道路运输岗位职责

1. 道路危险品货物运输押运员的职责

道路危险品货物运输押运员的职责

1、遵守劳动纪律，遵守各项规章制度，持证上岗。

2、必须掌握危险化学品运输的安全知识。

3、必须掌握所押运危险品性质、危害特性以及包装容器的使用特性。

4、运输危险化学品时，必须配备必要的应急处理器材和防护用品，掌握发生意外时的应急措施。

5、严格监管危险化学品的运输，坚决制止驾驶员将车辆驶入危险化学品车辆禁止通行的区域。

6、认真押运货物，特别是危险化学品，确保不发生货损、货差，做好交接工作。

7、配合督促驾驶员做好危险化学品及行车安全工作，安全到达目的地。

8、在危险化学品运输押运过程中，如发生交通事故或发生被盗、丢失、泄露等情况时，应及时向单位有关领导报告，同时向当地负责危险化学品安全监管部门和公安、环保、质检部门报告，并采取一切可能的警示措施。

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道路货物运输分为：

1、长途货物运输

运距在25公里以上为长途货物运输。长途货物运输的主要特点是：运输距离长，周转时间长，行驶路线较固定。长途运输一般为跨省、跨区的公路干线运输，平均日行程达200—350公里，汽车在完成某一次运输任务时其周转时间长。在充分利用载质量的条件下，汽车的载质量越大，越适合于远距离运输。因此，长途运输所采用的车辆主要是大吨位的汽车。

2、短途货物运输

运距在25公里及其以下为短途货物运输。短途货物运输的主要特点是：运输距离短、装卸次数多、车辆利用效率低；点多面广、时间要求紧迫；货物零星、种类繁杂、数量忽多忽少。

2. 坐长途大巴车能带酒吗

可以带，但是是限量带的。

根据交通部年9月出台的《客运站危险品查堵工作规范（征求意见稿）》，乘客每人限带包装完好的白酒2公斤，散装塑料桶没有任何标识的白酒不允许携带。允许携带白酒上车，也没有白酒度数限制规定。有坐汽车带酒需求的乘客要做好酒类的包装，防止破碎，还要注意分量。

目前乘车禁止非法携带、托运的物品包括枪支、军用或者警用械器具(含主要零部件)，爆炸物品，管制刀具，易燃易爆物，毒害品，腐蚀性物品，放射性物品，国家法律、法规规定的其他禁止乘客携带的物品。

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汽车客运站危险品查堵工作规范

（征求意见稿）

第一条 为规范和加强全国汽车客运站危险品查堵工作，进一步提升汽车客运站的安全防范能力和水平，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《道路旅客运输及客运站管理规定》、《汽车客运站级别划分和建设要求》、《汽车客运站安全生产规范》等相关法律、法规、规章，结合我国汽车客运站实际情况制定本规范。

第二条 本规范适用于所有二级及以上汽车客运站（以下简称“汽车客运站”）的危险品查堵工作。

第三条 本规范所称危险品查堵工作是指客运站经营者在站厅入口处对进站乘客携带的行李物品和托运行包进行的有无携带（夹带）危险品的检查，以及对查获的危险品的登记、保管或者处理等工作。

第四条 本规范所称危险品是指容易引起爆炸、燃烧、腐蚀、毒害或有放射性的物品及枪支、管制刀具等可能危害公共安全的物品（具体品名详见附件1、附件2、附件3）。

第五条 汽车客运站经营者负责组织实施危险品查堵工作，主要负责人对危险品查堵工作全面负责，分管安全生产的领导对危险品查堵工作负综合管理监督责任，分管危险品查堵工作的领导负组织实施领导责任，负责危险品查堵的部门负责人负管理责任，岗位从业人员负岗位责任。

第六条 汽车客运站经营者应当不断完善危险品查堵管理体系，健全管理机构，保障危险品查堵投入，落实各部门职责，规范各危险品查堵岗位工作程序。

第七条 汽车客运站经营者应设立危险品查堵管理机构或危险品查堵管理岗位，制定岗位职责、工作内容、工作程序和监督机制等，保障危险品查堵工作的顺利实施。

第八条 汽车客运站经营者应当配备危险品查堵工作人员，并保持危险品查堵工作人员的相对稳定，危险品查堵工作人员应当熟悉危险品查堵岗位职责。

第九条 汽车客运站经营者应当制定危险品查堵工作人员培训计划，明确培训内容、培训时间和考核目标，确保危险品查堵人员具备必要的危险品查堵知识和危险品查堵管理能力。

第十条 汽车客运站经营者应当在每季度召开的安全生产工作会议和每月召开的安全例会上，对危险品查堵工作的执行和实施情况及时通报和检查。

第十一条 汽车客运站经营者应当保障危险品查堵工作经费投入。危险品查堵工作经费主要包括：危险品查堵设备的购置和维护、危险品查堵人员的教育培训和禁、限带物品处置经费等。

第十二条 汽车客运站经营者应当制定有关节假日、重大活动及其他活动期间的应急措施，保障危险品查堵工作严格执行和乘客、货物的顺畅。

第十三条 汽车客运站应当在候车大厅和行包托运唯一通道入口配置行包安全检查设备。

危险品查堵岗位应配备指示标识、引导带、可疑行包开包检查工作台、危险品回收箱等辅助设施。

第十四条 客运站应在醒目的位置公示安全须知，安全须知包括下列内容：

（一）公路运输对乘客携带物品实施安全检查有关法规和规章条文摘要。

（二）管制刀具认定标准。

（三）关于禁止携带危险品进站上车的通告。

（四）公路客运禁止携带、托运的物品目录。

（五）公路客运禁止携带但可托运的物品目录。

（六）公路客运限量携带物品目录和数量。

（七）安检温馨提示。

第十五条 客运站经营者应当按照下列标准配置危险品查堵人员：

（一）每个危险品查堵岗位每班至少配备3名危险品查堵人员（1名负责引导识疑，1名负责检测，1名负责开包检查和登记）。在遇有重大活动、节假日期间或客流高峰时段，增配危险品查堵人员。

（二）每个危险品查堵岗位应确定一名组长，组织实施现场危险品查堵工作。

第十六条 危险品查堵人员岗位职责分工和工作要求：

（一）引导：引导识疑岗位危险品查堵人员位于危险品查堵通道前1米左右处，保持良好站姿，面带微笑，负责宣传、引导、提示乘客有序排队经过，逢包必检，液体物品重点检查；协助受检人将被检物品正确放置在行包安全检查设备上。同时观察受检人的神态、动作，遇有可疑情况，示意检测岗位危险品查堵人员实施重点检查。

（二）检测：检测岗位危险品查堵人员负责辨别通道式行包安全检查设备监视器上受检行李图像中的物品形状、颜色，应坐姿端正，认真观察显示屏，将需要开包检查的行李及重点检查部位通知开包岗位危险品查堵人员。

检测岗位危险品查堵人员连续值机工作时间不得超过40分钟，每工作日值机时间累计不超过5小时。

（三）开包：开包岗位危险品查堵人员位于通道式行包安全检查设备后，开包岗位危险品查堵人员根据“逢疑必查”的原则，控制需开包检查的物品，请乘客自行开包接受检查；或经乘客同意，由危险品查堵人员开包检查。乘客申明所携物品不宜接受公开检查的，安检部门可根据实际情况，在适当场合检查。遇有乘客不配合开包检查时，汽车客运站有权拒绝乘客乘车。

（四）登记：危险品查堵人员应规范填写《危险品查堵工作登记簿》，全面记录危险品查堵工作情况。对乘客主动上交的危险品应当登记，同时对乘客做好宣传解释工作，登记情况应当存档备查，并按规定存放。

第十七条 乘客或托运人不配合危险品查堵时，危险品查堵人员应做好解释和说服工作，经劝告仍不接受危险品查堵的，应当拒绝其进站。经劝阻无效，仍强行进站或滞留现场扰乱秩序的，应当交车站执勤民警或拨打“110”，由公安人员到场处置。

第十八条 危险品查堵人员要做好班前准备、交接班、离岗作业，具体要求如下：

（一）班前准备

1、检查危险品查堵设备及相关用品的齐备、完好情况，做好安检设备的调试和保洁工作；

2、在危险品查堵区内设置引导隔离带和人员疏导通道；

3、着装整齐，佩戴服务证章，签到上班，并登记《危险品查堵工作登记簿》；

4、掌握当日车次、时间和线路变更等情况；

5、值班组长对当班岗位要求进行布置。

（二）交接班

1、交接班应当面检查确认危险品查堵设备及相关用品的齐备、完好情况，并交接填写《危险品查堵工作登记簿》；

2、交接班内容包括：上级指示、问题及处理结果、设备情况、遗留问题、注意事项等。交班人员在接班人员完成岗位接替后方可离岗。

（三）离岗作业

1、关闭设备和电源，清点检查设备，做好工作记录；

2、对设备进行保洁后安全存放；

3、做好当日危险品查堵工作数据统计和物品处理工作。

第十九条 危险品查堵工作人员应严格遵守安检设备的安全操作规程和使用管理规定，严禁闲杂人员对设备进行任何操作。

危险品查堵人员工作时不得从事与危险品查堵工作无关的活动，如看书、看报、看杂志、玩手机、聊天、走神不注意观察显示屏，不准擅自离岗、不准私拿收缴物品，加强开包检查、加强液体检查、加强粉末检查。遇到重大事情立即向值班领导汇报。

第二十条 危险品查堵工作应做到文明执勤，热情服务。引导员遇到年老、行动不便或其他需要提供帮助的乘客，引导员应当主动上前托扶，帮助乘客将行李送检并取回；对于残疾人和孕妇乘客，由危险品查堵人员对其随身携带物品进行人工检查，严禁用便携式金属探测仪对孕妇进行人身检查。

第二十一条 客运站经营者应当建立危险品查堵举报制度，公开举报电话号码、通讯地址或电子邮箱，充分发挥乘客、新闻媒体及社会各界对危险品查堵的监督作用。客运站对接到的危险品查堵举报和投诉应当及时予以调查和处理。

第二十二条 危险品查堵文明用语

（一）在引导乘客进行危险品查堵时，应当使用“引导词”，内容为：“您好！请您接受安全检查”。

（二）对需开包检查的乘客，应当使用“告知词”，内容为：“您好，您的箱包(挎包、箱子、行李等)需要进行开包检查，请您配合”。

（三）对于乘客携带的箱包经打开确认安全后，应当使用“感谢词”。内容为：“检查完毕，谢谢合作，请您拿好随身物品，祝您乘车愉快”。

（四）遇有乘客不配合危险品查堵时，应当使用“劝检词”，内容为：“您好！请您接受、配合安全检查”。

第二十三条 汽车客运站应当在车站内显著位置公示禁、限带物品的目录。危险品查堵查获禁、限带物品时，按下列规定处理：

（一）对携带《禁止非法携带、托运的物品目录》（见附件1）所列物品的，应当及时交由公安部门处理。

（二）对携带《禁止乘客随身携带但可作为行李托运的物品》（见附件2）所列物品的，可作为行李托运或交给送行人员。

（三）对含有易燃物质的生活用品实行限量携带（见附件3）。对超量部分乘客可自行处理，或者暂存于客运站或驻站派出所安检部门，安检部门对乘客暂存的物品，应当为物主开具收据，并进行登记。乘客凭收据在30天内领回；逾期未领的，视为无人认领物品，按月交由公安部门处理。

（四）危险品查堵人员发现严禁携带和托运的危险、违禁物品而当事人拒绝配合检查、收缴、自弃或强行冲站时，应立即通知车站执勤民警或拨打“110”，由公安人员当场处置。如发现枪支、炸药物品按有关规定处置，同时应立即通知公安人员到场处理。若有乘客拒绝接受安全检查，汽车客运站有权拒绝乘客乘车。

第二十四条 客运站对查获的危险品要进行登记，并及时上缴公安机关处理。车站危险品查堵岗位不得接受乘客携带物品的寄存。

第二十五条 对危险品查堵过程中乘客自弃的限带物品，应当由车站专人负责管理，并建立台帐，记录收到的时间、地点、数量及品名，并及时上缴公安机关处理。

第二十六条 三级及以下汽车客运站可参照本规范执行。对没有配备行包安全检查设备的客运站，应创造条件加强危险品查堵工作。

参考链接：

关于征求汽车客运站安全管理相关规范标准意见的函-运输服务司

3. 运输公路经济师岗位职责与任务

职责表述：
1.协助总经理对公司进行战略管理和计划管理
2.分析公司计划执行过程和结果,总结经验教训,为总经理的经营决策提供科学依据和建议
3.负责指导有关部门进行市场调查和市场预测，拟定公司中长期发展战略规划
4.协助总经理制定公司长期、中期、近期的生产经营计划
5.协助总经理对公司经济活动及其效果进行安排、调研、预测和分析

职 责 一 工作任务：
分析研究公司运营形势，协助总经理制定改革方案，并组织或参与实施改革方案。

职责表述：
1.协助总经理进行投资管理
2.研究公司资本的最佳投向,提出决策建议供总经理参考
3.负责协助总经理策划公司大型的经济活动,如资产收购,拍卖及兼并等
4.研究公司及下属公司、企业的运作,分析和评价公司人力、物力、财力的利用效率,提出整改建议供总经理参考
5.对公司及下属公司、企业的投资的可行性报告进行经济效益评估,提出审核意见

职责二 工作任务：
协助总经理对所属公司的经营活动和年度目标完成情况进行评价

职责表述：
1.协助总经理建设和维护公司人力资源管理体系
2.协助总经理制定公司人力资源发展规划，并监督贯彻落实情况
3.指导人力资源部拟定各项人力资源管理制度
4.分析研究公司人力资源开发管理的体系缺陷并优化改进
5.分析公司组织运行情况，提出组织结构调整和定岗定编方案

4. 《安全生产法》规定从业人员在安全生产方面的义务有哪些

《安全生产法》规定从业人员在安全生产方面的义务有以下内容：

根据《中华人民共和国安全生产法》第三章从业人员的安全生产权利义务

第四十九条

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

第五十条

生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

第五十一条

从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

第五十二条

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

第五十三条

因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

第五十四条

从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

第五十五条

从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

第五十六条

从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

第五十七条

工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。

工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复。

发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。 工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。

第五十八条

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。

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根据《中华人民共和国安全生产法》第六十二条

安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全生产行政执法工作，对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查，行使以下职权：

（一）进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况；

（二）对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正；对依法应当给予行政处罚的行为，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定；

（三）对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用；

（四）对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押，对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封，并依法作出处理决定。 监督检查不得影响被检查单位的正常生产经营活动。

5. 驾校归哪个部门管我老公考票一个月了

交管部门，有什么问题，可以去这个部门投诉。

6. 在全国各地开公交车都需要营业性道路运输驾驶员从业资格证吗

在全国各地开公交车一般情况下都需要营业性道路运输驾驶员从业资格证。

一、办理营业性道路运输驾驶员从业资格证需要具备的5大条件：
1、取得相应的机动车驾驶证；
2、年龄不超过60周岁；
3、三年内无重大以上交通责任事故；
4、接受相关法规、安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训；
5、经考试合格，取得相应的从业资格证件。

二、营业性道路运输驾驶员从业资格证的程序

A、受理

（一）岗位责任人：运管处驾培科工作人员

（二）岗位职责及权限：按照《行政许可法》第三十二条及《营业性道路运输驾驶员职业培训管理规定》第五条规定作出处理。

（三）时限：即时

B、审查

（一）岗位责任人：运管处驾培科工作人员

（二）岗位职责及权限：1、审查初次领取驾证日期在2002年7月1日以后的申请人是否有培训结业证书。2、审查办理危险货物运输从业资格的申请人是否持有普通货物运输驾驶员从业资格证书2年以上。3、审查申请人是否参加了营运汽车驾驶员职业培训。

（三）符合条件的办理准考手续。

（四）时限：5个工作日（不含培训时间）

C、颁证与告知

（一）岗位责任人：运管处驾培科工作人员

（二）岗位职责及权限：根据申请人理论考试成绩、实际操作考试成绩是否合格的情况来核发从业资格证件。1、申请人理论考试成绩和实操考试成绩必须合格方能核发从业资格证件，每项考试成绩必须由两名考核员签字确认。2、申请人理论考试和实操考试未合格的可以补考一次，补考仍不合格的，自接到补考成绩通知之日起30日内方可重新报考从业资格考试。3、驾培科工作人员制作有效期6年的营业性驾驶员从业资格证件，通知负责培训的单位统一领取。4、由负责培训的单位通知申请人领取资格证。

（三）时限：10个工作日（不含考试时间）

7. 怎样办理营业性道路运输驾驶员从业资格证

一、办理营业性道路运输驾驶员从业资格证需要具备的5大条件：1、取得相应的机动车驾驶证；2、年龄不超过周岁； 3、三年内无重大以上交通责任事故；4、接受相关法规、安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训；5、经考试合格，取得相应的从业资格证件。二、营业性道路运输驾驶员从业资格证的程序

一、受理

（一）岗位责任人：运管处驾培科工作人员

（二）岗位职责及权限：按照《行政许可法》第三十二条及《营业性道路运输驾驶员职业培训管理规定》第五条规定作出处理。

（三）时限：即时

二、审查

（一）岗位责任人：运管处驾培科工作人员

（二）岗位职责及权限：1、审查初次领取驾证日期在2002年7月1日以后的申请人是否有培训结业证书。2、审查办理危险货物运输从业资格的申请人是否持有普通货物运输驾驶员从业资格证书2年以上。3、审查申请人是否参加了营运汽车驾驶员职业培训。

（三）符合条件的办理准考手续。

（四）时限：5个工作日（不含培训时间）

三、颁证与告知

（一）岗位责任人：运管处驾培科工作人员

（二）岗位职责及权限：根据申请人理论考试成绩、实际操作考试成绩是否合格的情况来核发从业资格证件。1、申请人理论考试成绩和实操考试成绩必须合格方能核发从业资格证件，每项考试成绩必须由两名考核员签字确认。2、申请人理论考试和实操考试未合格的可以补考一次，补考仍不合格的，自接到补考成绩通知之日起30日内方可重新报考从业资格考试。3、驾培科工作人员制作有效期6年的营业性驾驶员从业资格证件，通知负责培训的单位统一领取。4、由负责培训的单位通知申请人领取资格证。

（三）时限：5个工作日（不含考试时间）

8. 安全生产法规定职工有哪些义务

《中华人民共和国安全生产法》第五十四条、五十五条、五十六条对此做了规定。明确了从业人员的三义务：

⑴自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；

⑵自觉学习安全生产知识的义务，要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；

⑶危险报告义务，即发现事故隐患或者其它不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

(8)道路运输岗位职责扩展阅读：

从业人员的权利：

第四十九条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

第五十条生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

第五十一条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

第五十二条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

第五十三条因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

9. 各部门安全生产职责、岗位目标责任考核办法 道路货运企业的

考核等级

第五条 道路货物运输企业考核等级分为优秀、合格、基本合格、不合格四类。
第六条 道路货物运输企业考核内容包括：
组织机构：企业生产经营和内部机构设置，建立安全生产委员会或领导小组；设置安全生产管理机构；配备专职安全员。
运输安全：交通责任事故、交通责任事故伤亡、事故报告、事故处理、安全投入保障、安全生产、从业人员、车辆管理制度建立情况。
经营行为：制定企业安全生产方针和目标、文明经营、服务质量、企业稳定。
企业管理：制定企业内部管理、各部门职责明确、建立目标考核办法、基础档案建立等。
监督检查：隐患整改、安全检查建立执行情况。
第七条 道路货物运输企业考核实行记分制，考核总分为100分，加分为20分。
在考核总分中组织机构10分、运输安全30分、经营行为20分、企业管理30分、监督检查10分。
具体考核记分标准见附表。
第八条 道路货物运输企业考核等级，按照下列标准进行评价：
1、考核总分和加分在90分以上的，且考核期内未发生一次伤亡1－3人重特大交通责任事故或未发生特大恶性污染责任事故的，等级为优秀；
2、考核总分和加分合计在80分至89分之间，且考核期内未发生一次死亡3－5人特大交通责任事故或未发生特大恶性污染责任事故的，等级为合格；
3、考核总分和加分合计在60分至79分之间，且考核期内未发生一次死亡5－8人特大交通责任事故或未发生特大恶性污染责任事故的，等级为基本合格；
4、考核总分和加分为60分以下的，为不合格。
第三章 考核内容
第九条 运管处和各交管所、道路货物运输企业都应当分别建立道路货物运输企业考核档案。考核档案应当包括下列内容：
......
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