科室副主任的职责
① 药剂科副主任药师的岗位职责是什么
主任（中、西）药师岗位职责
1、在科主任的领导下，指导本科各项业务技术工作。专
2、指导复杂的属药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格、安全有效。
3、督促检查毒、麻、限剧、贵重药品使用管理以及药品检验鉴定工作。
4、经常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药，必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。
5、开展科学研究，配合临床，开发新剂型、开展新技术。
6、担负教学工作，指导进修生、实习生学习。做好科内各级人员业务培养提高工作。
副主任药师按分工履行主任药师职责的相应部分。
以上都属于官方语言，实际并非如此，一般都是职称晋上了，工资涨了，其他的和中级职称没区别。
② 求医院各科室职责和制度包括院长职责副院长职责什么的!!
院长职责
1、认真贯彻党和国家的路线、方针、政策、法规及上级的指示，坚持以病人为中心的办院方向。
2、认真落实院长负责制，领导和协调全院医疗、业务及行政、总务工作，对医院的人、财、物及设备统一指挥调度。对医院工作的重大问题，经集体讨论后由院长做出决策。制定医院工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导小组汇报。
3、科学管理医院，统筹各项工作，不断提高管理水平和医疗质量，降低医疗成本，提高工作效率和效益。
4、教育职工树立全心全意为病人服务的思想，努力改善服务态度、提高服务质量，建立具有良好职业道德素质的职工队伍。
5、督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
6、根据国家有关规定，对所属各级医务、技术人员和副院长以下行政管理人员的聘用、解聘、任免，经院长提名，领导小组考察，由院长聘任，领导小组通过。
7、根据有关奖惩规定，对职工进行奖惩和惩罚。
8、搞好医院发展建设工作，在条件允许的情况下，为职工办一些实事。
9、院长外出或因故不能执行职务时，指定一名副院长负责全面工作。
二、副院长职责
1、副院长是院长的助手，在院长的领导下，分管某一方面的工作（包括医疗、医技、门急诊、护理、药剂、行政、预防保健、后勤等），并对院长负责。
2、副院长要主动为院长出谋献策，认真抓好落实，加强院长对行政业务工作的领导和指挥。
3、副院长在其分管工作中，受院长的委托，行使院长有关职权，并对其分管所涉及的职能部门实施领导。重大问题应及时向院长请示、汇报。
4、副院长对院长的决定有不同意见时，可以提出、保留或向上级反映，但在行动上必须执行院长的决定。
5、院长应经常与副院长商量有关工作、交流意见，支持副院长的工作，不能独断专行。
6、分管各方面工作的副院长，在院长领导下：
（1）、督促检查医疗制度、行政工作制度、各岗位职责、医护常规和技术操作规程的执行情况。
（2）、负责组织和检查门诊、病区、急诊工作，以及危重病人的入院情况。
（3）、深入科室，了解和检查诊断、治疗及护理情况，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量，领导对重危病人的会诊、抢救工作。
（4）、负责组织全院医务人员的继续教育、考核、晋升工作。
（5）、负责领导全院的中西医科学研究及医疗业务统计与病案管理工作。
（6）、负责组织检查本院负担的分级医疗工作，指导所担负社区的机关、工厂等单位的职业病，多发病的防治工作。
（7）、组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医疗保险、预防保健和卫生宣教工作。
（8）、负责督促检查医院的综合治理、爱国卫生运动工作。
（9）、负责督促检查后勤保障工作；保证临床及医院工作需要。
（10）、负责聘用专家的生后、工作条件、工作环境、绑带教学工作。
③ 我是科主任，怎样和副主任和科里同事相处，怎样管理好科室，怎样安排副主任的工作职责
平易近人的做事方式，乐于邦助人的行为方式，规范旳职业准则，我相信同事会喜欢你的。
④ 妇产科副主任职责
作为一个医生的住院医疗责任 1，科主任和上级医师的指导下，做好医疗工作，具有良好的服务意识和服务态度。 2，病人有管，全面负责在移位参加上午的会议，准备做的医师查房前发一个详细的报告，病人的病情，提出诊断和处理意见，严格执行在上级医师的诊断和治疗的决定;密切观察变化的条件，至少每天查房一次，下午和准...备病程记录;，应附有的建议，以要求其他部门进行咨询;应该工作，遵守轮班制度，写得很好，转移危重病人，应以专人递送类或床头的转变，严格执行值班制度。 3，认真撰写的书面文书，在24小时内完成接纳新的病人记录，写病程的记录，一般病人 - 每三天一次，危重病人保持的记录，认真主任查房记录内容和他们的家庭成绩单，每月按顺序写入的阶段总结手术的病人应放在谈话，术前术前小结和手术记录，手术记录必须及时完成术后出院病人的出院小结，及时完成，以填补家的历史了，历史记录和记录进行检查和的实习，第一年的医生写的历史不小于10宗。 4，及时报告上级医师负责的病人的诊断，治疗和病情变化，提出需要转科或??出院的意见，在困难的情况下，在上级领导和医生的情况下，及时处理，不得推卸的病人或贻误病情。 5，认真落实各项规章制度和技术操作常规，操作或指导护士的医院各种重要的检查和治疗，并不断提高服务质量和优质的医疗服务，并严格防止医疗差错和事故的发生。 6，认真学习高级医生的工作技能，基本方法的教学和科研工作和技能，学会的指导下，积极参与在医院，该司举行各种学术活动和阅读会做好读书笔记，负责实习和教学工作。 7，遵守与医院姬家规，坚持在工作，工作随便离开自己的工作岗位，检验报告及时，患者的病情变化及时处理。 8，医院的普通医生，除了完成的居住及时，家庭之间的协商，但尚未做好的管理工作，以协助科主任的职责。 9，没有义务执行的号召，主管部门一定会接受。
⑤ 临床科主任岗位职责是什么
临床科主任岗位职责是：
在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。
参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。
定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。科主任是科室质控的负责人。
根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。指定并执行本科室的临床诊疗规范根据有关文件，逐步开展“临床路径”工作。
定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。在科室认真执行《医疗不良事件报告制度》、《医疗事故处理条例》和《侵权责任法》等医疗安全相关文件，严防并及时处理医疗差错。
外科科室按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并报医务处批准后督促实施。
确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。根据有关文件，完成援外、支边等工作。
领导组织本科人员的三基训练和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。
带领科室人员，认真完成研究生培养、临床教学、临床带教和进修人员的教学工作。
参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。