党群工作部职责

① 党群工作所包括的内容

党群工作部是党委的办事机构，其职责是：

一、 负责党的组织工作，安排和实施对基层党支部建设、党员思想教育、党的组织发展和党员管理

工作。组织开展“三先一优”活动。

二、 负责党的宣传工作，对全局职工思想教育、形势教育，职工学习的安排和组织实施。

三、 负责全局付科级以上干部的考核，并协同有关部门办理呈报和任免事宜。

四、 负责起草党委文件、工作计划、工作总结，做好党委会议记录及党委会决定和交办的各项工作任务。

五、 负责对党内文件收发、传阅、催办、保管、归档、清退、等项处理工作。

六、 负责党委各项工作的综合工作和党委系统的人民群众来访工作。

七、 完成领导交办的各项临时性任务。

不同单位，编制也不同，供参考：
一、主任一人

职责：在集团党委的直接领导下，全面负责党群部的党务、工委会、共青团、女工委、计生、老干部、机关工会及每 项工作任务，负责监督检查，考核每个成员完成工作

二、副主任一人

职责：具体负责党务宣传、教育、培训及党务的日常工作并根据党办主任交办的各时期工作任务，具体落实检查。

三、工委办、机关工会、一人

职责：具体负责工委会的日常工作，机关工会日常工作及老干中心日常工作，并根据党办主任交办的各个时期市里有

四、 机关福利、财会人员、机关工会出纳、女工委一人职责：具体负责机关总部，每月的福利现金的发放会计工作,并兼管计生和女工委日常工作及每一阶段的中心工作，具体落实，并向主任汇报。

五、 团委、党委文书一人

职责：具体负责集团共青团及机关工会、工委会的日常工作及现金出纳，并负责打印党委、工委、党务、工委会等各 方面的文件，及上下级文件的收发传递工作，具体落实并向主任汇报。

党群工作部职责

党群工作部是公司党委和工会的参谋、服务部门，是党委和工会的综合性办事机构。

1、按照公司党委和工会的要求，起草党委和工会的工作计划，总结活动方案，以及上级党委和工会的报告和其他文件并组织实施。

2、负责组织“双优工程”竞赛，搞好党员教育和管理，定期考核分析党员情况。

3、负责组织“双文明建设”竞赛和“九方创新杯”竞赛。

4、负责党委、工会各类会议的安排、通知、记录及决议的整理，并做好决议事项执行情况与督促检查。

5、做好入党积极分子的考察和教育培训工作，提出发展党员年度计划建议。

6、负责审查建党对象的政治历史、社会关系及现实表现，办理新党员的审批手续。

7、接转党员的组织关系，负责党员统计。按有关规定，做好党费的收缴、管理和使用工作。

8、负责实行公司民主管理和民主监督的日常工作 ，尤其是不断完善公司职工代表大会制度、厂务公开工作。

② 党群办主要是做什么工作的有发展前途吗

党群办公室主要职责：

1、负责全区的党风廉政建设，对区机关及其工作人员履行职责行为进行监督检查。

2、负责对行政事业单位和国有及国有控股企业的财务收支、财政投资的建设项目及其他依法应当接受审计的基金、资金进行审计监督。

3、负责全区党组织建设、党员管理工作。

4、负责区各部门、各单位领导班子建设，在职及离退休干部管理、干部培训工作，负责机构编制管理。

5、负责全区社会治安综合治理、民事调解、普法教育、法制建设的工作。

6、负责辖区内的社会保障及劳动监察管理工作，管理区社保基金管理中心和区劳动就业服务中心的工作。

7、负责全区的精神文明建设、干部群众的思想政治工作，文化、广播电视部门的管理以及指导协调区内工、青、妇等群团组织的工作。

8、承办区委、区管委会和上级业务主管部门交办的其他事项。

党群办公室是党委、管委会主管全区的纪检监察、组织人事、社会治安综合治理、司法、劳动和社会保障、精神文明、宣传、广播电视、文化及指导联系工、青、妇等工作的综合部门，是党委、管委会工作部门。

(2)党群工作部职责扩展阅读:

党群办工作特色：

1、是创新性：作为全省以地方标准形式发布的第一个党建工作标准，以标准化的思维和方法推进城市基层党建工作，探索出了一条“以标准促党建”的新路子

2、是领先性：从《标准》内容上看，充分体现了区域整体推进，通过制定四级运行机制、区域化共驻共建机制、“四社联动”机制、社区协商等相关标准，凝聚各方力量参与城市基层党建，实现一盘棋、一条心、一起干的党建新局面。

3、是科学性：标准符合上级精神要求，标准的一个重要来源就是梳理中央和省、市委的有关文件规定，并且经过了专家论证。

4、是全面性：标准覆盖全面，涵盖组织机制、组织生活、组织队伍、社区治理、工作保障、统筹协调等各个方面，全面体现了新时期城市基层党建的各项工作。激活“普通多数”，城市基层党建工作既要抓“关键少数”，也要依靠“普通多数”。

③ 党委组织部的职责一般是什么啊，在这个部门工作好吗

组织部的职能：研究和指导党组织特别是党的基层组织的建设，研究和提出党内生活制度建设的意见；主管党员管理和发展工作；从宏观上研究和指导党的组织制度和干部人事制度的改革；研究制定干部队伍建设的方针、政策，提出各部门及其他列入党委管理的领导班子调整、配备的意见和建议；负责干部的考察和办理任免、工资、待遇、退（离）休手续；负责干部教育、监督和考核工作；负责人才工作的综合协调、检查指导及优秀专家的选拔管理工作；完成党委交办的其他任务。
简单一点，就是管理和建设党的组织、党员，党的领导班子和干部队伍建设，人才的管理、培训以及其他党委交办的工作。这是很好的一个部门。

④ 如何将党群部门的职责一并纳入管控体系设计

将党群部门的职责一并纳入管控体系设计的方法如下：

一、明确一个目标。根据党群部门新的职责定位，梳理纳入对象范围的17个党群部门职责事项，进一步明确主要职责，理顺部门(机构)间职责关系，积极推进职责公开规范运行，构建“权界清晰、分工合理、权责一致、运转高效、法治保障”的职能体系，着力推进治理体系和治理能力现代化。

二、明确三类对象。本次纳入党群部门职责清单梳理范畴的，主要有三类对象：一是党委工作部门、部门管理机构;二是纳入机构编制管理的群团机关;三是党委直属的事业机构。

三、明确两个批次。17个党群部门按照“职能相近、均匀分配”的原则分两批推进，其中第一批涉及9个部门，分别是区委组织部(区委两新工委、区委老干部局)、区委统战部(区民宗局、区台办)、区委农办、区编办、区文联机关、区红十字会机关、区科协机关、区社科联机关及区残联机关，要求今年将职责清单所有内容梳理完毕并公布到位，第二批涉及8个部门，分别是区纪委机关(区监察局)、区委办(区信访局)、区委宣传部、区委政法委(区委维稳办、区委综治办)、区档案局(区档案馆)、区总工会机关、团区委机关及区妇联机关，要求主要职责事项与职责边界事项两个模块今年梳理完毕，其余模块明年再行研究部署。

四、明确四个环节。此项工作具体分为准备、实施、公布、总结四个环节，每个环节都设有明确的时间截点和工作任务，各部门可倒排时间，根据时间截点有序推进。

五、明确五大模块。一是进一步明确部门职责，按照上级党委和对口部门，以及新的形势任务对党群部门新的职责定位和工作要求，在部门现行“三定”规定的基础上，先对部门职责进行调整，再明确具体工作事项;二是梳理部门职权和责任事项，主要是管理服务职权(具体分为政策制定、指导协调、审核审批、监督检查、宣传教育、干部管理和其他管理服务职权等7个子类)，以及行政职权;三是理清部门(机构)之间的职责边界，按照党委总揽全局、协调各方的要求和有关规定，逐项梳理部门与其他部门(机构)之间的职责交叉重叠事项，明确相关部门的履职界限;四是建立重大制度规范;五是梳理公共服务事项。

⑤ 党群工作部科员成本岗位管理职责

我去年也是考的税收管理岗位科员，可现在工作了之后却在信息中心工作。局里安排的岗位和职责一般都是按照具体需要的，等你工作了你就知道了！ >>

⑥ 什么是党群工作了解国企里面政治工作部平常要干哪行工作了解国企里面政治工作部的工作职责有哪些

党群工作指的是党建工作+群众工作。
党建工作即所在单位的党的组织工作，国企作为企业，党组织级别应该是党委，并且下辖多个党支部，党委服务生产但不参与人事管理，也就是说，党建工作主要包括：
1、组织建设（党委内部的选举任命、基层组织工作包括各支部的日常工作、各项活动科学发展观创先争优什么的）
2、服务发展党员（思想政治教育、培训、培养、发展、慰问、关爱帮扶、外出组织活动什么的）3、人才工作（把人才培养成党员把党员培养为人才）
4、服务企业发展（参与决策什么的这活有兼职领导干了）
5、其他等等杂七杂八的，（党代会啊党代表常任制啊结对活动啊志愿者工作啊什么的）
企业里面这些工作往往跟人力资源部或者办公室合并开展，同时注重文案资料的收集，也方便开展工作。

群众工作包括三个部分：工会、妇联、青年团
每个部门都有相关的负责人，在企业里应该简化全部归政治部馆，每个机构的职能可以去网上查，比较明确的。

政治部的地位，也就是企业里负责做好党群工作的部门，主要是党的组织工作，地位有点类似于地方行政机构的组织部，但是由于是企业，所以地位远没政府机构里面的组织部重要，因为组织手握干部考评、升迁、嘉奖的大权，具体政治要干什么工作，一个你可以跟上级部门沟通，也就是直接管理你们党委的组织部，估计是省委组织部，另一个就是看前任留下的资源，领导不重视，你啥也没有，如果领导很重视，树典型什么的，就是炙手可热的，同时，政治部可能还肩负着文案起草、调研、档案收集等相关职能。

⑦ 党的工作部门应当履行哪些监督职责

党委办公厅、组织部、宣传部、统战部、政法委等工作部门，是党委（党组）的办事机构和职能部门，是党的各项方针政策的参与制定者和贯彻执行者。在实践中存在党的工作部门监督责任缺位问题。有的部门党组织组织涣散、纪律松弛，贯彻党的路线方针政策不坚决、不全面、不到位，甚至变形走样；有的对落实党建工作责任制重视不够，缺乏真抓实干的具体举措，忽视对本单位本系统的日常管理监督；有的缺乏担当，热衷于当老好人，发现党员干部存在问题不敢提醒、批评、纠正，等小错酿成大过，就推给党委或纪委处理。解决这些问题，必须坚持问题导向，明确责任，健全体制，完善制度，发挥党的工作部门职能监督作用，增强党内监督实效。
党的工作部门处在党务工作第一线，尽管工作性质、内容、特点各不相同，但在管党治党上都承担着重要责任。一方面，要加强对本机关本单位的内部监督。认真履行主体责任，对本部门各级党组织和党员干部遵守党章和其他党内法规、贯彻落实党的理论和路线方针政策、坚持民主集中制、严明政治纪律和政治规矩、落实中央八项规定精神、执行干部选拔任用工作规定、正确行使权力和廉洁自律等情况进行严格监督，管好自己的“责任田”。另一方面，要强化对本系统的日常监督。根据工作需要和管理权限，对本系统相关单位党组织及其负责人遵守党章党规党纪、履行管党治党主体责任、正确行使权力和廉洁自律等情况进行监督，发现问题及时处置，决不能一谈到监督就只想到纪委或推给纪委。
在实际工作中，党的工作部门要按照《条例》要求，发挥职能优势，切实履行好各自监督职责。比如，党委办公厅要抓好对落实党中央、上级党组织和本级党委决策部署情况的督查督办；党委组织部门要监督领导干部选拔任用情况，加强对党员干部的日常管理监督，推进干部能上能下；党委宣传部门要加强意识形态领域的管理监督，组织引导好舆论监督；统战部门要加强对统战系统、统战领域履行管党治党责任的监督以及对党的统一战线政策法规贯彻落实情况的监督；党委政法委要强化对政法部门执法活动的监督，等等。党的工作部门要以对党的事业和党的干部高度负责的态度，敢于监督、善于监督，抓早抓小、防微杜渐，做到守土有责、守土尽责，协助党委（党组）织牢、织密监督之网。对不履行或者不正确履行监督职责的党的工作部门领导班子和领导干部，要依据《中国共产党问责条例》等相关规定，予以严肃问责。

⑧ 党群工作部助理职责是什么包括对于共青团、工会和党组织等方面细节的职责分别是什么

党群就是党务和群众工作。
包括：党委组织部、党委宣传部、党委统战部、党委政法委、党委办公室、党委政研室、党委群工部、工会、妇联、团委等
党群工作部是党委的办事机构，其职责是：
一、 负责党的组织工作，安排和实施对基层党支部建设、党员思想教育、党的组织发展和党员管理工作。
二、 负责党的宣传工作，对全局职工思想教育、形势教育，职工学习的安排和组织实施。
三、 负责干部的考核，并协同有关部门办理呈报和任免事宜。
四、 负责起草党委文件、工作计划、工作总结，做好党委会议记录及党委会决定和交办的各项工作任务。
五、 负责对党内文件收发、传阅、催办、保管、归档、清退、等项处理工作。
六、 负责党委各项工作的综合工作和党委系统的人民群众来访工作。
七、 完成领导交办的各项临时性任务。