治安阻碍职务
阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为，是指阻碍国家机关工作人员根据合内法职权所进行的公务活动。容公务活动，既包括在国家机关工作时间和场所内的活动也包括根据特定的命令在其他场所的公务活动，但国家机关工作人员超越其职权范围的活动，或者滥用其职权侵犯国家和群众利益的活动，不在此列。
根据《治安管理处罚法》第50条的规定，阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，应当视情况给予以下处罚：（1）一般情况下，单处警告或者单处200元以下罚款；（2）情节严重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；（3）阻碍人民警察依法执行职务的，从重处罚。
② 《治安管理处罚法》“阻碍民警执行公务”的主体可以是被传唤（抓捕）人吗为什么有什么法律依据
办案部门负责人批准，使用传唤传唤。
法律：第五十条 有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
(一)拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的；
(二)阻碍国家机关工作人岳法执行职务的；
(三)阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的；
(四)强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的。
拓展资料：
法律内容
第一章 总则
第一条为维护社会治安秩序，保障公共安全，保护公民、法人和其他组织的合法权益，规范和保障公安机关及其人民警察依法履行治安管理职责，制定本法。
第二条扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。
第三条治安管理处罚的程序，适用本法的规定；本法没有规定的，适用《中华人民共和国行政处罚法》的有关规定。
第四条在中华人民共和国领域内发生的违反治安管理行为，除法律有特别规定的以外，适用本法。
在中华人民共和国船舶和航空器内发生的违反治安管理行为，除法律有特别规定的以外，适用本法。
第五条治安管理处罚必须以事实为依据，与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当。
实施治安管理处罚，应当公开、公正，尊重和保障人权，保护公民的人格尊严。
办理治安案件应当坚持教育与处罚相结合的原则。
第六条各级人民政府应当加强社会治安综合治理，采取有效措施，化解社会矛盾，增进社会和谐，维护社会稳定。
第七条国务院公安部门负责全国的治安管理工作。县级以上地方各级人民政府公安机关负责本行政区域内的治安管理工作。
治安案件的管辖由国务院公安部门规定
③ 阻碍食品安全监督管理等部门依法执行职务，构成违反治安管理行为的，处以什么处罚
治安管理处罚的种类分为:
警告；
罚款；
行政拘留；
吊销公安机关发放的许可证。
公安机关会根据性质对照以上条款执行相应的处罚。
④ 行政机关工作人员在执行职务中殴打他人，可否予以治安
行政抄机关工作人员在执行职袭务中殴打他人不属于违反治安管理行为，不应当给予治安管理处罚。
根据国务院法制办秘书行政司《对〈关于对国家行政机关工作人员执行职务过程中的违法行为能否给予治安处罚的请示〉的复函》（国法秘函[2005]256号）规定，行政机关工作人员在执行职务时侵犯公民合法权益不属于违反治安管理行为，不应当给予治安管理处罚，但应当承担相应的民事责任、行政责任，构成犯罪的，还应承担刑事责任。
⑤ 犯阻碍执法职务的人,最多要判多少年牢
阻碍执法人员依法履行职务的，给予治安处罚，叫阻碍执行职务。
以暴力方法阻碍执行职务的，构成犯罪，叫妨碍公务罪。
以上两点并不仅仅限于警察执法，工商、税务、烟草、环保、城管等单位国家公务人员或者行政事业在编工作人员依法履行职务被妨碍的，都可以处理。不过，阻碍警察执行职务的，从重处罚。
只有嫌疑人当场使用暴力抗拒执法的情况下，才构成妨碍公务，是犯罪行为，应当追究刑事责任。注意，只有嫌疑人造成轻伤以上（要法医鉴定）或者持械殴打，才会构成犯罪。
我估计警察说你朋友阻碍执行职务，你不懂领会错了，也或者那个警察就是草包，是他说错了，呵呵。阻碍执行职务的行为，是违反治安管理处罚法的，只要你朋友有拉扯、阻挠工作人员的行为，就违法了，并不一定要求动手打了人才处罚。根据是治安管理处罚法：
“第五十条 有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的；
（二）阻碍国家机关工作人员依法执行职务的；
（三）阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的；
（四）强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的。
阻碍人民警察依法执行职务的，从重处罚。
⑥ 因履行职责被暴力伤害公安机关能按治安案件处理吗。如果按一般的治安案件处理，对因公受伤害人公平吗。
看伤情和行为性质，以确定是刑事案件、治安案件、还是民事侵权－－不同类型的案件，不同的处理方法、维权对策。。
伤情根据鉴定机构的鉴定意见确定；对该意见有异议的，可以申请重新鉴定。
另外要注意的是，若定性为故意伤害案件，如果经鉴定被害人是轻伤，对方无罪辩护有四种可能性：刑法但书13条、指控证据不足（比如不存在因果关系、轻伤鉴定不采信）、过失、正当防卫。。。
⑦ “阻碍执行职务”是《治安法》的第几条
第五十条
《治安管理处罚法》
第五十条有下列行为之一的，处警告或者二百元内以下罚款；情节容严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的；
（二）阻碍国家机关工作人员依法执行职务的；
（三）阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的；
（四）强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的。
阻碍人民警察依法执行职务的，从重处罚。
(7)治安阻碍职务扩展阅读
阻碍执行职务，是指阻碍国家机关工作人员依法执行职务，尚不够刑事处罚的行为。阻碍执行职务具有以下特征(即违法行为的构成要件)：
1、本行为侵犯的客体是国家机关的正常管理活动。侵犯的对象是国家机关工作人员。
2、本行为在客观方面表现为阻碍国家机关工作人员依法执行职务，尚不够刑事处罚的行为。阻碍的行为应当是未使用暴力或暴力威胁手段，没有造成严重后果。
3、本行为的主体是达到责任年龄(14周岁)，具有责任能力的自然人。
4、本行为的主观方面必须是故意，即明知是国家工作人员依法执行职务，而有意进行阻
参考资料：中国法院网：《治安管理处罚法》