专职副书记职责

⑴ 部门副书记的职责是什么

首先要处理好政法委与县委的关系，做到依靠不依赖，积极不越位，负责不揽权；其次是处理好与同级政法部门的关系，做到组织不代替，指导不包揽，协调不专断；再次，处理好与党委分管领导及政法委专职书记的关系，做到不越权、不失职、不添乱、不偷懒。具体来说：
一是深入基层调查研究。通过全面深入地调查研究，及时分析社会治安及政法工作中出现的新情况、新问题，拿出解决问题的办法，创造性地组织和开展工作。
二是出思路。政法委是县委领导政法工作的职能部门，是县委的参谋和助手。对需要经过县委决策的工作和重大行动，政法委要事先对其可行性作出分析研究，提出有价值的意见和建议，供县委及分管领导作参考。
三是重协调。协调是政法委、也是专职副书记的一项重要工作。政法各部门形成合力整体作战，靠协调；机关内部团结一致发挥作用，也要靠协调。
四是促落实。积极协助县委组织部门管理好政法部门的领导干部，通过抓领导责任制、目标管理责任制、重大案件查究制等规章制度的落实和各级党政领导批示件的督促办理，实现抓班子、带队伍、促工作的目标。
总之，要把实践“三个代表”的重要思想，保持共产党员的先进性，作为做好本职工作的动力和基础。解放思想更新观念，做改革开放的带头人；开拓进取为发展先进文化作贡献；坚持全心全意为人民服的宗旨，做好人民群众利益的忠实代表。

⑵ 党支部书记和副书记的职责分工是什么

党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会和支部委员会的决议，负责主持党支部的日常工作，其主要职责是：
1、负责召集支部委员会支部党员大会，传达贯彻上级党组织的决议和指示。
2、检查支部工作计划和决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
3、掌握党员的思想、工作和学习等方向的情况，深入细致地做好思想政治工作。
4、经常与各支部委员和统计行政领导保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
5、抓好支部领导班子的自身建设，把支部委员会建设成为党支部的坚强领导核心。

⑶ 省教育厅机关党委专职副书记 工作职责是什么分管哪些

机关党委专职副书记级别为正处级，工作职责是机关党建，机关廉政建设两大块，一般没有教育口的直接业务。说白了就是机关里的党建部门，较为清闲，也不管下级单位的党委。

⑷ 机关党委专职副书记职责是什么

机关党委专职副书记：

1、协助机关党委书记组织起草机关党委工作文件，提出工作计划和方案建议；

2、协助机关党委书记组织学习贯彻党的路线方针政策和上级党组织及本组织的决议；

3、做好机关党建的调查研究工作，了解党员的思想、工作情况，负责党员的来信来访，做好经常性的思想政治工作；

4、参与我办民主生活会及中心组理论学习有关服务性工作，以及干部考核、评议的有关工作；

5、指导工会、妇委会工作；

6、负责机关工作人员的思想政治工作及内部管理。

(4)专职副书记职责扩展阅读：

机关党委专职副书记在市直机关工委和机关党委的领导下，协助机关党委书记负责机关党委日常工作，主要职责是：

（一）协助机关党委书记主持机关党委日常工作；

（二）按照市直机关工委的总体部署和本单位实际，提出机关党委的工作计划，指导所属党支部制定年度机关党建工作计划，提出阶段性工作安排；

（三）做好机关党组织与机关工委、党委（党组）和所属党支部的协调工作，确保上级党组织指示、决议的贯彻落实；

（四）抓好“三会一课”等党内基本制度的贯彻落实，加强对党支部党内基本制度贯彻落实情况的监督检查；

（五）做好机关工作人员的思想政治工作，发现问题及时解决，了解和反映群众的意见，帮助解决实际困难；

（六）对要求入党的积极分子进行教育、培养和考察，按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，做好发展党员工作；

（七）按照工作职责和年度工作计划，做好日常工作，抓好工作落实。

⑸ 如何当好党委专职副书记

一、勤学习，强修养，努力造就党性强、作风硬、思想深、立场定的基本素质
政治理论水平和业务工作能力是体现一个领导者的精神面貌、树立一个领导者形象和威信的基础，是促进班子自身建设的一个关键。新的时代各种新事物层出不穷，需要乡镇党委书记认真学习，并通过学习不断地解放思想，求真务实，与时俱进，最终具备党性强、作风硬、思想深、立场定的基本素质。
党性强就是要敢于坚持原则，对错误的东西，对不符合党的利益、群众利益的问题敢于纠正。要以党和人民的利益为重，时刻用党性原则来看待自己肩上的责任，尽心尽力、尽职尽责地实践党的宗旨，做好乡镇工作。
作风硬主要表现在工作上的雷厉风行。作风问题至关重要，好作风能带出好队伍。好作风能在干部中形成凝聚力、向心力，使一个地方一个单位的正气上升、邪气下降。乡镇党委书记是全镇党员干部群众的表率，一定要带好头，做合格的“领跑人”，真正做到堂堂正正做人、实实在在讲话、认认真真办事、清清白白为官。要清正廉洁，过好权力关、名位关、金钱关、色情关、人情关，以自身的浩然正气带动班子成员及其下属清正廉洁。
思想深就是要有高的理论水平和政策水平。理论是党的根本，没有邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作指导，工作就没有方向。政策和策略是党的生命，要加强党对农村工作的领导，关键是贯彻落实好党的农村政策。作为乡镇党委书记，要熟悉和理解农村现行的基本经济制度和村民自治制度。要善于用政策引导群众，推动工作，这是乡镇党委书记必须具备的起码素质。
立场定就是要坚定正确的政治方向和政治立场。政治立场决定着党的建设的目标和方向，只有政治立场坚定，才能坚持把人民利益放在第一位，才能不断地增强创造力、凝聚力和战斗力，才能提高广大党员特别是党员领导干部的思想政治素质，从而提高党的执政能力。
二、精谋划，勇实践，要有好的发展思路和行之有效的工作措施
思路决定出路。思路清了，方向明了，步子才稳，发展才快。作为乡镇党委书记，其工作思路在很大程度上直接影响着整个乡镇的发展战略，如果作为乡镇“一把手”的党委书记都思路不清，工作重点不突出，其它班子成员和乡镇干部在工作中就可能不知所措，没有了方向和工作重心。因此，作为乡镇党委书记，必须根据镇情，结合现行政策和上级要求，理清工作思路，明确工作重点。只有这样，才能根据工作的轻重缓急统筹兼顾、妥善安排，从容应对，也只有这样，整个乡镇的工作才能做到重点突出，全面推进。
工作措施既是抓工作落实的关键，又是一个重要的领导环节和领导方法。一是要落实责任，明确分工。要按照班子的内部分工，将任务分配到具体人，并对完成任务的标准、时限、措施、要求讲清楚。对党委和政府作出的决策，将总目标逐层分解，分别落实到有关部门，使具体的责任者明确应该完成哪些任务，在什么时间内达到什么目标，把落实过程的各个环节量化、具体化，使每项工作任务明确、责任明确，标准明确，形成层层抓落实的工作局面。二是要实行目标管理，建立督查考核机制。抓好落实工作，可以通过目标管理这一科学的程序来完成。这是抓落实的一种有效的方法，它对于充分调动每个单位和个人积极性，提高抓落实的效率具有重要作用。三是党委书记要以身作则，表率示范。党委书记既是决策者，又是抓督查、促落实的第一责任人。对党委的决议，镇委书记要带头抓好督促检查，特别是对难度大、要求高的工作，要亲自抓，以自己的模范行动，影响和带动“一班人”，保证党委的决策善始善终地落到实处。分管领导和其他成员要协助“一把手”抓好落实，相互配合，各负其责，形成抓工作落实的合力。
三、察民情，敢碰硬，要有驾驭全局、维护稳定的好本领
稳定是发展的重要保证，是最大的政治任务。作为乡镇党委书记应具有良好的心理素质和驾驭大局能力。要切实履行“一岗双责”，未雨绸缪，正确把握发展、改革和稳定的关系，对区域内具有苗头性、倾向性的现象做到心中有数，胸有成竹。在维稳工作中要善于察民情，善于畅通信访渠道、规范信访行为、完善信访制度建设。实行党政班子成员重点信访对象包保责任制，对重要信访案例，带案下访。健全镇村两级维稳责任网络，不留死角，不留空白。建立镇相关职能部门联勤联防制度，增强协调共作，提高应急处理能力。遇到影响社会稳定的突发事件，要敢于碰硬、处变不惊，要第一时间赶到现场，抓住核心环节，以人为本，大胆快速果断科学决策处置。事后要举一反三，吸取教训，防止类似问题发生。
四、善思谋，精布局，要有统揽经济社会发展的全局意识
抓大事、管全局、把方向，是党委书记必须练好的基本功。乡镇党委是管一个地方的全局和方向的，应当把主要精力放在抓战略问题、全局指导和宏观决策上，“不谋万事者不足谋一时，不谋全局者不足谋一域”，一把手的主要职责是谋全局抓大事，对事关政策性、全局性、倾向性的工作和问题应统揽抓好，提出新思路、采取新措施。要善谋发展之路，勇破发展难题，务实科学发展。做到“瞄准靶子放箭，号准脉搏下药”。实践证明，大发展，小困难；小发展，大困难；不发展，更困难。只有发展了，才能逐步解决群众增收、社会稳定等各种热点难点问题。发展是社会进步的动力，稳定是社会繁荣的基础，作为党委“一把手”，只有牢牢把握着这些大事，统揽而不包揽，就必然能造福一方。
五、讲正气，分轻重，要平衡好各种利益关系，经受住情和理的考验
乡镇党委书记既要做到“总揽全局、协调各方”，又要十分讲究领导艺术和工作方法，善于站在全局的高度，顾及整体利益，平衡各种利益关系，使各个部门履职尽责，提高整体效能。同时，要经受住情和理的考验。在情和理面前，能否做到立党为公、为政清廉，是对每一个领导干部的严峻考验。作为乡镇一把手，必须牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持高尚的道德情操，时时、处处、事事以共产党员的标准要求自己，为党和人民掌好权、用好权，在任何情况下，都把党和人民的利益放在高于一切的位置，永远保持共产党人的立场、品格和情操。要切实加强对领导干部行使权力的监督，建立行之有效的监督制约机制，不护短、不饰过、不包庇。
六、抓队伍，用好人，要营造出干事创业的好氛围
抓班子、带队伍是乡镇党委书记的一项重要职责。乡镇党委书记要以对党的事业高度负责的态度，以自己的模范行动带头抓好班子和干部队伍建设。
一是既要抓好班子建设，又要抓好干部队伍建设。用好干部是乡镇党委书记做好乡镇工作的根本。用干部首先要了解干部，作为镇委书记要了解班子每个成员的情况，在工作中注意取长补短、优势互补，建设一个团结战斗的班子集体。要选准配强村级“两委”班子，大胆起用那些谋划工作有思路，落实工作有魄力的年轻干部，果断调整那些只占位、不干事的人，真正把那些“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的干部选拔到领导岗位上来。向上级党组织推荐干部一定要有负责任的态度，要有“品牌”意识。任命一般干部也要细致严谨、认真负责，因为群众就是从你用什么样的干部，用什么样的人来衡量你的德、才、学、识，从而影响和造就你这个地区的风气。
二是既要树立好个人形象，又要树立班子整体形象。形象说到底就是党性问题、民心问题。作为乡镇党委书记，一方面，要树立好个人形象。树立良好的个人形象要在三个过硬上下工夫，即人格过硬、工作过硬、自律过硬。在任何时候、任何情况下，都要坚持党的实事求是的思想路线。以完善的人格、优良品德成为“一班人”的楷模。另一方面，要树立班子整体形象。齐心协力干工作，一门心思谋发展；要把精力集中到力办大事、勇办难事、多办实事上，多鼓实劲，多出实效。团结协调是各级组织的生命，班子的团结与否，“班长”的责任重大。镇党委书记要始终坚持民主集中制原则，从自身做起，既要反对无原则的“一团和气”，也要反对无原则的纠纷和争斗，做到与班子成员“工作上互相支持，政治上互相信任，思想上互相交流，生活上互相关照”，从而造就班子的良好工作氛围和强大的凝聚力和战斗力。

⑹ 机关党委书记，专职副书记配备有哪些要求

书记一般由本部门党组（党委）副书记或者分管干部人事工作的党员行政负责人兼任，也可以由同级党员干部专任。专职副书记应当按部门内设机构正职配备，增配的副书记可以是正处级干部也可以是副处级干部。

《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（中共中央2010年6月4日颁布施行）第9条规定：机关党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会书记、副书记通过选举产生，报上级党组织批准。书记一般应当由本部门党员负责人兼任，也可以由同级党员干部专任。

党员人数和直属单位较多的机关党的基层委员会，设专职副书记。书记、副书记在任期内职务变动，应当事先征得上级机关党组织的同意。

《工作条例》第10条规定：设立机关党的基层委员会的部门，一般应当设立机关党的纪律检查委员会。机关纪律检查委员会书记应当由机关党的基层委员会副书记或者相应职级的党员干部担任。不设机关党的纪律检查委员会的部门，机关党的基层委员会中应当设立纪律检查委员。

(6)专职副书记职责扩展阅读

配备机关党委专职副书记，按如下程序办理：

1、 已经届满的机关部门(单位)机关党委，根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定，提出换届选举的要求，向市直机关工委上报《关于中共温州市×××机关委员会换届选举的请示》。

2、 市直机关工委研究后，下发《关于同意中共温州市×××机关委员会换届选举的批复》。

3、 机关党委与党组(党委)共同研究协商，根据工作需要，提出下一届机关党委委员候选人预备人选(专职副书记人选要经过单位民主推荐和单位党组(党委)审核)，机关党委向市直机关工委上报《关于中共温州市×××机关委员会委员候选人的请示》，并附上《基层党组织委员会委员候选人预备人选登记表》。

4、 市直机关工委对委员候选人预备人选进行审核，研究通过后，市直机关工委下发《关于同意中共温州市×××机关委员会委员候选人的批复》。

5、 机关党委根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，组织召开机关部门(单位)党员(代表)大会，差额选举产生中共温州市×××机关委员会(参考选举办法、选举会议程序主持词)。委员会召开全体会议，推选出书记候选人预备人选和专职副书记候选人预备人选。

6、 机关党委经单位党组(党委)审核后，向市直机关工委上报《关于中共温州市×××机关委员会委员选举结果和书记及专职副书记候选人的请示》，并附上专职副书记人选德才表现情况。同时，机关部门(单位)的党组(党委)将×××同志拟任职务的意见与组织部干部一处进行沟通。

7、 市直机关工委对专职副书记人选×××同志的开展考察工作，

(1)在其单位公布考察预告，明确考察的时间和考察的内容；

(2)考察主要工作有：A民主推荐和测评(对于副科升任正科的)；B谈话了解；C检看档案；D安排分管副书记对其进行任前谈话。

8、 考察组通过考察，填写《机关党委专职副书记人选考察情况审报表》，经工委委员会会议通过后，市直机关工委下发《关于同意中共温州市×××机关委员会选举结果及书记和专职副书记候选人的批复》。

9、 机关党委会召开全体会议，等额选举产生书记、专职副书记，并研究委员分工；向市直机关工委上报《关于中共温州市×××机关委员会书记和专职副书记选举结果的请示》。

10、 市直机关工委在其单位对×××同志进行任职公示7天，公示无异议，市直机关工委给其单位《关于同意办理×××同志任职手续的函》，负责人事工作的处室填写×××同志《中层领导干部职务职数审核表》、《干部任免审批表》(对于副科升任正科的)和有关材料，呈报市人事局和市委组织部审核后，并报市直机关工委批准。

11、 市直机关工委下发《关于同意中共温州市×××机关委员会书记和专职副书记的批复》批准任用。

12、 党组(党委)下发《关于×××同志任职的通知》(机关党委专职副书记，既是党内职务，又是行政职务)，负责人事工作的处室将×××同志的《中层领导干部职务职数审核表》、《干部任免审批表》和考察材料等装入×××同志的个人档案。

⑺ 专职副书记与常务副书记的区别

区别：

1、定义不同：

按照党中央"减少领导职数"的要求，全国绝大多数省级党委均建立了"一正两副"(一名书记、两名副书记)的领导班子架构。其中，一名副书记由政府一把手兼任，另一名副书记为专职副书记，辅佐书记日常事务。

2、职责不同：

担任政府正职的党委副书记主持政府全面工作，组织政府党组活动。专职副书记主要协助书记抓党的建设工作，同时可以根据需要协调和负责其他方面工作。

专职省委副书记的工作安排，呈现出多项特点：省委副书记兼任省委党校校长；省委副书记兼任省会市委书记；或者省委副书记兼任省委政法委书记。

3、晋升不同：

在省级党委专职副书记和省级政府常务副职共同构成省级政府首脑最主要的“候补”基础上，省级党委专职副书记最终升任者超过了省级政府常务副职，成为省级政府首长的第一“候补”。这凸显出，党在人事组织任命上逐渐规范化，地方领导人的更新渐趋制度化。

参考资料来源：人民网-省级正职晋升模式渐具制度化

参考资料来源：网络-省委副书记

⑻ 专职副书记有哪些职责

按照中央统一部署，从去年起，各地陆续开展省市县乡四级党委换届工作，并将于今年全部完成。根据“减少地方党委副书记职数，实行常委分工负责，充分发挥集体领导作用”的要求，除民族地区外，各省、市、县三级党委基本上都以“一正两副”模式配备书记、副书记。
我们认为，专职副书记的分工，要根据他所承担的职责来确定。不少地方都规定，专职副书记的职责是协助书记处理日常事务，受书记委托负责有关工作。这样的规定还是比较笼统，并没有突出专职副书记的主要职责。其实，专职副书记一项基本职责是协助书记抓党建工作。中央办公厅下发的《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）
抓基层党建工作责任制的意见》明确规定，“地方党委、部门党组(党委)对本地区本部门基层党建工作负总责，书记是抓基层党建工作的第一责任人，分管领导是直接责任人，领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的基层党建工作”。显然，该《意见》确定专职副书记是基层党建工作的直接责任人。当然，其他常委也在职责范围内抓党建工作，但专职副书记更侧重于负责抓党建领域的全局性工作。因此，专职副书记的职责可以定位为：协助书记抓党建工作（专职副书记一般兼任党建工作领导小组组长）和处理党委日常事务，负责党委的综合性与协调性工作以及书记委托的事项。
按照上述关于专职副书记的职责定位，参考北京等地的经验，我们可以把专职副书记的职责具体化解为以下四项：一是协助决策，即党委决策方案特别是有关党的建设方面的重要决策方案的准备、协调和调查研究；二是协调执行，即对于党委决策的执行特别是需要跨部门合作完成的工作进行组织、协调和督促指导；三是根据工作需要兼任相关领导职务或分管一些部门的工作，如兼任纪委书记或政法委书记，分管党委的办公室、决策研究机构、编办等综合性部门以及工、青、妇等人民团体的工作；四是完成书记交办的工作任务。

⑼ 政法委系统专职副书记是什么概念

政法委是同级政府党委下的一个职能机构，其专职副书记就是在书记的领导下专门从事党务工作的副书记，其他政法业务工作并非他的专门工作。
希望我的回答能对你的了解有所帮助。

⑽ 党总支副书记的职责

一、协助党工委书记负责项目管理的党建和思想政治工作，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级指示，参与研究安排党工委的工作，将党工委工作中的重大问题及时提交党员大会和党工委委员会讨论决定。
二、深入部门、员工，了解党员、群众的思想、工作、学习和生活情况，发现问题及时解决，作好经常性的思想政治工作。抓好项目的精神文明建设。
三、落实党工委决议，经办党工委安排的具体党务工作，及时向党工委书记报告。