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门店导购职责

发布时间: 2020-12-31 23:17:11

『壹』 做专卖店的导购第一天有什么工作职责

就是背价格,熟悉商品,然后就卖,卖的越多越好。

『贰』 营业员的岗位职责是什么

一、营业前做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生,达到干净、整洁、玻璃明亮。

二、补充商品,将柜台上不足的商品补齐,并检查柜台上所列之商品是否齐全,有无新货需及时上横,同时将顾客错放在本条柜的商品集中,待理货员送回原柜。

三、营业中应随时保持柜台及货架上的展示商品充足和整齐,不得出现展示商品不足和摆放零乱的现象。

四、检查柜台及库存商品数量是否充足,不足的须及时填写“商品进货申报表”通知业务补货,做到所有商品无断货现象。

五、柜台到货须认真清点验收,及时上柜,同时配合配货员将上柜后余下之商品在储存板或货架上归类堆放整齐。

六、随时作好为顾客提供服务的准备,发现顾客有需要导购及服务的暗示时,应立即上前友善、真诚地为其提供各种服务。

七、观察销售环境,注意防止商品被盗。如有可疑情况和突发事件,沉着冷静,迅速通知保安和区域主管到场处理。

八、随时保持商品及环境的卫生。

九、努力提高自身业务水平,做到对所负责的每种商品的价格、产地、规格及特性都了如指掌。

十、交接班时,应对接班人员告知商品销售已补货和需补货商品情况,做到交接清楚、补货无重复。

十一、营业员必须坚守工作岗位,不得无故串岗、离岗。如有事离岗须向柜组长及其他员工做好委托。

(2)门店导购职责扩展阅读:

1.礼貌准确地回答顾客对商品位置的提问并引导他到商品前。

2.如顾客购买的商品缺货时,应请顾客稍候,立即到店内库取货,并迅速返回。

3.如商场暂时无货时,首先对顾客表示歉意并向其推荐其他替代商品:如顾客明确只要该商品,则立即上报主管,由主管与采购部联系约定送货时间。

4.顾客付款后应留下顾客的联系地址,要求自提的应到服务台办理送货手续并注明“自提”,货到后通知其前来提货,发货后在电脑小票上注明“自提”;如要求送货的请顾客到服务台办理送货手续,对已发货商品在电脑小票上注明“送货”并签名。

5.随时整理排面,确保商品陈列整齐、丰满。

『叁』 服装导购员工作职责

服装导购员工作职责如下:

1、主动接待顾客的咨询,了解顾客的需求,提供良好的顾客服务,妥善处理客户纠纷、客户投诉

2、负责商品的来货验货、商家陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

5、照店铺工作流程操作到位;

6、完成上级领导交办的其他任务;

7、按照促销计划实施促销活动;

8、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理。

(3)门店导购职责扩展阅读:

    服装导购员应掌握的基本知识

    1、了解公司(专卖店)要充分了解所在公司的历史状况、得到过哪些荣誉、产品研发与质量管理、售后服务承诺的内容,以及公司未来发展方向等事项,另外,货品在市场上的行情、流通路径等相关知识也应涵盖在内。

    2、了解行业和常用术语对公司与行业知识的充分了解不仅可以增加服装导购员对专卖店的归属感,更可以增加服装导购员在销售服务应对时的信心,因为这两项知识都是非常重要的辅助销售要点。

    3、产品知识产品知识是在销售服务介绍时的基本要点。所以,服装导购员要将货品名称、种类、价格、特征、产地、品牌、制造流程、材质、设计、颜色、规格、流行性、推广要点、使用方法,维护保养方法等基础知识牢记在心。☆ 谨记:产品知识是至关重要的!

    4、竞争产品在工作过程中,服装导购员应利用闲暇时间,随时注意同行业竞争对手(类似品、替代品)的举动,如销售额、销售方式、市场活动、价格变动、新品上市、人员变动的情况等等,并将这些情况及时向店长汇报。

    5、工作职责与工作规范只有透彻理解自己的工作职责与工作规范,随时注意自身的仪容打扮、服饰穿着,才能理好的为顾客服务。

    6、了解顾客特性与其购买心理由于消费者个性化、差别化的消费需求,服装导购员应该站在顾客的立场上去体会他的需求和想法,只有充分了解不同消费者的购买特性与心理,才能更好地向其提供生活建议。



    『肆』 家具导购岗位职责

    家具导购岗位职责

    1.为顾客提供服务。

    2.帮助顾客做出最佳的选择。

    导购员在了解顾客需求心理的基础上,使顾客相信购买新干线能使他获得最大的利益。

    导购员如何帮助顾客呢?

    (1)询问顾客对家具的兴趣、爱好;

    (2)帮助顾客选择最能满足他们需要的家具;

    (3)向顾客介绍我们家具的特点;

    (4)向顾客说明买到新干线后将会给他带来的益处;

    (5)回答顾客对家具提出的疑问;

    (6)说服顾客下决心购买我们的产品;

    (7)向顾客推荐别的款式产品;

    (8)让顾客相信购买我们家具是一个明智的选择。

    1、 宣传品牌。导购员不仅要向顾客销售产品,更是销售产品背后的品牌,要在流利介绍产品的基础上,介绍产品的品牌价值,介绍一种品牌承诺,让顾客不仅买到产品本身,更是买一份放心。

    为此,导购员要做好以下工作:

    ①、通过在卖场与消费者的交流,向消费者宣传新干线产品和企业形象,提高品牌知名度。

    ②、在卖场派发新干线品牌的各种宣传资料和促销品。

    2、产品销售。利用各种销售和服务技巧,提高消费者的购买欲望,实现更多的销售。

    3、产品保管。妥善保管产品,做到防鼠、防潮、防火、防盗。

    4、产品陈列。做好卖场生动化、产品陈列和POP维护工作,保持产品与助销品的整洁和标准化陈列。

    5、收集信息。导购员要利用直接在卖场和顾客、竞品打交道的有利条件,多方面收集并向公司反馈信息。

    ①、收集顾客对产品的期望和建议,及时妥善地处理顾客异议,并及时向主管汇报。

    ②、收集竞争品牌的产品、价格和市场活动等信息,及时向主管汇报。

    ③、收集卖场对公司品牌的要求和建议,及时向主管汇报,建立并保持与卖场良好的客情关系,获得最佳的宣传和促销支持。

    ④、了解卖场的销售、库存情况和补货要求,及时向库房和经理反映。

    6、带动新手导购做好销售。导购员不仅要自己做好销售,而且要带动新同事做好我们家具的销售。

    7、真实完整地填写销售清单,登记卖场进销存帐簿,完成销售报表及其他报表填写等,并按时上交主管。

    8、其他。完成主管或经理交办的各项临时任务及卖场安排的有关工作。

    『伍』 导购一般的工作内容和要注意的都是什么呢

    工作职责:

    导购员的主要职责就是帮助消费者做出决定,实现购买。关于购买之后,还要负责跟踪服务(电话为主),协助技术人员对消费者完成最后的施工,将保证卡各项内容逐步实现,从而在消费者心目中形成良好的口碑效应。

    需要注意的基本素质:

    1、形象端庄大方(有相关行业店面销售经验者或酒店等服务行业工作经验者为佳)。

    2、思维清晰,反应敏捷,口齿伶俐。

    3、具备的心态:热情,自信,耐心,恒心。

    4、热爱本职工作,有主人翁精神,团队精神。

    热情是打开客户心灵的钥匙,有了热情,工作才会生动有效;只有自己充满自信,才可能去感染客户,只有自己首先取得客户的信任,才有可能使客户愿意你介绍的产品;

    要强化服务意识,满足客户的实际需求和客户的精神需求(客户的自尊,自信需要),要耐心回答客户的每个问题,无条件地包涵客户的一切过失;做任何事都不是一蹴而就的,要有持之以恒的精神,能经得起挫折。

    (5)门店导购职责扩展阅读:

    导购知识:

    1、要做导购前的准备。购买的发起人、影响者、决策者、购买者、使用者我们必须在顾客的一言一行中了解,以此寻找突破点。

    2、需要彻底了解顾客的购买过程。需要认识、信息收集、可供选择,方案评估、购买决策、购后行为,这是提高技能的基础。只有真正了解了顾客购买的过程,才能随着顾客购买过程的进展,提供不同的服务。

    3、将一些基本的导购过程程序化。

    4、大概的掌握产品的性能。

    5、让顾客对公司的产品产生依赖性。

    参考资料:

    导购--网络

    『陆』 品牌女装店的导购的岗位职责是什么

    面对顾客,导购员是一个推销员,他们直接和顾客做面对面的沟通,向顾客介绍产品,回答顾客提出的问题,诱导顾客作出购买决策。把产品卖出去是导购员的职责,但成为一个好的导购员绝不只是把产品卖出去这么简单。销售既然是涉及买卖双方的事,因此站在顾客与服装店的角度,导购员的职责包括以下几方面: 1.站在顾客的角度 导购员的职责包括以下几个方面: (1)用心接待顾客,与店长、同事共同完成销售目标。 (2)为每一位顾客提供高品质服务。 (3)定期电话跟踪目标顾客,并说服顾客购买新产品。 (4)做好顾客的售前、售中和售后服务。 (5)准时电话回访已成交的顾客。 (6)耐心处理顾客的投诉、抱怨,并作好投诉记录。 (7)获取并反馈竞争对手的信息、顾客信息及其他信息。 (8)随时维护店内形象,确保店内形象良好。 2.站在服装店的角度 导购员的职责包括: (1)认真填好各项资料记录表格。 (2)积极向店长提出建设性建议。 (3)有保护现场服装安全的责任。 (4)严格遵守服装店行为规范。 【米兰时尚品牌女装批发网提供高档女装货源和品牌服装开店知识,请记住我们是mlbuy.com旗下女装批发网站】 (5)按期完成服装的盘点工作,提供准确无误的数据资料。 (6)不断学习,掌握服装知识和销售技巧,提高销售能力。 (7)必要时协助同事接待顾客。 (8)服从上级领导的工作安排。

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