治安警务知识

『壹』 治安相关法律及警务知识

基层公安治安管理工作基础知识（1）公安基础知识（2）户政管理知识（3）治安案件查处知识（4）社区警务知识（5）治安秩序管理知识（6）特种行业管理知识2.2.2办公自动化知识（1）计算机基础知识（2）Windows 窗口操作系统（3）办公室常用设备（4）办公常用软件常识（5）公安人口信息管理系统（6）特种行业管理信息查询系统（7）户政管理信息系统2.2.3文书写作基础（1）基层公安机关常用行政文书写作（2）基层公安机关常用法律文书写作2.2.4法律与法规（1）刑法及刑事诉讼法相关内容（2）行政法及行政诉讼法相关内容（3）治安管理处罚法的相关内容（4）公安机关办理刑事案件程序规定的相关内容（5）公安机关行政许可工作规定的相关内容（6）公安机关办理治安行政案件的相关内容（7）民法、民事诉讼法、合同法、土地及土地承包法、知识产权法等其他相关知识 职业岗位编号项目比例%备注基本要求1职业道德2 2公安基础知识（公安工作概论）3 警察战术技能1擒拿4 2查缉4 3缉捕4 治安案件调解技能1确定治安案件调解的法律依据3 2判定是否符合治安案件调解的适用条件2 3判定是否属于治安案件调解的适用范围2 4治安案件调解的程序适用3 5判定是否符合当场调解的适用条件2 6治安案件调解协议书的制作3 派出所刑事案件侦办1审查报案材料，区分案件性质3 2刑事案件的接受和受理3 3严格执行派出所办理刑事案件的程序，对不属于本公安机关管辖的，应移送案件2 4刑事案件调查取证工作内容3 5刑事案件卷宗的制作3 治安行政案件办理1治安行政案件中违法事实的查处3 2治安行政案件中的违法行为定性3 3适用治安行政案件办理程序4 4治安行政案件中的法律文书制作3 危险物品管理1建筑物安全检查重点部位的确定及检查2 2大型公共场所安全检查重点部位的确定及检查2 3室内的搜索检查3 4对人体的安全检查3 5防爆检查时出现的紧急情况的处置2 娱乐场所管理1娱乐场所备案受理2 2娱乐场所信息收集2 3法制宣传2 4娱乐场所检查3 5娱乐场所违规查处3 特种行业管理1特种行业登记许可2 2特种行业信息收集3 3法制宣传2 4特种行业检查2 5特种行业违规查处3

『贰』 公安治安管理岗位工作内容都有什么

A、公共秩序管理工作 B、一般行业管理工作 C、军用危险物品管理工作 D、外国人和中国公民出入境管理工作

『叁』 治安警察应具备哪些技能

作为曾今也有这困惑的过来人，给点个人建议仅供参考。

首先，治安打击方面。专你作为治安民警属办理各类案件是立身之本，需对治安管理处罚法，刑法，刑事诉讼法烂熟于胸，有空多去翻翻，之前的培训是远远不够用的，或则说是当你用时方觉得看得太少，这里的看不是仅仅留于法条，应该有不少内部书籍可以参阅的（实际操作方面的）。

其次，治安管理方面的，各类特种行业的相关规定也需要一一掌握，别到时候你去检查，被检查人检查你。

另有一点技能，将会让我们学习很久，沟通能力，作为治安民警尤为重要。

『肆』 治安民警的权力清单是什么

治安民警：指在公安机关内设机构-----治安管理部门内工作的人民警察。
治安民警的职责：
依法查处危害社会治安秩序行为；对集会、游行、示威活动的管理，维护公共场所和大型群众性活动的治安秩序；负责枪支弹药、爆炸物品、危险物品、核材料和特种行业、公共场所及城乡的治安管理；管理户籍、流动人口和居民身份证；负责人口统计工作；指导公安派出所工作；负责全市征兵、特招的政审工作；管理边境区通行证的签发工作；国家机关、社会团体、企事业单位、重点建设工程和大型活动的治安保卫工作；负责排爆、安检和技防设施的推广运用；指导治保会、保安公司和协警队伍等治安保卫组织的建设。

『伍』 如何提高治安管理警察的素质和能力

一、公安民警职业素质的特点

随着时代的发展，社会的进步，公安民警作为一个特殊的群体，担负着保卫国家和人民的职责，其特殊性，决定了公安民警职业素质有其自身特点：

1.政治素质是前提

政治素质是人民警察必备的首要素质，是警察素质的核心。政治素质指警察的政治态度、政治倾向、政治觉悟与政治信念的总和。人民警察作为保卫国家和人民的重要力量，其政治性是十分重要的。人民警察忠于中国共产党、忠于祖国、忠于人民。人民警察要树立共产主义理想，坚持党的路线、方针不动摇，坚持密切联系群众，一切从实际出发。新时期的人民警察，政治素质不是一成不变的，而是处于不断完善和发展之中的。人民警察应当坚决拥护国家颁布的各项法律、法规、措施，坚决执行上级的命令。

2.业务素质是基础

业务素质是警察完成本职工作的根本，合格的素质有助于工作任务的顺利完成。

(1)具有专业化、全面型的知识结构。在21世纪，我国将与国际接轨，形成“信息化社会”模式，公安民警必须具备专业化、全面型的知识结构，以及与社会同步的知识更新能力。信息化社会形势下的公安机关，必然要建立起完善的计算机信息网络，公安民警必须掌握利用在网络上完成收集、储存、使用、交流社会治安信息的技能，进而能够在网络上完成多项治安管理工作任务。 由此可见，公安民警应当掌握运用公安信息网络的技能，还应熟悉与人类生活密切相关的其他信息网络，并对易受侵害的网络系统采取监控和保护措施。

(2)熟练运用法律的能力。民警一般应掌握包括宪法知识、法学理论知识、刑事法律知识、民事法律知识，行政法一般原理及相关知识。掌握上述法律的一般原理，精通有关法律规定，并熟悉各法律部门的有机联系和相互制约关系，这是民警执法为民能力的基础。现在违法者的知识技能比以前有所增强，其犯罪的隐蔽性、技能性与危害性将使执法工作更加艰巨。现代警察必须具有发现违法犯罪行为的警惕性与敏锐性，运用法律的合理性与准确性，执法行为的公正性与合法性，以及维护法律的严肃性与权威性。

(3)语言表达能力。语言是表达思想和感情的最重要工具，也是检验素质水平的最直接标准。警察工作时常要面对群众，在为群众解决问题时，如何正确运用语言，使人民群众能够满意、接受，是十分重要的。民警说话时要讲究技巧，要根据不同的对象，使用适当的语言。对群众讲话时要使用温和的语言、说理的语气，需要群众配合办案时，要使用法律、专业性语言并采用劝告的方式；在需要群众帮助时，态度要诚恳，说明办事目的；面对群众请求办事时，不要把话说的太肯定、太绝对，要留有余地，只有这样，才能达到预期效果。

(4)涉外警务能力。中国加入WTO后，与世界的交流日益深化。随着全球一体化的发展，涉外案件越来越多，为了应对这种趋势，警察必须具备处理涉外事件的能力，需要学习第二语言，了解基本的外国文化，具有较强的对外实际应用能力，掌握公安学和治安学等理论知识和公安实践技能，以适应新形势下的公安机关出入境管理部门、武警边防检查机构、涉外警务部门从事出入境管理、国际警务合作、联合国维和警务、边防检查、涉外案件处置、跨国罪犯追捕与遣返、国际执法联络、国际警务合作、司法协助、中国驻外使领馆警务联络工作以及从事涉外警务教学和科研工作，在处理对外事物或涉外案件时才能够得心应手。

3.心理素质是支柱

心理素质在警察素质中具有重要地位。警察心理素质包括心理健康、心理压力承受能力、自我控制能力、基本心理素质等方面。警察是一个“社会刺激多元化”的职业，随着现代治安问题的日益复杂化和治安任务的日益繁重、警务工作的超负荷、工作对象的危险性，工作时间的不稳定性，使警察处于极度疲劳和高度紧张的高压环境之中。这对民警的心理素质提出了较高的要求。因而，公安民警除了应具备一般人所应具备的心理素质外，还应具备一些特殊的心理素质，如不怕流血牺牲、自信、勇敢、宽容、顽强等。 同时要有调节和控制自身情绪的能力，而且要学会用自己的镇定情绪去感染他人，从而缓和紧张的局面。自信是成功的源泉，有自信才能充满活力地进行工作，合理有效的运用自信，不仅能正确引导警察的自我发展，使警察树立正确的自信心，而且能有效地调动全警的积极性。作为一名警察，你可以没有优雅的气质，也可以不具备完美的性格，但是，你不能没有坚定的生活信念和积极乐观的人生态度；因为它们是你战胜挫折、超越自我、冲破心理障碍的永不折断的翅膀。

4.身体素质是关键

民警的身体素质与执法工作紧密相连，是执行警务活动的基本保障，需要长期自觉刻苦地锻炼。作为人民警察，在工作中要养成锻炼身体的习惯，这样才能不断增强体能，更好地为社会服务。特别是新形势下，对警察处理各种问题的能力、连续工作的耐力、体力等都提出了更高、更新的要求。倘若一名民警身体素质差，“说不赢、打不过、追不上”，长期处于亚健康状态，那就更谈不上打击犯罪、保卫人民了。 因此要求人民警察具有一副强健的体魄和良好的身体素质，要提倡“终身体育”，不断地提高民警身体素质。

以上的这些是作为人民警察的职业素质特点，突出表现了人民警察的特殊性，是人民警察特有的素质基础。

二、当前民警职业素质的现状

人民警察作为一个特殊的群体，其职业素质有其独特表现形式。当前民警职业素质现状：

1.少数民警宗旨意识淡薄

广大公安民警围绕党的基本路线、方针、政策，运用法律，在打击犯罪、维护社会稳定、保障公共安全等工作中作出了突出贡献。与此同时，每一位民警都处于社会巨变的洪流中，受到各种各样的思想文化、价值观念、生活方式的强烈冲击，社会文化向多元化发展，拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想对警察队伍不时产生着一系列影响，个别信念不强的民警的心态正发生着微妙的变化，一些传统的美德、为人民服务的观念也在这些思潮的冲击下表现为个别民警宗旨意识淡薄，往往把自己摆在了高高在上的位置，对待群众冷漠、生硬、蛮横、耍特权，警民关系出现一些不和谐因素。

2.一些民警业务素质参差不齐

在公安机关，大多数民警都勤勤恳恳，认真工作，在做好本职工作的同时，还积极学习业务知识，不断充实自己，这一方面是好的。从另一方面来看，一些基层单位民警素质参差不齐，据抽样调查，个别单位存在“三分之一能干，三分之一跟着干，三分之一不能干”（北京：中国人民公安大学 2000.459.）的现象；处置复杂或突发事件能力不强，某些民警调查访问案件线索，遇到困难时总是抱怨群众不配合，却不知从自身业务素质和工作作风上找问题。

目前我国民警的来源主要包括公安院校毕业生、军队转业干部、普通大学选调生等。对于非正规院校毕业出来的民警由于其原来所学专业与公安业务无关，所以从事公安工作时，运用专业知识的自如程度，以及处理具体公安业务的方法比不上正规公安院校的毕业生。另外，专业知识也是在不断变化的，少部分在职民警不能紧跟公安工作的动态发展趋势，不注重专业知识的学习更新，有跟不上公安工作需要的现象。

3.个别民警心理素质不稳定

我国大多数民警的心理素质都是合格的，通过选拔才能从事公安工作的。但也有一些民警心理因素不稳定，随着新的犯罪类型和罪种出现，治安形势严峻、复杂。警力虽有所增加，但适应不了犯罪持续增长的需要，民警长期超负荷工作，造成民警压力增大，工作的积极性受到影响。有的民警不安全感增加。对突如其来的一些恶性案件缺乏精神上的准备，不知所措。有的民警由于惯性思维作怪，存在麻痹大意的心理，过高估计自己，以为只要表明身份，亮出武器，犯罪分子就会俯首就擒，结果失去先发制人的大好时机。有的警察自我意识与社会期望矛盾，往往群众对警察的期望过高，认为什么事情都可以找警察，觉得警察就是应该有求必应，如果警察不能完成其期许，就觉得警察办事不力，这对警察心理造成不利影响，打击了工作积极性。有的警察认为艰苦的工作与福利待遇不相称，产生一些失落感，觉得自己干的多拿的却没有别人多。加之少数民警流动少，长期固守一地一岗，素质逐渐退化。

4.部分民警体能锻炼重视不够

在全国公安机关推动公安民警“大练兵”的形势下，大部分的民警能够投入到训练当中，积极锻炼，提高身体素质。但仍有部分民警，疏于锻炼，身体素质较差，跑不动，跳不高。有时，在追捕犯罪嫌疑人的过程中，跑不过犯罪嫌疑人，甚至有的警察由于体力不支反遭罪犯迫害。再加上公安工作繁忙，遇到重要的任务或是影响重大的案件，要向上级立军令状，部分警察不愿、不会抓紧时间休息，只想着在保证的时间内破案，反而影响了身体又不能以饱满的精神状态投入工作。公安民警的健康及身体素质状况确实令人担忧。据调查，影响民警身体健康的主要有四种病症：高血压、高血脂、心脏异常和脂肪肝。形成的原因是工作劳累、身心疲惫、生活规律紊乱、饮食结构不合理等。

三、提高民警职业素质的途径

在当前形势下，必须找到提高民警职业素质的有效途径，使人民警察真正成为一支保卫祖国和人民的有力力量。提高民警素质的途径主要有以下几点：

1.强化理想信念教育，提高民警政治素质

理想信念是人们的世界观在奋斗目标上的集中体现。有了理想信念，就有了立身之本。良好的精神状态又是理想信念在工作生活中的体现。民警工作十分辛苦，有时还不被人理解，能不能保持良好的精神状态，是对民警政治素质的现实考验。因此，首先要教育民警筑牢坚强的精神支柱。一个人失去精神支柱，就失去了前进的方向和动力，正确对待深化改革中的利益关系调整，正确看待社会上存在的一些消极腐败现象，坚定对马克思主义和“三个代表”重要思想的信仰，坚定对社会主义的信念，增强对改革开放和现代化建设的信心，增强对党和政府的信任，从而增强为党的事业奋斗终身的自觉性。其次，要教育民警树立正确的人生追求，牢固确立“有为才有位”的思想，在实际工作中不能以“知足常乐”为借口而贪图享受，得过且过，失去奋发进取的精神，要始终把自己看成人民的勤务员，把为人民服务作为崇高的人生的追求，把本职工作作为干事业的平台，干一行，爱一行，钻一行，精一行。

2.重视业务素质教育，提高民警业务能力

要求警察广泛阅读有关书籍，拓宽自己的知识面。要学习与犯罪分子作斗争的一整套公开、秘密的专门知识和方法。巧妙运用各种知识和技能来武装头脑。

(1)重视对民警进行现代信息技术使用的教育，提高民警运用现代计算机技术的技能。

在把现代信息技术引进公安工作的同时，必须加强对民警掌握该技术的培训，充分发挥和利用新技术的优势。其中最关键的一个环节就是加强民警运用计算机技术的能力，当前公安工作正走向信息化和网络化，信息的收集、传输、存储和处理都依赖于计算机，如何较好的掌握和利用计算机技术决定了公安工作的效率。作为现代人民警察，必须具有运用现代科学技术的能力，因此，加强在岗人民警察计算机运用能力的培训势在必行。

(2)抓好民警法律知识的教育。宪法和法律是人民意志的集中体现，党的十五大提出了“依法治国”的基本方略，全国人民都在为“建设社会主义法治国家”奋斗。公安部决定2007年至2008年在全国公安机关组织开展以“基本法律知识考试、执法办案卷宗考评、信访工作考查”为主要内容的“三考”活动，进一步推动公安民警的法律素质和执法办案水平。通过法律素质教育，增强民警的法律意识和法制观念，掌握法律武器，提高执法水平，为有效地行使警察职能打下良好的基础。

3.开展生理心理素质的训练，提高民警的综合执法能力

提高人民警察生理心理的素质，建立健康、文明、科学的生活方式、和谐的人际关系、良好的家庭成员关系、亲密的同事关系和部门良好的合作关系，是提高综合执法能力的重要条件。首先，注意生理健康，加强身体的锻炼，开展各种有益的文体活动或组织集体旅游等，对工作艰苦、任务繁重的治安、刑侦等部门的民警，有助于缓解精神和体力上的疲劳，增强体质。其次，良好的心理素质能提高应急能力，在选拔新警时应增加心理测试，选拔具有良好心理素质的人才入警，并且根据各自的心理素质特点，分配到不同的警种中。另外，让民警了解心理素质的重要性，从内心出发，自觉锻炼心理素质。第三，把心理医生的咨询和治疗作为补充，靠心理疏导、心理咨询，在情感层面上、态度层面上，甚至行为训练上，与他们沟通情感，矫正行为，为正确履行职责提供有力保障。当然，提高民警的生理心理素质不仅要从外力着手，还要调动民警在提高生理心理素质方面的自觉性。

4.完善培训体系，提高民警队伍培训力度

发挥警察院校的作用，培养公安教育的“可持续发展”意识。运用“gengral ecation”的教育理念，“全面培养人，培养全面人”。矫正教育体制中的弊端，积极培养学员的创造性思维，为可持续发展培养创新型人才。公安院校在保证为公安机关培养输送较高素质人才的同时，还要充分发挥教学资源优势，注重对在职警察的素质培训。比如建立所长、队长、局长学校等；在培训内容方面，在加强民警理论教育的同时，要注重警体素质训练，包括：擒拿格斗技术技能培养、枪类射击技术技能培养、车辆驾驶技术技能培养、警械具使用技术技能的培养、智救人质实战技能的培养等；在培训方式上，可以采用虚拟教学法、综合演练法和网上教学法等。建立现代电子训练系统，建设模拟城市电子对抗系统、侦查组织与指挥对抗训练系统、大型实战指挥与监控能力训练系统、大型保卫指挥能力训练等。

5.健全监督机制，提高警察队伍领导素质

公安机关领导的素质，直接影响了公安队伍的整体素质。

大量调查表明，一个政治素质、专业知识、决策能力、工作作风都属上乘的领导班子，一定能够带出一支素质优良的公安队伍。领导的作风、好恶、直接影响一个单位、一个部门的风气，领导干部应该发挥模范带头作用，处理好组织内部关系，帮助民警解决实际困难，消除民警的后顾之忧。领导者一定要自尊、自爱、自重、要把握自己，廉洁公正，坚持任人唯贤，在组织中展开有效的沟通，了解民警的需要，指明工作方向，激发广大民警的工作积极性和热情，以此带动民警整体素质的提高。要强化公安队伍的监督机制，民警应时刻警惕，严守工作纪律、服从组织纪律、遵守法律纪律、严整警容风纪。要接受党内监督、法律监督、行政监督、舆论监督、群众监督、审计监督，不断提高自身素质。

未来社会是以个人素质全面发展为基础的社会。随着科技的日益更新，面对现代化的犯罪，要求公安民警掌握足够的技能和知识来应对、打击犯罪。这就迫切地要求提高民警的素质，寻找有效途径，从可持续发展观点出发，提高民警素质，构建和谐社会。相信在人民群众的监督与公安机关的努力下，民警一定能够努力提升自身素质，更好地维护社会稳定和人民安全，在新时期发挥新的作用

『陆』 关于警局的知识

(一)办公室(指挥中心)
掌握全市公安工作情况，收集、分析、报告有关社情及公安信息；起草、审核重要文件和报告；负责重要会议的会务工作和局领导政务活动的有关工作；负责受理全市群众报警、求助和领导授权的警务指挥、协调工作；承担重点部位的电视监控和群众的投诉工作；收集重大警情和警讯的编发、统计工作，为领导决策提供依据；负责社会治安和公安工作对策的调查研究；负责公安统计和公安志的编撰工作；负责重大事项的组织协调、督查督办工作；负责全局目标考核管理工作；受理群众来信来访；负责机关文秘和印件管理；指导、管理公安机关的保密和档案工作。
(二)政治部(与党委办公室合署办公)
负责掌握、收集、分析全市公安队伍思想、组织建设方面的情况；负责局党委工作安排，起草有关文件，做好党组织建设、党员教育等党务工作；承办局机关的人事、机构编制管理工作；负责协管干部的考核工作并提出交流、任免意见；负责警衔管理，办理授衔事宜；负责全市公安民警教育、培训及奖励工作；研究拟定全市公安宣传思想工作的方案和措施，检查监督落实情况；负责全市公安业务和公安队伍建设的宣传工作；负责公安机关影视和新闻报道工作；指导公安机关的精神文明建设；做好工青妇的各项工作。
(三)纪委办公室(监察室、警务督察队)
依据《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》，协助党委加强党风建设，检查党的路线、方针政策和决议的执行情况；依据《中华人民共和国行政监察法》，对公安机关及其人民警察的行政行为实行监察，改善和加强行政管理，提高行政效能；依据《公安机关督察条例》，指导、协调全市公安机关的警务督察工作，实施对公安机关及人民警察依法履行职责、行使职权和遵守纪律情况的监督；对重要事项督察督办；负责局属单位财务及公安业务费的审计；受理人民群众的控告、检举。
(四)国内安全保卫支队(一处)
掌握影响国内安全动态，研究拟定我市相应的对策措施；组织领导全市公安机关同民族分裂活动、境外敌对势力破坏活动、宗教渗透活动和邪教组织活动的反分裂、反破坏、反渗透斗争；侦破危害国内安全案件及危害国内安全事件的处置工作；指导全市公安机关的侦察据点建设。
(五)经济犯罪侦查支队(二处)
掌握全市经济犯罪的动态，分析研究经济犯罪规律，拟定预防、打击对策；组织领导和监督全市公安机关对经济犯罪案件的侦查工作；协调跨区域重大经济犯罪案件的侦办工作。
(六)治安警察支队(三处)
组织指导由治安部门管辖的刑事案件的侦查工作；根据治安管理等行政性法规，对公共场所和特种行业以及公民的集会、游行、示威等活动进行管理；防范和制止违法犯罪活动；预防和处理治安事件和治安灾害事故；裁决和处罚违反治安管理的行为；维护社会治安和公共秩序；指导监督保安服务工作。
(七)禁毒支队(四处，西宁市禁毒委员会办公室)
掌握全市毒品违法犯罪活动动态，研究拟定预防、打击对策；组织领导和监督对毒品犯罪案件的侦查工作和麻醉药品、精神药品的安全管理及易制毒化学品管制等工作；组织有关部门开展禁毒工作；组织开展禁毒宣传和预防教育工作。
(八)刑事警察支队(五处)
掌握全市刑事犯罪动态，收集、通报、交流刑事犯罪信息，研究拟定预防、打击对策；组织领导和监督全市公安机关打击刑事犯罪的侦查工作；组织领导对重大刑事案件的侦破工作；指导全市刑事业务基础工作和刑侦网络建设工作；规划指导全市刑事技术和技术点建设工作，组织研究和推广刑事技术应用，为全市重大疑难刑事案件提供技术支援；指导防、排爆和安检工作。
(九)出入境管理处(六处)
贯彻执行出入境管理政策；组织指导和监督持普通护照的外国人和中国公民出入境及违反出入境管理法律、法规案件的查处工作；指导管理中国公民因私出国(境)证件的申请办理工作；审核、上报不准出入境人员。
(十)消防支队(七处，现役编制)
负责开展消防安全教育，检查监督消防设备和防火安全；组织火灾补救；负责队伍建设和管理。
(十一)警卫处(八处，现役编制)
负责对警卫对象、重要会议和重大活动的警卫安全保卫工作；负责队伍建设及管理。
(十二)装备财务处(九处)
贯彻实施公安后勤警备保障政策、制度和装备、被装配备标准，负责全市警用装备、被装计划的编制和管理；编制和管理局机关经费预、决算和国有资产；管理全市公安业务经费；负责局机关预算外经费管理和警务保障、福利工作。 （十三）机要通信、公共信息网络安全监察处(十处)
研究拟定全市公安通信、信息网络建设的规划和技术标准；管理公共信息网络和国际互联网的安全保护及有关技术建设工作；掌握信息网络有关情况，组织实施信息网络安全监察；管理公安无线电频率资源和其它通信资源；负责保障全市公安信息通信网络的正常运行；负责机要管理并指导、监督、检查公安机关的保密工作；保障局机关有线电话、无线、电话会议、图像等技术服务，提供应急通信保障。
(十四)经济文化保卫支队(十一处)
负责对单位内部治安状况的调查研究；负责掌握单位内部职工动态，收集信息为领导决策服务；指导和监督全市公安机关对国家机关、社会团体、院校、企事业单位、重点建设工程的内部安全保卫工作，指导各单位保卫组织的建设和经济民警的建设。
(十五)监所管理支队(十三处)
负责全市公安机关看守所、治安拘留所、收容教育所和强制戒毒所等强制场所和人员的管理、教育转化工作；配合办案单位深挖犯罪嫌疑人的余罪；负责规划监所的技术装备设施和技术建设、保障工作；落实羁押措施，负责收押场所安全防范工作。
(十六)户政处(十四处) 。 、
依法管理户口、居民身份证工作；指导和监督公安派出所的基层基础建设和安全防范工作；指导治保组织建设；负责保障全市户口住处网络的正常运行。
(十七)特警支队(十五处)
维护治安秩序和公共安全，预防和制止犯罪；参加突发性灾害事故的救援活动和救助急需帮助的群众工作；处置严重暴力犯罪恐怖活动以及攻坚任务；在执行任务中对违反治安管理行为的人进行治安处罚。
(十八)森林公安局(十六处，属市林业局管辖)
（十九）交通警察支队（十七处）
组织实施国家有关道路交通管理的法律、法规；研究制定全市道路交通管理规章；依法查处道路交通违法行为和交通事故；负责维护交通秩序和公路治安秩序、机动车辆安全检验、牌证发放和驾驶员考核、开展交通安全宣传教育活动等工作；参与城市建设、道路交通和安全设施的规划，组织交通安全科学研究工作。
（二十）法制处（十八处，西宁市劳动教养管理委员审批办公室）
研究制定全市公安法制工作总体规划；组织、协调起草地方性法规、规章和规范性文件；指导监督和检查公安执法工作；指导和受理行政复议、听证、诉讼和国家赔偿工作；负责案件和规范性文件审核工作；办理劳动教养和收容教养审批工作。
（二十一）交通治安分局（十九处）
掌握全市公共交通工具上发生的刑犯罪动态，分析研究犯罪规律，做好预防工作；负责对发生在全市公共交通工具上的刑事案件和治安案件的侦破和查处；负责全市出租车辆的管理。
（二十二）城东、城中、城西、城北公安分局
1、组织贯贯彻实施宪法、法律。严格行政，依法办案，研究制定公安工作的计划、方案、规章和制度；部署公安工作，组织开展专项斗争和专项治理工作，指导、检查、监督所属部门贯彻执。行情况。2、负责公安队伍建设以及民警的教育、训练、考核和管理工作；负责纪检监察和督察工作，协助查处公安队伍重大违纪案件；按规定权限实施对干部的监督和管理。3、掌握信息，分析、预测敌情和社会治安情况；研究改革开放中出现的新情况、新问题，推进全市公安工作。4、预防制止违法犯罪活动，组织领导开展对危害国内安全案件、刑事案件、经济案件的侦察工作；负责“110”出警和治安巡逻工作，处置辖区内的群体性事件及治安灾害事故；组织开展禁毒工作。5、依法管理社会治安、户籍、居民身份证、暂住证、枪支弹药、示威活动，加强对特种行业、公共娱乐场所的管理和备案，负责重点人口、流动人口和基层基础管理；维护社会治安秩序，查处治安案件；加强法制宣传，依法受理行政复议、承办应诉和赔偿，指导、检查、监督所属部门的执法活动；组织实施消防工作，进行消防监督。6、负责掌握单位内部职工动态，收集信息，为领导决策服务。依法监督机关、团体、企事业单位的安全保卫工作。7、负责装备、经费等警备保障工作。8、承担警卫工作。9、承办上级公安机关和区委、区政府交办的其它事项。
（二十三）西宁市公安局城南新区公安分局：
贯彻实施宪法、法律，严格依法行政；负责民警的教育、训练、考核和管理；分析、预测社会治安情况并制定对策；预防制止违法犯罪活动。开展对危害国内安全案件、刑事案件、经济案件和涉外案件的侦查及治安案件的查处工作；依法管理社会治安，维护辖区稳定；实施科技强警工程等。
（二十四）西宁市公安局经济技术开发区公安分局：
1、组织贯彻实施宪法、法律；严格依法行政，依法办案；研究制定分局工作计划、方案、规章和制度；组织开展专项斗争和专项治理；指导、检查、监督所属部门贯彻执行情况。2、负责队伍建设以及民警教育、训练、考核管理工作；负责纪检监察和督察工作，协助查处公安队伍中的重大违纪案件，按规定权限实施对干部的监督和管理。3、掌握信息，分析、预测敌情和社会治安情况，研究新形势下出现的新情况、新问题，推进开发区公安工作。4、预防制止违法犯罪活动，组织领导开展对危害国内安全案件、刑事案件、经济案件的侦察和涉外案件的协查工作；负责“110”出警和治安巡逻工作，处置辖区内的群体性事件及治安灾害事故；组织开展禁毒工作。5、依法管理社会治安、户籍、居民身份证、枪支弹药、危险物品；加强对特种行业、公共娱乐场所的管理和备案；负责重点人口、流动人口和暂住人口的管理；依法管理集会、游行、示威活动；负责社区警务工作，维护社会治安秩序，查处治安案件；加强法制宣传，依法受理行政复议，承办应诉和赔偿；指导、检查、监督所属部门的执法活动；组织实施消防工作，进行消防监督；负责掌握单位内部职工动态，收集信息，为领导决策服务；监督指导机关、团体、企事业单位的安全保卫工作。6、承办上级公安机关和经济技术开发区管理委员会交办的其它事项。

『柒』 基础民警和治安民警是什么区别

没有基础民警这样的警务分类，只有刑侦、经侦、治安、户警、片警、社区民警等分类，这里所说的基础民警应是片警或社区民警。

1、定义不同：社区民警：指公安派出所从事治安防范、管理和群众工作的主要力量。治安民警：指在公安机关内设机构治安管理部门内工作的人民警察。

2、职责不同：社区民警：主要承担六项职责任务，即开展群众工作、掌握社情民意、管理实有人口、组织安全防范、维护治安秩序、应急救助服务。治安民警：是预防、发现和制止违法犯罪；维护公共场所的治安秩序；管理特种行业；管理危险物品；处理一般违法案件等。

3、工作性质不同：社区民警：专职化，将社区民警从繁重的日常办案、接处警、警务研判中脱离出来，专门从事社区警务工作，做好社区矛盾纠纷调解、安全防范、情报信息采集、重点人员管控等基础工作。社区民警下社区时间基本可以保证时间和精力。

(7)治安警务知识扩展阅读

注意意义的区别：人民警察的纪律与义务既有联系又有区别。纪律和义务都是人民警察必须履行的，都具有强制性和约束作用。但从《人民警察法》规定的纪律和义务的内容看，纪律的规定侧重于对人民警察履行职责的影响，是保证人民警察履行职责最基本、最起码的要求。

只有严格遵守纪律，才能使人民警察正确、顺利地履行各项职责。义务的规定则侧重于对警民关系的影响，是对人民警察在履行职责的基础上提出的进一步的要求，即履行职责时的职业道德要求。切实履行义务，可以使人民警察履行职责取得更好的效果。

此外，纪律的作用不仅在于它是人民警察履行职责的保障，而且也是人民警察履行义务的基础。人民警察只有首先做到纪律上的各种要求，才谈得到充分、有效地履行有关义务。因此，没有纪律保障，职责和义务的实施就会受到严重影响和破坏。但离开履行职责和义务，纪律规定也就失去了意义。

『捌』 治安警察的职责和任务

预防、发现和制止违法犯罪；维护公共场所的治安秩序；管理特种行业；管理危险版物品；处理一般违法案件等权。依照国家有关法律、法规进行社会治安管理，维护社会治安秩序；处理治安案件；管理禁违禁物品；预防犯罪；了解并掌握社会治安动态；预防和处理治安灾害事故；进行治安巡逻；发动群众参加维护社会治安秩序等工作。

『玖』 治安和警察有什么区别

警察分很多种,有司法警察,公安警察,交通警察等, 公安是警察部门的一个警种,它隶专属公安属部,专门监管社会公共安全,打击犯罪,侦破各种刑事与民事案件, 司法警察隶属司法部,它的职责是看管在押服刑人员,小至少管所,戒毒所,大至监狱. 交通警察也是属于公安部的,整个城市的交通都要靠他们来维持. 总的来说,公安只是警察的一个部门,并不代表"警察"这个广义范畴!

『拾』 治安是属于哪种警察

治安警察，广义上是维护社会治安秩序，保障公共安全的警察。狭义上指的是是管理查处治安案件/事件的警察。一般所指的都是狭义的治安警察。

在公安部设立治安管理局 ，各省自治区、直辖市公安厅（局）设立治安管理总队，各市设立公安局治安管理支队，各公安分局设立治安管理大队，在派出所有治安民警负责治安管理。

(10)治安警务知识扩展阅读：

工作职责

一、组织、指导和监督全县社会治安管理工作,负责维护全县社会治安秩序，预防、发现、制止违法犯罪；

二、掌握、分析全县社会治安动态、研究制订预防、查处的对策；

三、负责查处重大治安案件、治安灾害事故，妥善处置重大群体性、突发性事件，

四、搞好公共场所、特种行业和大型群体、集会游行示威等治安管理，查禁社会丑恶现象，救助群众危难，参加社会公益活动。

五、指导基层公安机关维护公共场所、大型群众性活动治安秩序的安全保卫工作；

六、指导派出所开展驻村联户、社区警务、等级评定、创建优秀责任区、创安等活动；

七、指导全县公安户籍管理工作和基层基础建设工作,负责居民身份证管理,负责查处违反户政管理的案件,负责流动人口、暂住人口、重点人口及租赁房屋管理等；

八、负责全县门牌管理、户口登记、户口统计、户口调查、户口变更迁移，负责户口档案管理、人口基本信息计算机管理；

九、认真组织了解、调查、审核、审批各类户口，负责对流动人口管理和人口查询以及人口统计,负责全县征兵政审工作；

十、指导基层派出所业务，督促贯彻实施上级和领导下达的任务，收集信息，解决、协调工作中存在的问题，圆满完成各项任务。