事务职责

① 公司法律事务部的职责的相关规定有哪些

您好，
企业法律事务部是企业统一处理企业法律事务的专门法务机构。其具体职责有：
一、 参与决策，为企业的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。
二、 预防纠纷
1、协助集团企业总经理及各下属企业建立、完善各项规章制度，对企业及各下属企业中容易出现漏洞和滋生腐败现象的部门加强管理，逐步建立完善的监督约束机制。
2、参与企业重大经济活动的谈判工作，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见。
3、审查、修改、会签经济合同、协议，协助和督促企业对重大经济合同、协议的履行。
三、 解决已发生的法律问题
1、处理或委托律师事务所专业律师处理集团企业及各下属企业处理诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。
2、查处集团企业及各下属企业员工的严重违法违纪行为，对有涉嫌贪污、受贿、渎职、失职等严重违法行为的员工，经企业总经理批准，负责协助有关司法机关依法追究相应的法律责任。
3、负责处理企业重大或复杂债权债务的清理和追收工作。
四、 协助企业职能部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件
1、协助企业职能部门办理企业开业注册、合并、分立、兼并、解散、清算、注销等工商事务及公证、抵押等法律事务并审查相关法律文件。
2、协助企业职能部门办理商标专利等知识产权管理事务并审查相关法律文件。
3、协助企业相关职能部门办理合作单位（客户）的资信调查事宜，发表申明、启事等事务。
4、协助企业证券、融资部门及外聘的专业证券律师办理企业上市的相关法律事务及上市后的企业依法规范经营、管理事宜。
五、收集、整理、保管与企业经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责企业的法律事务档案管理。
六、与司法机关及有关政府部门保持沟通，为企业创造良好司法环境。
七、协助集团企业及各下属企业进行相关法律宣传、教育、培训。
八、处理集团企业总经理交办的其它事务。

② 证券事务代表的岗位职责是什么

证券事务代表主要负责上市公司的“三会”（股东大会、董事会、监事会）事务，包括三会的会务及其会议资料的准备、归档，信息披露，年报之类文件的编制，平时投资者关系的维护，与证监局、交易所等监管部门的联系，协助董事会秘书做好公司日常治理结构改善工作等等.....

③ 事务员的职责

事务员是负责处理和安排总务处事务性工作的人员，在总务处主任领导回下工作。
一、 每月巡检，答统计水、电用量，向主任报告，扣款单报会计室。协助总务处领导制定和改进节约措施。
二、 完成处领导布置的校内外联系、会议、办事等任务，并及时向有关部门、人员传达。
三、 负责安排夏季防暑和冬季取暖工作。
四、 负责组织校舍基建、维修和教育教学设备，桌椅维修工作。
五、 管理仓库的建材、杂品库房，存放整齐，重要物品出入有人记录。对无使用价值的废旧物品，经与主任研究后，有偿处理。
六、协助总务部门、会计部门做好工资发放，出纳等工作。
七、 做好临时分配的其它工作。

④ 公司事务部的职责包括哪些

具体得看贵公司的部门与职能设置是如何的。
一般事务部的部门设立国内版很少见，目前南方的权企业相对应用较多。
大体上其职能的设置是一个综合事务性质的部门，如果公司不设立行政部、商务部、人资部、企划部等都会将这些职能综合体现在事务部的职能范围之内。那么事务部的职则就很容易进行分析了。
1、企业行政事务的决策与实施。
2、企业商务接洽与服务事务的处理。
3、企业人事规划与管理。
4、企业形象建设、维护、宣传与企业文化的引导。
5、以上四个工作范围的系统建制与工作流程规划。
根据四个大范围进行工作内容和重点在定性与定量的角度进行细化。
一份详细的部门职责说明规范就产生了。

希望能够给你启发。

⑤ 会计师事务所岗位职责

一、审计来业务
1、年度会计报源表审计、财务收支审计；
2、厂长（经理）经济责任审计、承包经营者责任审计；
3、企业解散、合并、破产审计、经济效益审计；
4、专项经济项目审计、银行贷款审计；
5、基建工程预、决算审计；
6、其他专题审计；

二、验资业务
1、企业资本金验证；
2、年检、变更资本金验证；
3、其他资信验证；

三、税务代理业务
1、代理各税纳税申报；
2、审验各税核算和汇算；
3、代理废业、变更税务清算；
4、代理税务登记、发票领结；
5、制作涉税文书； 四、管理咨询业务
1、担任会计、税务顾问；
2、财税业务咨询；
3、受托建帐建制；
4、资本运营咨询；
5、可行性研究调查；
6、其他管理业务咨询；

五、财税业务培训
1、财务会计制度培训；
2、税务政策、法规培训；
3、会计核算业务培训；

六、资产评估
1、资产转让评估，企业联营、合
并、转制、分设资产评估；
2、中外合资、合作资产评估；
3、企业清算资产评估；
4、资产抵押、担保资产评估；
5、企业资产租赁资产评估；

⑥ 国内事务所审计助理的工作职责

1、业务接洽、风险的评估、业务约定书管理层声明书的签订、执行审计程序、编制报告。
核对总账明细账，抽查凭证，收入截止测试，固定资产折旧测试。应收账款、银行存款的函证、替代性测试、问题汇总，编制报告。

⑦ 社会事务科工作职责是什么

社会事务科是民政局的一个职能科室,它的工你职责:承办区(县)政府回交办的行政区划和地名答管理方面的工作；指导街道 镇（乡）社区 村路门牌设置；贯彻《婚姻法》，指导、监督镇（乡）婚姻登记管理工作；承办民间组织的登记、审批、更名、注销，协调各有关业务主管部门搞好管理工作；弃婴儿领养。 负责全区(县)性社团和区(县)级单位主管的民办非企业单位的登记和年检工作；监督社团和民办非企业单位的活动，查处其违法行为；查处非法社团和未经登记擅自以民间组织名义开展活动的非法组织；指导社团和民办非企业单位的组织建设、人事管理和财务工作；负责向上级民间组织管理机关行政复议的举证工作；负责有关行政案件的诉讼工作.找不到答案了，晕

⑧ 厨房事务主管的工作职责是什么

厨房主管的工作职责

一. 厨房主管必须熟识厨房日常运作。
1 . 必须掌握所有产品的制作工艺及出品标准（色.香.味.形）
2. 必须掌握所有设备的操作流程与保养事项。
二：每日饭市管理
1. 饭前检查原料是否充足，备料是否新鲜标准；
2. 饭市高峰期妥当安排各岗位人员，并作适当调度，确保出品顺畅；做好高峰期出品总量百分之三十的抽样检查，确保出品质量符合标准。
3. 饭市后的清洁卫生及其他收市工作（多余备料转入冰柜冷藏）并贴上标签。
三：存货，盘点，申购，收货管理
1. 存货必须按规范存放，做倒先进先出，后进后出。
2. 每日盘点工作的组织必须认真，准确，量化；
3. 申购必须根据同期的实际用量加百分之二十后下单；
4. 严格按照收货程序组织好货物及质量的验收工作；
四：做好厨房成本控制工作。确保成本在百分之四十之内；
五：行政管理工作。
1. 参加，主持每日晨会，每周例会，每月员工大会，做好工作计划及小结，鼓舞员工士气。
2. 做好员工排休，排班及考勤工作
3. 做好厨房员工的考核和干部选拔工作
六：组织好厨房员工的培训（理论培训及实际操作）和考核工作
七：组织好厨房每日，每周，每月的清洁卫生工作。
八组织好厨房设备的维护及保养工作。

⑨ 行政助理的工作职责

行政部经理助理岗位职责职位名称：行政助理

所属部门：行政部

直属上级：行政经理

行政助理主要是协助行政经理开展工作。行政助理的工作内容以公司运营保障为主，工作内容较多元化，但较基础。

1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理

3、各项规章制度监督与执行

4、参与公司绩效管理、考勤等工作

5、奖惩办法的执行

6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务

7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

8、负责公司快件及传真的收发及传递

9、参与公司行政、采购事务管理

10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

12、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作

13、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等

14、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作

(9)事务职责扩展阅读：

具体工作

在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，例如负责订机(车)票，联系各种培训事宜，联系和管理公司交通班车服务，食堂餐饮服务管理，与外部物业管理联络督促其更好的服务于公司，联系和协调各种集体活动例如集体外出旅游、受训、公司运动会、年会和晚会等。还包括管理和组织办公室文具供应，办公设施的管理等。

行政助理具体工作如下：

1.记载员工出勤情况；

2.记载工作时间和加班时间；

3.考核计算扣加工资和加班工资等；

4.处理和维护主管日程，准备和完成各类文件报表；

5.阅读和分析各类信息，制定工作计划，做好时间分配；

6.协助审核、修订行政管理规章制度，执行日常行政工作；

7.传达通知、分发文件；

8.安排公司各种会务和组织员工各种活动；

9.接待访客并决定是否让主管或其他工作人员与之会谈；

10.对公司各种文件和档案进行整理、归档；

11.履行办公日常职责，如办公用品采买、管理和分发，维护记录管理系统和执行基本的簿记工作等；

12.办理各种行政事务和手续，比如填报报表、公司年检、复印打印等；

13.负责平时员工福利的采购工作，比如日常的水果、中秋的月饼、公司年货、生日礼品、节日礼品，等等。