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
14、 搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；
15、 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
16、 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

Ⅷ 急急急！！！求助！！！工程造价咨询公司的各级管理部门的工作职责和相关人员的岗位职责

工程咨询公司主要是预算、审核、评估、招投标等功能。